工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

5000底薪+提成 负责客户对接、邀约到店及后续跟进工作

岗位职责: 1、代表银行指引客户办理按揭贷款手续: 2、整理客户房屋贷款所需资料; 3、审核客户递交资料的真实性、有效性任职要求: 1、中专及以上学历，有金融行业经验者不受此限制; 2、19-40岁，有房地产、融资贷款、银行工作经历优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能 力、亲和力; 4、有责任心，优秀应届毕业生也可以考虑培养， 一经聘用，公司将提供系统的培训，并提供良好的发展空间 1、待遇从优:综合收入4000~25000元/月 2、福利备至:生日、节日关怀礼; 3、假期丰富:享受国家法定节假日 5、活力无限:篮球赛、k歌、下午茶、团体活动、境内外旅游、公司培训、无限发展机会。

岗位职责： 1、为客户提供贷款咨询服务，制定专业且精准的贷款解决方案； 2、协助客户办理贷款申请手续，指导资料整理、递交并持续跟进进度； 3、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4、定期跟踪市场变化，为公司贷款产品的优化升级提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、了解银行贷款操作流程及相关合规政策； 3、责任心强，具备良好的协作能力； 4、能适应较高强度的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，推动信用卡产品的市场推广； 2. 熟悉行业发展趋势，为客户精准提供产品讲解及销售方案建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务体验，快速响应并处理客户反馈问题； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售策略制定与执行工作。 任职要求： 1. 具有较强的销售导向和良好的沟通表达能力； 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3. 关注市场变化，具备敏锐的客户需求捕捉能力； 4. 拥有协作意识，能够与团队协同配合，共同达成业绩目标。

职位详情： 无责底薪3000+10%~50%高提成+奖金+现金奖励（无业绩考核） 休息时间：早九晚六（不加班）单双休！法定节假日正常休息 岗位职责： 1、无需外出拓展客户，公司分配优质客户资源，通过电话或微信与客户沟通，完成邀约到访； 2、公司提供精准意向数据，采用电话及微信方式进行对接，无通话数量限制，数据质量高，高效促成邀约。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2、普通话流利，头脑灵活，具备积极的工作心态和良好的团队意识； 3、具备出色的沟通表达能力以及协作配合能力； 4、能适应一定的工作节奏，心理素质好，富有自信心； 5、工作主动性强，态度端正，责任心强，具有强烈的成长意愿和冲击高收入的魄力； 6、团队氛围轻松融洽，管理层亲和力强，工作内容清晰简单，无罚款制度，重在激励，办公地点位于5A级写字楼，地铁直达楼下，欢迎有梦想的你加入我们！

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等，前期通过电话初步接洽、筛选需求客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，前往实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，熟悉电销+面销模式者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

招收银员 日喀则地区加油站 招收银员一人 ，，高中以上学历，具备2年以上的收银经验，沟通能力强，会电脑，形象气质佳，有团队精神，服从工作安排，长期干有社保，短期勿扰！ 底薪5500+提成，包吃住，有年终奖。 ☎

电竞酒店和网咖 需要个前台 在日喀则市神力附近。

有没有压路机司机！

日喀则市桑珠孜区招消防维修、消防水、消防电

日喀则市区台球室招聘服务员 工资面议 联系号码

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.通过电话方式开展催收工作，督促银行信用卡逾期客户及时还款 2.依据逾期客户情况进行精细化管理，及时反馈在催收工作中遇到的问题 岗位要求： 1.非全大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有较强的沟通能力，综合分析及语言表达能力 3.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认识负责 4.具有客服服务电销等相关经验者优先 5.人品端正，稳定，执着心里素质良好，工作态度积极进取，抗压能力强 来恒源昊你会得到： 【高薪资】底薪+高提成+奖金（综合收入6K--9k） 【高保障】五险一金+商业保险 【高福利】节假日福利+国内外旅游+户外拓展+生日会+部门团建+带薪培训 【高发展】刚成立新项目，普通员工-组长-主管-经理，薪资不断提升 工资结构：基本工资＋绩效工资+满勤+奖金 试用期：（综合收入5-6K） 转正后：根据试用期情况重新定级定薪 （综合收入6-1W+） 福利待遇： 1．上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 月休5-7天 3．提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训 4．员工国内外旅游 5．五险一金 6．入职满一年有5天带薪年假。 个人发展空间： 1．管理方向：普通员工-小组组长-项目副主管-项目主管（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）。 2．内部转岗方向：催收客服转岗为质检、培训师、数据岗 3．一般10到15人设置1名组长，40-50人设置1名主管，100人设置1名经理，据自己特长申请其他岗位。后期可以从客服转岗到质检、培训老师、数据岗 在该拼搏的年纪不拼一把，不尝试一次，怎么知道你不适合，不能胜任这份你没有尝试过得工作.

工作内容： 1. 通过电话方式主动联系潜在客户，进行高效沟通，深入了解客户需求，审核客户资料并完成风险评估； 2. 熟悉公司业务体系，准确传递公司价值，为客户匹配专业解决方案，协助客户理解产品内容，提供针对性咨询支持； 3. 持续跟进客户进展，维护长期合作关系，促进销售流程顺利推进； 4. 对已成交客户进行后续服务，提供贷后相关咨询，提升客户满意度与忠诚度，降低客户流失概率。 薪资： 1、底薪5000+提成 2、提成比例15%-40% 3、绩效奖金+绩效完成奖+业绩达成奖+开单奖励等多重激励 工作时间：9:00-12:15，午休时间12:00-13:30，下午14:00-17:30，每周固定周六休息 福利待遇： 1. 缴纳社保 2. 多样化员工福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、水果零食、生日庆祝等 3. 完整培训机制：涵盖新员工入职培训、岗位专业技能提升课程等内容 4. 广阔晋升空间，办公环境优越，团队氛围和谐

现在的行情肯定要快速开发消化客户赚钱为目的，很吃存量 带团队，带新人就是在浪费很大精力和时间也没有可观的回报，自己打电话做业绩一年消化几个重组，一年就把钱赚到手了何必还要当牛做马，所以现在做助贷一定要拿到最合适的薪资 职位描述: 提成百分之60%！！！！！！ 高效工作坚决不加班，大小周休息，团建下午茶，旅游应有尽有 18-30岁（条件优秀者可放宽），男女不限 1.精准一手(已筛选有条件和存量意向） 2.小红书发帖，养号营销（全程教学） 3.只负责开发，了解完客户情况邀约就行！！！ 4.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交客户来源 福利待遇: 1.无底提成百分之60%！！！！！！ 2.有底薪3000+500全勤+提成奖金+年中旅游+年度分红 3.生日会、聚餐、下午茶、k歌、旅游、户外烧烤随心所欲的安排，就是喜欢给大家安排惊喜，在赚钱的同时必须要玩的开心 工作时间: 上午9：30上班-下午7：00下班（午休两小时） 避开早晚高峰期，大小周休息，不加班，法定节假日正常休假。 任职要求: 公司的想法也是当合伙人一样大家共事，大家都很年轻想打造群像的那种工作氛围，招有干劲合适的人来上班的，有问题就沟通，执行能力强，对赚钱有欲望，不做负能量的人，能吃苦耐劳上进好学。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.接受业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

工作时间: 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1: 底薪4800+提成（10%-60%）+开单奖金； 2: 每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，自由享用； 3: 完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作内容简单易上手，只要愿意学习，成交轻松实现； 4: 晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人；行业背景：我司为一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要负责拨出及接听客户电话，完成客户邀约到店，不需拨打无效电话，无需自主开发客户，公司提供精准资源，发展空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受新人 任职要求: 热爱本职工作，勇于突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的协作意识与团队精神

很多人好奇我们是做什么的 当当当~我们是互联网信贷金融公司 我们的优势 1. 公司掌握一手资源，客户提交申请后我们能第一时间获取，快速核实信息并邀约到访完成转化 2. 客源主动——所有客户均为自主咨询，大幅减轻销售压力 3. 新人试用期月均收入8000+，转正后月薪1-3W（真实收入），这不是口号，入职半年内实现购车的销售人员多到数不清！！！ 【职位描述】 1、掌握并评估客户资质，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 2、推动客户顺利通过审批（流程高效、放款迅速） 3、提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度并带动复购（无需盲目拓客） 福利待遇： 1. 各类补贴与奖金应有尽有 2. 每日下午茶，每周团建日，每月组织大型户外活动

公司主做企业+工薪+房车产抵押+债务重组等(都做)没有不做的类型，只做正规业务! 早九晚七!公司直招！没有套路！不画大饼！不包吃住!全职工作!需要有经验者！（介意者勿扰!) 不需外出！ 【薪资福利】： 薪资待遇二选一 1.无责底薪模式：4000元+15-25%提成+绩效奖金 2.合伙人模式：50%（现结提成） 2.上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00（午休2小时）不加班，单休 3. 带薪假期：年假(20天左右)，产假，陪产假，婚假；节假日正常休； 4. 现金奖励：邀约奖金，开单抽奖，销冠奖励，团队销冠奖等； 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源、只需要通过线上/电话与客户进行沟通，邀约上门即可，有专员谈单人员谈单，自己谈也行，不限制员工发展； 2.老客户数量积累到一定程度，会越做越轻松； 【任职要求】： 1.18-40岁，男女不限 2. 从业有相关工作经验3个月以上！ 3. 具备电销或相关销售工作经验者优先考虑！我们欢迎有潜力的新人加入！

不提供吃住！不提供吃住！不提供吃住！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+最高40%高提成+额外奖励 综合收入8000+ 生日福利 节假日福利 红包发放 朝九晚六 二、工作内容 1、办公区作业，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并核对真实性，电话通知客户到公司配合完成银行合作方的现场面审 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限工作经验，专人带教）期待你的加入~ 三、任职要求：欢迎应届生应聘，具备较强学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力

岗位职责（此岗位工作地点在北京大兴区亦庄） • 融资规划与目标制定：结合公司业务发展需要（如拓展业务、新产品研发、补充现金流），制定年度/季度融资计划，明确融资规模、融资路径（“银行贷款、政策补贴、股权融资”）、成本控制指标，保障资金供给与公司短期及中期发展节奏相匹配。 • 核心融资渠道对接与维护：重点开拓并维系关键融资资源（如合作银行、地方政府金融管理部门、区域型投资机构），构建长期稳定的合作关系；主导重要融资事项沟通（如银行授信面谈、政策性资金申报对接、股权投资人磋商），争取优质融资条件（如优惠利率、延长还款周期、降低股权稀释比例）。 • 融资方案设计与风险把控：依据实际资金需求，拟定清晰可行的融资方案（如“银行抵押贷款+政府贴息组合”、“天使轮股权融资”）；识别潜在融资风险（如偿债压力、政策申请未通过、过度稀释股权），提前制定基础应对措施（如预备替代融资来源、优化还款安排）。 • 融资流程统筹与跨部门协同：主导融资全流程执行，协调财务部准备财务数据、法务部审阅基础融资文件、业务部门提供项目支撑材料；跟进各环节进展，确保融资款项如期到账。 • 团队管理与业务复盘：指导融资专员与助理开展日常任务，合理分配职责并设定工作目标；每月组织1次融资工作回顾会议，分析成果与不足，持续优化后续融资策略。 岗位要求 • 学历与专业：本科及以上学历，金融、财务管理、经济学等相关专业背景；具备CPA、银行从业资格者优先考虑。 • 工作经验：5年以上融资相关工作经验，有企业端融资实操经历（如成功办理银行贷款、申领政府补贴，或参与过股权融资项目），熟悉企业融资政策环境与主要渠道特点（如地方对企业扶持政策、区域性金融机构信贷规则）。 • 能力要求：具备初步融资方案策划能力（可独立完成银行贷款申请方案、政策补贴申报计划）；拥有良好沟通与谈判技巧（能与银行客户经理、政府人员、投资方顺畅对接）；了解基本金融合规要求，能够规避常见融资风险。 • 素质要求：目标导向强，可在1-3个月内推动具体融资项目落地；抗压能力强，能妥善处理融资审批过程中的突发状况；具备将融资安排与业务发展需求精准匹配的能力。

1. 公司为每位销售岗位人员配备持续稳定且精准高效的客户资源支持 2. 掌握系统化的产品知识与销售方法，稳步完成业绩目标 1. 零基础可投递，工作经验不限！！！ 2. 热衷于销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的协作精神 3. 高薪招聘中，需具备良好沟通能力、灵活应变能力，对收入有强烈追求，能承受工作压力 【任职要求】 1. 零基础可投递，工作经验不限！！！ 2. 热衷于销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的协作精神 3. 高薪招聘中，需具备良好沟通能力、灵活应变能力，对收入有强烈追求 （提供带薪岗前培训，无论入职时间长短，表现突出者均可申请破格提前转正） 若你正对未来感到困惑，不想再风吹日晒四处奔波，欢迎私信了解～