人事行政主管身体健康，性格开朗善于沟通，年龄30-40岁；大专以上人力资源专业学历。协助领导完成公司人事、行政等事务性工作和部分管理性工作。薪资福利:基本工资+绩效工资+年终奖金，月薪4000-7000元。招工人数:1名，，工作地址:乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）银泉街428号（格瑞德保鲜科技产业园）

一、水利副总监理工程师1、岗位要求：(1)年龄50周岁以下。(2)大专及以上学历，高级工程师。(3)持有水利部总监理工程师职业资格证书。(4)具有水利工程总监业绩及经验。(5)身体健康、吃苦耐劳，能胜任常驻工地要求。2、岗位职责：(1)依据施工监理合同在监理大纲的基础上主持制订《工程建设监理规划》，审核监理工作计划及各专业的监理实施细则。(2)建立监理内部的组织机构，确定并按需要调整监理部各部主要领导的职责和授权范围，审定监理各项管理制度。选聘监理人员，协调、检查、考核各级监理人员的工作。(3)参加招标文件的审定工作，协助进行招标资格预审、招标、评标、施工承包合同谈判和合同文件的审定。对施工承包单位分包人资质和能力的审核权。(4)具有工程实施的设计文件（包括由设计单位和承包单位提供的设计）的核查确认权。对竣工文件、资料、图纸的审核确认权。(5)与业主、设计单位、承包人进行监理业务联系，特别是密切与业主的联系，及时了解其要求、愿望。就本工程建设中有关事项向业主提出优化的建议权。(6)对施工组织设计、施工措施、计划和技术方案的审核（批）权。(7)根据施工准备情况及时向承包人发布开工令并抄报业主。(8)按施工承包合同规定，对承包人实际投入的施工设备和人员资源有检查权和监督权；工程中使用的主要工艺、材料、设备和施工质量的检验权和确认权、质量否决权；对现场安全生产与施工环境保护监督权；工程施工进度的检查、监督权。(9)按施工承包合同的有关约定，行使工程量计量和工程款支付凭证的审核和签认权；对工程变更有审核权和批准权，所有工程变更均须经过监理机构审核；批准经确认的工程变更，同时抄报业主。(10)对本监理项目施工区域内的所有参建单位进行现场协调的主持权。主持召开有业主、设计单位、施工承包人参加的生产协调会议、施工质量会议，并协调各单位之间的关系。(11)危及安全的紧急情况处置权，但应在24小时内向业主现场项目管理机构作出书面报告。(12)审定并签发监理部上报的报告、请示等文件和有关工程报表。(13)参加监理工程的阶段验收、单位工程验收、合同工程完工验收，负责组织编写工程竣工监理报告并上报。(14)总监是工程项目安全监理第一负责人，负责对安全、文明施工的监督领导工作。(15)主持监理部的日常工作，检查和考核监理部各室（组）领导的工作，提出监理内部工作目标和工作总结。二、薪资待遇薪资面议。试用期1-3个月。购买五险一金。求职者将个人简历、学信网学历学位、证书和获奖证书、无犯罪记录证明、身份证正反面、其他佐证材料打包发送至

总监：新疆喀什要求：持有水利监理证书+一级造价（专业经验不限），或者土建国监证书+一级造价证书，大学文凭，精通电脑，前期在公司里面有住无吃（有食堂可做饭），到具体项目上去了之后就在项目上吃住，五险没有冬休，薪资税前1.1万。

年龄18-35岁，干过人事经理的优先！

负责员工培训，空缺岗位人员的招聘

新疆库尔勒地区水电站工程监理安全总监，10k,3个月休15天。感兴趣者联系长江委监理李总

人力资源管理本科及以上学历,35岁以下,5年以上工作经验薪资福利:月薪：7000-10000元招工人数:2人工作地址:昌吉市净化路与科一路交汇处

人事部经理大专以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，从事一年以上人力资源工作，具备HR专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识。人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，从事一年以上人力资源工作，具备HR专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识薪资福利:待遇优厚

人力资源部门经理

招聘：招聘经理薪资：8.0K-10K1、建立健全人才招聘及人力储备体系，以保障公司用人需求。2、统筹、落实、推进招聘计划，确保招聘工作的及时性和高质量。3、建立基于岗位胜任力的选拔与甄选评估体系，保证人才选拔的质量。4、统筹规划招聘渠道建设，以满足中长期的人力供给需求。5、参与薪酬、绩效、培训等协作工作，提供人力资源管理的支持。任职条件：教育背景：本科及以上学历，有同岗位工作经验者或油服相关工作岗位招聘经验工作经验：两年以上的同岗位工作经验，且在招聘管理方面有一定的经验。技能要求：具有招聘统筹、规划、管控和结果导向的能力，高度的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力。其他要求：可能还需要熟悉国家相关劳动人事政策规定，了解现代企业人力资源管理实务，并能有效与人沟通协调。

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资源总监薪资福利:面议招工人数:1带价位来谈

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：本科工作经验：2年详细地点：山东省德州市宁津县长官镇李名杨村月薪范围(元)：2000-10000

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：初中详细地点：南大街103号月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源总监

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：高中详细地点：南大街106号月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源总监

中型规模集团化企业招聘:1、化工业务营销总（副总经理），2名，有实战经验。2、人力资源部经理:2名（集团和下属事业部，各1名），35岁以下，本科学历，具备人力资源体系化经验，有一定的人脉资源（人才引进）。看机会的，联系:

人力资源总监本科及以上学历，有5年以上人力资源管理经验者优先。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1名工作地址:乌鲁木齐市经开区高铁北一路555号居然大厦B座8楼

招聘主管本科及以上学历，有3年以上大中型企业人力资源招聘管理经验。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:2名工作地址:乌鲁木齐市经开区高铁北一路555号居然大厦B座8楼

监理公司因业务需要招聘水利总监2名（有高级职称）工资实行年薪制，有冬休，待遇优厚，另招聘专监及监理员各5名，工作地点在吐鲁番，有意者请联系

某大型国企急聘 HR 主管啦！⛳⛳⛳ 各位精英看过来！现在有超棒的机会加入大型国企！ ✍️岗位要求：本科及以上学历，有 3 人以上人力资源工作经验，擅长薪酬模块，35 岁以下。薪资待遇：7500-12000元/月，每周可回乌市一次，还有班车接送，包吃包住噢。如果您渴望在大型国企平台大展身手，这里就是您的舞台！☎️联系电话：邮箱：工作地址：准东

招聘：招聘主管（昌吉）薪资：4.0K-6.0K任职要求：1、两年以上人力资源工作经验或门店运营管理经验；具备一定的计算机操作能力，熟练使用OFFICE等办公软件；2、具有一定的组织、计划、协调能力，能够独立组织片区日常管理工作；3、具有一定的谈判技巧、人际交往能力及沟通能力；4、具有较强的应变能力、学习能力、综合分析能力和执行力；5、具有良好的服务意识、团队合作意识；6、乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作。

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招聘：招聘主管薪资：5.0K-7.0K负责公司新疆区域项目行政人事管理，重点负责新疆区域项目人员招聘

招聘：人力资源部经理薪资：5.0K-6.5K依据公司战略目标，制定人力资源规划，确保公司人力资源的合理配置和有效利用。制定和完善公司人力资源管理制度和流程，推动人力资源管理体系的建设和优化。

行政人事经理学历：大学本科,年龄:45岁以下,5年以上工作经验薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:五彩路101号孵化基地2-208室05号（五彩湾）