岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

【岗位职责】 1. 负责汽车贷款业务的内勤支持，对接前端销售顾问收集客户贷款申请资料，初步判断客户是否符合贷款条件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无工作经验要求。 2. 工作严谨细致，责任心强。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识。

公司拥有成熟的培训体系，为您出色的表现所得到的晋升保驾护航！ 薪资待遇： 5000+200话补+提成+奖金（开单奖励、每月奖励） 月入过万简简单单无经验要求、小白无工作经验的也可以！ 工作时间： 早上：8:40-11:40 下午：13:40-18:30 周六公休，不加班，节假日正常休息 公司每月话费补贴200元 工作内容： 1、无需外出，纯线上 2、根据客户实际需求，向客户提供推荐合适的销售方案促进成交：工作简单，无压力，易开单 3、前期提供完善的一对一培训 公司氛国好、环境敞亮，提供免费的下午茶，空调吹不停，老板事少好说话，想挣钱的快来！！

康马县需要一名厨师10多天后装修完毕有意者来下面电话联系一下联系号码

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日喀则康玛县招一名厨师‍招一名小吃师傅员工，工资面谈，联系号码

清真饭馆招聘：跑堂或服务员一名要求在饭馆里干过的男女不限。工作地西藏日喀则市、有想法的联系！

招聘腻子工一名。

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

1、依法享受国家法定节假日，带薪年假超过半个月！ 2、真实底薪9000元起，叠加15%-40%提成及丰厚奖金；全公司业务员平均月薪超30000元，销售冠军月入可达30万元以上，年收入普遍达80万以上。 3、定期组织员工聚餐、户外活动等团队建设活动。 4、所有员工均可免费参加公司业务范围内的专业培训。 5、除法定节假日外，额外享有带薪年休假。 6、员工生日享有专属庆祝派对及精美礼品。 7、定期为员工提供免费下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等多种美味选择。 8、如需在公司准备餐食，配备冰箱用于存储及微波炉加热； 9、部门活动丰富，包含户外拓展，每年安排两次及以上国内外旅游。 行业核心优势：每日精准分配主动咨询客户，轻松承接500-1000万以上大额订单； 【6万业绩=月薪20000元】→合格 【10万业绩=月薪40000元】→良好 【20万业绩=月薪100000元以上】→优良 【30万业绩=月薪180000元以上】→卓越 工作内容及产品优势： 1、公司提供高质量客户资源（无需外出开拓），每日至少匹配30个以上精准新客户。 2、基于公司提供的客户名单进行电话沟通，挖掘客户需求并明确合作意向，邀约有意向客户至公司面谈，协助完成签约及贷款全流程服务。 3、公司与上海128家银行建立长期合作关系，具备强大的渠道整合能力与多元化金融产品体系，全面满足不同客户的融资需求。 职场优势： 4、地理位置优越，坐落于市中心核心地段。 5、办公环境优质，位于5A级写字楼，配备饮料供应冰箱及丰富下午茶；工作节奏自主可控，氛围轻松融洽。 6、晋升机制完善，每三个月评估一次晋升机会，路径清晰：副主管→主管→副经理→经理→门店负责人；客户资源精准，新人入职一周内确保开单，整体开单率高达97%。 7、新员工入职即实行一对一师徒制带教模式，快速上手。 公司优势： 老板亲和力强，团队氛围积极向上，资源支持力度大，保障新人一周内实现开单回款。公司成立于2019年，平台规模稳定，现拥有5家直营门店，合作银行及信贷机构超128家。具备高素质专业化团队，管理体系科学，风控机制严谨。设立贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源部等多个职能部门，经办人员均具备多年银行信贷及投资管理经验，熟悉各类信贷审批流程，能够高效、专业、全面地为客户提供资金解决方案，满足企业多样化融资需求。

岗位职责： 负责电话销售工作，公司提供客户资源，通过电话及微信（配备工作手机和电脑）与客户沟通，邀约其到公司进行面谈 薪酬待遇： 1.无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入5000-15000元，能力突出者收入更高 2.工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五9:00-17:30，午休一个半小时，周日下午13:30-17:30，周六固定休息 工作内容： 1.通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩考核） 2.有效邀约客户到访公司 3.全程有专人带教培训，操作简单，新手也能快速适应 福利待遇： 定期组织团建活动，享受年休假，不定期安排下午茶，节日发放礼品等；领导平易近人，团队氛围轻松和谐，薪资待遇优厚，渴望高收入的你，欢迎加入我们！

在正式介绍岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需外出地推开发客户，不涉及电话销售。 2，配备专人指导与带教，全程手把手教学，操作流程清晰易懂，零经验也能快速上手。 3，实行区域固定制，每位员工长期负责市区或指定县区的工作任务，工作范围稳定，无频繁调动或出差要求。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间，可持续发展。 5，业绩突出者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 本岗位属于销售性质，若性格内向、不擅长沟通交流，建议谨慎考虑。因咨询人数较多，烦请仔细阅读以下内容，确认符合条件后再联系沟通。 薪资待遇 底薪5000元加提成 工作时间 每周一至周六上班（宝妈群体周六可申请免出勤），每日上午8:30到公司参加早会，17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实践三天，正式上岗后导师继续跟进辅导数日，确保熟练掌握业务流程。新人首月综合收入普遍在5000-8000元之间，入职满三个月员工平均收入稳定突破万元。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及下辖各县市均设有办公点，可就近安排） 公司为全国连锁企业，在全国拥有495家分支机构，本单位为其中之一，总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

【岗位职责】 1、利用自身现有客户、人脉资源，开发有资金周转需求客户，对接企业信用贷款业务； 2、向客户讲解产品额度、利率、办理流程，跟进征信预审、资料收集、审批直至放款； 3、做好客户维护，挖掘老客户，完成个人业绩目标； 4、按要求做好客户信息登记，合规开展业务。 【任职要求】 1.自带客户资源、渠道资源优先（有中小企业人脉资源更佳） 2. 30–60岁，沟通能力强，熟悉信贷业务优先，优秀者可放宽； 3. 征信良好，无金融行业违规记录； 4.目标感强，自主开发客户，独立跟进全流程，能承受业绩压力。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的底薪+绩效奖金，年终奖按业绩情况发放。 2. 享有五险，带薪年假，节假日福利。 3. 提供专业的培训机会，帮助员工提升职业素养和技能水平。 4. 工作时间：朝九晚六，每周日休息。

朝九晚六，绝对不加班，到点就走。 PS：全程有前辈带，公司提供话术，不需要自己外出找资源和客户。小白三天就能开首单，没做过也没关系，轻松上手。可以选择离家近的分公司面试入职。 地址分别在： 1. 岳麓区湘江财富金融中心C座 2. 雨花区韶山南路红星国际A座 3. 开福区万达广场写字楼B座 4. 芙蓉区世茂环球金融中心 5. 芙蓉区中天广场写字楼 【岗位要求】 1. 有无经验均可（接受小白，公司提供免费岗前培训） 2. 有金融/电销/销售经验者优先 3. 性格开朗，沟通能力强，有耐心 4. 做事细心负责，应变能力强，有良好的服务意识 【福利待遇】 1. 底薪4000，提成40%-55%，最低提成40%，月薪过万是基础！ 2.季度奖、年终奖，业绩现金奖，每三个月晋升1次，晋升机制完整！ 3. 国内外旅游、每周三下午茶、月员工聚餐、生日礼物、年会福利满满！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，节假日休息，不加班，朝九晚六，20天超长春节假期。 共同进步： 1.我们有详细的新人帮扶计划辅导让你快速融入团队，不定期的日常陪访与经验分享，让你全方面掌握不同的销售技巧； 2. 写字楼环境轻松，地铁口出来右转即到。同事之间无勾心斗角，易相处，社恐的你秒变社牛。只要你有能力，有赚钱的欲望，这里是一个能让你起飞的平台，欢迎您的加入！

自2018年成立至今，我们在长沙已发展8年之久，目前公司200余人的团队，致力于打造华中地区知名的品牌公司。 【薪资待遇】 1. 5500底薪+60-80%提成，一半的新员工稳定8K+，3个月以上老员工稳定1W-2W+。 2. 每周下午茶（星巴克、霸王、喜茶随便喝），每月不定时团建。 3. 优秀员工年终奖。 【晋升机制】 业务经理-合伙人/高级合伙人

1.我们目前招聘的个人信贷专员，主要通过公司提供的客户资源和客户联系邀约上门，协助客户办理业务 2.上班时间： 周一到周四早九晚六，六点后培训总结当天工作1小时左右结束下班，周五周六，六点下班，周末休息 3.薪酬: 无责底薪5500++提成+奖金+定期团建综合到手5500到50000 4.公司初创晋升空间大，等你来共创辉煌，如果感兴趣可以直接过来面试

你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗?认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于贷款行业的偏见和有色眼镜! 不否认成都贷款公司鱼龙混杂，我们公司来自上海， 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 最关心的薪资: 6000无责底薪+10%-40%提点+季度奖金+年度奖金+五险一金 在公司半年以上的员工，平均月工资3w+，销冠最高可达30w+ 为什么选择金融贷款行业? 1.疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) 3.选对行业后，是否适合自己?没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍:诺安助贷中心，是中国领先的银行贷款平台，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。 主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，年累计放款1000亿以上，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 公司提供什么: 优质客户资源 (网络推广数据，不是白名单!有贷款需求的人，成单率超高) 公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 需要你做什么: 非常简单，根据公司提供的准意向客户资源，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么: 不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 你可以得到什么: 1、金融行业高收入，远超其它行业。 2、金融大平台工作稳定，收入稳定 3、平台在成都高速发展，最快两个月可以晋升为主管。 4、专业的电销，面谈的经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手! 蛟龙不会选择鱼塘，只会选择最宽的海洋，凤凰不会选择丘陵，只会选择最高的山峰，如果你是觉得自己是人才就应该选择某个领域一流的平台或者靠自己创造一流平台，在低级的赛道即便跑到第一是更可怕的落后，欢迎有愿景有梦想的加入我们与强者为伍!

我们不刷kpi，了解清楚再来面试。 首先:岗位纯邀约 不需要外出 不需要销售 不需要面谈我们不打骚扰电话!!是一家正规的金融公司，绝对不做违法产品! 敲黑板!我们只做合法正规的产品，不做任何违法**套路产品!!! 上班时间 ①9点20-6点30，不加班双休周末，所有休假和当年日历 2)带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天婚假3天、病假7天、丧假3天。 周末固定双休节假日休息带薪年假15天 周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人! 关于薪资福利: 底薪试用期3500转正底薪最高9400+提成:综合月入7k以上 接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理(所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用。 【】 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人):2022年部门主管【平均年薪52.4万】 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受打电话。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事，无通时通量要求。绝不拖欠工资。有想法你就来

公司直招！公司直招！公司直招！ 薪资范围：8000-108000元/月 底薪：6000/月 社保类型：五险 提成方式：回款提成 薪资：底薪6000+提成50%+奖金（过万），员工平均月薪20000以上，初级销售月薪2万-3万，中级销售4-7万，高级销售7-10万，销售精英10万以上（实际可拿到） 工作内容： 客户由公司统一精准分配，无需自行开拓。通过公司系统拨打外呼电话，了解客户资金需求情况，完成有效邀约到店即可。工作流程清晰，操作简便，压力小。客户到店后由专业人员接待，负责后续按揭办理及谈判签约环节。成功签单后，销售人员享受对应提成。 同行市场核心优势： 【底薪6000元+50%高比例提成】 【每日稳定分配50个主动留资客户，易操作500-1000万以上大额订单】 【业绩全额计算，无任何克扣费用】 【使用专属外呼线路，通话畅通不封卡】 【全国十四家分公司资源共享，支持跨区域协同约客，北上广深业务均可参与】 【只要你愿意打电话，我们就欢迎你的加入】 任职要求： 1、年龄19-40周岁，工作认真负责，服从安排，性格积极乐观，喜欢与人通过电话交流。 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，敢于追求高薪目标！ 3、具有团队合作精神，能与同事良好协作，营造和谐工作氛围！ 我司定位为互联网金融+模式，主营贷款咨询服务，客户全部来源于线上渠道——即客户在互联网平台自主提交借款申请，我们通过电话联系确认其具体需求，并协助预约线下面谈，全程指导客户匹配合适的融资方案。客户资源由公司集中获取并分配，无需个人拓客。因此相比传统销售岗位，转化效率更高，收入更具竞争力。 客户来源：全部为客户在各大网络平台主动提交的贷款意向信息，数量充足，质量较高。日常工作中90%时间聚焦于促成签约，其余时间用于电话邀约。 【我司优势】 1、总部位于苏州，创始人系百强名校MBA博士，拥有上市公司9年从业经历。目前在全国设立16家分支机构，员工规模超1000人，2023年8月完成国企A轮融资8000万元，计划明年拓展至50个城市布局分公司。 2、正规持牌第三方融资服务平台，合法合规运营，杜绝AB贷行为，已与100余家金融机构建立长期合作关系；服务对象主要为各行业企业经营者。 3、提供涵盖沟通技巧、银行信贷政策、管理培训等在内的系统化带薪培训； 4、晋升机制透明高效，每年四次调薪晋级机会，成长空间广阔，不怕没舞台就怕你不努力！ 5、职业发展路径清晰：从销售岗起步，可逐步晋升为团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人。 ------------------------------------------------------------- 平台优势：已对接42家银行机构，产品线丰富多样，当月销售冠军平均月入20万元以上。各门店之间客户资源互通共享。公司自建广告投放体系，获客精准度高，无需外出跑动，实现全流程线上化办公。设有专职培训部门，定期组织大型集中学习活动，全面提升员工综合业务能力。

形象气质良好，应届毕业生可安排实习，无需专业基础，专人指导、全程带教，快速掌握工作技能，轻松入门。 每日上午8:30上班，下午5:30下班，中午休息两小时，周末享受双休。 具备良好的心理素质，身体健康，具备优良的职业道德与团队协作意识，热爱岗位，诚实守信，品行端正，有志在金融行业长期发展。

岗位职责: 1、负责银行贷款产品的推广与销售。 2、维护现有客户资源，开发新客户，建立良好的客户关系; 3、定期跟进客户需求，提供专业的金融服务解决方案。 岗位要求: 1、具有1-3年银行或相关行业的信贷管理工作经验，有企业贷款的成功经验 2、具备一定的客户资源和人脉关系; 3、具备较强的沟通能力和市场开拓能力; 4、熟悉银行贷款业务流程及相关法律法规。

虽然工作内容较为重复，但底薪高！提成高！奖金高！收入可观！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，并由员工进行有效沟通； 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，邀约客户到公司面谈； 3.持续维护已有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求； 任职要求： 1.发音清晰，普通话标准，能熟练操作智能手机； 2.具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3.有信贷、金融等相关行业工作经验者优先考虑； 4.有电销经验者条件可适当放宽； [福利待遇]： 1.底薪8k+提成15%～40%+奖金700-25000元； 2.全日制本科及以上学历者，底薪额外补贴1000元； 3.工作日每日提供水果和下午茶； 4.节假日正常休息，按时下班，不强制加班； 公司正处于快速发展阶段，诚邀有目标、有干劲的伙伴加入，公司直招，欢迎咨询了解； [公司优势]： 1.与上海53家银行建立长期合作关系，业务涵盖个人信贷、企业贷款、车辆抵押贷、房产抵押贷、个体工商户贷款等； 2.所需客户数据由公司统一提供； 3.客户转化效率高，消化能力强； 4.新老员工客户资源分配公平，一视同仁； 5.销售主管全程系统化带教培训，新人开单享受全额提成； 合规性说明： 行业确实具备高收益潜力，但关键在于平台实力——包括公司规模、抗风险能力、资金稳定性、大客户承接能力，以及是否坚持合规、可持续的发展路径。