岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

岗位职责：工作内容轻松，只需对接手中持有信用卡的客户即可 任职要求：操作便捷，无年龄门槛，时间地点灵活自由，支持兼职或全职参与

招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

日入500-1.9W+！银联+支付宝融资经理/合伙人居家办公日结提成 为什么选我们？6大核心亮点，看完直接冲！ -大平台硬背书：银联+支付宝网商银行正规业务，银行通道加持，合规无风险，小微商户融资刚需爆棚，业务根本做不完！ -薪资无上限：50%无阶梯提成！放款当天直接结算，不压工资不画饼，新人认真干首月破万，90后同事月入30万+真实可查！ -办公真自由：全国线上居家办公，不坐班、不打卡、不加班！周末+法定节假日全休，带娃、旅行、陪家人，赚钱生活两不耽误～ -0经验也能做：每日20:00免费腾讯会议培训，资深导师手把手带教，从产品知识到拓客话术，小白7天就能独立开单！ -晋升超快速：团队累计40个有效客户直接升店长，最快半个月达标，享团队分红，管理岗月入3-30万，躺着赚被动收入！ -长期稳赚钱：标准化推广素材+合规拓客方法全提供，全国业务权限无地域限制，搭建专属客户渠道，越做越轻松，收益越来越稳！ 岗位职责 1. 合规推广银联码牌、支付宝网商贷产品，为全国小微经营主提供专业融资咨询服务，帮老板们解决资金难题； 2. 通过线上公域运营、合规拓客等方式，搭建稳定客户渠道，挖掘潜在融资需求； 3. 耐心解答客户关于额度、申请流程、还款方式等疑问，引导客户完成线上合规申请； 4. 跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性； 5. 有管理野心的伙伴，可参与团队搭建运营，向门店合伙人方向发展，带团队赚分红！ 岗位要求 融资经理（金融规划师） -18-60周岁，无不良征信记录，心态积极、有冲劲，想靠努力赚钱； -学习能力强、执行力在线，愿意主动探索业务方法，不拖延不摸鱼； -有无金融、销售经验都可！全程免费培训，手把手教你开单赚钱～ 门店合伙人（团队管理者） -25-50周岁，成熟稳重、诚实正直，有责任心和担当，能扛事； -能吃苦耐劳，保持学习热情和正能量，认同团队“共赢”发展理念； -有基础领导力和组织协调能力，想带团队创业、赚更大收益的优先！ 薪资福利【实打实的福利，不玩虚的】 -薪酬结构：50%无阶梯业务提成（放款当日结算），收入直接和付出挂钩，多劳多得不封顶； -新人期：认真投入，首月破万是常态，日入四位数轻松实现； -稳定期：1-3个月熟练业务后，收入稳步攀升，月入10万+不是梦； -管理岗：晋升店长享团队业绩分红，综合月入3-30万，收益上不封顶！ -工作时间：弹性自主安排，不强制加班，平衡赚钱与生活，不用为了工作牺牲陪伴； -培训支持：每日20:00免费腾讯会议，覆盖产品知识、拓客技巧、沟通话术、团队管理全维度，小白也能快速成长； -资源支持：提供标准化推广素材、合规拓客方法指导，全国业务权限，获客更轻松，不用自己瞎琢磨； -团队福利：定期业绩奖励、节日惊喜福利，团队氛围超融洽，同事互帮互助，领导亲和不PUA； -结果导向：不考核工作时长、不搞无效加班，只看业务结果，用收入证明你的价值！ 晋升路径【清晰成长通道，越做越有奔头】 -业务线：融资经理→店经理（团队累计40个有效客户即可晋升，最快半个月，多数1-3个月实现）； -管理线：门店合伙人→核心合伙人（全程陪跑扶持团队搭建+运营管理，享全国市场分红，打造自己的赚钱帝国）。 核心业务介绍 我们专注推广银联码牌、支付宝网商银行网商贷产品，专为小微经营主量身打造合规经营贷款服务，核心优势拉满： -额度高：最高可贷300万，授信最长

想要赚钱就选我们，当前行业正处于红利期，想要还清负债就选我们，工作一年实现买房买车不是梦，如有意向欢迎加入公司，选择往往大于努力！ 公司优势： 公司成立以来，培养了众多百万收入、千万身家的优秀人才。 1、诚邀金融领域精英加入，有兴趣即可咨询！ 2、晋升机制：无论新老员工，均依据个人能力，每两个月评估一次晋升机会 3、办公环境与团队氛围：无内耗，团队协作融洽，互帮互助，氛围极佳，甲级写字楼，地铁直达，全新高端办公区域 职位要求： 1、年龄25-45岁，熟悉银行各类产品，掌握企业贷、中小微企业税贷及按揭业务流程，对主流银行产品有一定认知 2、能快速结合客户实际情况匹配合适金融产品，具备产品理解与应用能力 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，通过沟通了解客户需求，精准匹配优质解决方案 2、负责客户情况的考察与面谈，及时准确反馈信息并推动产品落地 3、为客户提供专业可靠的金融产品咨询服务 4、无需外出跑客户 薪资待遇： 无责任底薪5k，提成从15%起阶梯式递增 工作时间：9:00~12:00，14:00~18:30

工作内容：公司提供准意向客户资源，通过电话沟通，必要时安排线下会面，深入了解客户需求并提供相应服务。 年龄要求：25-45岁。 经验要求：不接受无经验人员，需具备半年以上财税类销售工作经验。 学历要求：高中及以上学历。 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+五险，综合收入8K-5W，上不封顶。 工作时间：8:50-12:00，13:50-17:00，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。

今天日喀则市里需要一名顶班厨师。

有没有开装载机的司机技术好一点？修路的

有没有开装载机的司机技术好一点？土地平整的

从明天开始，羊八井15天顶班有吗

明天要一个工人.工资400，吃饭没有？有的话联系。

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

任职要求 有销售从业经验，沟通能力强；对贷款行业感兴趣，工作积极上进，不摆烂、肯冲业绩，学历不限。 薪资待遇:5000-7000+提成，收入无上限，多劳多得。 工作内容 负责贷款客户开发、业务咨询与跟进，维护客户资源，完成业绩目标。 想挑战高薪、想赚钱的销售老手，欢迎应聘！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

1、学历要求 大专及以上学历，金融、市场营销、经济等相关专业优先； 条件优秀者（如销售经验丰富）学历可适当放宽。 2、经验要求 有销售、电销、面销经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 熟悉本地市场、有信贷/金融/房产/汽车行业人脉资源者优先。 3、能力要求 具备较强的沟通表达能力和客户需求挖掘能力； 目标感强，能承受一定的业绩压力，有赚钱欲望； 学习能力强，能快速掌握信贷产品知识和业务流程； 具备基础的客户服务意识，能维护客户长期关系。 4、素养要求 诚实守信，无金融行业违规违纪前科； 执行力强，能配合团队完成业绩目标； 熟悉基本办公软件（Word、Excel）操作。

招聘内容真实可靠 非电销岗位！！！ 公司拥有自主研发的APP办公系统，全程线上操作，流程简便、响应迅速、效率高。 具备独立推广与获客体系，客户资源精准且免费提供，无需电话推销！ 工作模式清晰高效，无须外出跑动，杜绝加班现象！！ 【工作内容】 1. 根据公司平台内客户主动提交的订单资料，核验信息的真实有效性。 2. 将审核通过的客户材料转交至后续对接部门。 3. 严格保护客户隐私，妥善保管相关文件资料。 4. 工作性质为纯资料审核，无任何销售任务。 【任职要求】 1、年龄20岁以上，具备社会实践经验者优先，欢迎大专及以上学历实习生（可提供实习证明）及应往届生应聘。 2、态度端正，积极进取，责任心强，品行良好，无不良嗜好与违法记录。 3、性格开朗乐观，富有活力，心态阳光，具备良好的沟通意愿。 【薪资福利】 1. 薪资范围：4K-8K + 绩效奖金，在职人员平均收入8k-10k，表现优异者可达15k以上，收入不限上限。 2. 奖励机制：新人成单奖励+月度激励+节日福利+年终奖金+利润分红。 3. 团建活动：每月组织聚餐，传统节日举办庆祝活动，每年至少安排两次集体旅游。 4. 新员工入职即享带薪培训，由资深同事一对一指导，快速适应岗位，无需行业经验。 【晋升通道】入职满一个月即可参与评级调薪 初级（试用期）：约4k 中级（正式岗）：4k-10k 高级（组长级）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监级别：20k-40k 6. 办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 7. 不拖欠底薪与提成，每月10-15日按时发放工资。 【工作时间】 上午10:00—下午18:30，午休时间为12:00-13:30，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休假。 【员工福利】 配备冰箱、微波炉、零食储柜，支持员工自带餐食。 提供咖啡机、咖啡豆及多种茶叶，喜爱饮品的同事可自由冲泡享用。 【团队介绍】 目前在职员工40-50人，团队稳定，人员流动率低，多数成员服务年限超一年。 基层员工主要由95后与00后组成，氛围融洽，交流顺畅，收入持续增长。

全北京最靠谱的金融公司招两个人数钱！！！ 招聘抵押贷信贷企业贷 公司主要经营各大银行抵押信贷产品，帮助客户融资放款 法定节假日带薪休！！！ 薪资待遇： 1．无责底薪8000！！！ 2．最高提成40%＋奖金（3k-3W)＋开单奖金＋年终奖＋节日福利，面试过了必开单，人均工资5万以上。 3．。 4．不定期下午茶，想吃啥随便提~ 5.公司空间很大，月薪5万-10万。销冠月薪最低20万＋左右，在这个平台你都有机会，有梦想都可以在这里实现。 6．数据来源于拍京东，百度头流，外呼系统的电话销售，一手实时数据，不打骚扰电话不打骚扰电话～全程办公室，轻松愉快的工作环境～ 职位要求： 1．肯学习，踏实肯干。 2．接受小白。

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

1.金融服务 岗位要求：不限年龄，不限经验，表达流畅，积极进取，具备良好的语言沟通能力 薪资待遇： 6000底薪+销售提成 综合收入普遍可达10000及以上 定期组织团队建设、外出旅游、下午茶活动 工作地点及时间： 工作地点：汇源写字楼1002 工作时间：上午8:30—下午17:30，中午休息2小时，大小周

3月内新人8000-15000每月 3月后2万⼀月以上上不封顶 兼职全职 全国⽆区域限制做市场 拉卡拉POS机 销售推⼴ 服务好客户 只要你不拒绝第⼆份收入 都可以联系我，全职兼职 行业的魅力 1、自由自在 无拘无束； 2、没有淡旺季 每天都在赚钱 3、市场前景广阔； 4、起步轻松 没压力没门槛； 5、管道式收入躺着也赚钱； 6、分润不止。 做我们的五大理由: ① 市场刚需 ② 时间自由 ③ 起步没压力没门槛 ④ 管道收入，持续增长 ⑤ 没有淡旺季，每天赚钱，被动收入 全职兼职都行 有梦想想创业的 18一45岁 工作时间自由 无区域限制

招聘岗位：电话专员 工作流程：公司提供客户，你负责邀约客户来公司就好，由主管和客户洽谈 薪资待遇：无责保底薪资+ 高提成15%-35%+额外高奖金，月工资2万左右 工作时间：朝九晚六，大小休 公司福利：工作氛围轻松，员工生日+旅游节假日福利+下午茶，定期团建，提成奖+带薪年假+年终奖 任职要求： 男女不限18周岁以上，有经验

岗位职责：1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解決客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的方案； 4、约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职要求：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的容户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 薪资待遇： 无责底薪6500+高额提成20%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品

岗位职责： 1。销售产品：根据跨境电商卖家经营情况提供大额信用贷款(无抵押，低利率，额度最高5000万) 2。通过各种渠道(展会，服务商BD推荐)拓展跨境电商卖家，提供跨境电商贷款产品服务。要求： 1。从事跨境卖家贷款经验优先。2。具备良好沟通能力，拓展能力。3。产品竞争力强，高提成。

1. 薪资5000元+60%提成+奖金（新人平均收入30000元-50000元/月，优秀者十几二十万，上不封顶）。 工作时间： 1. 上班时间：9:30-18:00 中午休息2小时 大小休。 2. 法定节假日按国家规定执行，额外享有超长带薪年假，时长超过两周。 工作内容： 在办公场所内完成客户资料审核，负责邀约安排与信息登记，工作性质固定在室内，操作简便，快速掌握。 公司福利： 提供固定下午茶点，发放节假日及生日红包，组织免费员工旅游与团队建设活动，管理层亲和力强，团队氛围积极融洽。 入职要求： 1. 年龄满18周岁以上，性别不限，学历无要求。 2. 欢迎态度积极、渴望高收入的你加入我们~ 工作地址：广州市天河区天河路228号广晟大厦。