岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

[企业直招] 高薪稳定岗位火热招聘中！接受零经验及优秀应届生加入！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假成分~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验的求职者，欢迎详细了解咨询 1. 工作职责： 通过合规途径以电话或书面形式提醒逾期客户及时还款，协助客户完成还款流程，公司根据回款情况发放相应提成。 入职即享专业带薪培训（培训期间日薪约150元），真正实践才能判断是否适合自己！ 【本岗位非销售岗，无推销任务，入职即缴纳五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000元（高保底）+3500元保护绩效+高额提成，提成门槛低，多劳多得； 覆盖M0~M3阶段客户，案件资源充足，队列分配合理； 提成按实际回款金额计算，有回款即有收入，收入上不封顶 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+享受带薪年假+每季度一次晋升机会（组长岗半年可申请晋升）+节日福利+丰富团建活动+下午茶等 上班时间固定，但收入可观，一切为赚钱服务！ 欢迎发送简历沟通了解详情！！！！ .晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘机制，晋升流程公开透明，能力决定一切； 每三个月开放一次晋升调薪通道！ 纵向发展路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据分析/运营等岗位 级保障： 签订正式劳动合同，纳入正式编制； 入职即缴五险一金及商业保险，每月15日准时发放薪资； 享有5-15天带薪年假，自由安排休假时间，另含带薪婚假、病假、育儿假等 培训周期短，一周即可独立上岗，操作简单，无需外出，无需邀约客户，无需产品推销； 全程通过公司系统、电脑及电话完成工作； 文娱活动丰富：K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动层出不穷； 才艺突出者将获得更多展示机会与关注 额外分享：不少同事在工作中结缘，收获爱情； 团队以95后、00后为主，年轻活力，人际氛围好，社交圈广，或许你的缘分就在这里等你开启 [公司规模]： 已在杭州（总部）、郑州、济南等地设立多家分公司及运营服务中心，全国在职员工超13000人，业务遍布多个城市； 诚邀优秀的你投递简历，收到必回~

全职兼职都可以

岗位职责： 1. 负责个人及小微企业贷款申请的资料审核、信用评估与风险初判 2. 依据政策与风控标准，独立完成贷前调查、面谈及实地走访工作 3. 准确录入系统信息，规范整理信贷档案，确保全流程合规可追溯 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行柜面或风控相关工作经验者优先 3. 熟悉国家信贷政策及基本金融法规，具备较强的风险识别能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与文档撰写能力

公司提供企业客户，业绩提成40%。 【职位要求】 1.通过网络和电话邀约购房和企业客户，为企业客户提供房产融资解决方案和购房咨询服务。 2.为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求，无需外出。 3.执行力强，敢于挑战高薪，工作氛围很轻松。 4.踏实肯干，有上进心，抗压能力强。 【薪资待遇】 1.提成（15%-50%）通提，综薪2w-5w不等，月薪轻松过万。 2.上班时间：9:00-18：00 中午休息12:00-13:30 法定节假日正常休，不定期团建。 3.公司免费提供客户资源，提供一对一师傅培训，定期产品学习。 一轮面试通过即可马上入职，欢迎加入本司！

你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！ 另：免费提供各类银行贷款问题解答！

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我们不刷kpi，了解清楚再来面试!!! 公司是做银行助贷业务 提供精准资源 只需要邀约意向客户到访就行 工作时间 2.法定节假日正常放假 工作时间：星期一到星期四9：00-20:00 周五六点下班 周休一天半（周六休息，周天下午1点至5点邀约或整理客户，培训等） 薪资待遇: 1.无责底薪5500+最高提成50%统提+奖金。（试用期底薪提成不打折！！！） 2.缴纳社保，带薪年假，节假日福利都具有。 3.入职一对一带教，不用担心开不了单子。

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应聘须知，请认真看完，再联系： 1、男女不限，文化不限。 2、年龄需要大于22岁到35岁之间（低于这个年龄不要联系）。 3、工作8小时内，工作地点福田下沙，克服不了通勤不要联系，浪费时间。 4、没有做过销售类工作不要联系。 5、销售工作，不包吃住，接受不了，不要联系。 5、双方约定时间内不能到岗，不要联系。 6、薪资待遇面议，提成行业领先。 7、代招勿扰，代招勿扰

岗位职责: 1. 负责信贷业务的咨询与办理，为客户提供专业的金融服务支持； 2. 协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈； 3. 维护客户信息档案，确保资料完整性和合规性； 4. 配合金融机构完成贷前审核、贷中管理及贷后跟踪工作； 5. 完成上级交办的其他信贷相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题； 2. 工作认真细致，有责任心，能适应一定的工作压力； 3. 对金融信贷业务有兴趣，愿意长期在金融领域发展； 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成整体目标。 薪资待遇： 底薪5500+提成10-40%+奖金

兼职信贷专员，你提供客户，我提供一手渠道，可全程你沟通，约到线下行口做单，全程不接触不联系客户，可全程由你把控

首先: 我们不打骚扰电话，公司只做合法合规的业务，不做AB贷、不做高利贷所以不用担心公司合不合规！!其次大家最关心的薪资待遇：无责纯底薪4000（不含任何绩效，任务考核，无套路，纯底薪）+400绩效+高提成（15%-45%奖金+节假日福利新人前两月薪资综合1w+新手成长期，佛系也能开单)最低都是1万起步入职半年以上综合薪资3万-20万，老员工平均薪资2w+销冠这个月20w+上不封顶，你的能力决定你每个月的工资条的长度！！！! 工作时间:9:00-18:30(中午12:00-13:30午休时间，16:40-17:00下午茶休息时间)，工作氛围轻松，同事都超级好相处哦！ 岗位职责:1、公司每天分配新数据，通过电话或者微信的方式核实客户的基本情况和贷款需求。2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。3、了解和分析客户情沉，为客户制定方案，帮助客户解决问题

正规企业贷销售专员｜月薪过万保底·年薪最高70W·大型企业背景稳岗 行业红利期·闭眼冲岗 金融企业贷赛道爆发，正规平台零风险，努力就能赚高薪，小白也能快速逆袭！ 公司简介·实力背书 我们是国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷款中介服务，背靠强大资源，平台全程合规稳健，无违规风险，区域内口碑过硬，客户资源扎实，业务量常年稳步上涨，是金融信贷领域的优质稳岗平台！ 公司发展历程（实力看得见） - 2018年 公司正式成立，深耕企业贷赛道 - 2019年 成功落地首个大型企业融资项目，打响行业口碑 - 2022年 达成多家知名金融机构深度战略合作，资金渠道全覆盖 - 2023年 累计助力中小微企业融资突破100亿元 - 2024年 自主发布《小融在线》AI智能服务系统，业务效率大幅提升 - 2025年 与科创通股份达成战略合作伙伴，同年7月联合举办战略合作发布会，品牌实力再升级 创始团队：由赵总、彭总、吴总三位联合创始人带队，均拥有10年+金融行业深耕经验，资源雄厚、做事稳重务实；团队整体年轻有活力，敢拼敢闯，无官僚风气，老员工留存率超高，5年以上老员工稳步晋升管理层，职业发展超稳定！ --- 岗位职责 1. 带薪培训无忧上岗：专属7天带薪新人培训，全覆盖产品知识、业务技巧、合规流程等内容，培训结束由资深管理导师一对一带教，全程手把手指导，零基础也能快速入门 2. 客户拓展与服务：主动挖掘中小微企业客户融资需求，通过电销、面访、渠道合作等多元方式拓展客户，为客户提供一对一专业贷款咨询、定制融资方案、全流程跟进服务 3. 业务全流程跟进：协助客户整理贷款申请资料，完成资料收集、实地尽调、材料上报等全流程操作，严格遵守风控合规要求，严控业务风险，保障业务合规落地 4. 客户长期维护：持续跟进客户合作情况，搭建长期深度合作关系，维护老客户粘性，提升复购率，把客户变成长期合作伙伴，积累优质企业客户资源 --- 任职要求 - 大专及以上学历，优秀应届生可放宽学历要求 - 有1年及以上金融销售、信贷、企业服务、银行对公业务、B端销售经验者优先，有企业客户资源、大客户销售经验直接绿色通道 - 无经验也可！态度端正、肯吃苦、目标感强、执行力拉满，愿意深耕金融销售行业即可，跨行业销售精英全力欢迎 - 具备良好沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，对业绩有追求，有基本信贷风控意识者优先，团队协作意识强，愿意和公司共同成长 --- 岗位核心优势（高薪+稳岗+福利拉满） 1. 薪资炸裂·上不封顶（月薪过万是底线） - 高提成激励：提成高达实际业绩45%，多劳多得，收入无上限 - 综合薪资：月均15000+，去年员工平均年薪15W+，销冠年薪直冲70W，公司业绩前三甲年薪40W-50W - 新人友好：新同事轻松开单，10W、20W大单常态化，首月过万员工超半数 - 额外奖金：月度业绩奖、季度奖金、年终分红、优秀员工晋升奖励，福利奖金单独核算 2. 晋升清晰·小白也能逆袭 - 新人一年成长计划：带薪学沟通技巧、商务谈判、专业信贷知识等硬技能，努力干一年保底年薪15W+，努力+运气年薪轻松50W+ - 纵向晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理，一年一小升，三年一大升，晋升全凭能力，不看关系 - 5年资深员工规划：可晋升区域负责人、参与公司战略决策，独立带队谈客户、做业务，年薪保底70W，职业发展长期有保障 3. 氛围超赞·无职场内耗 - 扁平化管理，三位创始人亲和接地气，无架子、无办公室政治，团队氛围轻松融洽 - 老员工一对一专属带教，毫无保留教技巧、给资源，业务上手最快仅需一周 - 定期专业技能培训、业务复盘会，持续提升个人能力，免费学干货 4. 福利拉满·快乐打工 - 基础保障：正规五险（按标准缴纳）+补充医疗保险，法定节假日、病假全享 - 假期福利：朝九晚六·周末双休，法定节假日正常放假还常提前放，春节年假15天起 - 团建生活：季度自驾旅游、公司全员团建、员工全家出游福利，工作生活两不误 - 日常关怀：每周2-3次免费下午茶，生日福利、节日礼品、丰厚年终红包，仪式感拉满 --- 为什么选择我们？ - 大型企业背景：平台正规合规，资金渠道稳定，客户信任度高，展业零压力 - 高薪无责：无责底薪+超高提成，收入上不封顶，努力就有高回报 - 接受零基础小白（前提是喜欢干销售愿意干销售）、跨行业销售，带薪培训+一对一带教，快速上手 - 稳岗发展：行业红利期，业务量充足，团队留存率高，长期发展有保障 诚邀有志之士加入 想在金融行业深耕、靠努力合规赚钱、追求高薪稳定的伙伴，别错过红利风口，赶紧投递加入，一起拼出高收入、好未来！

工作职责 1. 通过电话与潜在客户高效交流，准确推介公司金融产品，深入挖掘客户需求并推动业务成交。 2. 负责客户资料的归集与持续跟进，构建并维护稳定的客户关系，提高复购率及客户转介绍意愿。 3. 严格遵循公司销售流程及相关合规规定，保障业务信息的真实、完整与准确。 任职要求 1. 有电话销售或金融类销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速把握客户诉求并提供针对性解决方案。 3. 结果导向明确，抗压能力强，能按时达成既定销售目标。

不需要任何经验！不需要任何资源！不打陌生电话！无需地推！无需上门拜访！非P2P！非小额贷款公司！非网贷平台！ 配备完善的办公场地！工作氛围轻松融洽！想挑战高收入的来加入我们，提供免费专业培训，导师全程带教！ 每季度均有晋升机会，每年组织两次公费旅游，入住五星级酒店，享受商务舱出行待遇！ 普通话标准，形象气质佳； 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 个人征信良好，身体健康。 岗位职责： 1. 负责对接平台新提交申请的客户； 2. 对平台现有客户进行二次跟进维护； 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00，午休2小时； 每周休息一天半，仅周日下午13:00-18:00在岗。 客户名单均为准意向客户，转化率高，轻松达成业绩； 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日福利——无论大小节日，公司均发放礼品； 零经验无忧，专人指导！欢迎新人加入！接受纯小白！ 客户名单均为准意向客户，通话过程简单高效，出单容易； 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日福利——无论大小节日，公司均发放礼品； 零经验无忧，专人指导！欢迎新人加入！接受纯小白！

开发新客户，维护老客户 【捷得普惠招聘】 岗位：信贷经理 工作时间：09:30~18:00 工资待遇：保底3000+5:5 新人业绩享受10%分红奖励 提供住宿安排 免费客户资源 晋升通道畅通

急招，无责底薪 3000 元 +阶梯式提成（非通提）业绩每 1 万一个阶梯，提成 10%-50%，50% 封顶多劳多得，上不封顶 【工作时间】周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 对接客户融资需求，提供专业信贷方案 跟进业务全流程，协助客户完成资料提交与审批 维护客户关系，达成个人业绩目标 【任职要求】 沟通能力强，有销售 / 金融相关经验优先 积极上进，有赚钱欲望，执行力强 无经验可带薪培训，愿意学习即可

银行信贷经理 职位详情 线下零售 含销售性质 银行工作经验 互联网 贸易金融经验 大额贷款审核经验 电销经验 全职 职位信息 淄博最大的银行助贷公司，办理各大银行信贷业务，抵押类业务，产品齐全，公司规模40人+有相关经验优先。 一、岗位薪酬及福利： 1. 薪酬：绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬10k+ 2. 福利：团建活动、、带薪年假、年度旅游、周末双休。 二、完善的培训机制： 1. 公司设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2. 工作满一年个人能力突出者将参加公司“百人计划”进行基层管理者选拔； 3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。 三、岗位职责： 1. 公司主要面对个人或企业提供信贷，抵押类贷款服务 2. 通过公司提供的资源，电话介绍贷款的流程，最终达成合作。 四、任职要求 1. 有激情，能适应较大的工作压力； 2. 有创新意识，善于发掘市场需求； 3. 善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4. 有较强的主动学习能力，有电话销售经验者更佳。 无需自己找客户，公司处于快速发展阶段，来伦奇网络，您的职业发展道路是最宽的。 每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！ 温馨提示： 得体的穿着能为您的职业形象加分哦！ 在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~ 要不要我帮你把这段文字改写成更适合抖音发布的避重版文案，突出高薪和发展前景？

底薪9000入职当日开单!带薪培训! 在小小的boss里面挖呀挖呀挖!挖多多的人才赚多多的钱! 在大大的公司里面赚呀赚呀赚!赚特别多的钱呐花都花不完! 薪资待遇：底薪9000+15%-45%提成(新人综合月薪32000/月) 业绩奖金：月度奖(2000~10000元不等)+年终奖(业绩提成的10%)最少2-3万 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入15000两个月后老人不低于30000业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 符合年轻人现状的[岗位福利] 1。每月团建聚餐，每周三下午茶，年终优秀员工游哦； 2。员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有有。 3。年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 4。绝佳的晋升机会，内部晋升，人人皆有机会!!

首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! [工作时间] 9:20-18:30(午休12:20-13:30) 周末休法定节假日全休 超长带薪年假 [工作内容] 客户开发与邀约(坐班制，无需外出) 公司提供精准客户资源 客户关系维护 一>简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 [薪资福利】 1、无责底薪/3500-5400元 2、高额提成12%-47% 3、稳定后平均月薪2-3W4、每两个月/考核底薪涨幅500-2600元，签单奖励500-1000元/单，当月现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500元; 5、丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 [员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 [加入我们] 我们寻找志同道合的伙伴!提供完善的职业发展路径和轻松愉快的工作环境，期待您的加入! 有任何问题可随时线上咨询，秒回秒回秒回!!

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

核心是外勤销售+地推办卡+客户经营，有业绩指标、提成高、弹性大、无坐班。 一 - 市场拓展与发卡（主） - 地推：商场、写字楼、社区、园区驻点摆摊；陌拜商户、企业团办。 - 渠道：公司提供网申名单、老客户转介绍、社群/朋友圈推广。 - 推荐：按客户资质推荐合适卡种（车主卡、购物卡、旅游卡等），讲清额度、年费、权益、优惠。 - 目标：完成月发卡量、激活率、首刷率指标。 - 进件与合规审核 - 收集资料：身份证、工作证明、收入证明等，亲核亲访亲签。 - 系统录入：线上提交申请，跟进审核进度，反馈结果。 - 合规：不造假、不夸大权益、如实告知年费与规则。 - 客户维护与二次开发 - 激活指导：下卡后引导激活、首刷、绑定APP。 - 用卡服务：解答账单、额度、积分、还款疑问。 - 二次开发：推分期、现金贷、保险、理财等衍生业务，拿额外提成。 - 老客维护：回访、促活跃、要转介绍。 - 数据与日常管理 - 日报/周报：上报办卡量、激活量、客户信息。 - 培训与例会：参加产品、合规、销售技巧培训。 - 风险防控：识别虚假申请、防范套现等风险。 二、任职要求（广东/平安卡中心） - 年龄：20–40岁，征信良好，无不良记录。 - 学历：大专及以上，优秀可放宽至高中。 - 能力：外向、沟通强、能吃苦、会用手机/电脑、接受外勤+弹性时间。 - 素养：诚信、合规、有目标感、抗压、执行力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪2500–3500 + 下卡提成+激活提成+首刷提成+激励奖金，月均8000–15000元，上不封顶。 - 福利：五险一金+补充医疗+年终奖+节日福利+带薪年假+定期体检。 - 工时：弹性工作制、做五休二、双休、法定假日，无坐班，自由安排。 四、岗位特点 - 优势：提成高、收入上限高、时间自由、晋升快、正式行编。 - 压力：外勤奔波、日晒雨淋、业绩指标、竞争激烈、收入不稳定。 - 发展：专员→资深专员→团队长→分中心负责人；可转信贷、理财、保险等岗位。 五、和信用卡服务顾问的区别 - 信用卡专员：外勤销售、地推办卡、高提成、弹性时间、无坐班。 - 信用卡服务顾问：内勤坐班、接电话、处理账单投诉、倒班、固定薪资+绩效。

工作时间:周末双休+国家法定节假日休+午休一个半小时 周末固定双休！！！不加班!不加班!到点就走!法定节假日按照国家规定放，免费包午餐(乡村基)四菜一汤！！！ 二、福利待遇 1、薪资福利:底薪+高额提成+话补+年终奖，综合工资8000--12000+(上不封顶); 2、公司不定期组织团建活动:国外旅游，宫廷盛宴 (遵循自愿参加、费用公司全包); 3、5A写字楼办公，环境舒适，轻轨直达，出行方便; 4、完全透明公开的晋升空间，只要你有能力，公司给你一个施展能力的平台; 5、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 岗位职责 1、通过电话+微信的方式联系客户(公司提供免费精准优质客户资源); 2、邀约客户到公司面谈，只负责邀约不用谈单 3、不断提升专业知识，认真做好客户管理，维护老客户，协助客户做好贷款规划。 四、任职要求 1、22-40岁(优秀者可放宽年龄)，有无经验均可，欢迎应届毕业生自荐或者推荐;