岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

岗位职责: 1. 负责平台内容的整体规划与落地执行，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析平台运营数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3. 与团队成员高效协同，确保项目按时推进并达成高质量成果。 4. 不断打磨和完善运营流程，提高用户满意度与运营效能。 5. 积极应对市场变化，策划并推行具有创新性的运营举措。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展项目对接与团队配合。 2. 熟悉平台运营逻辑，熟练运用各类运营工具与实操方法。 3. 具备扎实的数据解读能力，能精准捕捉用户需求及行业趋势。 4. 面对挑战具备独立解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5. 对新兴技术与商业模式保持高度敏感，具备快速学习与落地应用的能力。

岗位职责： 1.负责终端线上运营工作的管理、培训，制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责线上平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对线上媒体运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届生亦可考虑 形象气质佳，接受自媒体出境

负责客户跟进和维护、燕归林是一家民宿运营公司

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，优化视频发布节奏与内容方向，提升播放量与粉丝增长； 3、运营短视频平台账号，按时输出优质内容，营造积极健康的互动环境； 4、协同团队成员，结合市场动态与用户需求，持续探索新颖的内容表现形式与选题方向。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运作模式，具备扎实的内容创作与剪辑能力； 2、了解房地产领域基本情况，能围绕行业特性开展有针对性的内容规划； 3、具备较强的数据解读能力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进。

【工作内容】 与客户对账，统计数据，运营管理 工作时间：早10点至下午18点，一周工作五天，周末双休，法定节假日放假，过节福利

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容方案，提升直播质量与用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，深入分析用户行为特征，持续调整优化运营策略 3. 协同团队成员，保障直播项目各环节高效有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应快节奏工作环境，具备主动学习与快速掌握新技能的能力 3. 热爱直播领域，责任心强，能按时保质完成各项工作任务

娱乐主播运营工作职责 1、负责各平台直播间直播及相关运营事务； 2、统筹直播活动策划与数据运营管理，重点进行数据跟踪与分析，熟悉平台机制，结合平台活动及热点话题，推动粉丝量提升； 3、负责主播日常管理、形象规范及抽查监督，落实各项基础统计工作； 4、确保直播所需物料与产品及时准备到位，保障开播流程顺畅； 5、负责直播过程中的现场把控与服务支持，调动直播氛围，确保直播效果稳定； 6、负责直播结束后直播间的整理与收尾工作； 7、每日复盘直播数据，持续输出优化建议与改进措施； 8、对接平台资源渠道，为直播间导入流量，并对最终数据成果负责； 9、承担娱乐主播的培训、造型设计及开播期间重要用户维护等工作

昌吉吉木萨尔招氩弧焊,铆工/钣金工

招聘60顶班人员，工作地点在梧桐生态。有意者可联系报名。

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工、工地力工

新疆奇台将二矿现招聘修理工2名。税后工资13000元，缴纳社保。入职需体检合格，并进行政审。有意者可报名。

昌吉地区招聘六层框架施工人员。

运营岗位 ： 一、薪资： 试岗期：7天，每天100元补助，但是在哦。 实习期：3个月，3k+0.5k全勤+提成（.4%--2%，根据带团模式和平台不同，阶梯提点也会不同）。 成手期：3.5k+0.5k全勤+提成。 次月20--23日发收益，直接打卡；月休4天（跟团休）。 合作协议哈！不做了需要提前一个月说哦。 二、平台： 公司目前主做抖音、视频号、小红书等平台，根据公司分配。 三、团队： 团队都有在做，看公司分配。 大团配置：主播8--12人，主持1人，运营1人，灯光1人，运镜1人，导播1人，舞指1人。 小团 配置：主播 5--8人，主持1人，运营1人，舞指1人。 四、要求： 男女不限，学历不限，不限经验，不限民族。 有自己的思维逻辑 ，情商高的优先考虑。 可能会有晚班时间，能接受晚上的优先考虑。 管理团队不拖沓，干净整洁。

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 上班时间：10:00-：20:00 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

招聘运营助理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责数据处理相关工作，如数据整理、统计分析及报表制作；协助完成行政相关事务，如文件归档、会议安排、办公用品管理等。任职要求：具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力和责任心，能胜任日常行政支持工作。

1.工作内容负责广告投放工作，大概时薪30-50元左右工作时间比较自由，适合宝妈早上送完孩子以后去派发，也适合骑手朋友，广告派发不用抢单，过两天天冷了不用挨冷受冻，都是在楼道里派发广告。 2.任职要求要求全职兼职均可，全职缴纳社保，能稳定下来的宝妈骑手朋友优先，。年龄要求25-55岁之间，无不良嗜好。

S101骆驼峰景点营地招聘抖音直播视频拍摄剪辑，主要在营地拍摄景点和推广，另招烧烤师傅工作简单自由有意向可以咨询

S101骆驼峰景点视频直播剪辑，有无经验都可，吃住在营地

S101骆驼峰景点营地有蒙古包和房间，现招聘合伙人不用出资，只需懂户外旅游自媒体运营即可，有意向的可以咨询

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发传单急招10人 工作内容：周边宣传派发， 集合时间：11点左右到场 3-6小时工作，轻松省事 80-120元日结，当天完工当天算 需带手提袋、身份证原件 新市区苏州花园、科技大厦 就近分配，不限经验。

负责客户维护

发传单急招10人 工作内容：周边宣传派发， 集合时间：11点左右到场 3-6小时工作，轻松省事 80-120元日结，当天完工当天算 需带手提袋、身份证原件 新市区苏州花园、科技大厦 就近分配，不限经验。

有商户资源优先，敢想敢做有执行力者优先！

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程运作，涵盖直播内容的创意策划、环节编排及成效复盘； 2、带领直播团队开展工作，保障成员间高效协同，持续提升直播专业度与用户互动质量； 3、监控并解读直播数据，结合观众反馈与分析结论优化运营方案，提升直播表现； 4、对接合作方资源，维护合作关系，确保资源合理配置与项目顺利推进； 5、研究新兴直播模式与内容方向，推动内容创新，增强品牌曝光与用户留存。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上直播运营经验，有成熟项目案例者优先； 3、掌握主流直播平台的运作机制与运营技巧，具有良好的市场敏感度与创新思维； 4、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性； 5、具备扎实的数据分析与内容策划能力，能基于数据反馈及时调整运营策略。