岗位职责：会拍视频，会剪辑，能独立完成作品

岗位职责： 1、负责麦希赛品牌文案的创作与管理，涵盖品牌宣传内容、广告口号、产品核心卖点提炼、包装文案及营销活动软文等内容输出。 2、主导品牌访谈项目策划及市场调研活动方案设计。 3、统筹品牌形象建设，深入挖掘品牌与产品的特色优势，制定并落地品牌传播策略。 4、开展舆情监控工作，及时应对舆论动态，保障品牌声誉稳定发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业背景，三年以上相关领域工作经验，具备独立主导品牌营销项目及推广执行的能力。 2、具备较强的逻辑分析能力，熟悉新闻传播规律，拥有良好的新闻嗅觉与选题策划能力。 3、表达能力出色，能准确清晰地呈现创意构思与策略思路。 4、熟练操作社交媒体数据分析工具，具有数据洞察与信息挖掘经验。 5、善于沟通协作，具备跨部门协同推进项目的综合协调能力。 6、拥有扎实的文案撰写功底。 7、熟知多种传播渠道特性，对互联网热点反应敏锐，具备独到的品牌理解视角。 福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、年终奖，股份期权。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元紧密互动，梳理现有流程、关键问题和发展目标，输出需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2.项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务重点调整。 主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训赋能 组织客户需求讨论会、方案汇报及系统培训，确保客户充分理解并接受所提解决方案。 提供操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。 4.流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会，设计优化策略（如自动化、标准化）。 借助数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户决策提供数据支撑。 5.风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业敏锐度。 绩效考核将围绕需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等方面进行综合评定。

用友集团 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有参与用友产品实施项目者优先考虑。 业务能力：深入理解至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备实际业务建模与流程改进实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够准确把握技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备出色的沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力和良好的跨部门协作意识，能胜任高压力下的客户现场工作。 语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立编写条理清晰、表达准确的技术文档。

【岗位职责】 1、了解网络小说女频领域市场动态，具备女频类网络文学创作经历，并拥有相应的作品数据表现； 2、能结合市场需求撰写短篇小说内容，善于设置付费节点与情节钩子，根据市场趋势灵活调整创作节奏，提升内容转化率； 3、具备扎实的文字功底与数据解读能力，能够对作者的作品提出优化建议并制定内容发展方案； 4、协同相关部门推进与作者作品相关的各项协作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，汉语言文学相关专业，具有同类型岗位3年以上工作经验； 2、有完整落地的短篇小说作品案例，深度掌握新媒体平台付费小说的内容特征与用户偏好； 3、熟悉网文行业生态及主流平台的内容调性，了解多种题材及当前热门爆款作品的写作手法； 4、热爱小说阅读，尤其熟悉女频作品，大量阅读过甜宠、霸总、逆袭、追妻火葬场等言情类常见题材； 5、具备一定统筹协调能力，对网络文学市场有清晰的认知和判断力； 6、性格积极，工作踏实细致，责任心强，思维敏捷，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作精神。 【薪资福利】 底薪+提成+全勤+其他（五险一金） 周三下午茶 带薪年假 【工作时间】 9：00-18：20 大小休（周六16：00下班）

岗位职责: 1、主要负责抖音等新媒体平台账号的内容策划、制作与发布，内容形式以图文和短视频为主； 2、负责新媒体账号的日常运营工作，包括粉丝互动、内容维护及数据监测分析； 3、关注市场动态与网络趋势，定期分析用户需求及热点话题，持续优化内容策略； 4、定期整理账号运营数据，进行复盘总结，深入挖掘用户偏好，提升内容质量与传播效果； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解新媒体平台的运作机制，具备网感，擅长情绪化表达者优先，熟悉互联网热点，文字功底扎实，能灵活运用网络流行语和梗文化； 3、对内容运营有浓厚兴趣，具备一定的内容创作能力及基础图片处理技能； 4、具有良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作精神，乐于学习与探索新事物。 福利： 1.五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.优秀员工奖励。 4.免费体检。 5.年终奖，股份期权。

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台（微信公众号、抖音等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.有新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验； 2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验； 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程，对至少一个以上的环节拥有特长； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强； 8.有美术功底。

【岗位职责】 1、负责微信公众号内容的策划与编辑； 2、负责公司在微博、微信公众号、百家号、头条号等平台的新媒体运营与推广； 3、每周汇总并分析微博、微信的粉丝增长及阅读量数据； 4、挖掘热点话题，结合事件节点撰写具有传播性的软文并及时发布； 5、探索和优化公众号的推广方式与渠道策略。 【任职要求】18-25岁，全日制统招大专及以上学历 1、欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、对微博、微信公众号等社交平台有浓厚兴趣； 4、具备良好沟通能力，思维活跃，市场敏感度高； 5、执行力强，能承受一定工作压力，富有责任感； 6、工作积极主动，热爱文案创作与内容编辑，愿意不断突破自我。 【岗位薪资】 薪资：无责底薪+绩效考核+提成+奖金 【工作时间】 周一至周五：8:30-18:00， 周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-14:00， 周日固定休息。

本公司均无试岗期！！！！！ 【岗位职责】 1、负责运营各类自媒体渠道（如公众号、小红书、抖音、知乎等），独立完成内容规划与文案撰写； 2、捕捉并跟进行业热点，结合项目需求进行内容联动，增强用户专注度与参与感； 3、持续输出高质量原创内容，引导用户关注并引流至公众号，实现粉丝有效积累； 4、借助活动策划、社群管理、私域运营等方式，增强用户互动与信赖，推动转化提升； 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉主流自媒体平台基本运作模式； 2、不限经验，入职配备专人指导，一对一带领成长； 3、具备基础文字处理能力，能熟练操作常用办公软件； 4、积极主动，执行力强，富有责任感，具备良好协作意识及长期职业发展目标； 【发展晋升】 薪资构成：无责底薪+工龄工资+提成+奖金，提成不设上限，新人平均月薪4000—6000左右； 晋升路径：基础员工→组长→主管→经理（享受股份激励）（公司倡导结果导向，晋升透明公正，所有管理层均从基层培养提拔，重视人才成长） 员工福利： 1、健全的培训体系，涵盖岗前培训、能力进阶、专业技能提升及职业发展辅导，助力个人全面成长。 2、舒适现代化办公环境，团队氛围轻松和谐，管理扁平高效 3、下午茶饮、零食供应、生日庆祝、节日礼品、开门红包、月度评优奖励、定期团建与年度旅游 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午13:00—18:00，法定节假日严格按照国家规定执行 【工作地点】 长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

公众号编辑： 主要就是按照需求，编辑微信公众号文章，按照一篇10-50元结算，一天产量取决与你，我们需求大，一天需要几十篇，你什么时候交付我们就什么时间结算，结算快，全国各地都需要，男女不限，需要有公众号文章编辑经验，最好是大健康行业经验，或者有爆文经验的，长期合作。

！ 现在上班招熟手装箱记时180一天半桶水勿扰团结三队

服装导购 工作地址:江南新区长江天玺 6000-15000底薪3000-4700+提成+多形式额外奖金(全年平均收入6K-15K) 加班补助、节日福利、带薪年假年终奖、免费培训、年度旅游等 一年以上品牌女装销售经验，可以通过主流社交媒体(、小红书、等)与潜在客户群进行互动 25-40岁

招聘：美的高新直聘#组装正式#操作工#焊工#打包装# 薪资：面议 美的高新直聘#操作工#组装工#打包装##套纸箱#五险一金#包吃住#宿舍四人间#可带手机上班

主要负责公司司机岗位的招聘工作 底薪3000元，另加提成2000元/每人 月休四天，享受法定节假日、团队建设活动及各项员工福利（含中餐） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00

岗位职责： 1、通过电话为客户提供产品相关的咨询支持与疑问解答，保障服务品质； 2、收集并整理客户意见与实际需求，及时转达至对应部门推进处理； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿； 4、积极参与客户服务流程的优化工作，提出可行性改善建议； 5、妥善处理客户投诉事项，协调内部资源推动问题闭环解决。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话流利； 2、掌握基础计算机操作技能，能熟练运用常用办公软件； 3、具备较强的情绪调控能力与抗压能力； 4、有电话客服从业经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 5、对新能源行业充满热情，愿意在客服领域长期深耕发展。

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

大量招聘兼职婚恋爱情推广大使，月薪6000到10000以上

爱心婚恋推广大使 工作地址:永州江华县西佛桥头印象西佛风情园 底薪三千五加佣金提成，让你月入过万，轻轻松松一年纯收入增加十万以上 20岁到78岁

岗位职责： 1、独立完成活动方案的撰写，负责方案的创意构思、策划设计、流程规划及文案创作等工作； 2、配合策划总监进行策划团队的工作分配与协调； 3、对各项策划方案的落地执行进行全程跟进与监督，指导项目文案并把控整体方向； 4、协助策划总监开展公司业务及客户资料相关的市场调研与分析工作； 5、参与公司内部各类业务策划与创意讨论会议； 6、出席重点客户的策划与创意提案会议； 7、负责公司内部及客户方各类策划会议的记录与整理； 8、管理客户基础策划资料的归档与维护； 9、把控项目文字输出中的潜在风险，确保内容合规准确； 10、协助策划总监组织对设计师及策划、AE人员的设计相关知识培训； 11、协同策划总监推动部门运营目标的实现； 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验。 2、擅长策划且具备出色的文字表达能力。 3、本科及以上学历。 福利：五险、中餐、节假日福利、生日福利、旅游等

26届毕业生可提供三方协议+实习证明盖章 【岗位职责】 1、负责微信公众号内容的策划与编辑； 2、负责公司各类新媒体渠道的运营推广； 3、每周汇总微博、微信平台的粉丝增长及阅读量数据； 4、挖掘网络热点，结合事件节点撰写并发布相应软文内容。 【任职资格】 1、具备扎实的文字表达能力； 2、熟悉主流互联网传播平台的基本运作； 3、执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4、积极主动，热爱文案创作与内容编辑，乐于自我突破与成长。 【发展晋升】 1.发展空间：实习小白——基础员工——组长——部门主管——经理或新部门负责人（公司成长最快的员工半年内晋升为主管，月收入过万） 2.福利：五险节日福利团建活动业务技能培训管理提升培训 3.工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+培训+旅游+年终奖 薪资经验：前2个月学习期3000左右；3-6个月4000-7000之间；6个月--1年过万 4.培训是公司给予员工的重要福利，每周提供2次以上免费不定期培训。欢迎加入我们智圣伟大家庭呀！！！

岗位职责： 1、与运营及产品团队协作，负责企业品牌、产品发布及市场推广活动的文案创作与创意构思，协助业务部门完成售前支持、方案策划、报价及招投标文件撰写等工作； 2、制定并执行市场营销策略，结合行业动态与市场变化持续优化推广方案。 3、制作宣传资料：依据公司产品特性与市场定位，设计宣传册、彩页等物料，精准传递品牌形象、专业能力与产品优势，助力提升市场占有率。 4、编写产品说明书：围绕产品功能与用户需求，撰写详实的产品说明文档，涵盖产品概述、操作指引、安全提示等内容，便于客户全面理解与正确使用产品。 5、作为文案内容创作者，注重表达细节，对文字与标点精雕细琢，确保信息传达清晰准确，同时具备吸引力与传播力。 任职要求： 1、擅长营销类策划PPT制作（具备丰富实战经验者优先考虑）； 2、具有5年以上相关岗位工作经历； 3、拥有电商平台活动运营策划背景者更受青睐； 4、年龄*****； 5、掌握视频剪辑技能者优先录用； 您将获得： 【薪资构成】底薪（10K-15K）+项目提成+年终分红+股权奖励 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周五天，双休，法定节假日正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

擅长产品文案撰写与创意策划

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 一、岗位职责 在湖南邵阳项目现场驻点办公，按时高效完成客户交付的各类工作任务，涵盖财务报账处理、业务流程整理与优化、财务数据录入与核对；配合客户解决远光财务管理软件使用中遇到的技术与操作问题，确保系统稳定运行和业务连续性；主动与客户保持沟通，准确掌握其实际需求，定期汇报项目执行情况及关键事项，保障服务成果达到客户预期标准。 二、任职要求 1.经验要求：具备约3年信息化项目实施经历；有远光、金蝶、用友等财务管理系统落地经验，熟悉会计核算或工程资产至少一个业务模块；参与过电网类财务项目者优先录用。 2.能力要求：可独立开展需求调研、数据清洗与治理、业务支持工作，逻辑思维清晰；具备较强的沟通协调能力、组织推动能力以及文档撰写能力；熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT等）。 3.个人特质：心理素质良好，能承受一定工作压力，工作积极主动，责任感强。 4.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑。 5.其他：项目周期为6个月，工作地点位于湖南邵阳，支持常驻长沙人员派驻。 三、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬：月薪范围8000-10000元，根据个人综合能力定薪，能力突出者回报更具吸引力。 2.惬意休闲时光：享受双休制度，保障员工拥有充分的休息时间，兼顾家庭生活与个人爱好，促进工作与生活的和谐平衡。 3.广阔发展平台：深度参与先进信息化建设项目，积累实战经验，与专业团队协同合作，全面提升自身技术实力与职业发展潜力。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC及BIP系统的项目落地与实施； 2、可与客户各层级管理人员顺畅交流，协助客户优化业务流程，提出改进意见并提供专业的业务解决方案； 3、独立开展项目实施任务，能够编制项目需求分析报告、实施规划、上线计划等相关文档； 4、指导并培训客户完成系统上线及日常操作使用； 5、完成项目复盘、成果总结，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理或计算机相关专业优先； 2、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，态度积极主动，责任心强。

图书美编招聘条件​ 一、薪资福利与办公地点​ 综合薪资：6-8k，根据个人能力和工作经验定薪，薪酬体系合理。​ 工作时间：每天9:00-17:30，中午午休1小时。​ 休息休假：双休，法定节假日正常休息，过年享14天带薪假期。​ 社保福利：购买五险，为员工提供基本保障。​ 二、岗位职责​ 负责教材、图书、画册、杂志、绘本等各类书籍的封面及内芯版式设计、排版和改红工作。​ 确保书籍版式美观、色彩搭配合适，工作流程清晰，具备一定的审美追求，提升书籍的视觉吸引力。​ 了解纸张材质，若有印刷打印经验更佳（非必须，为加分项）。​ 对图书制作流程及设计各环节流程有一定程度的了解，保障设计工作顺利推进。​ 具备良好的沟通能力，能与各部门协同合作，高度配合工作开展。​ 三、任职要求​ 本科及以上学历，平面设计专业优先，拥有3年以上设计或杂志美编工作经验。​ 热爱设计与绘画，视觉美感功底扎实，对图书设计排版有自己的见解和想法。​ 能够熟练使用PS、AI或ID等排版设计软件，且能熟练掌握3-5种AI生图软件，确保设计工作高效完成。​ 责任感强，善于沟通，能准确表达设计思路和需求，积极配合团队完成各项任务。​ 面试时可带上自己的设计作品，以便更好地展示个人专业能力和设计风格。​ 少儿教辅编辑招聘条件​ 一、薪资福利与办公地点​ 综合薪资：5-8k，根据个人能力和工作表现定薪，薪酬体系有竞争力。​ 办公地点：长沙市内，交通便利，周边配套完善。​ 工作时间：每天9:00-17:30，中午午休1小时。​ 休息休假：双休，法定节假日正常休息，过年享14天带薪假期。​ 社保福利：购买五险，为员工提供基本保障。​ 二、岗位职责​ 调研少儿教育市场及竞品，结合儿童认知特点，策划少儿教辅图书选题，确定编写框架、内容结构及设计风格等。​ 负责图书内容的组稿、编排与优化，用生动易懂的语言呈现知识，贴合少儿阅读和学习需求。​ 从知识准确性、逻辑合理性、语言规范性等方面，严格审校编辑内容，确保图书质量。​ 与设计团队、出版社对接，跟进书籍装帧设计、排版及出版流程，保障图书顺利成书。​ 三、任职要求​ 学历专业：一类本科及以上学历，教育类、汉语言文学、数理化等相关专业优先，优秀应届生可投。​ 知识技能：​ 专业基础扎实，熟悉所负责学科知识体系，能精准把握少儿学习重难点。​ 文字功底好，编辑和表达能力强，能用童趣且严谨的文字呈现知识点。​ 熟练使用办公软件及专业编辑工具，有一定图像处理能力，可进行内容排版。​ 个人特质：​ 学习、思考及沟通协调能力强，能适应市场变化，与团队高效协作。​ 有创新思维和责任心，做事认真踏实，具备较强抗压能力和团队意识。​ 因工作特性，项目任务繁重、时间紧张时，能接受合理加班，保证任务按时高质量完成。​ 优先条件：有教师资格证、出版专业职业资格证者；有图书编辑、授课等相关经验者优先。​

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个专业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的表达能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备基本沟通与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键痛点和发展目标，形成需求文档及流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协助技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与进度协同 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），确认功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训支持 面向客户组织需求讨论会、方案讲解会及系统培训，确保业务人员充分理解并接受技术方案。 提供系统操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。 4.流程改进与数据分析 评估现有业务流程运行效率，定位瓶颈环节并制定优化策略（如标准化、自动化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成可视化报告，为管理决策提供数据支撑。 5.风险识别与文档归档 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追溯矩阵（RTM），确保变更过程可追踪，输出规范化的项目资料（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度以及跨部门协作效能等指标。