- 有销售经验优先，有汽车行业、二手车、报废车资源者优先- 高提成+绩效奖金，收入上不封顶 电话

没有光鲜亮丽，但我们脚踏实地，每天的付出都能有及时的回报。 真的很辛苦，也真的能挣钱 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户! 公司每天提供精准客户! 公司有客服部专门负责获客，外勤只需要根据客户预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 上面写了，不需要经验，新人会有老人1对1带，前面几天跟着老人去办理就好了。 薪资待遇： 1薪资发放：第一天的业绩，第二天结算，次日结 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了； 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了： 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的： 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想 乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

职位：销售顾问 招聘人数：10 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新疆喀什地区喀什市中亚南亚工业园区新业路深圳产业园区通工汽车城1号-3中国（新疆）自由贸易试验区（喀什片区） 月薪范围(元)：6000-15000 职位描述 岗位职责: 1.接待进店客户，留存信息，挖掘购车意向。 2.专业讲解车型智能技术（智能座舱、驾驶等），组织试驾并保障体验。 3.维护客情，参与门店活动，协同团队完成销售目标。 岗位福利: 1.薪资：6000-11000元/月（6000元底薪+提成，上不封顶）。 2.福利：五险、餐补、话补、油补。

坎儿井民俗园景区短期招聘岗位：销售员2名 工期：短期1个月 薪资：2000‑2500元/月 工作地点：坎儿井民俗园景区内 要求：熟练使用普通话，形象气质佳，待人热情，善于沟通，服从景区工作安排，有销售经验更好。有意者请联系：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6有试用期，薪资面议

1. 开发新客户，维护良好的客户关系；从事销售相关工作 2. 持续提升专业能力，深入理解客户实际需求； 3. 负责报价、签约及后续服务流程； 4. 熟悉俄语者优先考虑 1. 享受双休及法定节假日，无需加班 需寻求长期稳定发展，短期从业者请勿扰！

巴里坤红山煤业临沃车队招聘修理工2名。地点为哈密市巴里坤县博尔羌吉镇红山煤业。薪资保底13000元加安全奖1000元加全勤奖1000元，综合15000/月。要求服从管理，能吃苦耐劳，有矿卡或宽体车维修经验优先。有意者可报名。

哈密市伊吾县招栏杆安装、防护设施安装不锈钢楼梯扶手

招聘有时间的木工，工作内容为更换几块铝塑板。

招聘子母侧翻车驾驶员多名，路线为石头梅-淖毛湖700、义马将一矿-哈密周边1000-1050。要求：3个月内体检报告，2年以上驾驶技术，有耐心，服从公司安排。接车地址：哈密城北。工资一周结两次。

巴里坤大河，有生病老人需要照顾，诚心找个女保姆，，有的联系

岗位职责： 1. 负责软件产品的现场实施、部署、配置及系统调试工作 2. 与客户沟通需求，编写需求分析文档及实施方案，推动项目按期交付 3. 对客户进行系统操作培训，编写用户手册及培训材料，提升客户自主使用能力 4. 协同开发团队处理实施过程中的问题，反馈优化建议并跟踪闭环 5. 配合完成项目验收、文档归档及后续运维支持工作 任职要求： 1. 熟悉主流ERP、CRM或行业管理软件实施流程，具备软件实施基础能力 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 3. 逻辑清晰，具备需求梳理、文档编写及基础SQL/Excel数据处理能力 4. 学习能力强，能快速掌握新业务场景与系统功能 5. 有信息化项目实施经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责SAP MM模块日常运维，响应用户咨询，快速排查并解决采购、库存、物料主数据等相关系统故障，保障业务流程顺畅运行； 2. 负责物料主数据全生命周期管理，制定并规范主数据创建、维护、审核流程，指导用户完成主数据操作，确保数据准确性、完整性和标准化； 3. 完成SAP MM模块后台配置工作，配合模块升级、测试及上线相关工作； 4. 对接采购、仓储、财务等业务部门，收集业务需求，梳理物料管理相关业务流程，提出SAP MM模块优化建议，协助完成流程优化方案的落地实施； 5. 负责SAP MM模块相关用户培训、操作手册编写与更新； 6. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、工业工程或相关专业； 2. 1-3年SAP MM模块使用、支持或运维经验，熟悉采购、调拨、物料主数据等基本流程； 3. 熟练掌握SAP MM模块核心功能，包括物料主数据管理、采购管理、库存管理、发票校验等，熟练操作ME21N、ME23N、MIGO、MB51等常用事务码； 4. 了解SAP MM模块基础配置逻辑，能够独立完成基础配置、故障排查及日常运维工作，具备一定的需求分析能力； 5. 熟悉采购管理、库存管控核心逻辑，能够快速对接业务需求并转化为系统解决方案； 6. 熟练使用Excel、Word、Visio等办公软件，能够独立编写操作手册、培训材料及运维报告，具备英文口语沟通能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责SAP PP生产模块的日常运维、实施与持续优化； 2. 完成SAP PP模块后台配置、报表及权限配置，根据业务需求进行系统优化； 3. 对接生产部门开展业务调研，编写功能规格说明书（FS），跟进开发进度，完成功能测试、用户培训及上线支持； 4. 支持工厂月结处理及生产相关故障排查与追踪； 5. 负责SAP PP模块相关用户培训、操作手册编写与更新； 6. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、工业工程或相关专业； 2. 1-3年SAP PP模块使用、支持或运维经验，熟悉生产订单、MRP等基本流程； 3. 精通PP模块核心配置：主数据（BOM、工艺路线、工作中心、生产版本）、需求管理（MRP类型/策略）、生产订单全生命周期管理； 4. 熟悉MTO/MTS流程及能力计划、详细排产，有离散制造或流程制造行业经验者优先； 5. 具备较强的分析能力与问题驱动意识，能积极主动跟进任务，具备英文口语沟通能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责协同OA、CRM、ERP、MES项目的实施和售前咨询； 2. 负责项目实施、项目管理与过程监控，确保项目进程、资源争取与实施质量； 3. 负责撰写需求和实施方案，进行实施案例整理及成果提炼； 4. 对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收； 5. 负责实施过程中的客户培训，并解决客户提出的有关软件使用的疑难问题； 6. 撰写开发设计文档； 7. 负责老客户后续需求挖掘及新客户拓展。 【岗位要求】 1. 计算机、企业管理或相关专业；有金蝶用友经验者优先； 2. 制造业ERP、MES实施，有电子行业和装备行业实施经验优先； 3. 具有1年以上管理软件实施经验，熟悉OA、CRM、ERP者优先； 4. 熟悉SQL、Html、CSS、Javascript等技术； 5. 有良好的沟通表达、业务分析及文案写作能力；能够熟练的使用各种office工具描述企业业务原型、业务需求及撰写解决方案； 6. 具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和良好的团队协作精神；能够承担较大工作压力； 7. 对企业经营管理方法、体系和制度有所了解，能理解和分析企业信息系统需求，有一定的需求调研能力；

1.经验硬性要求：2 年及以上供应链供销存（进销存）ERP 实施经验，其中包含 1 年左右浪潮 ERP（GS/GSC 等）供应链模块实施经验； 2. 熟悉制造 / 工贸企业供销存全业务流程：采购申请、订单、入库、对账；销售订单、发货、出库；仓库收发、盘点、批次 / 序列号管理、存货成本核算，理解业财一体化逻辑。 3. 会基础 SQL，可做数据查询、核对、异常数据排查；熟练 Excel（数据透视、函数、数据清洗），能独立做物料、客户、供应商等主数据梳理与导入校验智联招聘。 4. 具备标准实施文档输出能力：需求调研报告、实施方案、测试方案、操作手册、上线计划等。 5. 沟通表达良好，能直接对接客户业务负责人，擅长需求澄清、冲突协调；抗压，可接受项目驻场 / 短期出差。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位详情： 加油站驻点销售，推广套餐大礼包！工作地点可就近分配 上班时间： 早上10点至下午8点，中午休息2小时，每周日单休，节假日正常休假 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；销冠全程带教，1-3天迅速掌握 2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，具备敬业精神和团队合作意识； 我们的优势： 【经验】无需经验，客户资源由公司精准提供，无需自主拓客，无需外勤 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，更具竞争力 【】在加油站场景销售，产品品质有保障，消费者更安心

高薪诚聘业务员 无责底薪3000 提成丰厚月入过万 上班8小时内，月休4天 工作轻松，待遇优厚 咨询热线：

新房销售。 早上9:30-13:30 下午16:00-20:00 工作内容主要是运营抖音账号，有客户时接待客户，无客户时进行直播或外出拓展客源等。 工作氛围轻松，上级管理宽松。

岗位职责： 1. 项目规划与执行：统筹物业项目的整体方案设计，把控实施进度并推动落地，保障项目按时保质交付。 2. 团队协调：组织项目团队及外部协作单位高效配合，确保信息畅通与工作衔接顺畅。 3. 成本控制与风险管理：跟踪项目支出情况，识别潜在风险并制定应对措施，保障项目在预算内推进。 4. 质量与安全：监督项目质量与安全规范的落实，确保施工现场符合相关标准和要求。 任职要求： 教育背景：具备大专及以上学历，电力、能源类专业者优先考虑。 工作经验：拥有2年以上项目管理经历，熟悉物业管理流程者更佳。 专业技能：掌握项目管理基本方法，了解行业相关政策法规，具备较强的统筹与沟通能力。 个人素质：工作踏实负责，抗压能力强，具有持续学习意识和创新思考能力。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1.主导化工厂整个项目的全周期运作，确保各阶段节点按时完成并达成既定目标。 2.与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可执行的项目方案。 3.统筹协调内部资源，跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题。 4.识别潜在项目风险，提前制定对应措施，保障项目平稳推进。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及团队带领能力。 2.良好的跨部门沟通协作能力与应变处理能力。 3.抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。 4.大专及以上学历，35岁-45岁，熟悉项目管理流程及相关工作者优先考虑。

【工作职责】 1. 全面负责项目的全周期运营管理，从项目对接、方案策划到执行交付； 2. 负责项目方案编制、路线审核、现场装卸管控、安全风险把控、异常问题处理； 3. 统筹运力资源、外协车队、现场人员，确保项目安全、准时、合规、低成本落地； 4. 与客户密切沟通，及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作，确保技术稳定运行，协调解决技术难题。 【任职要求】 1. 专科及以上学历，物流管理与工程类专业，交通运输类，自动化或相关专业优先； 2. 具备三年以上物流项目管理经验，熟悉项目全周期业务流程； 3. 具备良好的沟通与协调能力，项目决策能力和风险管理能力； 4. 能够适应出差要求。

岗位职责 1. 负责门店乳制品日常销售，接待到店顾客，讲解产品卖点、解答咨询，达成个人销售业绩； 2. 全流程执行乳制品线下会销活动，涵盖前期筹备、现场讲解、客户互动及订单转化； 3. 维护新老客户关系，跟进意向客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4. 整理门店销售数据、会销活动台账，及时反馈客户需求与产品销售情况； 5. 协助完成门店产品陈列、库存盘点、卫生清洁等基础运营工作。 职位要求 1. 18-40岁，学历不限，快消品/食品饮料销售、会销相关经验者优先； 2. 沟通表达能力佳，擅长现场讲解与客户引导，具备较强临场应变能力； 3. 工作积极主动，有目标感、抗压能力，乐于挑战高业绩，团队协作意识强； 4. 了解基础销售技巧，对乳制品行业感兴趣即可，无经验可提供带薪培训； 5. 品行端正、责任心强，服从门店工作安排，接受会销活动临时时间调配。 工作时间 门店常规班：早班9:00-13:00/晚班:15：30-20：00， 会销活动：按活动安排临时调配，可灵活调休，无额外加班。 薪资福利 薪资结构：3000 元固定底薪+销售提成+会销业绩奖励+满勤奖，综合薪资5000-10000元/月，上不封顶，多劳多得； 基础福利：带薪岗前培训+端午/中秋/春节等节日福利+乳制品员工内购福利； 发展福利：清晰晋升通道（销售专员 销售主管 门店店长）+定期销售技能培训+优秀员工额外业绩奖金； 其他福利：轻松工作氛围，团队年轻化，无强制业绩压货，业绩越好收入越高。

销售专员：职位描述 1. 能够独立并高效拓展新客户、维护老客户，执行新疆西北区域销售策略，达成销售目标； 2、销售模式：以地推为主，结合线上抖音、美团、等工具获客； 3、根据区域负责安排进行每日工作的复盘与培训； 4. 根据公司及区域管理需求提交工作汇报（日报、周报、月报）。 任职要求： 1、高中或大专及以上学历，对当地市场环境较熟悉、有食材或调味料地推销售经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通技巧； 3、抗压能力强，能够适应出差，具备良好的团队协作能力。 4、年龄要求：22—35岁（男女不限） 岗位福利: 1、岗前培训：试用培训周期为15天，培训期间工资面议。 培训内容：了解公司产品信息操作以及相关工作流程。 2、底薪：基本工资+业务提成+月度、季度、年度绩效（提成面议）。 3、公司购买五险。

医疗器械销售专员4000-9000/月 岗位职责： 1.负责指定产品的对接工作； 2.负责与客户沟通，了解其需求，及时并高效的解决问题； 3.熟练掌握产品知识并能有效运用； 4.参加销售培训，并通过专业知识考核； 5.完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.有驾照，会开车； 3接受出差。 工作地点： 乌市，喀什，和田 薪资详情： 薪资范围4000-9000，五险，试用薪资：3500元/月

销售人员需具备进取心，勇于突破自我，追求高收入并有强烈的赚钱目标， 有医疗设备销售经验者优先考虑，具备良好的心理承受能力与沟通技巧， 年龄要求在21至38周岁之间。

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系，保持顺畅协作，促进客户推荐。 3、完成合同签署，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗积极，心态乐观，乐于与人交流互动。 4、主动进取，热爱学习，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入提成制上不封顶。 如需面试请提前联系

一、岗位职责 客户开发与维护 聚焦地产开发商、建筑总包、幕墙工程公司、设计院等核心客户群体，通过拜访、招投标等渠道开拓新业务，维护老客户合作粘性； 定期回访客户，解决产品选型、安装适配、售后响应等问题，提升复购率与转介绍率。 市场与数据反馈 同步客户需求至产品部门，助力新品研发与工艺优化。 二、任职要求 资质背景 大专及以上学历，建筑工程、市场营销专业优先；有2年以上建材/铝单板/幕墙材料销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历限制； 核心能力 具备商务谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品耐候性、定制化等核心优势； 抗压性强，能适应短期出差（月均1-2次） 可接受小白