兼职兼职兼职！负责宿舍卫生清扫和垃圾处理，按时提醒学生作息时间，服从管理

工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

全国36所薪资待遇丰厚，提升空间大

工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

日常大小琐事 培训工作 拓展团队 组织开展活动以及讲师和主持等

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责: 1. 监督并统筹教学工作的开展，保障教学环节的高效运行与质量达标 2. 搭建教师与学生之间的顺畅沟通桥梁，提升教学过程中的互动效果 3. 协同参与教学方案设计及课表规划，推动教学流程的不断改进 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队引领能力，善于激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与师生进行有效对接与交流 3. 具备较强的问题意识，可及时发现并妥善处理教学中出现的各类情况 4. 5年以上学科教学实际工作经验

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图木舒克市金柱大盘鸡招一名徒弟工资2000学完慢慢长工资，年龄18岁以上月休三天有午休，洗碗工阿姨一名工资2500待遇一样，

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图木舒克招聘保温上棉工，负责设备保温工作。

富县立新人力资源有限公司招聘：招聘岗位：宿管5名.垃圾清运员1名会开电动三轮优选年龄：55岁以下.（男女不限）薪资：面谈要求：身体健康、踏实勤垦，细致认真，责任心强，服从管理，能够长期居住学校宿舍.工作地址：富县城区报名地址：富县影剧院北楼6号报名电话：

招聘学校宿管教官，工资待遇每月3000几~4000左右，一个月休息8天，有部分学校每月休息4~8天，学校每天包食3餐，包住宿，工作轻松休闲。现岗位有:寸金培才学校霞山区少林学校东方实验学校湖光中学海滨职业技术学校其它学校也有岗位缺人，有意者尽快联系，面试上岗，电话:

二、学生宿舍管理员岗位职责负责学生入住、退宿、换宿办理；宿舍门禁值守，开展安全、卫生日常巡查；报修登记、跟进闭环处理；调解学生矛盾，处置宿舍突发事件；完成主管、班长交办的其他宿管相关工作。任职要求初中及以上学历，会基础电脑操作；年龄50‑58周岁，身体健康、无传染病；能够适应轮班及夜班制度，服从排班；品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，有耐心，善于沟通，善待学生；有高校宿舍、小区物业、后勤安保经验优先。薪资待遇2200‑2400元/月；缴纳商业意外险；提供工作服，享有节日福利，入职开展岗前业务培训。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

需要保障人员，主要负责查宿舍，和带学生洗澡，中学生，时间8.27到位—9.27日年龄20-36岁费用200元天，管吃管住

保安若干员，55周岁以内，工作责任心强，上12小时，休12小时，薪资待遇2400-2600元/月。工作地点:44团锦绣街道周边小区，联系电话:

招酒店行政前台，上一休一，上24小时，休息24小时试用期3000，转正3500。要高中以上，要礼貌服务好爱笑酒店保洁，每天早10到晚8，底薪3500，含打扫14间房（每天），超出14间房，每间房10块钱。平均4000-4500保洁不能超过50岁，学历不限酒店保安，需要有保安证，试用期3000，转正3500，需要会简单修电脑，处理各种安全问题，学历不限联系电话：（同）

需要全职24小时保安

岗位职责: 1. 负责K12全托项目基地的全面运营与日常管理 2. 统筹规划教学安排、师资调配、教务支持、市场咨询及学生服务体系 3. 保障项目高质量执行，优化基地运作效能 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与高效执行力 2. 擅长沟通交流，能够促进团队协同推进工作 3. 热爱教育事业，重视学生的成长与全面发展

淄博师范高等专科学校、淄博职业学院 长期工作地点，上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通意愿，乐于为学生提供支持与服务 2. 本科及以上学历，高考成绩需达500分以上，能胜任相关学科辅导任务 3. 具备一定的营销意识及学员管理能力 【福利】 1. 入职即办理五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动，提供生日关怀 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.校区综合管理：全面负责校区的运营管理，包括招生、教学、服务、团队建设，确保校区健康高效运转； 2.业绩目标达成：制定并执行校区年度/季度/月度销售计划，带领团队完成招新、续费目标； 3.教学质量把控：监督课程研发与教学实施，定期组织教师培训及教学评估，保障学员学习效果； 4.客户关系维护：建立家长沟通机制，处理学员及家长的投诉与建议，提升客户满意度与口碑传播； 5.品牌本地化运营：策划并执行校区市场活动（如公开课、赛事、夏令营），扩大区域品牌影响力； 6.团队管理与激励：搭建校区人才梯队，优化绩效考核机制，培养高执行力团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上教育行业校区管理经验； 2.熟悉少儿教育行业特点，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力； 3.出色的团队领导力，擅长跨部门协作，能承受高强度工作压力； 4.优秀的人际沟通与危机处理能力，家长服务意识强； 5.目标导向，具备创业精神，对校区业绩增长有成功案例者优先； 6.加分项：有编程/科创类教育经验，或本地教育行业资源丰富。

本岗位为校区【核心运营岗位】，全面负责线下校区整体运营管理，统筹初高中自习室运营与初高中技巧性提分课程招生、教学、学员服务全链路工作，搭建标准化校区运营体系，推动校区稳定盈利与规模化发展。 薪资待遇：高额比例业绩提成，具体需面谈。校区所有建设成本均由我司单方承担，不需要投资！ 【岗位职责】 1. 全盘负责校区整体运营，制定经营目标； 2. 开拓本地生源渠道，负责学员、客户接待，促进成交转化； 3. 维护教学与学员服务工作，打造校区口碑； 4. 负责校区员工的配置与招聘，不断完善运营模式。 【岗位要求】 1. 需至少具备3年以上校区运营与管理经验，可以独立完成校区从0-1的搭建与运营； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，认可行业发展，有清晰的目标感和结果导向； 3. 具备良好的服务意识、商业思维和问题解决能力，能够独立处理校区日常运营及突发问题。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习管理和指导 2. 组织和参与学生的辅导活动 3. 与家长沟通学生的学习进展和表现 4. 具备运营思维和转介绍能力，可以完成岗位运营工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和工作理解力 2. 能够有效地组织学生各项活动 3. 对学生负责，有耐心，能够激发学生的学习兴趣 4. 脚踏实地，积极主动进行学习，不断更新自身专业教务知识 5. 服从岗位工作的基本要求，具有岗位适应能力 6. 本科及以上学历，有考研经历优先 【福利待遇】 1. 综合薪资7000-9000 2. 试用期缴纳五险一金 3. 上班时间：早九晚六；每周双休 4. 专业带教老师；组织团建；生日福利；暑暖补贴；话费补贴；集中培训

岗位职责： 1.获客增长：统筹实施多样化的获客方案，包括组织开展高效的地面推广活动、拓展跨行业合作渠道、设计社群传播营销机制，提升校区品牌影响力及潜在客户积累。 2.咨询转化：独立承担客户咨询全过程，深入理解客户需求，合理推荐适配课程产品，熟练掌握销售技巧与沟通策略，确保完成课程销售目标。 3.团队管理储备：协助校区日常运营事务，学习并实践人员带教、任务协调、流程改进等管理相关能力。 4.数据监控与分析：持续跟踪获客与咨询数据，定期评估活动成效，调整优化运营手段，推动业务目标顺利实现。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，统招毕业，具备2年以上K12教育领域工作经验。 2.能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判推进能力；思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，能灵活应对市场动态变化。 3.素质要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，有明确的晋升意向及管理发展潜力。 工作地点（可就近安排沟通）： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护高效的线下市场渠道与营销体系。

【招聘说明】 我们为你们留了限量版「早鸟票」，先到先得！这个岗位是带转正编制的暑期全职实习，暑假不仅是实习，更是一场双向奔赴的考察。只要你踏实学、认真干，考核过关就能提前把正式 Offer 装进口袋。等别人秋招还在卷的时候，你已经先人一步啦！期待认真靠谱的你来报到。 【公司介绍】 核桃编程，中国领先的青少年编程教育平台之一，成立于 2017 年，专注于为 6-18 岁青少年提供在线编程教育服务。其核心理念是通过“AI+真人”双师教学模式，结合游戏化互动学习方式，降低编程门槛，培养孩子的逻辑思维、创造力和解决问题的能力。C 轮融资 2 亿美元，创造了中国在线教育行业 C 轮融资额的最高点。总部位于首都北京，目前在全国 12 城均有分公司（长沙，西安、郑州、成都、武汉、重庆、南京、济南、广州、新加坡、马来西亚）。17 年成立至今，员工数 9000+，付费学员超 1000w+，并荣获独角兽和瞪羚企业称号。 【招聘岗位】 一、在线编程班主任（暑期全职实习·转正岗） 【岗位职责】 1. 为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性； 2. 与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作，维护班级群；确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等； 3. 跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议； 4. 与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【岗位要求】 1. 27 届应届生，需保证暑期全职实习； 2. 本岗位为转正岗位，实习考核通过即可发放秋招正式 Offer； 3. 学习理解、沟通表达能力较好；对教育行业感兴趣，能接受销售属性。 【晋升路径】 （实习期间正常参与公司岗位竞聘） 管理路线：组长-主管-高级主管-经理-高级经理-总监 专业路线：初级-高级-资深-专家-高级专家-研究员 跨路线：培训、运营、策略、智能、经营规划等 【福利待遇】 贴心日常：免费员工餐两顿、企业滴滴（200 元/月）、下午茶、年度体检、商业保险。 节假福利：带薪年假、节假日礼品、生日礼品、周年礼品、生育礼金、团建活动等。 工作必备：公司提供笔记本电脑、工作手机、电话卡、耳机。 办公环境：超 5A 级办公环境，零食柜、冰箱、制冰机、微波炉齐全。 团队培训：年轻、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围，系统且完善的培训。 【真实薪资】 薪酬结构：无责底薪+带班补贴+高提成，每月 10 号全额发薪。 此岗位月均薪资水平：8K-15K（平均月薪 12K），努力直冲 15K+。

我校在全国36所校区，大量招聘宿管实习老师，工资待遇好，升职空间大