岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

室内工作，轻松不外出，不加班！不加班！ 不加班！ 好工作不等人，今日宜面试～ 今天面试 明天上岗！ 精准资源，无考核！！！ 保真不加班!!! 接受行业小白无经验，入职有主管带!!! 公司团队都是90-00后，在这里没有勾心斗角，办公室氛围好到爆! 无夜班无夜班无夜班，重要的事情说三遍!行政班次，大小周! 了解详情请私聊，不怕打扰，很好说话!! 【任职要求】1.无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全培训体系，公司一对一指导，一周内快速成长，公司老带新制度。 2.热爱销售工作，有赚钱欲望，对有负债没有限制，入职不看征信。[资源情况] 1.精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求(不用求着客户，不用看客户脸色不用大海捞针) 2.数据质量优，精准定位，不多发，不撞库.。 【我司优势】 1.底薪比同行高，提成比同行高10个点; 2.老板渠道力度特别硬，专门帮你接待本地大客户; 3.团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待促成订单，日常红包奖励拿到手软，不计成本推动小伙伴拿高工资: 4.划重点一 情义重，整体思维灵活变通，不机械化，不压抑; 4.晋升空间大，团队年轻化，同事为90、00后的居多。 【岗位职责】 1.不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，5A写字楼办公环境坐班。 2.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵，能力突出业绩突出直接晋升，全部都是内部晋 升。 2.行业10年+经验资深Leader带队，一对一培养人才晋升管理岗。 【薪资待遇】 综合底薪=无责任保底4200+提(15%~40%)+奖金(3K~2w)+首单开单奖888+抽奖福利(88~388)+实物奖励(月度前三名爱马仕，LV，苹果手机)=年20W~50W，新人月1.5W以上，上不顶!!! 【工作时间】 法定的节假日正常休息 早九晚六，早上9:00~12:00，14:00~18:00，大小周！！！ 【福利待遇】 1.重大节日礼品、不定期团建、下午茶等活动。 2.带薪休假，不定期举行各种娱乐活动(如歌唱比赛;王者荣耀、lol、斗地主比赛; 台球、羽毛球，漂流等比赛) 3.老板人好，天天零食下午茶，不定时的大西瓜，大杯奶茶，烤肉火锅， 4.工作氛围轻松，小小摸鱼也不是不可以，公司超多的现金奖励，红包拿到手软，无压力，总之~舒舒服服工作简简单单挣钱轻轻松松上班非常欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭，大家一起快乐赚钱!!! 直接点吧！我们要人，你要money就来看看~

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪7000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-35岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

不加班、不加班、再次强调不加班，到点走！！！！！ 工作内容 1，依托银行精准客户资源，对接中小微企业主；2，线上讲解产品，指导企业授信，核额，放款跟进； 3，维护客户关系，完成日常业务跟进与回访； 4，纯线上办公，无需外出，无需陌拜，无中介费。任职要求 1，中专及以上学历，经验不限，可接受应届生，转行人员； 2，普通话流利，沟通表达良好，踏实稳定； 综合薪资：5000-10000元/月(底薪+高额提成)。上不封顶 带薪岗前培训，阶梯晋升，月度激励，节日福利。办公环境优质岗位优势 知名度高，客户信任度高 银行精准客源分配，不用自己找客户长白班，8:30~18:00，月休6~7天（固定周日休一天，剩下的周中休息）

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+多层提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职皆可操作，零经验、宝妈、从业者均适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 不同于传统行业干三年一离职归零，我们是干两年，主动收入转为长期被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分润）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费、还款等深度服务 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 专科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、快消等行业销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 接受岗前专业培训，能快速掌握产品知识与合规流程

岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递 工作内容： 以电话沟通方式，协助客户完成资质审核流程，及时响应并解决客户在审核过程中遇到的问题，持续跟进资料提交进度，并协调与资方的对接事宜 任职要求： 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏 职业发展通道 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效奖金，平均收入8000-12000元，综合月薪8000-15000元，优秀者可达20000-30000元 发薪日：每月15号

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.大专以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

需要一个大挖机，有的话联系

招聘咖啡师，月薪8000~11000

招聘厨师1名。薪资为7000-8000元，提供二顿工作餐。工作地点位于日喀则山东路。有相关工作经验者优先。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘咖啡师，月薪8000~11000。

招聘！招聘！招聘！（色觉恰吉）薪资5000-6000元，另有提成，包吃包住工作地点：西藏日喀则市桑珠孜区扎德中路工作轻松，有意向的欢迎速联系电话：期待你的到来

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

最真实的待遇，绝不画饼来了就知真假！！！ 不开会！！！不做恶俗游戏！！！无任何负激励！！！底薪完全纯无责，不含乱七八糟的！！！松弛办公！！！ 纯无责底薪6000+高提成20%-45%+奖金（3000−30000），本科学历在原基础上加1千 工作内容解答客户咨询，审核资质，邀约客户 岗位需求： 1.接受小白 2.熟练操作基本办公软件 3.普通话标准，抗压性好，执行力强且具有良好的客服服务意识 4.工作严谨认真，注重细节，执行力强，为客户利益全力以赴 5.工作积极主动，有上进心，乐观自信，亲和力强 福利：社保，节假日礼包，节假日带薪，公司团建

一.任职要求 1、男女不限，年龄20-35之间，经验不限！ 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 二.薪资待遇 2、底薪 +提成 +奖金（188--38888）+苹果（手机或者电脑）+年终奖，新人平均3.5w+ 三.工作时间 3、法定节假日正常休息，下班早，带薪年假。 四.福利待遇 4、五险+年终奖+带薪团建+法定 无需经验:应届生.小白，有培训有主管带！ 公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱！

钱景： 别谈理想，只谈搞钱。优秀员工月入10w+，每月1号发奖金。 资源： 公司每天提供20+条高意向贷款数据（AI初筛+客户主动申请），你只负责成交。 氛围： 每周下午茶，每月团建，Boss一言不合就发红包。 【福利诱惑】 薪资结构： 7000元/月（含无责5000 + 绩效1000 + 话补200 + 全勤800） 超级福利： 首单奖（888红包）、各种实物奖（iPhone、家电）、带薪年假、国内外旅游。

资金业务咨询专员（薪资5000-10000元） 工作内容 日常通过电话形式对接客户。根据客户资金使用需求，介绍适配的融资办理方案，解答客户咨询问题，跟进意向订单，做好业务对接与信息记录工作。 公司统一提供现成客户资源，全程办公室坐班办公，无需外出外勤跑单。业务模式成熟稳定，配套完善沟通话术，上手没有难度。 任职条件 年龄 18-38 周岁，不限学历，新手也可入职培养。具备基本沟通能力，心态积极，能够认真完成日常业务对接工作即可。 薪资待遇 固定无责底薪打底，搭配高额业务单笔提成，综合月薪 5000-10000 元。提成按月准时结算发放，业绩上不封顶，做多多得。 日常福利 入职带薪培训，老员工一对一指导；作息规律，享有正常休假；团队氛围和睦，定期团队活动，岗位发展空间充足。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

无责底薪4500！！！即使零业绩也能稳拿4500！ 上班时间：9:00~18:00，周末双休，午休1.5小时 薪资福利： 1、无责任底薪4500+18%~45%高提成+多项奖金+行业返点+年终奖+丰富福利享不停 2、缴纳五险 3、表现优异者可按月、按季度获得额外现金激励及旅游奖励 4、享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假及法定节假日 5、入职即享带薪培训，从报到首日起计薪，全程提供系统化培训，涵盖高端营销技巧与专业知识 6、公司免费提供高质量学习资料与支持，无需担忧初期无法开单 7、当前团队最高月收入达18万，等你来突破 岗位职责： 1、公司统一提供精准客户资源与广告客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、协助客户筛选通过率高、成本低的优质产品方案 3、助力客户在最短时间内获取更多融资额度 4、为客户制定债务优化策略，并协助完成相关手续办理 任职要求： 1、不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出努力 3、性格开朗，积极自信，具备良好的理解、表达与沟通说服能力 4、有互联网金融领域或相关产品销售经验者优先 晋升通道： 第一业务线：试用期-初级-中级-高级-班长（等级提升，提成递增，收入同步增长） 第二管理线：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制公开透明，公平竞聘）

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

薪资福利 1. 无责底薪7000+20%-45%高额提成+2000-3w奖金 提成部分：0-4万20% 4-8万30% 8-12万40% 12万以上45% 2. 完善的激励奖励机制 -满10万2000，满15万奖5000； 满20万奖10000；满30万奖20000；满40万奖ipad/iPhone（可折现） 3 . 公司免费提供专业课程培训指导，全方位提升你的个人综合素养 4. 公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐，部门聚餐，不定时小福利，员工生日会，外出旅游，每月有节假日还会有礼品，例如中秋节端午节等)红包可领，年度健康体检，带薪年假，年终奖 5. 公正透明的快速晋升机制-信贷经理-团队总监-分公司负责人-城市经理，三个月晋升一次 1.免费健身，月度奖金等； 2.入职各种福利 3.定期的外出旅游； 4.带薪培训，老人一对一带新人； 5.月底固定团团建，有丰富的零食下午茶 6.大额过节费，下午茶自由； 岗位亮点 1.有长期稳定的发展，稳定的收入； 2.有精准现有资源，助力业务发展； 3.晋升路线公平：专员一组长-主管-经理-总监； 4.周日休，工作时间固定不加班； 应聘要求 高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽) 沟通流畅 可小白 新人有带教老师 工作内容 1，通过网络在线沟通给到客户1对1的专业咨询 2，公司提供精准高意向客户资源开单so easy!

最快三天开单，新人开单率高达80%，销冠月收入高达30+，年入百万轻轻松松。只要你愿意努力，实现共赢。 专业做抵押、信贷、重组、企业贷居多，不打库存每天有新数据，没有坐席费等杂费，免费谈单、录单、核单，公司渠道专门消化疑难杂症单，开单率高达100%，回款立结奖金现发 专注做直客贷款平台，杜绝AB贷，挑战年薪百万!就做金融行业，带薪培训，顶尖销售传授方法和技巧公司宗旨两周内必定开单。 岗位职责： 1.受理公司提供精准优质客户，均是刚需资金客户通过公司网站或广告自主申请贷款(不是打骚扰电话) 2.了解客户真实情况，制定专属方案(不用求着客户) 3.进行客户邀约，签约，方案落实等后期手续办理(不用看客户脸色 4.为客户提供优质的贷前，贷后服务，维护并促进二次成交(不用大海捞针) 薪资福利待遇： 1.(无绩效考核，无通时通次要求，无上门要求，无工装要求，穿衣自由，无任何处罚)+高额统提55%，平均月薪在1.5万-5万之间，部分优秀者月入20万 2.薪资待遇：五五开统提50%合伙人模式，无资源费，微信可加私人微信，客户可随时带着，无需上交手机，提供免费谈单，录单。 3.每周不固定咖啡 奶茶 小蛋糕辣条，每月一次固定团建 4.工作时间：9:00-18:00，中午休息两个小时，六点保证百分之百下班， 5.不必为资源烦恼，公司每天提供免费新精准贷后资源+T+0短推数据+机器人ai三种资源 6.团队合作意识强(免费谈单+录单无任何费用，公开透明)，公司人性化管理(有事提前一天请假就可以)，氛围轻松。

你好，正在找工作的你，看过来！我们正在寻找一位可靠的岗位伙伴，工作时间灵活自由。 只要你有内在驱动力，对收入提升充满热情，即使零经验也能全程指导，带你快速上手！ 你渴望机会，我们正需要你！待遇优厚、工作轻松、团队氛围佳。 每周单休，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00。 具备良好的沟通技巧，富有团队协作意识及一定的抗压能力。

双休!!!双休!!!24k纯金双休!!! 岗位直招（不在成都勿投! 看清楚工作地址再投！可提供实习签三方证明） 任职要求： 1。可以全职实习和应届生哦~2。性格好相处，愿意学习 3：接受无经验小白，有人带 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日全休(春节超长带薪假期15-20天，让你一次玩个够)带薪旅游，年终奖，老板超级nice~ 薪资待遇：底薪+提成+新人津贴+奖金+社保+季度晋升，(具体可以滴滴我详细了解哦) 其他福利： 1。不定期团建聚餐，员工生日会，茶话会，每周下午茶，工作娱乐两不误3。传统节假日，如端午节，中秋节，公司将会给员工派发日礼品等4。职场内设有休息室，冰箱，微波炉，零食柜，满足员工日常需求 公司都是90,00后，年轻的小伙伴，氛围非常棒哦，同事间也会很互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的一个大家庭嘞

工作职责 1. 利用公司精准资源，完成客户邀约、需求洽谈与签单转化。 2. 快速评估客户资质，匹配服务方案，推动业务达成。 3. 维护客户关系，跟进意向客户需求，保障服务体验。 任职要求 1. 沟通表达清晰，逻辑思维强，能快速捕捉客户需求。 2. 熟练操作办公软件，能高效记录客户信息。 补充说明 1. 工作模式：办公室坐班，无需外出 2. 休息制度：周末双休，法定节假日 3. 工作时间：早9:00-晚18:30 4. 薪酬福利：带薪年假、定期团建、新员工培训、老员工一对一带教 5. 职位亮点：晋升空间大且透明，年轻化团队氛围，无内卷环境

招聘：金融伙伴（6名） 岗位：业务销售（有经验者优先） 性别：男/女不限 工资：面议 福利待遇：培训抖音自媒体＋线下业务变现模式

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；