岗位职责： 1.负责员工入职 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有实习或1年以上HR助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据机密

主要负责给公司招聘主播，无责底薪3500，提成人头费1000，综合薪资5000-7000，没有任务量，公司事少老板好，环境好，管理不严格，天花板级别公司

人事可兼职 1-2月 试用期带薪 干一天挣一天的钱 接受小白 前期一对一带 男女都可 提供住宿 不起早 不加班公司气氛嘎嘎好! (薪资待遇】 无责底薪4000+高提点+奖金最少一个月5000+ 招一个人7天最高提200 招10奖金200 15奖金500 20奖金1000 第一名奖励200内礼物、或者折现 提供麻将机 台球桌 咖啡机 每天提供两种水果/零食配音乐，爽歪歪的一天 公司提供设备以及账号 工作内容负责招聘 介绍薪资待 不需要面试哦！ 前期一对一带 工作内容简单易懂 上手就会 接受无经验小白好融入 【工作时间】 中午12点-晚21点 4点-5点休息时间 4天选休+节假日加休息+节假日礼品+带薪年假 快来联系我吧大宝贝！！！

一、工作内容： 1.线上接待咨询人员，解答岗位相关咨询、流程、薪资待遇； 2.负责线上平台私信跟进、意向客户沟通维护； 3.整理应聘资料，协助对接面试、登记备案； 4.日常客户维护，跟进流程，完成团队招聘任务。 二、岗位优势： 1. 公司现成大量岗位：工厂、后厨、服务员、建筑、司机、普工全部都有 2.单量大、天天有人咨询，不愁没资源 3. 室内空调办公，轻松稳定，不风吹日晒 4. 正规合法劳务资质，项目靠谱，工人好成交 5. 新手免费培训，有人带，不用担心不会做 三、薪资待遇： 底薪 + 提成 + 出单奖励 + 全勤奖 正常干：月入4000–8000 用心干：月入8000–15000+上不封顶 出一单提成高，回款快，不压工资 四、上班时间： 早九晚六，不加班，周六12点下班，周日休息。周休一天半，月休6天 五、任职要求： 1、年龄23–36岁，经验不限； 2、会玩手机聊天，会简单打字沟通就行； 3、性格开朗，踏实肯干，想多赚钱； 4、不用学历，不用口才特别好，愿意学就行。 特别说明： 我们不是招出国工人！我们招办公室招聘专员、招业务员、坐班办公，想稳定长期干的直接联系，当天面试次日可上岗！

男女不限25-45周岁大专以上学历。人力资源管理经验优先。有企业培训。条件优秀者可放宽经验不限有老人带。 工作时间早九晚四周末双休节假日休息 根据公司内部人才培养计划进行照片和培训帅选人才引进工作 待遇:5000-10000 发薪日20

岗位职责： 1.负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选及面试邀约 2.负责员工入、离、调、转劳动关系手续办理，人事档案的管理与维护 3.完成人事经理交办的其他工作 任职资格： 1.有人事相关从业经验 2.责任心强， 工作主动，细致，具备良好的沟通协调能力3.熟练使用基本办公软件 薪资待遇:第一个月3600，第二个月3800，缴纳保险 工作时间:8:30-17:30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力基础报表，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，执行力佳

现在二道用十个力工，150一个人，管顿饭，5点下班年龄别超60电话：

有没有2把刀，会开剪刀车，用螺丝在水泥板上挂铁丝网，280一天一顿饭，钱咋开都行，

现在用铲车替班一个，装绿皮子，电话

卡伦北区位置万兴重工用两名长期铆工，两名气保焊工要求有焊工证能通勤，年龄50岁以内，工作认真勤垦身体健康，每天10小时工作时间，月工资8000-9000，每月30日.开资，不附合条件的勿扰，联系电话

合隆夜市用小时工一名，6点到10点，15元1小时，联系电话

岗位职责 有驾照给配车 有上进心 会来事，认真负责，会电脑打字wps制作表格 1、负责厂区在职员工的日常管理、考勤核对、人员排班跟进； 2、处理员工入离职、入职培训、宿舍安排、日常问题协调； 3、跟进员工在岗稳定性，安抚员工情绪，处理日常纠纷、请假、调岗等问题； 4、对接工厂人事与我方劳务团队，同步人员到岗、流失、异常情况； 5、简单数据统计：每日在岗人数、离职人数、异常报备，做好驻厂台账； 6、协助招聘对接，配合团队完成人员输送、留人维护工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，男，经验不限，愿意踏实干即可； 2、沟通能力正常，能抗压、责任心强、做事细心； 3、能长期驻厂工作，服从公司安排，稳定性优先； 4、有劳务驻厂、厂区管理、人事行政、带队经验者优先，新手可带薪培训； 5、无不良记录，做事靠谱，有团队意识。 薪资待遇 1、综合薪资 5000–10000元/月（底薪+绩效+留人奖金+季度分红，多劳多得）； 2、稳定高薪、留人提成上不封顶，管理人数越多收入越高； 3、公司统一安排住宿、厂区食宿便利； 4、每月准时发薪，不拖欠，福利稳定； 5、新人一对一培训，老驻厂带教，上手快； 6、长期稳定项目，常年有活，不用到处跑项目。

岗位职责： 1.收入无上限，能力越强，拿的越多，没有经验没关系，会有人手把手教 2.通过做抖音快手小红书等等，发视频直播引流，负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.17-30岁，小白会安排人亲自教，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一.主要负责为公司旗下合作单位招聘临时工/正式工。 二.负责通知面试人员来面试，电话邀约，微信沟通。 三.要有耐心，语言表达清楚 四.岗前有培训，新手小白也可以，1～3天上手，办公室办公，无需外出。 五.招聘要求 1.18~38周岁，男女不限，学历不限。 2.有招聘经验或者做过客服或者电话销售类文员优先。 六.工作时间:上六休一，每周六休息。 上午9:00～12:00，下午13:30～20:00 七.晋升路径:招聘专员～招聘组长～团队主管～项目合伙人 八.薪资待遇5000～20000，底薪+提成+奖金，（无责底薪2200）是正规人力资源招聘岗，主要靠提成，多劳多得。

协助收货发货，每小时50元起

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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客车厂 长客售后检修人员，职责就是火车上有个件，得给它拆了。拆了完之后，给它清洗，清洗完了之后，给它装上。 活不累，长白班，弹性作业，休息时间随生产进度，工资 5500 左右交五险，要求45岁以里有无经验均可。要求实习培训1个月，实习工资3000左右。长客厂区任职，综合薪资5500左右待遇优厚，有餐补 联系电话

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A56！常年招力工 ，年龄25~55岁，身体健康。能吃苦耐劳，供吃供住。环境好，200～300元左右。日用百货、建材、矿泉水、饮料、小食品、水果，家具家电。汽车轮胎、米面油冻货等等。还有舞台搭建，维护！早上7点，下午早干完早下班，加班多干多得！试用期3天，，有保险。｛备注自带行李，洗漱用品｝地址:长春市铁北一路 电话微信同步！

无需外出办公 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知。协助主管 日常理赔办理周一到周五上班，早8:30到晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求 1男女不限 2大专及以上学历 3专业不限，年龄21周岁以上，欢迎应届生 4压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5公司定期团建，一年一次出游机会