
招个轻松上手的人事岗位啦~
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘不接受居家办公无经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业无任务
上班时间:早十晚七中午休息一小时
注意:不加班!不加班!!
岗位职责:主要负责信息回复工作前期有专人指导老员工带新人
小小要求:性格活泼开朗不限性别零经验也可加入
公司环境温馨融洽一起来吸猫吧~~
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公传媒招募专员招聘与配置互联网从业经验考勤管理招主播招聘专员人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业
岗位职责:全面负责公司内部的人才招聘事务
发布岗位需求信息,协助提升公司品牌影响力,组织并实施面试评估流程
任职要求:拒绝有公主病和**病倾向的人员 我们注重的是实际能力与人才素质
岗位福利:底薪3000以上 招募一名主播收入300~1200不等
每月享有四天灵活调休
公司定期组织团建活动,提供多样员工福利
具备传媒公司从业经验者,薪资可进一步协商
工作时间14:00-22:00
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人才招聘流程,确保招聘活动符合公司战略目标;
2.设计并实施有效的招聘策略,以吸引和招聘优秀人才;
3.与团队合作,优化招聘流程,提高招聘效率;
4.管理招聘渠道,确保人才来源多样化;
5.与候选人保持良好沟通,提供透明的招聘流程和反馈。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神;
2.对人才市场有深入了解,能够灵活运用多种招聘工具;
3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成招聘任务;
4.良好的组织能力,能够管理多个职位的招聘进度;
5.对招聘流程有清晰的理解,能够提供有效的流程改进建议。
中国人寿
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
无需外出办公,主要负责内容:
①负责人员招聘及入职办理等工作
②负责客户日常维护及活动电话通知
③协助主管日常理赔办理
周一到周五上班,早8:30-6:00,周末1.5休,法定节假日休息
任职要求:
1.25到45周岁,男女不限
2.大专及以上学历
3.专业不限,欢迎应届生
4.压力小,晋升空间大,协助部门领导交代的其他工作
5.领导事少
6.公司定期团建
5000轻松文职人事岗
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容轻松,主要负责线上邀约候选人参加面试,到面即计入业绩,账号由公司统一提供
需熟练使用电脑打字,性格外向、善于沟通交流
保底4000元+提成
工作时间:9:00—18:30,午休一小时,月休4天
福利待遇:缴纳五险一金,配备健身房、台球室,定期举办生日会,享受带薪年假
岗位真实稳定,不涉及转岗、无销售任务,属人事招聘类岗位,有电话销售经验者优先录用
人事(高提成方案)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事高提成环境好氛围好待遇好
首先:岗位真实有效!不打电话!不加班!无责任!没有扣薪任务!
其次:仅开放两个名额,招满即止,先到先得!
环境优、氛围佳、待遇优
薪资待遇:
1.无责任底薪4000元+高额提成(行业最高提点)
2.工作时间早10:00至晚7:00,中午12:00-13:00休息,每月4天休假(自由选择)
工作内容:
1.招募公司所需岗位人员
2.通过多种渠道挖掘有潜力的新主播,并完成邀约与面试安排
3.维护主播关系,及时协助解决其在工作中遇到的各类问题
岗位要求:
1.性别不限,团队全程带教,欢迎零经验者加入
2.年龄需满18周岁
3.热爱自媒体领域,性格积极,具备强执行力
4.有目标、有冲劲、渴望高收入者优先考虑
吉林长春烧锅水洗厂招聘:司机1名:负责装卸,交接布草。工资6000元。工人2名:负责拎床单
3500-4500元/月
工厂搬运工1-2人月结
烧锅水洗厂招聘:
司机1名:负责装卸,交接布草。工资6000元。
工人2名:负责拎床单被罩,分拣床单被罩,有经验者优先
工资3500—4500元
联系电话:
吉林长春找双钢轮司机,40.到50岁之间的,必须成手人品好,因为老板人特别好,我给他干过活
双钢轮
吉林长春找双钢轮司机,40.到50岁之间的,必须成手人品好,因为老板人特别好,我给他干过活,不差钱
吉林长春招聘螺旋钢管,招聘成型班长、内外焊国标内外双丝,工资电议,有意者联系电话
工厂焊工
招聘
长春螺旋钢管,招聘成型班长、内外焊 国标 内外双丝,工资电议,有意者联系电话
人事专员
长期工
急招聘人事文员
无责任底薪3500+绩效1200+提成。(综合保底5600以上//早九晚六点,年龄18-35岁!!!
工作内容:负责线上招聘,新人有老师教,带薪学习。轻松坐岗上班。有需要的宝子赶紧联系我哦
打磨数控工厂文员人事专员
招聘
1、文员(人事)
有人事招工经验优先
2、红冲锻打 圆切锯下料 2名
3、数控外圆磨师傅
工资面议
地 址:北白象双黄楼工业区 导航 千亿路1号 万沙电力内
娱乐主播 和人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
西塘辉力招聘网招文员数名[勾引]
会沟通,有亲和力,有上进心
综合8000以上(上不封顶)
工作内容:
接打电话推荐工作,回答工人问题
微信聊天介绍工人求职厂区相关信息
新人小白有人带,保证7天内出业绩
每人一台电脑办公,早9.30-晚5.30,六休一
坐着上班,氛围轻松
面试时间:全天面试
面试地址:西塘乐城辉力人才市场
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先
传媒企业人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理互联网产品薪资核算市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
需具备传媒行业人事岗位工作经验,主要承担招聘及面试相关工作。
储备干部
4000-8000元/月
培训经验不限中专及以上五险一金运营提供住宿
岗位职责:
1. 职位方向:储备干部+HRBP管理+行政办公管理;
2. 发展路径:该岗位为公司重点培养的管理型人才,通过系统化专业培训后可独立承担部门运营管理;
3. 负责基层员工的培训与管理,市场规划及业务数据分析,完成经营数据的收集与整理;
4. 协助开展公司营销、招聘、培训等相关事务的组织与执行;
任职要求:
1. 面向应届或往届毕业生开放;
2. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动、责任心强;
3. 有团队协作精神,做事严谨细致;
4. 熟悉基础办公软件操作;
福利待遇:
1. 无责任底薪4000元,绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿;
2. 每年享有两次国内外休闲旅游机会;
3. 准上市公司平台,拥有广阔的发展与成长空间;
4. 为毕业生提供优质的实习机会和实践经验积累平台;
晋升空间:管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理
郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训,一经录用安排员工宿舍,为员工打造优质的发展平台与晋升机会
后勤主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理后勤管理生产制造业
岗位职责
1.物资管理:负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配,确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。
2.设施维护:overseeing日常厂区基础设施(如水电气系统、生产设备、厂内车辆等)的巡检与维修工作,保障设施正常运转及生产安全。
3.行政协调:统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务,持续改善员工的工作与生活配套条件。
4.安全管理:协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地,定期组织安全巡查与应急演练。
5.成本控制:编制并执行后勤年度预算,优化采购策略与运营流程,有效降低支出,防止资源浪费。
6.团队管理:带领后勤团队高效运作,制定标准化作业流程并监督落实,合理安排人员分工与协作,提升整体服务效率。
任职要求
1.教育背景:具备大专及以上学历,物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2.工作经验:
1)具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验,熟悉制造类企业后勤运作模式;
2)有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。
3.技能要求:
1)熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统;
2)具备较强的预算规划与成本管控分析能力;
3)持有C1或以上驾驶执照。
4.素质要求:
1)工作认真负责,具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力;
2)能够适应生产车间环境,愿意接受必要的加班安排。
人事专员HR
3000-4000元/月
员工关系经验不限学历不限
人事工作内容:
1. 以招聘为主要职责,完成人员引进相关工作
2. 协助新入职员工了解公司环境与基本流程
3. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通表达能力,性格活泼外向,愿意交流,能适应公司统一管理安排,不限经验与学历
4. 负责员工入离职手续办理,整理考核资料并进行数据汇总统计,熟悉掌握公司基本情况
薪资待遇:
1. 试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,每半年有一次300~500元的薪资上调机会
2. 提供住宿,为普通居民楼两室一厅,可做饭、洗衣、洗浴,配备空调
3. 免费提供岗位相关培训
4. 法定节假日正常休假,每年组织2~3次团队建设及外出旅游活动
5. 办公地点位于写字楼,工作环境配备空调
餐饮培训专员
5000-8000元/月
培训1-3年大专及以上培训实施在线学习平台搭建运营需求调研分析培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
欢迎加入塔斯汀·中国汉堡浙江分区大家庭:
工作职责:
1、协助建立并完善培训体系,持续推动优化迭代;
2、统筹管理分公司培训事务,推进训练基地及带训门店的搭建与运营(最多管理2个训练基地);
3、主导分区训练体系的规划与实施,开展辅导、检查、评估及改进工作;
4、促进企业核心文化在本区域的深入贯彻与落实;
5、负责区域内培训课程的整体规划、资源协调及执行过程追踪;
6、调研分析分公司培训需求,协同部门负责人拟定年度培训方案并推动落地;
7、实施门店训练稽核,系统总结执行成效,及时向区域运营经理反馈结果,梳理训练短板,围绕运营难点制定专项提升计划并确保落地见效,不断提升训练执行质量;
8、统筹区域人才梯队发展工作,全面提升各门店人员培养能力,保障门店训练机制高效运行;
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验
1.日常招聘2.行政文件下发及执行3.相关人事与行政制度的制定4.人事管理/行政管理任职要求:24年25年应届生优先
行政前台
3000-8000元/月
前台1-3年大专及以上弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼年终奖月休四天文字功底扎实掌握基本人力知识迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供礼貌、专业的前台服务
2.接听咨询电话,及时转接并做好沟通记录,确保信息传递准确
3.管理日常办公物资及快递收发,维护前台区域整洁有序
4.协助处理行政事务,支持各部门日常运营工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的形象气质和亲和力
2.普通话标准,具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
4.工作认真细致,具备良好的应变能力和团队协作精神
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 负责分公司人事行政全流程事务的执行与跟进;
2. 承担分公司人员招聘相关工作;
3. 协同推进公司企业文化活动在分公司的落地实施;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备3年左右生产型企业工作经验者优先;
2. 具备制造业领域人事及招聘实操经验,熟悉相关业务流程,拥有招聘实操技巧者更受青睐;
3. 具备良好的职业操守,善于沟通协调,具备较强的团队协作精神;
4. 性格积极乐观,富有自驱力与责任感;
5. 持有驾照且驾驶技术熟练;
6. 熟练掌握常用办公软件操作。
经理助理(五险一金,包住)
4000-5000元/月
员工关系经验不限学历不限
经理助理工作内容:
协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作,参与人员面试环节,负责员工入离职手续办理,以及各类档案资料的整理与管理。
试用期薪资3800+200满勤
转正薪资4500+200满勤
福利待遇:
试用期单休,转正后享受双休
工作时间9:00-18:00
法定节假日按规定休假,缴纳五险一金,公司提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘长春人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。