岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

公司招人了！！！ 入职买五险一金，底薪3200+前三个月佣金保护1400+节日生日福利+降温费。带薪培训，平均8000+。 岗位要求:大专学历，18岁-35岁

任职要求 1.把当天分配资源打完，有意向客户转化工作微信，后续微信跟进开发客户。 2.公司会有师傅带你，无需担心业绩，虚心向学。 3.公司直招，不需要交任何费用，8000底薪+高提成10%-50%+奖金，小白轻松过万。 工作内容 1.公司提供精准资源（保证有资质需求），把意向客户添加到微信。 2.维护客户关系，整理客户资料，邀约客户上门即可。 3.口齿清晰.形象干净整洁，良好的沟通表达能力以及亲和力。 工作时间 1.朝九晚七，午休2小时，做六休一。 2.老板提倡无加班，当日资源打完，跟进完客户准点下班，原则（养足精神，更好投入工作） 3.接受小白，一对一教学。 4.无需外出，环境优美，氛围活跃。 岗位福利 1.每月为当月小伙伴举办生日聚会，以及团队聚餐。 2.按照国家节假日带薪休假。 3.公司每年国内旅游福利。

西藏日喀则寻找空闲的焊工人员。需要8人，长期做，带证，年龄不超过五十

明天日喀则地区需要一名小挖机司机进行顶班。

招聘3名专业电工，工作地点在日喀则，工期为10至15天，提供食宿。有意向者可报名，非专业人员请勿打扰。

招聘3名专业电工，工作地点在日喀则，工期为10至15天。要求应聘者具备专业技能，非专业人员请勿联系。有意向者可报名。

日喀则市聂拉木县招电焊

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

岗位职责： 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单，通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐，出行，购物固定的场景进行信用卡推广，向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点，根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审，确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户，解答使用疑问，提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历，（学信网可查） 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪：8000-30000元以上。 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%！ ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元（一年5次共7500元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明！

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责信用卡及POS机产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提供专业金融支付解决方案 3. 解答客户关于产品功能、申请流程、费率政策等方面的咨询 4. 协助客户完成资料提交、审核跟进及设备安装调试等全流程服务 5.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，金融、支付行业背景更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤工作 4.诚实守信，无不良信用记录，认同合规展业原则 5.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及办公软件

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

是一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双线选择最重要!!!拒绝画饼!!!拒绝画饼!!!拒绝画饼!!! 薪资体系: 1.底薪7000+提成10%-30%+奖金+红包奖+年度神秘大奖，综合薪资15-30k(就算佛系也能开单)，月度奖金3000-30000; 2.老员工(入职三个月以上)平均薪资3-5w，销冠10-20w(真实收入可看工资条) 3.缴纳社保 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃;每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软;职务描述: 1.受理主动线上申请贷款业务的客户;不打骚扰白名单 2.了解和分析客户情况，产品主任会制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3.协助客户批款成功(流程快，周期短) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针) 最最最重要的是数据是精准的(互联网推广和大数据获客);保证你当月开单!!!不让你的每一分辛苦白费!!! 有意向直接联系我排时间约面试期待你的加入!!!

工作内容 1. 根据公司提供的合规客户资源进行电话沟通，介绍业务内容，筛选精准意向客户。 2. 使用公司统一标准话术，客观讲解产品政策，不夸大、不虚假承诺，严守合规。 3. 对有意向客户建立档案，定期回访跟进，完成邀约登记，跟进后续成交。 4. 每日上报工作数据，参加晨会定目标、晚会做问题复盘。 5. 及时反馈客户提出的问题，配合主管调整沟通方式，提升成交率。 6. 杜绝一切不合规操作，所有业务流程按照公司风控要求执行。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多种途径挖掘潜在客户资源 2.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并提供专业的融资建议与解决方案 3.对信贷申请材料进行初步审查及风险判断，确保信息真实、完整并符合相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识，善于维护客户关系并推动业务成交 2.拥有较强的学习适应能力和协作精神，能快速熟悉信贷产品体系并融入团队协作 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金良好的晋升空间，员工均为内部晋升，专员-主管-经理 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

业务员

金融信贷专员 双休 职位描述 不打骚扰电话！不求着客户！不用大海捞针！ 公司环境好，氛围活跃，朝气蓬勃的你还在等什么呢，来这里，让优秀的你发光发亮！!! 没有勇气一年挣15w，不要投递简历！要的就是志同道合！ 岗位要求： 1、年龄20-35周岁以内、有足够的沟通能力及语言表达能力。 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心。 3、有相关经验优先录取！ 福利待遇 1、早9点晚6点～综合薪资8k+，月平均工资一万以上～ 2、享受国家法定带薪节假日、带薪年假、不定期国内外旅游。 3、工作环境优雅，氛围感好。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

公司直招： 放心投递，全程不收取任何费用，欢迎新人加入，提供带薪培训，零基础也可起步，从头教起，晋升通道畅通，不限性别，不限经验，不限学历，只要口齿清楚，普通话标准即可。 薪资待遇优厚，多重奖励机制，底薪+新人补贴+30%～50%高比例提成+业绩激励+节日福利+生日礼金+下午茶+社保齐全； 新员工入职即享系统化带薪培训，综合收入1.5w+，入职两个月普遍达到3w左右，表现优异者月入超5w，能力突出者可突破8w+。 办公地点位于写字楼，无需外出跑动，无地推任务，无陌生拜访，客户资源有保障，工作内容轻松有趣，真正实现高薪轻松干！稳定收钱，收入可观！ 公司定期准备下午茶，发放生日福利，组织多样化团建活动，氛围融洽，快乐工作每一天！ 找工作如同择偶，不尝试怎知是否匹配？感兴趣欢迎随时沟通交流~ 公司配备下午茶点、水果、奶茶及各类零食小吃，工作期间随时享用； 同时提供专业、系统的业务培训，一对一指导教学，确保快速掌握技能，高效出单，快速产出业绩。 [办公环境]： 1、甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区等设施，为员工打造舒适、便捷的工作空间，营造轻松愉悦的工作氛围，上班轻松，赚钱开心。 2、性格外向、积极主动、具备一定抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强。 3、不甘于月薪过万的现状，背负债务希望多增收，或有购车购房目标的人士优先。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户已在公司后台主动提交贷款申请，只需核实资料真实性（无需主动推销或迎合客户）； 2、工作全程无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量精准资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有明确需求的用户信息； 4、及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理业务，为客户定制合适的贷款方案； 5、公司与正规银行长期合作，打通银行直连通道，并提供系统化专业培训支持； 6、工作内容简单清晰，签单效率高，成交即可获得高收入；不同于传统电销模式，不拨打随机电话，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请、具备真实借贷需求，上手快、转化高，专注为客户提供高效优质服务 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

主要负责打电话邀约客户就可以

要求：不限性别、学历、经验及年龄 薪资：有责底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，安排客户邀约与接待，全程无需外出 待遇： 1、提供社保、话费补贴及带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织2-3次团建活动，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、拥有清晰的晋升通道（业务员→代理主管→主管→经理）

福利： 1.每年奖励免费游1-2次 2.有购房需求工作满半年以上免费帮忙规划0成本或低成本购房 3.工作满1年送价值19800元储蓄宝典（让你更好的做到收支平衡或收入大于支出） 薪资详情： 1、底薪：8000+ 2、月收入：10w+++ 3、定期培训赋能 4、公平系统晋升（有机会成为分公司负责人） 任职要求 1.从事过企业贷相关工作3年以上 2.擅于沟通，具备客户谈判及独立跟进的能力 3.有团队意识及良好的协调能力 4.拥有大量中小企业老板资源的 如：商会、线上企业贷、供应链贷款、保理、个贷类的经营性贷款、银行、小贷、财务公司、知识产权、地产、有总裁班的教育平台、理财平台