
注册监理工程师、现场监理员
4-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
注册监理工程师需取得注册监理工程师证书,监理员需有监理员上岗培训证书
人力主管
4-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科销售,自由,高提成培训与开发
你好,我们现正招募地推精英,提成待遇优于业内平均水平,所处领域具备显著市场先机,正处于起步与快速成长期。若有志于挑战高收入、追求灵活工作模式,欢迎随时联系我
人事行政主管
4-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
1、负责公司日常招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案的统筹管理;
2、协助推进各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理机制;
3、承担人力资源相关数据的收集、整理、统计与报表编制工作;
4、推动公司企业文化及人力行政制度在项目端的有效执行;
5、处理日常行政事务,涵盖公文运转、会议组织、办公物资采购、费用管控及行政支持等工作。
新疆阿拉尔招管道安装/维修
500-600元/天
管道安装3-6个月20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
阿拉尔市招管道安装/维修
房建监理员一名
5-6千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档完整合规
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配项目需求
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
5. 身体健康,能胜任驻场监理工作
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
设备监造工程师
1-1.5万/月
总监理工程师5-10年大专
要求50岁以内,
大专及以上学历,
工程师及以上职称要求,
资质需专业设备监理师及以上,
监造经验5年以上
专业要求:阀门、工业炉、低温球阀、轴流式止回阀、钢格栅、呼吸阀、板式换热器、电气仪表均可联系。
薪资面议
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
人事专员招聘专员经验不限学历不限客服招聘与配置
招聘人事专员(客服方向),提供节日福利。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:负责员工招聘、面试安排及入职手续办理,确保招聘流程高效有序;协助开展员工培训与绩效考核工作,提升团队整体素质和工作效率;管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整并及时更新;协调部门间的人事事务,处理日常行政支持工作;参与制定和完善人力资源相关制度与流程,提升管理规范化水平;负责节日福利发放及相关活动的组织与执行,增强员工归属感。任职要求:人力资源、行政管理或相关专业优先;具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法规及人事操作流程;持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑;具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立完成各项人事事务;工作细致认真,责任心强,具备较强的数据处理与文档管理能力;熟悉办公软件操作,能熟练使用HR系统进行人员信息管理。
人事见习助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求:
1.应届高校毕业生(已毕业取得毕业证书)
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年(此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号)
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
陪护主管
4-8千/月
人事经理学历不限晋升空间
岗位职责:
1.负责护理员的招聘、入职培训及带教跟进,确保人员及时到岗并胜任岗位
2.组织日常沟通与绩效考核,定期反馈护理员服务表现,推动服务质量提升
3.核算护理员月度薪酬、补贴及考勤异常处理,确保薪资发放准确及时
4.协助运营主管优化护理员管理流程,整理归档人员档案及运营数据
5. 对接护理员需求与客户反馈,协同解决服务过程中的实际问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,善于与一线员工建立信任关系
2.执行力强,责任心突出,能高效推进多线程事务落地
3.熟练使用Excel进行数据统计、报表制作及基础函数应用
4.有医疗、养老或家政类运营支持经验者优先
5. 最低学历不限,具备相关行业从业意愿与学习能力
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限风电,光伏
岗位职责:
1. 全面主持工程项目日常监理工作,保障项目按时交付并达到既定质量要求。
2. 监控施工现场动态,落实安全措施,快速发现并处理现场异常情况。
3. 与项目组保持高效协作,定期开展进度对接,确保各环节信息同步准确。
4. 规范填写监理日志,按时编制监理报告,为管理决策提供可靠依据。
任职要求:
1. 具备良好的职业操守,责任心强,具备主动进取的工作态度。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动跨部门协调。
3. 能够适应多变的现场环境,具备较强的应变与问题处置能力。
4. 熟悉掌握本行业规范及相关法律条文,助力项目合规有序实施。
兼职总监理工程师
200-1000元/天
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-30
诚聘兼职总监,岗位要求:
1.具备优秀的统筹规划能力及项目运作经验;
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识;
3.能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力;
4.熟悉兼职工作模式,可自主灵活调配工作时间。
电气监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证
1、具备国家注册监理工程师资质,持有工程师或高级工程师资格证书。
2、工作态度端正,责任心强,能够踏实完成各项任务。
3、具有大专及以上学历。
4、年龄要求在50周岁以下。
5、有光伏发电、风力发电等相关项目经历者优先考虑。
塔城招聘总监理工程师
1-1.5万/月
总监理工程师5-10年本科
由于工程量增加,本监理公司招聘水利专业总监监理工程师一名,中高级职称,有大型水利工程经验业绩优先,监理证书齐全,电脑熟练,图纸精通,工资待遇优厚,年薪面谈,工地上管吃管住,床上用品、电脑自带,公司给每人购买意外伤害保险,有意向的尽快发简历,证书和我联系,八月进场。
总监理工程师
乌鲁木齐监理公司诚聘,土建安装专业监理工程师各1名,监理员1名,要求有对应岗位证书有监理工作经验、工作责任心强、服从管理,工资面议。
注册监理工程师、现场监理员
4-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
注册监理工程师需取得注册监理工程师证书,一年工作经验;现场监理员需有监理员培训上岗证,一年以上工作经验。
鞋类人事经理
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 负责鞋类业务板块的人力资源管理事务,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关工作
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障人力资源运作的规范性与高效性
3. 与各业务团队密切协同,提供专业的人力资源支持,助力鞋品类战略目标实现
任职要求:
1. 具备鞋类领域人力资源管理工作背景,掌握相关劳动法规及行业通用实践
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各级员工及管理层顺畅协作
3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够及时响应并妥善处理各类人力相关议题
人事主管
8-9千/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹
招聘实施与面试组织
人事团队日常管理
绩效考核与执行
行政事务协调处理
人事行政主管/负责人
5千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续优化行政管理制度与流程,推动组织运作效率提升;
3、维护员工关系,协调劳动争议,营造积极健康的团队氛围与企业文化。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理理论体系,具备相关领域实际操作经验;
2、拥有良好的组织协调能力及团队合作意识;
3、能独立应对人事与行政管理中的各类事务并提出有效解决方案。
栏目概述
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