1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

工作职责：（东莞公司，项目在华南地区，可以接受再投递谢谢） 1、主导传统制造企业MES系统实施落地，推动数字化工厂的在线化运营。统筹项目规划与执行，全面管理项目进度、质量与成本，确保项目顺利交付并通过验收； 2、深入客户生产现场梳理业务流程，挖掘实际需求，并与内部研发团队高效对接，保障系统稳定上线运行（对外对接客户诉求，对内联动技术资源）； 3、参与国内外项目现场实施，项目周期为6至12个月不等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上； 2、了解制造类企业生产运作流程或具备制造业相关项目管理背景； 3、思维条理分明，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、责任心强，能承受工作压力，可适应长期出差。

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：精通至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，拥有业务建模与流程再造实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达能力、条理清晰的思维方式以及多团队协同作业能力，能胜任高压力的客户现场工作环境。 语言能力：具备良好的沟通理解水平，可独立撰写逻辑严谨的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键纽带作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理与实施支持，促进客户战略目标与系统建设的有效衔接，确保交付成果满足实际业务需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求梳理与方案规划 与客户各业务单元紧密协作，厘清现有流程、关键痛点与发展目标，输出需求分析报告及流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块设计，协同技术团队完成架构设计与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。 2. 项目执行支持与进度协同 全程参与项目各阶段（需求确认、开发跟进、测试验证、上线部署），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正偏差。 协助项目经理拟定实施方案，监控重要里程碑进展，灵活调配资源以应对业务重点调整。 主导用户验收测试环节，检验系统功能与业务逻辑的契合度，推动问题整改闭环管理。 3. 客户交流与能力建设 面向客户业务团队组织需求讨论会、方案讲解会及操作培训，确保各方充分理解并认同所提方案。 提供系统使用指导材料与标准化操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。 4. 流程改善与数据分析 评估现有业务流程运行效率，定位瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报告，为管理决策提供数据支撑。 5. 风险识别与资料归档 提前预判需求变动带来的潜在风险，评估影响范围并与相关方共同制定应对方案。 维护需求跟踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，按时输出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例集）。 该岗位要求快速适应客户组织文化与业务语境，候选人应具备持续学习意识与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价及跨部门协作成效等指标。

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上为驻场或外派项目经历，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨职能团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需在客户现场开展工作，深入调研客户实际业务场景与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过系统化的需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与软件项目建设的深度融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密互动，厘清现有流程、关键问题与发展诉求，输出需求说明文件及业务流程图示。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成解决方案设计及原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户具体场景，提出可行性优化建议，助力客户制定数字化升级路径。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全流程（涵盖需求调研、开发跟进、测试验证、上线部署），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施进度，监控重要里程碑节点，调配资源以响应业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）环节，检验系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求研讨、方案讲解和系统培训，确保各方充分理解并认同技术实施方案。 提供系统操作指导及相关手册资料，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘，形成具有决策参考价值的业务分析报告。 5. 风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），保证需求变更全程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。

熟悉SAP营销模块AR，总账，资产 主要职责 运维深化与架构优化： 主导SAP FICO模块的日常运维体系建设，解决复杂技术问题及重大系统故障；持续开展系统配置与架构评估，推进性能与稳定性提升。 业务流程分析与优化： 深入识别财务业务流程中的瓶颈与改进空间，牵头制定并落地系统优化策略，助力财务数字化转型与自动化能力增强。 项目管理与实施： 负责或主导FICO相关增强开发、系统集成及模块升级项目，涵盖需求调研、方案设计、系统配置、测试验证、上线支持及知识传递等全生命周期管理。 专业领域主导： 资产会计（AA）： 熟练处理各类复杂资产业务场景，优化折旧计算逻辑，并实现与项目管理（PS）、设备维护（PM）模块的有效集成。 成本控制（CO）： 精通产品成本核算（CO-PC）、获利能力分析（CO-PA）及成本中心会计（CO-CCA），可为管理层提供高质量的数据分析支撑。 跨模块集成： 主导或深度参与FICO与SD、MM、PP、PS等模块的集成设计与技术问题攻关，确保端到端流程顺畅运行。 团队指导与知识传承： 指导初级顾问成长，搭建并完善运维知识体系，定期组织内部培训，促进团队专业能力整体提升。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，财务、会计或信息技术相关专业背景。 具备不少于5年SAP FICO模块实施或深度运维经验，完整参与过3个及以上项目周期（从蓝图设计至上线支持）。 精通SAP FICO核心模块的配置与业务逻辑： 财务会计（FI）： 熟练掌握新总账、应收应付、资产会计等领域的复杂业务应用与系统设置。 控制（CO）： 精通成本中心会计、内部订单管理、产品成本控制及获利能力分析功能。 具备突出的问题分析与解决能力，能够独立承担复杂业务需求的方案规划与系统落地。 具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，善于协调资源、管理干系人预期并推动项目高效执行。 深刻理解企业财务核算与管理会计运作流程，能将实际业务需求高效转化为可行的系统解决方案。

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-40之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 5、日结，完成一单4r提成，做的越多，奖励也越多 6、前期都是会有简单培训

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程图设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术团队与业务部门的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理与实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际业务期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务条线保持紧密沟通，梳理现有流程、关键痛点及发展目标，输出需求说明文件与业务流程图示。 将业务诉求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2. 项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施方案，监控关键里程碑进度，根据业务优先级调整情况协调资源调配。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求讨论会、方案汇报会及系统操作培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。 提供系统使用指导材料与操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计改进措施（如推动自动化、标准化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支持。 5. 风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

我把这个项目带你免费做10天，你能赚多少？ 【薪资范围】 10000-30000 元 / 月（上不封顶） 【工作地点】 全国（可居家可线下） 【工作性质】 创业 / 合作，适合想自主创业的人群 【职位描述】 想创业但担心风险？我们提供已落地的金融咨询项目，无需投入、无风险压力，高比例佣金分成，长期收益共享，特别适合具备销售背景、渴望自主创业的伙伴。 项目优势： 市场刚需：聚焦金融消费权益咨询、房产还款优化、账户问题处理，市场需求旺盛 合规保障：全部对接官方平台，提供政策解读与材料指导，杜绝任何违规操作 收益可观：每单提成20%-30%，客户后续服务持续分润，一次推荐终身受益 全程扶持：提供免费培训、客户资源、沟通话术、宣传物料，零基础也能快速开展 核心工作： 挖掘有实际需求的客户，提供专业咨询服务 协助客户整理资料，完成与官方机构的对接 维护客户关系，推动复购及客户转介绍 任职要求： 具备创业意愿，行动力强，敢于追求高收入目标 有销售、地推、保险、房产中介等相关经验者优先考虑 认同合规展业原则，不进行虚假宣传或违规承诺 具备团队管理能力者可申请区域合作资格，提升整体收益

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个专业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的表达能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备基本沟通与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键痛点和发展目标，形成需求文档及流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协助技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与进度协同 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），确认功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训支持 面向客户组织需求讨论会、方案讲解会及系统培训，确保业务人员充分理解并接受技术方案。 提供系统操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。 4.流程改进与数据分析 评估现有业务流程运行效率，定位瓶颈环节并制定优化策略（如标准化、自动化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成可视化报告，为管理决策提供数据支撑。 5.风险识别与文档归档 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追溯矩阵（RTM），确保变更过程可追踪，输出规范化的项目资料（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度以及跨部门协作效能等指标。

湖南省永州市零陵区石山脚街道河西工业园工业大道与德邦路交叉口西北角招聘氩弧焊或二保焊焊工。需要2-3个师傅。薪资为每月5000至12000元。提供住宿、餐补及意外险。电话联系我

湖南省永州市零陵区石山脚街道河西工业园工业大道与德邦路交叉口西北角招聘氩弧焊或二保焊焊工。需要2-3个师傅。薪资为每月5000至12000元。提供住宿、餐补及意外险。电话联系我

永州市道县招栏杆安装

招聘氩弧焊或二保焊焊工。需要2-3个师傅。薪资为每月5000至12000元。提供住宿、餐补及意外险。电话联系我

永州道县招强电

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

工作内容：观察行业整体数据趋势，整理参考信息，做好日常数据汇总分析，辅助团队完成日常工作。 上班时间：9:30-17:00,周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责4800+200全勤+50%提成。

1. 理解来访者需求和目标，提供最佳建议和解决方案。 2. 为客户提供针对性的咨询服务，帮助他们实现情绪疏导方案定制。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和人际交往能力，善于沟通交流，喜欢做知识博主分享。 2. 具有敏锐的洞察力和思维敏捷度，能够快速把握来访者需求。 3. 具有良好的团队协作精神，善于共同协作解决问题。 公司名称

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

完成公司的文案编辑

居家可做，一天20-30，副业兼职收入不高，只赚个辛苦钱，可长期做，只招大学生宝妈，时间比较充足的。

学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力： 熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模和流程优化实践经历。 技术理解： 掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解业务需求与技术实现之间的对应关系。 工具技能： 熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。 软技能： 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力： 具备基本的沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责： 作为外派中级软件项目业务顾问，需入驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 组织召开需求研讨、方案汇报及系统培训会议，提升客户对技术方案的理解与认同。 提供系统操作指导及相关手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人需具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

1.按要求发布图文 2.及时回复消息并沟通 3.积极沟通 4.反馈情况

具备用友BIP旗舰版、BIP高级版产品实施经验，熟悉财务、人力、供应链等业务领域，三年以上相关工作经验 岗位职责 驻场支持客户采购供应链、财务及人力资源类项目的落地实施，承担系统初始化设置、数据迁移导入、数据治理优化、功能模块配置、权限体系搭建以及项目执行全过程管理等工作

1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 2、业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践；技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 3、工具技能：熟练运用需求管理类工具（Jira、Trello）、流程设计类工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 4、软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能胜任高节奏的客户现场工作环境。 5、语言能力：具备基本的沟通交流与理解能力，可独立撰写条理清晰、表达准确的技术文档。

需具备小说、文章二次创作或改编经验，有爆款作品者优先 此岗位不涉及言情女频类内容，主要聚焦于网络文学改编或原创剧本用于动画化 任职要求： 1. 具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历，专业方向为编剧、影视、戏剧、编导、动画等相关领域；若过往作品匹配度高，可适当放宽学历条件。 2. 熟悉动态漫画制作流程，或拥有剧本创作经验者优先考虑； 3. 写作基础扎实，想象力丰富，富有创新意识；能独立完成文稿撰写与脚本制作；具备良好审美与画面感知力，可驾驭多种创作风格； 4. 热爱内容创作，阅读面广，对项目具备独立分析能力和精准判断力，善于捕捉热点与话题点并开展相应创意策划； 5. 思维条理清晰，逻辑性强；执行力强且能承受一定工作压力；具备团队协作精神，责任心强，沟通能力佳，能够与内外部团队高效协同。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致严谨、具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，无上限 2、享有五险保障，定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，覆盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节及员工生日会等 3、活动安排：公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织团队旅游、聚餐等活动 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询面试事宜

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续跟进客户情况并提供后续支持 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗诊断或治疗承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规