太原·迎泽区
职位详情
1.负责人员招聘、员工入离职办理、培训与职业发展、基础福利管理、绩效考核、劳动关系维护及人事档案管理等相关工作。
2.根据公司经营战略目标，统筹规划人力资源整体布局，制定并实施招聘计划，保障人才梯队建设与优质人力储备。
3.配合上级领导完成各项临时性工作任务。
4.具备招聘实操经验者优先！
5.具备招聘实操经验者优先！
2.根据公司经营战略目标，统筹规划人力资源整体布局，制定并实施招聘计划，保障人才梯队建设与优质人力储备。
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4.具备招聘实操经验者优先！
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2025-11-11 13:27
IP属地：山西太原
职位福利
学历不限1-3年人力资源规划
太原广生百草堂药房有限公司
不需要融资 · 20-99人
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