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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

假期工年龄：18-50岁薪资福利:薪资3000-6000元！工作地址:長春坊超级市集

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15号净月炭长替班，早10到12点不来人能小息2个小时，200一天。新手也能干

岗位职责: 1. 负责会所内酒店相关培训工作的组织实施，保障培训质量与成效 2. 协同酒店管理团队，共同策划并落实各项培训方案 3. 跟踪培训执行情况，根据实际需求优化调整培训内容 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与各级酒店员工顺畅交流 2. 可独立开展培训工作，确保各项培训目标顺利达成 3. 富有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥积极作用

首先：岗位真实有效！不打电话！不加班！无责任！没有扣薪任务！ 其次：仅开放两个名额，招满即止，先到先得！ 环境优、氛围佳、待遇优 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高额提成（行业最高提点） 2.工作时间早10:00至晚7:00，中午12:00-13:00休息，每月4天休假（自由选择） 工作内容： 1.招募公司所需岗位人员 2.通过多种渠道挖掘有潜力的新主播，并完成邀约与面试安排 3.维护主播关系，及时协助解决其在工作中遇到的各类问题 岗位要求： 1.性别不限，团队全程带教，欢迎零经验者加入 2.年龄需满18周岁 3.热爱自媒体领域，性格积极，具备强执行力 4.有目标、有冲劲、渴望高收入者优先考虑

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