岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

圈重点:有新老客户资源提供，不用外出，线上沟通客户，核心是跟进和转化，只要业务熟悉，服务意识强，并及时跟进，薪酬绝对可以达到你的期望值。另外专业方面公司提供学习手册以及培训，培训正常出勤的话都是带薪的，工作简单且容易上手。 福利待遇: 1.工作时间:09:00-18:00，享受国家法定假日； 2.薪 资:底薪5000（有经验者可面议）+提成+各种奖金+其他福利，综合薪资10K-25k，上不封顶， 3.活 动:不定期组织各种文娱活动，增强大家的凝聚，不定期组织国内、外旅游: 4.氛 围:轻松的工作氛围，每月下午茶，节日礼品等: 5.培 训:重视员工的培训，公司拥有完整的技能提升培训体系，以加速员工的成长和团队融入; 6.职业发展:尊重人才，重用人才，公司有一套完善的晋升机制，职业规划路线分为业务精英、管理者和分部经理三个通道。 岗位职责: 1、线上沟通客户，挖掘客户需求，匹配合适产品方案 2、负责为客户提供专业服务及帮助客户解决疑难问题及合理方案; 3、及时跟进维护客户，建立客户数据档案; 4、有较强的学习能力，主动接受知识培训，提高工作效率和签单率: 5、及时跟进业务办理进度并及时向客户汇报业务进度 我们是一个怎样的团队? 公司基本上是95后00后的年轻团队，活跃且充满正能量，有目标，有理想的，并为之不断奋斗的职场人。 我们可以提供什么? 一个具有学习力的平台，一个通过不懈努力可以实现收入目标的平台，高于同行业的薪酬体系，月平均收入10K-25K，上不封顶，欢迎有目标、喜欢挑战高薪的伙伴加入!

互联网金融 正规金融助贷岗 每天实时数据 快速上手 接受小白 想挑战高薪 有负债想还清的 随时滴滴！ 1 新人月入2-3w 转正5-8w 销冠薪资上不封顶 只要肯努力 高薪等你拿。 2 带薪培训 一对一辅导 接受无经验 3 室内办公无需外出 高规格办公环境 4 工资透明无套路 5 长春同行业TOP1实时数据开单效率高 （新人也能快速上手） 6 定期团建 节假日礼品福利 下午茶 水果 零食 7 公司发展迅猛 晋升公开透明 8 90后 00后同事 公司氛围好 老板多金 人性化管理！ 感兴趣的伙伴 欢迎滴滴！！！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按照公司发展目标，积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行营销活动，通过多样化市场举措提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和进取精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，提供节日福利、生日关怀、年度体检及具有竞争力的年中奖与年终奖； 3、配备完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力员工释放潜能，诚邀有志青年携手共进。

福利待遇： 1、提供入职后的专业系统培训、销售技能指导及资深同事一对一辅导。 2、薪酬结构：无责底薪7000元+提成+晋升奖金，月收入轻松破万，上不封顶。 3、福利体系：社保、公积金，多重激励政策、节日福利、带薪假期、年终奖金及国内外团队旅游机会。 4、休假制度：单休制，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假。 5、团队活动：定期组织团建、下午茶等员工互动活动。 6、工作时间：上午8:50上班，下午6点下班，午间休息两小时。 7、团队氛围融洽，倡导愉快工作、高效创收的工作理念。

通过电话与客户沟通，协助客户办理贷款相关事宜

无经验友好：新人配备专属导师1对1指导，3天即可成交、当月转正，零基础也能快速入门。 团队氛围佳：全员95后及00后，年轻有朝气，沟通无障碍，工作环境轻松自在。 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+15%-40%高比例提成 2、月度奖金（上限3万）+成单红包，月薪过万很轻松 3、办公室固定工位，工作时间早九晚六，中午休息2小时 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，细致介绍贷款产品亮点，结合需求推荐合适方案； 2. 负责客户邀约到店，跟进后续流程办理，主管全程协助谈单，推动业绩目标完成。 任职要求： 1. 年龄18-32岁，学历不限，是否具备行业经验均可； 2. 普通话流利，表达清晰，具有较强的沟通能力与服务意识； 3. 有明确目标，渴望增收，行动力强，能较快融入工作节奏。 福利待遇： 1、入职即缴五险，享有法定节假日休假权利 2、节日福利礼品、阶段激励奖金、日常开单奖励不断 3、成长保障：健全的培训带教机制，帮助新人迅速掌握技能，实现职业发展 心动就快投递！加入年轻化团队，收获快乐工作与稳定收入，机会就在眼前，速来加入～

日喀则市定日县招随车吊司机

日喀则聂拉木招墙漆会做木纹漆的

招聘若干名， 1.手工活。半成品组装，装盒，质检等基础工作，操作简单，易上手计件，多干多得。 2. 严格按照生产流程规范作业，保证产品质量与工作效率； 年龄20-40周岁，身体健康，手脚麻利，无不良嗜好； 有无工作经验均可，有专人带教 2. 薪资发放准时，每月固定日期发放工资， 6. 工作轻松无重体力活。工作地址，龙府酒店路口里走200米 1. 联系电话

招聘：小吃师傅1名 工资待遇：月薪7000元左右 工作地点：西藏日喀则 具体工作内容、食宿、休息等面议 有意者请直接致电：

本人招聘日喀则市本人需要招聘两口子或者两位阿姨能吃苦月薪工资5000到6000保守一个月5000联系电话

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

招聘贷款专员3人，专科以上学历，平安正式编制，六险二金，福利待遇优厚！

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

成都顶尖的数据服务平台，业内领先，数据精准度极高，客户主动咨询不断，每日均为全新资源。我们的核心工作是接待客户，审核客户资质，匹配合适的产品方案，为个人与企业解决融资需求，平均每人每天上门客户4个以上，工作流程清晰，成就感强，无需担忧业绩压力，提成处于行业顶端水平！！！我们不靠其他，只靠强大的数据支撑，这也是高薪的根本原因。 （特别说明：并非传统贷款机构，无需每日拨打大量无效电话，一周仅少数上门客户的情况不存在于我们公司。全国范围内仅我司拥有此类优质资源，分公司覆盖全国各地） 无责底薪5000+提成10-30%+年终奖+季度奖+师傅带教奖励 1.公司提供充足客户资源，投入巨额广告费用获取意向客户，你无需风吹日晒，只需在舒适的办公环境中完成对接与服务 2.负责解答客户咨询，深入了解客户需求，对客户的经营状况及财务情况开展调研，做好资料分析与可行性评估，确保信息真实完整 3.完成团队下达的销售目标，服从上级主管的工作安排与指导 岗位要求： 1.性别不限，经验不限，零基础者由资深员工一对一辅导上岗 2.具备灵活应变能力与现场掌控能力 3.拥有良好的沟通技巧和心理承受能力 福利待遇： 1.无电话量考核，以客户数量为基准，最终考核产出金额，表现优异者可提前转正

岗位职责：1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解決客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的方案； 4、约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职要求：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的容户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 薪资待遇： 无责底薪6500+高额提成20%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品

公司成立第6年，专注金融领域发展，依托优质服务实力与行业口碑，已成长为川内金融居间服务行业的领先企业，综合实力位居前列。始终坚持客户需求为导向，杜绝任何形式的隐瞒与误导，费用清晰、利率透明、产品明确，实现全流程公开化沟通，让客户安心合作。同步完善培训机制、管理流程、风险控制及服务规范体系！ 【放心投递简历，加入我们是明智之选】 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话对接客户，审核客户资质条件，并邀请客户到公司进行面签办理。 入职即享系统化专业培训，配备团队主管一对一指导帮扶，主管全程参与客户跟进与签约过程，新人无需经验，同岗位多数新人首周即可完成签单！ 薪资结构： 纯无责任底薪4000元（全额保障）+20%-40%高比例提成+即时产出奖励200-2000元+业绩达成奖金1000-3000元+5%-10%年度分红+六险一金+多项激励补贴，综合收入超12K。入职满半年员工平均月薪达12853元！全员月均收入9100+（含所有成员），销售冠军月入10万起！！ 销售岗位，能力决定收入高度！！！ 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，无加班要求，法定节假日全部正常休息，每月10日准时发放薪资，年假超过15天（带薪享受）

上班时间：9:00-18:00 周末双休 节假日休息 【工作内容】 公司提供企业贷款精准客户资源，无需外出拓展，无需自行寻找客户，仅需通过电话方式完成客户邀约，工作流程简单清晰。 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后提供系统化专业培训；只要求踏实肯干、愿意学习，执行力强，能适应高效工作节奏，具备强烈的收入提升意愿，积极主动，热爱销售岗位；同时需具备良好的团队协作意识和自我驱动力。 薪资范围：15000-20000元／月 职位底薪：10000元／月 提成方式：按回款金额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、话费报销

岗位职责: 1. 负责主攻贷款业务，为客户提供专业的贷款咨询和服务 2.主要负责邀约到面，谈单就专业谈单人员 3.接受无行业经验，带薪专业培训及老带新机制（一对一） 薪资待遇： 薪资5500+45%高额提成 +各类奖金福利， 试用期，试岗期结束直接签合同。 单休，法休，不加班

岗位职责: 1. 通过电话及微信渠道与客户保持高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2. 借助公司提供的优质客户资源，开展市场开发与推广工作； 3. 持续学习产品知识与业务技能，不断提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作压力； 3. 意志坚定，拥有较强的应变能力与抗压素质； 4. 有强烈的进取心和责任感，勇于迎接工作中的各项挑战。

岗位描述: 前期由资深员工带教新人，拥有系统化的培训支持！ 薪资范围：10k—30k 工作时间：9:00-18:30（中午休息2小时），周末双休！ 定期组织团队建设与聚餐活动 岗位职责： 1、具备贷款、银行或房产相关经验者优先，销售岗位需积极主动、踏实肯学，能将安排事项有效落实； 2、可通过线上及线下渠道与客户交流，精准把握并满足其贷款需求； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、具备高效执行力，确保各项任务指标按时达成； 5、具备良好的沟通谈判能力与抗压能力； 6、性格亲和，具备较强的分析判断力； 任职要求： 1、年龄20-45周岁，性别不限，工作态度认真，三观端正、品行良好，服从安排，性格外向，热爱销售事业，有强烈的致富目标！ 2、沟通表达出色，服务意识强，敢于冲刺高薪！完善的管理岗位晋升通道； 3、具备团队合作精神，能与同事协同配合，关系和谐融洽

职位描述 职责描述： 1、负责跟进合作金融机构（广发银行、建设银行）委托的逾期账款案件； 2、通过电话、书面通知等方式，提醒客户及时履行还款义务； 3、协助开展数据整理与基础分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，积极进取，有追求高收入与职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+多项激励机制，转正后月综合收入普遍达6000元以上，表现优异者可达1万至2万元；（入职前3个月提供3200元无责保底） 2、保障福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假政策：工作满一年及以上员工可享带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放节日补贴、组织聚餐或举办庆祝活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次员工旅游活动（时间灵活） 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 单休制，每月第二周周六正常出勤并享有加班补贴 个人发展空间： 1． 管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每季度组织考核，通过即可晋升）； 2． 内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训师、数据分析等相关岗位 年薪：转正入职后可享受年终综合奖励及福利待遇

1. 开拓持牌金融机构与锦鲲资播平台的合作渠道，涵盖银行、AMC、保险、信托、金融租赁等机构； 2. 推进四川省内司法辅助机构与平台的协同合作，包括网络辅拍企业、传统拍卖机构、公证单位及资产运营公司等； 3. 负责金融产品的市场推广与服务拓展，涉及平台用户引流、资产短视频营销、资金垫付与融资支持、不良资产数字化管理系统等业务； 4. 结合市场需求推动金融产品创新，设计并落地新型业务模式与配套服务； 5. 具备银行、五大AMC、交易所、阿里拍卖、京东拍卖等相关金融领域管理经验者优先录用。

工作内容： 通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请客户到店。工作过程中，做好新老客户的维护与跟进。 上班时间： 周一至周五 10:35-18:30，周末双休 任职要求： 1. 学历不限，具备电销经验者优先考虑 2. 年龄22岁****，能力突出者条件可适当放宽 薪资结构：无责任底薪3500元 + 提成 + 奖金，每月15日准时发放 晋升机制： 组员 → 代理主管 → 主管 福利待遇： 1. 法定节假日正常休假，生日当天享半天带薪假 + 节日礼品 + 带薪年假 2. 每月提供晋升通道及团队建设活动，不定期组织下午茶福利