招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

任职要求： 年龄22-35之间，从事过电话销售工作，有经验最好 工资：底薪4000+2000绩效+1000转正 打打酱油:8000~10000 跺跺小脚:15000~30000 张牙舞爪：30000~N万元 工作时间：周一~周五早上10点-下午8点，周天上午11点-下午7点，周六单休。 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2. 经验：有1-3年金融信贷、银行个贷、信用卡销售等相关经验者优先，无经验者公司提供系统岗前培训； 3. 能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品优势，精准把握客户需求；有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战； 4. 素养：熟悉金融行业基本法规，具备良好的职业操守，无不良违规行业行为 5. 工具：能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 岗位职责： 1. 负责企业信贷客户资源，通过线上推广、线下渠道拓展等方式，挖掘潜在客户需求（无需陌拜地推和外出展业） 2. 为客户提供专业的信贷产品咨询服务，根据客户资质、资金需求等，匹配合适的信贷方案，解答客户关于申请流程、利率、还款方式等疑问（有专业老师一对一学习） 3. 协助客户准备信贷申请材料，审核材料完整性与真实性，确保符合公司风控标准及监管要求 4. 跟进客户申请进度，协调风控、审批等部门，推动贷款快速落地，提升客户满意度 5. 维护已合作客户关系，定期回访，了解客户后续情况 岗位福利： 每周不定时会有下午茶活动每月会组织团建活跃同事相处的和谐氛围。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

康马县需要一名厨师10多天后装修完毕有意者来下面电话联系一下联系号码

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日喀则康玛县招一名厨师‍招一名小吃师傅员工，工资面谈，联系号码

清真饭馆招聘：跑堂或服务员一名要求在饭馆里干过的男女不限。工作地西藏日喀则市、有想法的联系！

招聘腻子工一名。

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

金融信贷专员 1.无底线+高额提成（50%）销售岗位多劳多得，付出越多收入越多，入职半月薪过万很正常 2.享受所有国家法定节假日； 3.一天工作8小时，周六休； 4.公司免费提供资源； 5.供免费专业的基础知识学习和各类产品培训； 6.有舒适的办公环境，丰厚的薪资待遇，广阔的晋升空间； 7.公司有电脑，客户资源走电脑办公，公司提供手机，提供手机微信 工作内容 1.通过电话邀约客户，分析客户资金需求，维护现有客户资源，建立长期合作关，推动客户转介绍及复购； 2.根据客户的资质（如征信、收入、资产等）匹配银行或金融机构的最优贷款产品方案，协助客户准备相关材料，跟进审批流程，协调解决贷款过程中的问题，维护客户满意度。

【岗位职责】 1. 电话提醒，督促并引导信用卡逾期客户及时还款； 2. 致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息； 3. 修复客户资料，及时记录并完善客户信息。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 良好的晋升发展空间：专员--主任--主管--经理； 3. 带薪入职培训； 4. 带薪病假、春节公休假； 5. 高温补贴、节日慰问金； 6. 享有个人排名奖、新员工奖、优秀管理奖、破记录奖、品质之星奖、人才推荐奖等相关奖励； 7. 享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利。 薪资结构：基本工资3000-4000+提成+公司/银行奖励（我司员工平均工资约1万，优秀者月均2-3万）。 工作时间：周一~周四9:00-19:00、周五9:00-18:00；午休时间12:00-14:00；月休6天左右（调休制），法定假期正常放。 【岗位要求】 1. 接受无经验； 2. 学历：高中以上学历，优秀者可放宽条件； 3. 工作积极进取，具备良好的心理调节素质，抗压能力较强； 4. 沟通能力强，思维敏捷，有较强的服务意识并愿意挑战自我； 5. 有较强的团队合作意识； 6. 必须无征信不良，无犯罪记录。

薪资待遇： 1.底薪4000+提成（15%-40%）+奖金，综合收入稳定突破1w+ 2.工作时间：上午9:00—12:20，下午14:00—18:00 3.定期组织团建+公司配备零食+五险+年终奖励，福利优厚，晋升空间广阔 岗位职责： 1.普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.负责线上审核客户资料，并引导客户至线下完成签约流程 3.团队氛围积极融洽！

【工作日常】 (公司坐班) 通过系统端口【公司提供数据/有明确客户目标/资源免费发放】进行客户邀约，安排上门对接落地 (外出工作) 带客户实地走访，推进并完成交易 【工作时间】：9:10-19:30 【工作地点】：广州白云凯云商务中心 靠近永泰、白云大道北、东平、龙归，电瓶车通勤便捷，无需担忧距离问题 【薪酬福利】（公司免费提供内部客户资源） 无责任底薪 + 50%起高额提成 正常开展工作：6000-9000/月 积极投入：9000-12000/月 全力冲刺：可达30000/月 配备带薪培训 完善晋升机制，诚邀加入！

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

人事没有kpi，所以一切情况都属实！欢迎提问！ 公司简介:我们是正规助贷公司，2010年成立至今，行业常青树，主做各大银行业务。 工作内容:电销电销，不收手机，拒绝加班，周末双休节假日正常，工作氛围嘎嘎好。 不管小白还是老业务，只要你有能力，只要你肯努力，这里就是你最好的平台！各种疑难户我们都能解决，一切交给公司。 工资待遇:底薪4500+300话补+每月制定不同奖励+各种奖品+父母养老金+每年两次带薪旅游(25年已去三亚，重庆)另外还有生日会和每月团建。提成40-80%！10号准时发薪！ 年底还有上万年终奖等你！ 当天面试当天上班，入职带薪培训，快速上手，只要你踏实肯干，轻松月入过万！

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

1. 及时为销售顾问开展GMAC产品相关业务培训 2. 主要承担GMAC、地方性银行及分期合同类金融业务 3. 协同销售顾问推进金融分期业务，助力其完成GMAC指标任务 4. 客户确认办理分期后，GMAC专员需第一时间自我介绍，专业沟通了解客户需求，指导客户填写分期申请表；业务完成后，负责整理客户资料并协同车队完成抵押相关事宜 5. 负责提升金融分期客户的整体服务满意度 6. 负责金融数据报表的汇总与分析工作 7. 根据金融机构或银行规定，办理车辆解押、抵押等手续 8. 承担金融分期业务全流程中的风险控制职责

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月入过万不是梦） 3.公司为员工依法缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动求客户）； 2.无需外出跑业务，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户线索来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定渠道资源，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不需自主筛选客户，所有客户均已明确需求并在平台提交申请，上手快，出单快，专注为客户提供高效优质服务

老手可直接投递福利丰富高薪领域诚邀您的加入 信审行业顶尖无责底薪5000元起！纯底薪！不含绩效！提成区间15%-40%。 无业绩考核！无额外扣罚！公司管理层不设苛刻制度！ 工作地点力帆中心2号楼16楼03室 地铁9号线与6号线直达

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

任职要求 1.表达能力强，对工作热情似火，责任感爆棚，有较强挣钱欲望 2.年龄18-35岁(优秀者可适当放宽年龄) 3.初中及以上学历 4.没有经验要求，接受小白 工作内容 1.负责与客户进行沟通，无经验公司提供专业的岗前培训 2.根据公司提供的精准数据，跟进客户 3.为客户讲述产品信息，提供专业的咨询服务 4.薪资高待遇好老板事儿少，都是90后年轻人 5.各种奖金福利+下午茶+不定期旅游每个月团建 工作时间： 上午9-12下午1.40-7.30(中间茶(各种小零食奶茶蛋糕) 薪资待遇： 无责5000无责5000无责5000+免费住宿+20%—45%提成 （不住宿有1000房补）

重金招聘销冠气质的伙伴！另招储备管理人员3名，有销冠经验的伙伴优先！欢迎挑战高薪！ 岗位职责 1.受理公司网络申请贷款的客户，客户通过公司网站或广告自主申请贷款，顾问不用外出找客户，公司提供客户资源； 2.了解客户真实情况，制定专属方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，方案落实等后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，维护并促进二次成交。 任职资格: 1.大专及以上学历，有销售岗位的工作经历，业绩优秀者优先； 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高薪，完成业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守； 4.有强烈的赚钱欲望，吃苦耐劳； 5.综合资质特别优秀者可放宽学历要求； 6.性格积极向上，正能量，有主见。 福利待遇： 1.无责底薪8000+高额提成+奖金＋开单红包＋业绩完成奖励，天天与钱打交道。 2.五险一金，综合月均3万以上，上不封顶； 3.工作时间9：00-18:00，(中午休息2小时，下午休息1小时)做六休一，按照国家法定节假日作息，带薪年假； 4.新员工可享受入职培训、专业技能培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 6.限额5名，团队满编即停招！ 7.公司团建内容丰富多样！每月大团建，每周小团建，周三体育日组织竞技比赛！各种各样的下午茶！都是90后，帅哥，美女如云，沟通无障碍！ 公司介绍: 众合银华目前是国内领先的互联网金融贷款服务平台，专注银行无抵押贷款（信用贷款)及抵押贷款（房抵和车抵）等业务领域，旨在为中小微企业及个人提供专业、便捷、快速，划算、安全的金融贷款服务。 总部在厦门，上海4家分公司。公司处于快速发展阶段，需要有能力，有梦想，志同道合的伙伴加入，一起创业！期待您的来电！

百度旗下度小满南阳分公司（直营） 1. 有车，会开车，无试用期。 2. 入职当月缴纳五险一金。 3. 做企业信贷业务，属销售岗，有无经验皆可。 4. 法定节假日、节日福利全有。 期待您的加入！！！

我们正在招聘一位专业的信贷管理人才，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容： 1. 负责信贷风险管理； 3. 协同相关部门推进贷后流程的优化； 4. 持续跟进日常工作的执行情况。 岗位要求： 1. 金融、经济等相关专业大专及以上学历；具备相关经验者学历可适当放宽； 2. 具备1-3年信贷管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉信贷市场动态及相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与判断决策能力； 5. 工作认真负责，关注细节。