岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

职位名称：社区金融顾问 工作地点：福田 / 南山 / 龙华 / 龙岗（可就近选择） 我们为您提供的不只是一份工作，更是一个高起点的职业平台！ 你是否希望跳过最艰难的“拓客”阶段，直接服务有资产、有需求、有信任基础的优质客户？ 来平安网格，我们让你告别“推销员”角色，成为服务深圳高净值家庭的“专属金融顾问”！ --- 【我们承诺·资源与回报的双重保障】 我们深刻理解，优质的客户资源是您成功的一半。因此，我们提供： · 精心筛选的优质客户资源：您将服务的客户，均来自公司大数据多维度精准筛选： · 坚实的信任基础：他们多年前已是平安客户，拥有本公司保单，沟通门槛更低。 · 精准的生命阶段：平均年龄45+，集中于临近退休或已退休人群，拥有极强的财富保障、传承与健康管理需求。 · 优质的职业背景：客户群体以医生、金融从业者、事业单位人员为主，具备良好的认知水平和稳定的财务实力。 · 我们也深刻理解稳定收入对您的重要性，因此我们提供行业内极具竞争力的“黄金薪酬结构” 终身保障底薪： 提供永久性、与业绩不挂钩的坚实底薪，让您拥有前所未有的安全感。 · 健全福利保障： 完备的五险一金，为您的生活保驾护航。 · 超额激励回报： “有责底薪 + 高额绩效提成” 三者叠加，您的专业服务将直接转化为丰厚的收入，收入天花板由您自己决定！ 【双休制，不加班】——我们尊重您的生活，相信高效工作源于张弛有度。 我们坚信，最好的投资是员工的成长。平安网格为您打造了行业领先的“全副武装”： · “三师陪跑”成长体系： · 销售技能师： 传授顶尖的客户沟通与销售心法。 · 健康管理师： 独家提供医学及健康管理知识培训，让您不仅能管理客户的财富，更能为客户及其家庭的健康保障提供专业建议，成为客户身边最懂健康的金融顾问。 · 资产配置师： 培养您为客户量身定制财富规划的能力。 · 这不是培训，是“陪跑”，直到您能独当一面！ · 智能科技平台加持： · 公司一键调取客户全家保单、健康档案及资产配置，您无需猜测，精准把握客户全局。 · 强大的客户画像与需求分析系统，让您“看懂过去，预见未来”，每一次沟通都直击痛点。 【主要工作内容】：您无需从零开始拓客，我们将已成熟的客户资源交到您手中。 1. 服务与深耕：负责服务公司分配的优质客户，建立长期信任关系。 2. 专业价值输出：基于系统洞察，整合健康管理与资产配置理念，为客户家庭提供一站式的风险保障与财富规划服务。 3. 终身客户经营：成为客户身边最值得信赖的“健康与财富”双顾问，实现客户生命周期价值与管理规模的双重增长。 【招聘要求】 年龄28-45岁，大专以上学历，学信网可查 【我们优先考虑拥有2年以上相关行业经验的候选人 >;;同时我们也热烈欢迎:具备强大内核和出色学习能力，渴望在金融服务行业长期发展的伙伴加入 【加入我们，您将获得】 · 1. 一个前景广阔的行业： 融合健康管理与金融保障的综合金融服务是未来所趋，深度服务客户，建立无可替代的信任关系。 2. 一个资源强大的平台： 背靠平安品牌，坐拥源源不断的优质客户资源，让您的才华有处施展。 3. 一份持续增值的职业： 在这里，您将成为稀缺的复合型人才，同时积累金融与健康两大领域的专业知识，构筑您独特的职业护城河。 让我们一起，在社区金融的广阔天地中，成就彼此！

岗位职责： 1、负责分期业务的审核工作，依据客户提交的相关资料，核查其购车目的及交易真实性，确保审批流程规范执行 2、对客户所提供材料的真实性与完整性进行审查，在有效控制风险的基础上，保障审批工作的质量与效率 3、针对审核中发现的疑点，及时要求客户补充必要的增信证明材料 4、防范分期业务中的欺诈行为，对疑似或已确认的欺诈案例进行记录、上报及分析；参与公司相关产品项目的评估及风险管理制度的优化建设 5、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上信贷审批工作经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 工作时间 做五休二 排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

不加班！双休！ 到点就走！ 无需外出！定时下午茶！法定节假日正常休息！ 年假15天！！年假15天！！15天！！ 团队以95后、00后为主！沟通无障碍，氛围轻松活跃！ 工作内容： 1.公司提供精准客户资源（无需自行开拓）及详细数据支持 2.负责邀约客户到店，后续由主管完成对接、签约及相关流程办理 3.室内办公，操作简单，上手快，工作轻松 薪资福利： 底薪+高额提成+定期下午茶+生日关怀+公司旅游+团队建设活动！ 午休两小时！不加班！无业绩考核压力！ 要求： 1.年满18周岁，学历不限，经验不限

工作内容：XY小赢信贷官方客服，负责审核客户资质，协助客户完成线上业务办理并顺利获取额度，解答客户咨询问题，按标准话术进行沟通即可。 工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电 提供带薪培训，接受零经验入职，具备基本电脑操作能力即可 享有240元餐补用于午餐支持 依法缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点前到岗，早晨可适当休息调整 3000元底薪+240元餐补+1000~4000元绩效，月综合收入约4500元以上 工作时间8:45-18:30，中午休息1小时，每月休息6天

职位详情 欢迎应届生加入！！ 年轻有活力的团队，工作氛围轻松和谐，提供公平的竞争环境与广阔的发展空间，紧跟市场前沿理念，助你轻松实现高收入！ 无责任底薪+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK激励、额外激励） 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财建议，协助完成资产配置规划。 2. 工作方式：依托公司网络系统开展工作，通过企业微信进行线上交流，配合电话沟通服务客户。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，零基础可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，渴望收入增长，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √ 社会保险——必备保障！ √ 法定节假日——应享尽享，一个不少！ √ 节日福利——每逢佳节必有心意！

日喀则乡镇上找一个做工作餐的20个人做3炖没有假工资10000有点联系

日喀则市桑珠孜区招护坡/边坡

保安 1.年龄45岁以下；2.会认汉字、具备良好汉语表达能力；身体健康、无违法犯罪及重大违规行为记录；3.有安保证优先。负责水电站相关安保工作；工作地点：聂拉木县曲乡水电站；工作时间：上一休一 薪资福利:3000元/月，五险、工会、体检 招工人数:2名 报名时间：2026年5月7日起招满为止 工作地址:聂拉木县曲乡水电站

西藏日喀则招厨师工资11500-11700电话

日喀则市桑珠孜区招油漆工、家具漆

为客户办理信用卡，推广金融行业产品，时间自由，上班不用打卡，多种收入叠加被动管道式收益。 年龄28-50岁之间，有销售行业经验者优先，收入弹性高，无收入上限！

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

一、工作内容: 通过电话与咨询贷款的客户沟通，详细介绍业务办理流程，邀约客户到线下完成面签，并做好后续跟进工作；公司提供精准意向客户资源、办公设备及专用手机。 二、福利待遇: 社保+奖金+团建旅游+下午茶+各类补贴。 三、薪资待遇: 1.底薪5000+1000奖金+阶梯提成最高达45%+3k-3w奖金+部门分红+五险 2.提成：高比例提成，保障员工每一份努力都获得丰厚回报！ 3.试用期1-2个月 4.月收入：人均月薪1.5万（含新人），前20名人均3万以上，前10名5万以上，前三名8万以上（单月工资，集团优秀基层员工月薪可达百万） 四、晋升机制： 业务岗-团队主管-团队区长-门店经理；（全新发展平台，晋升公开透明） 五、培训支持： 入职即享系统化新人培训，上岗后安排专人一对一指导，快速掌握电话销售技巧，顺利开展工作！ 六、工作时间： 上午8:40—下午6:00；享受法定节假日及带薪休假

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信审批与交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定可执行的营销策略并推动落地实施。 3、促进公司业务持续增长，达成每月既定的绩效考核目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下渠道拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期开展薪酬调整，享有丰厚年终奖金 5、车补＋饭补＋红包奖励一项不少 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，业务高速增长，只要肯拼搏、有能力，晋升加薪机会源源不断 业内极具竞争力的产品优势、审批通过率与薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励制度，客户经理越资深越有价值，诚邀你的加入 全新职场生态，为你提供一个崭新的发展舞台

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 我们不打骚扰电话！！是一家正规的金融贷款企业，坚决杜绝违法类贷款产品！ 重点强调！只运营合法合规的金融产品，绝不涉及任何违规套路！！！ 如在职期间发现业务存在违规操作，欢迎直接举报！ 薪资福利： 无责任底薪7400元＋12-47%高比例提成（各类红包奖励不断）周末双休

平均综合薪资：20-35K，百人规模团队 金融贷款+广告投放精准获客资源 上海，经验不限，学历不限 平均月收入20000-35000元（高者上不封顶） 底薪8000+提成（15%-40%）＋奖金（3000-28000）+开单奖励+季度奖金，综合收入30000-60000元以上不设上限 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：新人首单奖、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、年终奖金 行业竞争优势：薪资发放准时无折扣，统一提成标准，合作渠道广泛，提成可实现日结，配备专属导师全程带教，助力从零基础成长为管理岗，团队氛围积极，晋升通道畅通 【新人开单率超90%】 【无通话时长与频次考核】 【对接100余家银行信贷机构，产品线全面覆盖】 任职要求： 1、******，工作认真负责，目标明确，具备自我突破意愿 2、具备服务意识与利他思维，富有开拓精神及良好协作能力，学习与沟通能力突出 3、对销售岗位有强烈热情 4、意志坚定，能吃苦耐劳，抗压能力佳 5、品行端正，责任感强 6、欢迎无同行业经验者加入，小白优先考虑 薪酬福利： 1、底薪8000+最高40%提成+多重奖励（首单奖励、邀约到访回款奖、话补、绩效奖、全勤奖、年终奖、团建旅游等），月入过万较轻松 2、回款对应提成支持日结 3、表现优异者半年内有机会晋升主管，提供广阔发展平台，晋升机制公开透明，能力决定舞台 4、入职即签正式劳动合同，缴纳五险，额外享受商业医疗保险 5、系统化培训体系涵盖：岗前培训、销售技能提升、情绪管理、职业发展规划、职场心理课程、微信运营、老客户维护、高效沟通技巧等 平台优势： 新人全程带教，手把手指导上岗；合作银行超百家，产品丰富多样；当月销冠平均月入超20万元。公司自有广告获客系统，客户资源精准，无需外出展业，办公智能化、流程自动化。定期组织大型培训活动，举办员工生日会、团队聚餐，全面提升综合业务能力 公司地址：商城路地铁口旁（地铁9号线3号出口），地理位置优越

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

岗位描述: 前期由资深员工带教新人，拥有系统化的培训支持！ 薪资范围：10k—30k 工作时间：9:00-18:30（中午休息2小时），周末双休！ 定期组织团队建设与聚餐活动 岗位职责： 1、具备贷款、银行或房产相关经验者优先，销售岗位需积极主动、踏实肯学，能将安排事项有效落实； 2、可通过线上及线下渠道与客户交流，精准把握并满足其贷款需求； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、具备高效执行力，确保各项任务指标按时达成； 5、具备良好的沟通谈判能力与抗压能力； 6、性格亲和，具备较强的分析判断力； 任职要求： 1、年龄20-45周岁，性别不限，工作态度认真，三观端正、品行良好，服从安排，性格外向，热爱销售事业，有强烈的致富目标！ 2、沟通表达出色，服务意识强，敢于冲刺高薪！完善的管理岗位晋升通道； 3、具备团队合作精神，能与同事协同配合，关系和谐融洽

我们期待这样的你~ 有创意、敢突破、追求卓越的奋斗者； 如果你渴望在轻松且专业的工作环境中收获高薪与成长，欢迎加入我们的团队！ 丰厚回报： 试用期综合薪资8500元（退伍军人优先）+ 最高47%提成 + 额外奖励3000-30000元； 平均月收入20000-30000元，业绩优异者收入无上限！ 贴心福利，真双休。 周末无需值班，法定节假日完整休息 + 节日礼品/惊喜彩蛋 + 免费工作餐（两荤两素一汤） 成长清晰可见： 带薪岗前培训 + 专属导师辅导 + 明确晋升通道； 公司提供全方位发展支持，不看年限看实力。 客户主动咨询，告别“硬推销”模式： 无需电话骚扰、不用追单、不必迎合客户情绪； 工作流程明确：需求沟通 → 方案制定 → 邀约成交 → 后续服务。 岗位职责： 1. 接待通过渠道主动联系的客户咨询； 2. 梳理客户信息，设计专属服务方案； 3. 完成客户邀约到访； 4. 协助完成前期沟通及资料整理工作。 任职要求： · 年龄20-40岁，能力优秀者条件可适当放宽； · 性格乐观、表达流畅、具备良好承压能力； · 有强烈致富动机，敢于冲刺高收入目标； · 具备电销或网销从业经验者优先考虑。

小白可入~~~一对一带教，带薪培训！！！ 新人平均薪资9k起，转正后平均月薪2w+，公司直招！面试通过即可快速上岗！ 工作内容 a.客户均为互联网端主动咨询、明确表达需求的高质量意向用户，无需自行拓客，无需盲目寻找资源！ b.工作地点固定，纯室内办公，操作简单，快速上手 薪资待遇 1.薪酬构成：无责任底薪5000元+高比例提成（15%-40%阶梯式） +住房补贴2000元+开单奖励2000元，福利多样持续发放 +五险保障，月均收入9-20k，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、开单激励、全勤奖励、带薪年假，多重奖励不间断！ 3.享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等多项关怀，每周不定期发放水果、组织下午茶、红包惊喜等，福利不断

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化与迭代，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持； 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、热爱销售工作，能够长期专注并投入于销售岗位； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

所有客户成交率高达95%以上！！ 公司与京东签署独家合作协议！独享京东优质客户资源！！ 数据不对外流通！仅汇鑫利内部使用！！！ 无需多言！用业绩证明实力！！用结果展现能力！！！ 业务模式为受理制，对接流程清晰，沟通顺畅，开单高效！！！ （客户均为精准资源，无陌生拜访，无低意向客户） 岗位职责： 主要负责通过公司提供的精准客户资源进行电话及微信邀约， 推动客户成交；接受零经验人员，无论是否有相关背景均可加入， 公司配备标准化话术支持，并提供新人一对一指导培训，快速上岗。 薪资待遇： 高底薪9000元！完全无责任底薪！！+高额提成10%-40%！！ 新员工首月平均收入1.5万-2万元 老员工平均月薪5万-10万元 欢迎渴望高收入的伙伴加入我们，助力半年购车、 两年购房目标加速实现！！！！！ 年龄要求21-32周岁以内