乌鲁木齐·水磨沟区
职位详情
岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升与人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗并有效融入
4.设计并落地年度培训计划，结合业务需求开展领导力、专业能力及企业文化类培养项目5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性与员工满意度
任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验，有团队管理经验者优先3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应业务快速发展节奏
联系人:吴先生
联系电话:
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗并有效融入
4.设计并落地年度培训计划，结合业务需求开展领导力、专业能力及企业文化类培养项目5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性与员工满意度
任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验，有团队管理经验者优先3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应业务快速发展节奏
联系人:吴先生
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2026-02-24 11:50
IP属地：新疆
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业人力资源/管理类专业
新疆诚民信安保安服务有限公司头屯河区分公司
鱼泡安全保障
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