工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

全国36所薪资待遇丰厚，提升空间大

兼职兼职兼职！负责宿舍卫生清扫和垃圾处理，按时提醒学生作息时间，服从管理

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

我校在全国36所校区，大量招聘宿管实习老师，工资待遇好，升职空间大

日常大小琐事 培训工作 拓展团队 组织开展活动以及讲师和主持等

工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

图木舒克市泰和2期东门披萨速递招人1.要长期工最少6个月，2.年龄要求:20‎-25岁3.工资待遇：月休2天，工资2800元，不休息正常上班全勤3000元一个月。每个月15号发工资岗位职责:主要负责点餐、餐品制作、材料准备、后台消息回复及订单处理、收拾卫生，保持良好的工作心态，爱店如家。任职要求:吃苦耐劳，细心主动，态度端正。每个星期一转班一个星期白班一个星期夜班抱住不包吃，白班10个小时晚班9个小时。联系电话：

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图木舒克市招聘罐体保温、铁皮/白铁保温人员。工作内容包括配合现场安全规范作业，做好工器具及材料管理。任职要求：需要有罐体专业打彩钢瓦经验的师傅。工作地点位于图木舒克市

【招聘｜宿舍管理员】地点：辽工大老校区岗位职责：负责带看房间，维护公共区域卫生薪资待遇：月薪2000，月休2天工作时间：8点至5点联系电话：

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

宿舍管理员具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德意识，责任心强、有大局观念，服从安排，善于团结。仪表端正，勤奋务实，能热心为师生服务；身体健康，性格和善、开朗，善于交流、沟通，有爱心；具备履行岗位职责的业务知识和实际工作能力，有从事宿舍管理，学生思想教育工作经验的优先录取；无不良嗜好，无违纪违法记录；具有初中及以上学历；年龄50-56周岁。薪资福利:1.薪资面议；2.学校提供免费住宿；3.根据学生放假情况休假。招工人数:1名自本公告发布之日起至岗位招满即止。面试时携带本人身份证、相关证件原件（复印件1份）及无犯罪记录证明（电子或纸质材料）；面试合格，上交正规医院健康体检合格报告(或之后提供），正式录取。

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图木舒克市石河子金盾保安公司，招聘1名保安，年龄20-40岁普通话要标准，需有保安证工资3200。长期干联系电话：

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第三师图木舒克市某医院招聘劳务派遣消防控制员公告。（一）岗位名称：消防控制员3名，（二）任职要求：1.大专及以上学历；2.持有四级及以上消防设施操作员职业资格证书；3.遵纪守法，责任心强，服从工作安排；4.身体健康，能适应岗位值班值守要求。（三）岗位职责：1.负责消防主机的运行、监控及操作；2.负责火警信息接收、处置、报告及记录；3.负责消防设施日常巡检；4.参与消防应急处理，完成值班值守相关工作。（三）薪资待遇：5500元/月+工龄工资。按规定缴纳社会保险，实发工资约4800元。试工期满需体检政审，体检费自理。有意向者将毕业证、资格证书发送至邮箱劳务派遣咨询电话：曹经理，

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职位标题：机构校长 招聘人数：1 学历要求：不限 工作年限：5年 每月薪资：10000~15000加 岗位职责： 1、全面负责院校的行政事务管理，统筹招生推广及市场相关活动的组织实施； 2、落实日常办公运行，依据校区班级管理与教学流程标准化规范，组织驻校员工培训与指导，高效推进续班、老学员带动新生及班级扩展等工作； 3、按照上级管理要求，定期提交校区运营数据报告，确保信息真实准确，深入分析运营情况，并提出切实可行的优化建议； 4、妥善处理校区后勤保障事务，积极协同教学团队，保障教学任务顺利开展； 5、主导人员招聘工作，完善师资配置，对校区教职工的工作表现进行监督、考核与评估。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有出色的沟通表达与人际交往能力； 2、累计五年以上教务管理岗位经历，其中至少三年从事综合性管理工作； 3、熟悉教育政策与教学运行规律，掌握基础心理学相关知识； 4、具备团队协作意识，工作踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 5、职业素养良好，具备较强的团队领导力和跨部门协调能力。 职位福利：（五险一金//带薪年假/加班费/年终奖/绩效奖金） 职位联系人：朱老师 联系电话：*********** 收简历邮箱：**************** 工作地址:浙江省杭州市富阳区富春街道桂花西路196杠5国匠堂 岗位福利：

我们是第壹街舞，扎根长沙，拥有20家直营门店！ 我们是一支热情洋溢、充满活力的团队！ 这是一个肩负重任的岗位，你将助力我们在学生与家长心中树立更专业的形象！ 因为你具备正向引导孩子成长的重要力量！ 我们期待你是积极阳光、自我驱动的伙伴！ 我们期待你能与我们携手同行，共同进步，成为团队中不可或缺的一员！ 【岗位职责】 1-依据校区发展目标，制定并执行具体实施计划，确保各项业务方案在校区有效落地与管理，推动目标达成； 2-监督并落实教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等各项标准流程，确保执行到位并及时反馈优化； 3-结合校区实际情况，规划教学活动执行方案，跟进过程、复盘结果，保障活动高效开展； 4-组织并主持校区日常会议（如启动会、总结会、培训会），确保会议质量与成效； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与品牌形象； 【团队管理】 负责提升团队成员业务能力（包括老员工辅导与新员工带教）， 统筹校区团队建设（绩效考核、沟通协调、情绪关怀与支持）； 【任职资格】 1.具备一年以上校区运营管理相关经验； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件； 3.熟悉教育行业，热爱并认同舞蹈或素质教育事业； 4.具备良好亲和力，善于与家长互动交流，客户满意度高； 5.有耐心，喜爱孩子，能与学员建立良好沟通关系。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效工资+奖金+额外激励+年终奖，月均收入8K-12K+； 2.福利保障：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工团建活动； 3.工作环境：20家商场门店任选，高标准配置，温馨氛围，融入年轻友爱的集体； 4.培训体系：入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+多元学习机会； 5.晋升通道：支持横向（专业深耕）与纵向（职级晋升）发展，晋升机会明确且快速； 6.文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日互动等丰富团建； 7.其他福利：学舞更便捷，还可邀请亲友共享课程优惠！ 【工作时间】 每周休息1天半，周一固定休息 周二下午5点到岗（17:00—20:30） 周三至周五13:30—20:30 周六至周日10:00—20:30 国家法定节假日正常休假 享受带薪寒暑假7至15天 【晋升路径】 教务校长→区域运营经理→教务总监→城市负责人 【面试地址】 长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞 【工作地点】 就近分配，可通过地图搜索“第壹街舞XX店”查看具体位置 1-星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【地铁3号线松雅湖南站】 2-雨花吾悦店：雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【地铁4号线平阳站】 3-溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【地铁5号线雨花区政府站】 4-招商花园城店：岳麓区观沙岭街道钰龙社区茶子山中路49号 5-望城永旺梦乐城

【岗位描述】 1. 全面统筹中心的招生咨询与教务运营工作，达成月度、季度及年度团队业绩目标； 2. 负责团队日常管理，开展人员选拔、培养与发展，并提供持续的工作指导； 3. 协助团队成员完成客户咨询并推动签约转化，定期组织例会与销售技能提升培训； 4. 主导团队在选人、用人、育人、留人环节的全流程管理； 5. 组织并协调团队参与中心各类销售、市场推广及教学支持活动； 6. 积极参与中心及总部组织的各项在职学习与发展项目； 7. 定期向区域校长及总部提交工作进展报告，并落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上相关行业从业经历，具备一年以上管理岗位经验； 3. 拥有扎实的招生管理实操经验，熟知招生咨询全流程； 4. 具备良好的市场敏感度与应变能力，判断力强，擅长沟通与跨部门协作； 5. 工作积极主动，抗压能力强，执行力突出 【福利】 1、专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，我们为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力和社会能力； 2、全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门，只要您愿意努力，我们都支持； 3、丰富的福利：五险、带薪年假（5-10天）、每年体检、半年国内游 全年出国游、节日福利、员工子女课程优惠...

薪资待遇：底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。 岗位职责: 1. 引导并监督学生日常学习进程，保障其学习目标顺利达成。 2. 参与及策划校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生需求与反馈信息。 4. 配合教学团队推进教学方案优化，参与新型教学方法的研发与落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作。 2. 擅于师生互动，能够调动学生积极性，提升学习主动性。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学任务。 4. 富有创新思维，可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。