
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先互联网运营培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
朔城区宝源商务
馨悦文化传媒
招募运营人事2000
招募新主播保底4000
要求:大众颜值 会聊天 无不良嗜好
没有经验都可以1对1培训
朔州朔城区本公司长期诚聘销售若干名,客服2,人事1名,六日双休,底薪2500+提成,综合薪
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
本公司长期诚聘销售若干名,客服2,人事1名,六日双休,底薪2500+提成,综合薪资5000-8000。也可半天班,底薪800+提成。微信同号
客服,人事,销售
6000-10000元/月
人事专员学历不限
人事,销售,客服,做过金融类行业,办过信用卡的优先,没经验也可以。
工作地址:朔城区
电话,
行政前台文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金
无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作;
2. 接听来电并进行电话转接,准确记录相关信息;
3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档;
4. 维护前台区域的整洁与秩序;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的沟通与表达能力;
2. 服务意识突出,举止得体,符合职业形象标准;
3. 工作态度细致严谨,责任心强,能融入团队协作环境。
人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人事双休社会招聘内部招聘
岗位职责:
1、主要负责企业人才引进与招聘工作;
2、积极进取,注重个人能力提升与发展;
任职要求:
1. 普通话流利,沟通顺畅,为人踏实稳重,具备耐心。
2. 具备进取意识,乐于主动学习新知识。
我们提供:
稳定收入,完善的休假制度,轻松融洽的工作环境,能力成长支持,广阔的职业发展空间。
期待你的加入!!
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系企业文化
1、配合部门负责人制定公司相关管理制度及业务流程;
2、协同上级为各职能部门提供高效的人事支持服务;
3、协助落实公司各项培训方案的实施与推进;
4、参与策划并推动企业文化建设活动的开展;
5、完成各类行政统计报表、月度报表的编制与报送;
7、负责各部门归档资料的收集与整理工作;
8、负责公司微信公众号及视频号的日常运营与维护。
车险续保专员/五险/行政白班
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限销售
【薪资福利】
1、待遇优厚:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴及多项福利:年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,具备基础计算机操作能力。
2、工作态度严谨细致,富有责任心;具备良好沟通能力与团队协作意识。
3、单位注重长期发展,欢迎追求稳定者加入;平台广阔,办公环境温馨,同事间互帮互助,晋升机制公开透明。
人事专员,理赔售后
3000-8000元/月
招聘专员1年以下大专售后岗位销售顾问人事部门
职位详情
岗位职责:
1.负责职位发布,协助开展人员招募工作,对求职者面试,并做好后续跟踪。
2.联系客户处理客户的售后服务问题,邀约客户参加公司平台活动。
岗位要求:
1.大专及以上学历,22-45周岁,有能力者可放宽条件。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有上进心。
3.工作认真细致,有责任心,能按时完成交办任务
4.有团队合作意识,适应协作工作模式
工作时间:
8:30-11:30 14:30-17:00
仓储人事专员/晋中榆次
5000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责
1、负责招聘相关事宜,各渠道维护,主要以仓库普工,一线用工招聘为主;
2、协助各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表;
3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理;
4、协助公司及时准确的传达公司的信息和要求,确保能为员工提供更好的服务与技术支持。
5、处理紧急事务及时反馈和处理各种突发事件,确保各项工作的顺利进行。
任职要求
1.专科以上,熟练操作excel
2.有招聘和员工关系的经验,对仓储行业有了解
3.适应能力强,善于倾听
加分项
招聘经验
会数据分析
餐厅领班配菜传菜员洗碗工
【赣饭先生·江西小炒】山阴首店筹备开业全城招人(香禾餐饮旗下品牌)全国连锁100+门店地道鲜辣赣菜!【招聘岗位+薪资】前厅经理:4100+200工龄+提成+绩效(上不封顶)前厅主管:3100+200工龄服务员:2600+200工龄洗餐具传菜:2400+200工龄厨师长:7300+200工龄炒锅师傅:6300+200工龄配菜:4500+200工龄:2400+200工龄洗碗捡菜:2500+200工龄网络运营视频剪辑工资2500【员工福利】1.月休2天2.免费系统化岗前+外派进修培训,晋升空间大全国60+连锁门店,广阔晋升平台,薪资上不封顶能吃苦、热爱餐饮,欢迎加入联系电话:地址:山阴河阳大道中途农商商贸港对面浦东新区东门二分八旁
游泳教练3-5人
[红包]【力联星奕游泳健身】招募工作地点:山西省朔州市招聘:游泳经理1名3名游泳教练[强]品牌优势:朔州市唯一连锁品牌,50万人口2个泳池,无竞争,新泳池店筹备中保障:授课提成+高部门销售提成+月度奖招聘要求:1.有管理泳池经验2年以上2.长期稳定发现的规划欢迎推荐[红包]:联系:景总/同步可以直接打电话
服务员人事前台营销
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
招聘专员(五险一金,薪水不低于8000!)
8000-12000元/月
招聘专员
一年一度毕业季来临了,“聚天下之英才,助企业之发展”,公司因业务需求现招聘岗位:招聘专员
岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进; 2. 开拓和维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率; 3. 协助完成人才库的建立与维护,确保人才储备满足公司需求; 4. 对接部门招聘需求,提供专业的人力资源支持; 5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、销售等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神; 3. 对人力资源工作有热情,责任心强,结果导向。
薪资福利: 1. 薪资结构:底薪3500元 + 提成,综合薪资可达8000元以上; 2. 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、职业发展培训; 3. 晋升空间:完善的晋升机制,表现优异者可晋升为招聘主管或团队负责人。
工作时间: 周一至周六8.30:00-18:00,
工作地点:郑州市金水区中州大道晨旭路瑞银大厦
联系电话:联系人: 孟经理
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办公室白班招聘专员,双休制
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
工作内容:
1、属于人事招聘岗位,工作轻松简单,公司提供资源。
2、工作方式:
通过招聘平台在线跟求职者沟通,加微信,邀约人来公司面试。
岗位要求:
1、年龄18-28岁,经验不限,(有保险销售经验优先)前期都是有主管一对一带。没经验的也可以,上手很简单。(应届生,实习生伙伴也可以)
2、会简单的办公软件,一般网络工具的使用。
3、具备责任感,事业心,优秀的沟通能力、适应能力强、性格开朗、活泼。
薪资待遇:
1、【无责底薪】3000+到面提成+入职提成200-500元(综合薪资5000到8500)优秀者可以10000+
2、【福利待遇】朝9晚6不加班,每月定期团建,周末双休、节假日福利、生日福利哦!
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1年以下高中不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业销售招聘与配置
一、岗位:招聘专员
二、岗位职责:
1、根据公司的招聘需求进行人员的招聘;
2、主要负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、人员调配等工作;
三、上班时间:09:00-18:00,中午休息1小时
四、岗位要求
1、学历:高中以上
3、经验:有招聘或者销售、客服经验优先
4、表达能力强,逻辑思维清晰,有一定的进取心;
五、薪资待遇:
无责底薪3000+2000(新人保护首2月)+提成(200-600),综合薪资6000-1万2上不封顶,社保
团队扁平化管理,工作轻松氛围好!
人事行政招聘双休朝八晚五弹性工作各种福利拿到手软
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员助理(宝妈兼职,可居家)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1. 通过电话、网络及移动端形式,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2. 处理客户来电咨询,解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求,根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1. 具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2. 招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3. 提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
人事专员管吃住
3000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
5. 遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
经理助手
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
工作时间:
8:30-11:30
14:30-17:00
岗位职责:
1.负责招募工作,包括发布信息、简历筛选、组织面试、评估胜任力。
2.组织培训,确保新增员能够快速掌握工作要求。
3.协助办理手续,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员和管理层沟通。
2.有强烈的责任心,能够认真地完成分配的工作任务。
3.能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排和管理工作。
5 . 负责帮助满足理赔条件的客户进行理赔。
任职年龄:
年龄要求25-45周岁,能力优秀者可适当放宽。
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 学历专业:专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年人力资源相关经验。
3. 核心技能:熟悉招聘、员工关系等1-2个模块;熟练使用办公软件及主流招聘平台。
4. 软性素质:沟通协调能力强,亲和力好,具备保密意识和责任心。
招聘专家
8000-15000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘MAPPING
工作职责:
1. 结合业务发展需要,达成年度招聘目标;
2. 全面负责人员招聘及相关沟通协调工作;
3. 开展目标企业及候选人的人才 mapping;
4. 持续建设人才池,搭建并优化人才模型;
5. 负责销售与产品体系的人才管理及配套事务。
任职资格:
1. 掌握基础招聘技能,具备招聘实操能力;
2. 对IT行业有浓厚兴趣,具有IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先;
3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及敏锐的判断能力;
4. 执行力强,富有自我驱动力与责任意识。
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
一、岗位职责
1. 招聘全流程执行:独立负责职位发布、简历筛选、电话初试、面试协调、背景调查及录用沟通等全流程工作,确保各环节高效、专业,提升候选人体验。
2. 渠道开拓与人才储备:积极开拓并维护线上招聘渠道,持续进行人才寻访,建立关键岗位的人才储备池。
二、任职要求
1、年龄:25岁及以上
2、经验要求:大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先。
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、人际敏感度和目标驱动力。熟练使用各类招聘平台及办公软件。
4、 素质要求:积极主动,责任心强。
5、 其他:逻辑清晰,学习能力强。具备基础嗯面试评估能力。
有人力资源岗位从业经验者可适当放宽
三、薪酬福利
1、工作时间:8:30—18:00双休
2、薪资:底薪+绩效+提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘朔州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。