哈密·伊州区
职位详情
一、岗位性质
长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质；
2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）；
3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场；
4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理；
2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动；
3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动；
4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。
四、基本要求
1. 品行端正、素质过硬、态度积极；
2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好；
3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）；
4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。
五、性格特质
性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动；
目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。
六、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配）
七、薪酬福利
1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）；
2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元；
3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%；
4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。
注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。
长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质；
2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）；
3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场；
4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理；
2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动；
3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动；
4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。
四、基本要求
1. 品行端正、素质过硬、态度积极；
2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好；
3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）；
4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。
五、性格特质
性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动；
目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。
六、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配）
七、薪酬福利
1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）；
2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元；
3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%；
4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。
注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。
2025-12-31 11:19
IP属地：新疆哈密
职位福利
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