管理主播，教主播说话聊天，直播间互动，复盘

岗位职责： 1. 负责自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常内容更新、排版与发布 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升粉丝互动率与账号活跃度 3. 收集整理行业资讯与用户反馈，定期输出运营数据报告及优化建议 4. 配合团队完成图文/短视频素材基础编辑、话题跟进及热点借势 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与转化效果 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 熟练使用主流自媒体后台及基础办公软件，会简单图片/视频剪辑者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与执行力 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责 -负责日常简单拉新操作 -配合完成基础拉新工作流程 职位要求 -年满18周岁，会使用智能手机 -坐班，无经验要求，中午供饭 -学生，寒暑假工，宝妈，在职人员均可报名，不影响本职工作 工作时间 -兼职时长：长期兼职 -兼职时段：不限时间，每周无工作天数要求 -工作时间：9：00-17：00 薪资待遇 -日结工资：120-150元/天，次月百分之九十返现100元

具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营；有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

农业发展公司招聘创始人运营助理，全职长期合作，工作地点在吉林省梅河口。薪资范围3000-4500元/月，具体面议，试用期1-3个月。工作内容包括：协助小红书等平台的日常内容运营，如选题整理、内容编辑、图文排版、发布维护和基础数据整理；协助维护评论区和私信，完成用户基础沟通、需求记录和信息整理；协助整理客户资料、沟通记录、项目进度和相关文档；协助完成日常工作流程梳理，包括话术整理、表格更新、资料归档和执行跟进；协助创始人处理部分运营、沟通、执行类工作；根据项目进展参与内容选题、用户反馈整理、运营复盘和基础方案优化。任职要求：情商高，沟通舒服，做事细心靠谱，有责任心，对新媒体内容感兴趣，有一定文字整理能力，学习能力强，有基础审美，能接受初创团队节奏。加分项包括有平台运营经验、会使用相关工具、有相关工作经验、有文字表达能力、对AI工具等感兴趣、做事主动。薪资待遇：试用期3000-3500元/月，转正后3500-4500元/月，表现优秀可根据能力和贡献调整薪资并增加绩效或项目奖金。投递方式：请发送简历并回答相关问题。

选品工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

岗位职责： 1、根据项目的管理规定，对商铺进行日常监督管理 2、协助商家与公司各部门沟通，解决商家遇到的问题 3、巡视这有山内客流及销售情况，及时反馈 4、每月催缴应收账款，保证收缴率 5、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、男女不限，30周岁以下，熟练使用Office办公软件 2、抗压能力强，能够独立承担与商户的日常沟通、管理工作 3、有良好的服务意识和沟通能力 工作时间： 早班：09:30-18:30，单休，法定节假日调休。 晚班：14:00-23:00 ，单休，法定节假日调休。 倒班制，晚班时间随营业时间调整 薪资：3500元（试用期80%，3个月） 岗位福利：五险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+工龄工资……

负责抖音账号直播 负责抖音账号视频发布 负责抖音运营 负责扫码验团购卷 熟练使用抖音来客，美团经营宝

吉林通榆县招聘涂料工，负责内外墙涂料施工。

江南地区招聘1名能上高空的力工。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

招聘装修木工10名。

白城市内招聘室内木工，薪资以现金结算。

在家办公，看直播聊天，打包发货

工作时间：10:00-17:00 单休 岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1. 搭建并维护直播SOP流程，统筹主播、助播、场控等团队协同，保障直播高效稳定运行 2. 分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并推动策略迭代 3. 对接课程研发与讲师团队，提炼知识产品卖点，设计高吸引力直播话术与促销节奏 任职要求： 1. 具备知识付费或教育类直播运营经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖音罗盘等），具备目标拆解与结果导向思维 3. 能独立承担从0到1直播间搭建 4. 思维敏捷、抗压性强，对教育行业趋势与用户需求有敏锐洞察 5. 学历不限，有成功操盘单场GMV 50万+知识类直播案例者优先

幕后运营！无需本人直播！接受无经验！！！ 工作职责 1.负责游戏主播日常运营孵化，制定行之有效的运营及培养方案，做好主播日常维护与内容陪伴，提升主播开播活跃度与内容质量。 2.复盘直播间数据，优化直播节奏、内容方向与运营方案，帮助主播涨粉、提热度、保障直播流程顺畅，解决突发问题。 3.负责抖音游戏直播的主播招募与签约，通过多渠道挖掘优质潜力游戏新人主播，定制专属成长计划，推动主播账号粉丝增长与影响力提升。 任职要求 1.熟悉热门游戏（如王者荣耀、三角洲等），了解游戏直播行业，对游戏直播行业有热情。 2.具备较强的数据分析能力与沟通能力，能快速响应主播需求并解决问题。 3.接受应届毕业生，接受无经验小白，有老同事一对一带教 福利待遇：无责底薪+高流水提成、有五险一金、定期团建、下午茶、生日福利、晋升通道

工作职责: 1.负责游戏主播的招募与挖掘，建立多元化的主播资源库，完成主播签约与入驻流程。 2.主导主播的日常运营与成长规划，通过定制化培训、内容指导提升主播的直播效果与粉丝粘性。 3.策划并执行游戏直播主题活动，结合平台资源与热点话题，提升直播间流量与互动率。 4.深度分析直播数据，输出优化方案并推动落地，解决常见问题维系与主播间关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有直播运营经验者优先。 2.熟悉主流直播平台的规则与推荐机制，具备主播资源拓展能力。 3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接主播需求并解决运营中的实际问题，了解热门游戏品类与玩家偏好。 4.热爱游戏行业，爱玩游戏，具备创新的内容策划思维。 5.接受应届毕业生、无经验小白入职带教，欢迎投递简历！

【岗位介绍】 推广抖音官方推出的“抖音即送”业务，让团购既可以到店核销，也可以配送到家。注意：该业务不是抖音外卖，而是第三方植入服务（目前平台正在逐步清理中）。个人及团队均可参与。 【工作地点】 全国任意有人手的城市。 【工作内容】 1. 预约或直接陌拜餐饮店，邀请商家开通“抖音即送”（包含团购+团购配送功能）。 2. 筛选潜在客户：在抖音团购中，写有“支持配送”的为已开通商家；没有写着“支持配送”的，基本上都是潜在客户，可筛选后邀约。 【薪资收益】 1. 佣金比例：抽拥5%，累积10万营业额后调整为3.5%（以上比例都包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 开户奖励：上架成功即结算，每户100-150元，现结。 3. 收入参考：单人单日平均上架3-8户，日入300-千元。 4. 管道收益：完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，可享受永久管道收益，天天有收入。坚持做一年必能每年年入百万+。 【当前政策】 商家免费入驻！ 【任职要求】 1. 认真，有责任心就能做。 2. 不仅不需要缴纳任何费用，还有开户奖励。

招募APP推广员，推广永辉超市APP。推广单价22+15，平均月薪15000-30000+。 【岗位要求】 1. 有赚钱欲望、有拼搏精神、有野心、能吃苦耐劳。 2. 有无经验均可，行业小白优先。 【福利待遇】 1. 月收入15000元~30000元，上不封顶。 2. 提供完整的培训和帮扶，当天即可上岗赚钱。 3. 提供良好的竞争环境，管理层由内部培训晋升。 【岗位职责】 负责所在区域永辉超市推广业务，APP拉新。不实名，不绑卡，不发圈，新人上手快。 工作地点：全国

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1、负责指定区域乡镇，农村户用屋顶光伏市场开发，进村入户开展业务推广，向农户讲解光伏政策，合作模式，收益，安装流程，解答农户疑问。 2、摸排符合安装条件的农户屋顶，庭院，挖掘意向客户，商务洽谈，促成签约，收集客户资料，跟进勘测，安装，并网等对接工作。 3、做好老客户维护，转介绍开发，反馈市场及竞品信息。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，年龄25-55岁优先。 2、能接受下乡跑市场，吃苦耐劳，熟悉乡镇人脉，自备车辆。 薪资待遇 高提成，上不封顶，月薪两万以上，多劳多得。

乡镇市场推广

要求有交通工具语言表达能力强业务能力强薪资面谈底薪加提成月入5w

岗位职责： 1、负责商家的日常运营支持，对接商家需求，提供可落地的运营解决方案； 2、结合平台资源与业务方向，策划并执行商家成长活动，提升商家活跃度与经营效率； 3、分析商家运营数据，识别关键问题与机会点，推动策略优化与业绩提升； 4、协同内外部团队，推进商家全周期运营管理，保障运营目标达成。 任职要求： 1、具备较强的商业理解能力，能从商家视角出发提供有效运营建议； 2、熟练掌握数据分析工具，能通过数据驱动运营决策； 3、具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能高效推进跨团队协作； 4、有较强的自驱力和结果导向意识，适应快节奏的运营工作环境。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位：线上推广运营 薪资4500‑8000，线索提成，合伙人模式不坐班，居家办公时间自由 岗位职责： 1、负责家庭维修：管道疏通、家电维修等业务，平台投流推广，主要负责闲鱼、抖音、58 同城、小红书等平台账号运营；（其中会 2 个平台以上优先） 2、搭建广告计划，调整投放出价，控制获客成本，获取本地客户咨询线索； 3、统计广告消耗、咨询量、表单线索，优化计划，降低单条线索成本； 4、复盘投放效果，定期调整推广策略。

找个爱干净，沟通能力强的，有独立思维，开发新项目，外地本地都可以，供住。主要工作就是用你的想法能力挣钱，我投资你做项目，喜欢吃喝玩乐工作不认真的没有上进心的勿扰，，20-35岁左右微面试

福利待遇:  1.试用期底薪2000+高额提成+日奖+周奖+月奖=职场小白5000以上 2.工作时间8:00-17:00，中午休息60分钟，月休四天，节假日休息，公司旅游，定期团建，旅游，出国游 职位描述: 公司提供公平性晋级平台，不跑外，不打电话，只要你有这个正确的工作状态，高新就是属于你，不压工资。 任职资格: 1.有无工作经验均可，男女不限，年龄18-30岁；可接应届生 2.具有抗压能力，有赚钱的欲望，敢于挑战高薪； 3.有清晰的目标，注重个人发展空间，学历不重要，工作态度最重要； 晋升空间；员工-团队经理-公司总监-公司负责人 我们拒绝空降兵，你将感受最具凝聚力的团队氛围，就职三个月可以毛推自荐晋升经理或总监只要你有能力，公司就可以给你一支队伍，如果你综合能力比较强下个分公司的总经理就是你，你来做老总，咱们共同创业。