工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

任职要求：年龄******，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 岗位职责： 1：协助销售团队完成客户信息的录入与归档； 2：依据客户资料筛选并对接匹配的产品资源渠道； 3：负责客户数据的采集、分类及系统化管理； 教育背景：统招大专及以上学历

高薪岗位，提供住宿 欢迎您的加入，认真阅读职位详情，相信您会做出明智选择 岗位亮点 1：收入可观，稳定高效赚取收益 2：配备员工宿舍+工作餐食支持 3：企业信誉良好，行业认可度高 4：成长路径清晰，1-3个月有机会晋升为基层管理岗 5：团队协作融洽，工作氛围轻松积极，专注提升业绩 薪资水平 平均月薪6000以上 福利体系 1：入职即享带薪培训，全程指导掌握技能，无需自费，公司发放培训津贴 2：享有带薪年休假

工作环境： 1. 每月休息6天，实行单双轮休制，绝不强制加班！准时下班，周六提前一小时离岗，法定节假日均享带薪休假。 2. 办公楼紧邻地铁站与公交站，步行距离不足150米，周边商业配套齐全，用餐便利多样。 3. 工作时段为9:00-19:00，中午设有两小时休息时间，可提前十分钟前往就餐，管理方式灵活贴心。 4. 室内办公为主，氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，定期组织团建活动（自愿参与）。 岗位职责： 1. 主要通过电话方式邀请客户来访公司即可完成任务。 2. 无需外出跑动，无业绩考核压力，客户资源由公司精准分配，非公海资源，无需盲打、陌生拜访或自主拓客。 3. 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，初期安排专人指导，帮助快速上手，顺利过渡。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪5K+提成+奖金，综合收入可达1万元以上，收入上限不限！ 2. 晋升周期短：每三个月开放一次晋升机会，晋升路径清晰透明。 3. 管理模式扁平化：隔级直接向CEO汇报工作。 4. 每周享受下午茶，定期开展团建、生日会及节日礼品发放等员工关怀活动。

岗位职责: 1、依据提供的精准客户名单，为集团客户开展信贷融资服务。 2、与客户进行有效沟通与协商，深入了解其融资需求，并制定匹配的解决方案。 3、负责信贷融资业务的申请提交及审批流程跟进。 任职要求: 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通感染力。 2、熟悉信贷融资操作流程，拥有相关专业知识及实际经验。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标。 4、有金融机构融资岗位工作经验者优先考虑。

需要压路机驾驶员一名电话。

日喀则市桑珠孜区招水电，做点小家装但是要做工艺，乱劈柴勿扰，谢谢

招聘 招聘一名酒店前台 工资面谈 有意愿着联系

找压路机司机，仲巴县，300一天，一个月左右。

日喀则江孜县**饭店招，炒匠1名，要求西藏干过的，要求手艺好点，工资月月清，新手勿扰，☎。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、薪资范围5000～8000元/月 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇。 3、提供生日福利、节日礼品、团队聚餐、企业旅游等员工关怀项目。 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会等。 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

1. 会正常呼吸的； 2. 手脚健全、行动自如的； 3. 能识字阅读的； 4. 熟悉智能手机操作的； 以下条件优先考虑 1. 心中有目标但暂时经济紧张的； 2. 感情稳定，正为买房买车努力的； 3. 有销售从业经历的； 4. 喜欢玩游戏，并有过线上交友经验的； 以下情况不录用 1. 不热爱祖国的； 2. 对金钱毫无追求的； 3. 资产远超公司老板的； 4. 外貌气质碾压老板的； （这条纯属凑数，只为格式对称，老板要求工整） 新人首月收入约1万元并非难事，多数人一周内即可成单，销售冠军月薪可达10万以上，薪资真实可查 团队主管全程带教，助你从零基础迅速成长为销冠！ 任职要求：需具备贷款行业相关工作经验 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责电话邀约客户到访公司，全程坐班办公，无需外出奔波，工作环境舒适，配备中央空调，无需自行开拓客户渠道

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼内办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪5500）！ 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小时 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假！ 三、岗位职责 客户通过线上提交申请，审核客户资格条件，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作环境舒适，团队氛围融洽，每月准时发放薪资，绝无拖欠！ 有意向的朋友欢迎随时沟通交流～

【以下均为真实信息】银行产品，正规合法公司 岗位职责： 依据公司提供的客户名单，核对资料并邀请客户线下办理业务，无需盲打、不陌拜、不地推，无外勤跑动！签约成功率高达80%，新人快速上手！ 薪资福利： 无责任底薪5000元（保底）+1000元固定奖金（与业绩无关） 提成区间15%~40%，上不封顶 额外奖励3000~30000元+红包抽奖（当日发放，每周抽红包，季度大奖等你拿） 双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！ 隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应，带薪旅游、年假福利，春节还有压岁钱发放 工作环境： 位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台） 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教 晋升机制透明：业绩优异者最快两个月可晋升主管，独立带领团队 我们需要你： 对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代传统工作，不动心不可能） 愿意接受合规创收模式（不打扰客户，专注双赢沟通） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

双休!双休! 周五5点准时下班! 纯周末双休! 不加班到点下班! 法定假全休! 带薪年假15天! (公司规模200多人，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，渠道过硬。) 【重点薪酬】: 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱、下午茶，每月聚餐不能少! 公司优势: ①公司规模大，面积2000平，正规银行产品 ②成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有业务 不唱歌 不跳舞 不喊口号 也没有很多条条框框。正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，不做前期收费。)

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责: 1. 负责公司金融理财产品的市场拓展及销售转化工作 2. 挖掘符合标准的城投融资项目， occasionally需出差 3. 按照公司业务目标执行任务，制定并落实个人推广方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备金融相关工作经验者优先考虑 2. 有金融行业从业背景或市场推广经历，了解互联网金融产品运作逻辑 3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立完成客户开拓与项目对接 薪资待遇：无责底薪5000元/月（试用期两个月按八折发放） 上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、负责台州地区信用卡业务推广 2、保护期后日均1户 3、全日制大专学历且在职本科或全日制本科

工作时间：8:40--12:00 14:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定假日带薪休假+节日福利+生日会+额外奖金+团建下午茶+旅游活动 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升通道 3、公司快速发展，晋升机会多，加薪周期短 4、每月准时发放薪资，无拖欠、无克扣，只有奖励，没有处罚 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入7000+，综合收入上不封顶 每月享有阶梯现金奖、开单奖、激励奖、销冠奖，奖金范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将意向客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松获取提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后、00后团队为主，沟通直接高效，目标明确，共同奋斗，一起赚钱！

工作时间：9：00-12:00:，14:00-18:30，中午午休2小时周六休班节假日带薪休假 三、工作内容： 网上审核客户提交的申请以及征信和收入情况，资质通过的通知到公司办理业务。 岗位优势： 1、公司提供精准客户资源，办公室工作，不需要外出； 2、新入职的员工带薪培训，小白也可以试试，有师傅一对一带，运气好就开单 内容真实有效，感兴趣预约面试详谈！公司规模一百多人，带空调无需外出，运气好新人3-15天可开单

无需经验，接受零基础，主管手把手带教！！！无需外出，客户资源由公司提供。 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，工作内容包含两大部分。 一、通过电话或微信沟通，了解客户资金需求，审核客户资质与条件，并为其提供专业的贷款咨询建议。 二、邀请有贷款意向的客户到公司面谈签约，主管将根据客户情况制定匹配方案，成功签单放款后即可获得对应提成与奖金。 【薪资结构】 无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10%-40%）+奖金3000+ 综合收入7500-18000+ 【工作时间】 早上8:30—晚上18:00，中午休息一个半小时，节假日正常休假！ 年龄要求：22周岁——**** -------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一指导，工作流程简单，上手迅速，新人每日享多重奖励（邀约到访有奖、成单额外奖励） 2、健全的培训体系：每周设有固定课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，组织前往总公司参与专项培训 3、清晰的晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可报名参加晋升培训班，最快三个月可升任部门主管，享受更高薪酬与发展机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 4、丰富的员工福利：每周固定供应下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司提供经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值感