岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

明天日客需要一名顶班司机，工作时间为七八天。

招聘挖机司机，有意者可联系。

【西藏日喀则项目招工】普工｜水电工 注意️海拔4300—4500米 水电工必须持证上岗｜包吃包住 招聘岗位 包月水电工：12000/月/28天（9小时），持电工作业证 包月小工（普工）：9000元/28/天（9小时）。 包月，焊工；12000/月/28天（9小时）.持焊工作业证。 任职要求 必须持有对应有效特种作业证，无证勿扰 能适应西藏工地现场作业，吃苦耐劳，服从现场管理 身体健康，无高危疾病，能适应高原环境，干活踏实靠谱 福利待遇 包吃包住，项目吃住统一安排到位 人员提前登记，证件齐全优先安排上岗 备注： 1.拉萨集合，免费体检，免费带往工区 2.培训安全知识及考试（一百以内加减法）培训补贴为80/天。

日喀则聂拉木扎西岗村需要扫地机一台，工期十多天，驾驶员需持有边防证。

日喀则市区找人

一职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

岗位职责： 1. 通过电话、线上自媒体、线下渠道挖掘意向客户，精准对接客户真实业务需求； 2. 负责新老客户开发与洽谈，做好老客户深度维护，挖掘客户资源，持续提升客户粘性与合作价值； 3. 跟进全流程业务对接；做好客户跟进记录，达成团队销售目标。 任职要求： 1. 有销售类经验 2. 具备良好沟通表达能力、目标感强 3. 愿意主动学习，敢于突破自我 4. 心态积极，渴望高收入，愿意为想要结果付出努力 岗位福利： 1. 工作时间:早9:00-晚18:00（不加班），周末双休（刚性），法定节假日正常休假（刚性） 2. 完整福利:节日礼品、生日红包、定期团建活动；年终奖、年度出国旅游奖励； 3. 团队氛围融洽，办公室关系简单，工作不内耗，凭实力拿回报，真正凭能力决定收入上线； 4. 老带新，师傅带徒弟的模式，帮助快速上手开单！

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

1. 会正常呼吸的； 2. 手脚健全、行动自如的； 3. 能识字阅读的； 4. 熟悉智能手机操作的； 以下条件优先考虑 1. 心中有目标但暂时经济紧张的； 2. 感情稳定，正为买房买车努力的； 3. 有销售从业经历的； 4. 喜欢玩游戏，并有过线上交友经验的； 以下情况不录用 1. 不热爱祖国的； 2. 对金钱毫无追求的； 3. 资产远超公司老板的； 4. 外貌气质碾压老板的； （这条纯属凑数，只为格式对称，老板要求工整） 新人首月收入约1万元并非难事，多数人一周内即可成单，销售冠军月薪可达10万以上，薪资真实可查 团队主管全程带教，助你从零基础迅速成长为销冠！ 任职要求：需具备贷款行业相关工作经验 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责电话邀约客户到访公司，全程坐班办公，无需外出奔波，工作环境舒适，配备中央空调，无需自行开拓客户渠道

面试当天出结果 早九晚六 午休1.40 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 接受小白 你只需要做好客户跟踪，收集客户资料 维护客户即可

上班时间：9:20-18:00，午休2小时 周末双休+法定节假日全休，到点准时下班 无责任底薪3500+通提15-35%+奖金+补贴 公司福利：带薪（年假、婚假、产假）、五险 周末双休、法定假日休息、定期团建 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话邀约有意向客户来公司面谈； 2、结合客户需求，为客户制定合适的贷款方案，协助解决资金需求； 3、持续维护新老客户关系，提供优质贷前支持服务；

55开精准客户资源不打白名单 公司提供精准的意向客户资源和活动，打电话为客户解决资金需求和解答资金问题，有专业的配单员进行方案 五五开统提50%，人均月薪5W起， 公司提成五五分（50%），能接受你就来： 我们的愿景是建立一个信贷经理的终身事业平台，不画大饼，想赚多少取决于自己的付出多少汗水，公司提供平台以及资源，舞台给到你，想要怎样的人生完全由自己决定！ 如果你是一个自信、积极、有激情、想要拿高薪的下伙伴，快来加入我们，在这里你会有不一样的收获！

工作内容： 1. 在金牛区内指定楼盘售楼处驻点，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的接单处理，保证客户提交资料的齐全与真实准确，并配合推进初审环节的顺利进行。 工作地点： 交通银行金牛支行及金牛区内各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排） 工作时间： 依据驻点售楼处营业时段执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据实际客流情况适时调整）。

底薪1W起！！不甘于固定收入 想多劳多得就加入我们！！ 转正前：底薪8000+10%提成+奖金 转正后（2选1） 无责底薪3000+15%~40%提成+奖金 或选择无底薪，直接享受50%高额提成 与公司五五分成！ 额外设置出勤奖励 出勤达45天奖励1000、65天再奖1000、100天再发1000，累计最高3000元！！ 岗位职责 对接有资金贷款需求的客户，耐心解答疑问，精准推荐匹配的信贷方案； 协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批及放款进度，保障业务高效完成； 持续维护客户关系，积极开发新客户资源，达成基础业绩目标即可享全部福利待遇。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，是否具备销售或助贷经验均可（新人提供带薪培训）； 表达清晰流畅，性格积极外向，具备目标意识和较强抗压能力，愿意通过拼搏实现高收入； 诚信从业，踏实勤奋，具备基本职业责任感。

金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

工作内容： 1.开拓客源，多渠道开发新客户。 2.建立客户关系，挖掘融资需求。 3.促成业务合作，专业沟通促成签约。 4.跟进流程，收集整理资料。 职位要求： 1.兼职，线上合作，时间自由，按单结，需要自带客户资源； 2.有融资租赁、贷款行业工作经验者优先； 3.性格外向、有良好的沟通能力和亲和力； 4.工作积极主动，有良好的职业操守。 我们的优势： 1.行业深耕：专注金融数年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.经验认可：拥有车辆融资租赁等丰富经验者优先！同业精英快速融入，发挥所长！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 4.收入丰厚：行业领先的高额提成（上不封顶）！！多劳多得，月入过万不是梦！

通过面对面销售与电话销售结合的方式，推广度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程， 业务覆盖嘉兴市范围，团队倡导“开心工作、快乐赚钱”的企业文化， 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理， 浙江省将于2025年逐步实现全域布局，职业发展前景广阔！ 在职人员月均收入达15000元以上，属互联网头部企业，行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利包含节日福利、免费班车、无线网络、团建聚餐、零食下午茶、餐补、带薪年假、全勤奖 度小满科技（北京）有限公司

敲重点 ! ! 数据资源 ! ! 咱的命根子，每天给首咨，都是第一次沟通的高意向客户，数据管够！你负责出单就行！！ 选对平台，成功一半，全部为一手客户资源。 入职一个月收入15000-20000，入职两个月收入22000-30000，业绩优秀月入20W+，销冠月入30w+，上不封顶，能力越强赚得越多~ 内部透明晋升主管（自主组建团队，收入稳居六位数） 岗位职责： 1. 处理公司线上渠道的客户申请，客户资源由企业统一提供（无需外呼扰客）； 2. 分析客户资质与需求，匹配合适的融资解决方案（无需主动推销）； 3. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，协助完成后续流程手续（无需低声下气）； 4. 提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度并推动复购转化（无需盲目拓客）。 带薪培训，交通便捷，福利丰富 轻松月入过万 团队氛围和谐 无强制业绩压力 公司提供高质量客户线索，无需自行开发客源 新人前期享带薪培训，工作时间朝九晚九，给予充分适应周期 同行核心优势： 【提成不打折，无任何克扣】【5万业绩提成15%】【10万业绩提成20%】 【15万业绩提成25%】【25万以上业绩统提40%】能力出众者，欢迎加入我们 岗位职责： 1. 客户资源由公司分配，无需自拓，精准制定贷款规划方案； 2. 维护现有客户关系，挖掘转介绍及新增成交机会； 3. 工作形式灵活，可结合个人特长开展电话沟通、网络推广或微信运营。 任职要求： 性别不限，工作积极认真，遵守制度，性格外向，热爱销售岗位，具备强烈的增收目标感！ 福利待遇： 1、无责任底薪5000 + 阶梯提成15%-40% + 绩效奖金3000-20000 + 成交奖励1000-3000 + 排名激励（个人或团队前十名奖励现金10000元+最新款苹果手机一台）+ 邀约补贴50-100 + 年度两次旅游 + 每周2-3次下午茶 + 月度团建活动 综合月薪不低于3万元 2、依法缴纳社会保险 3、带薪岗前培训，入职满三个月即有机会晋升为主管 客户均来自互联网主动提交的高意向申请，资源充足，主营业务聚焦大额抵押类贷款，90%的工作时间用于签约成单，其余时间集中于客户邀约对接 公司地址：商城路地铁口旁（地铁9号线3号出口），办公环境优越！！！

岗位名称：招聘信贷主管（带薪培训+1年晋升通道+团队分红） 薪资范围：15K-30K（底薪+提成+绩效奖金） 岗位职责 1.业务拓展：通过电话销售方式开拓信贷客户资源，达成个人与团队的业绩指标； 2.客户维护：服务高净值客户群体，定制专业化信贷解决方案； 3.团队配合：协助上级完成新人指导、话术迭代优化等工作； 任职要求 具有一年以上信贷、保险或金融领域销售经验者优先考虑； 有团队管理经验者优先录用！ 岗位经验 具备小组长或团队协作背景者更受青睐； 核心能力 -目标导向：能承受高强度业绩压力，具备主动进取的销售意识； -沟通专长：善于洞察客户真实需求，具备出色谈判影响力； -数据意识：可借助销售漏斗数据复盘并提升转化效率； -管理潜力：拥有良好协作精神，乐于承担团队管理职责； 岗位福利 核心优势 1.专项培养：提供系统化带薪培训； 2.晋升机制：每年开放一次晋升窗口，主管岗位综合年薪可达30W+（含底薪、提成及团队分红）； 3.薪酬保障：底薪+提成+绩效奖励组合，提成标准位居行业前列（成熟销售人员月均提成1K以上）； 4.福利配套：五险+带薪年假+国家法定节假日+季度团队建设活动； 5.工具支持：配备实时数据看板与AI智能外呼系统辅助作业。

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工作时间早8:30−晚5:00，不加班，周末双休 工作内容：协助客户完成贷款手续，及时跟进并反馈办理过程中遇到的问题 高额提成+奖金激励，挑战高收入机会等你加入！立即联系咨询！ 拒绝消极应付、混日子式工作态度！ 前期提供一对一实操培训，全程指导学习，同时配备优质客户资源，负责沟通、维护及服务邀约，推动贷款业务顺利办理。

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班。 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%。 岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限。 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、不定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励。