工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

职位信息： 【岗位名称】银行信贷顾问 【薪资结构】三七分模式，公司拿三成、员工拿七成。 业绩标杆案例：入职3个月平均月薪3W+ 【工作时间】周一到周四（9：30-19：00），周五（9：30-18：00），周日（10：00-17：00），固定周六休息！周六休息！ 〈福利〉 每月或季度团队建设活动 不定期下午茶+节日关怀福利 高比例提成+业绩激励奖金 岗位职责： • 对接有资金贷款需求的客户（公司提供精准客源，无需自行盲目开发）。 • 为客户介绍信贷产品、审批流程，提供专业解答与方案建议。 • 跟进客户申贷进度，推动业务落地，持续维护客户关系。 任职要求： 18岁以上，学历不限（以实际能力为准） 具备电话销售经验或金融行业从业背景者优先 目标明确，追求高回报收入 工作氛围： 「年轻化90后、00后团队」「月度销售冠军专属聚餐」「日常下午茶」

工作时间：8:40--12:00 14:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项奖金+团建下午茶+旅游活动 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪周期短 4、工资每月准时足额发放，无任何拖欠或克扣，只设奖励，不设罚款 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要负责线上邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行拓客 3、仅需完成前端邀约，无需面见客户，将有意向客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松享受提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后、00后团队为主，沟通直接高效，目标明确，共同为收入增长努力！

公司成立于2018年，专注于企业贷款、抵押贷款服务，办公地址位于桐梓林，环境宽敞明亮！ 无需经验、无需资源，公司提供系统化专业培训，并配备主管一对一指导，助你快速掌握行业知识与发展路径，全程无忧！ 坚持双休！真正的双休！完完整整的双休！ 专注为成都地区小微企业及行业精英量身定制高效助贷解决方案，为个人与企业客户提供高性价比融资服务，切实缓解小微企业融资难题。 公司始终以培养“专业化、高素质的金融服务人才”为目标，秉持助力员工实现物质丰盈的理念，已成功孵化多位资深融资顾问。 团队以90后为核心力量，管理层同样年轻化、富有活力，整体氛围积极向上，拼搏进取。 [融资顾问岗位职责（销售性质）] 1、利用公司分配资源及自主拓展渠道开发企业客户，维护客户关系，构建长期稳定合作 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求 4、协助完成融资流程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，协调客户与银行间的沟通对接 [工作时间] 上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 工作节奏与国有企业保持一致，每周五天在岗协作，周末两天完全自由支配！

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

急招！急招！急招！当天面试当天出结果，通过次日即可入职。 公司成立十余年，是行业内具有规模与影响力的资深企业。因业务拓展及新办公场地筹建需要，现面向社会紧急招募优秀人才共同成长。公司注重团队建设，倡导积极、和谐、高效的工作氛围，管理风格务实亲和，同事关系清爽简单。 工作地点：芙蓉广场地铁站旁，交通便捷，地铁直达。 岗位职责 - 负责客户资料的审核工作。 - 跟进客户意见与需求，协调内部资源推动问题解决。 - 维护客户关系，保障流程合规、运行高效。 任职要求 - 经验不限，接受零经验人员，应届生、实习生均可申请。 - 工作认真细致，具备良好的沟通与理解能力。 - 渴望获得高收入，具备较强抗压能力与积极进取的职业态度。 - 公司提供系统化带薪培训，安排专人指导，帮助新人快速适应岗位。 薪资待遇 - 薪资公开透明，上不封顶。 - 基础保障：无责任底薪 + 高额绩效奖励。 - 收入结构：底薪 + 高比例提成 + 日度奖励 + 月度奖金 + 年度分红 + 年终奖，综合月收入2-3万元，表现优异的新员工入职两个月总收入可达20万元以上，数据真实，欢迎查证。 工作时间 08:50-18:00，中午休息2小时，标准工时制，杜绝无效加班。办公环境宽敞明亮，位于正规写字楼，通勤便利。 重点提示：当天面试、当天反馈结果，录用后次日到岗，不等待、不拖延。有意向者请直接私信或拨打电话咨询。岗位名额有限，招满即止，诚邀追求高薪、希望稳定发展的您加入！ 工作地址 长沙芙蓉区世茂环球金融中心12楼1206

员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利下午茶开单红包 4，办公环境：甲级写字楼，有空调，冰箱，微波炉，休闲区，给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 具有完善的晋升机制：销售经理-团队主管-团队区长-分公司总经理[任职要求] 18-40周岁，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望； 性格开朗，积极进取，有一定的抗压能力：具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识： 公司急需精英人才，岗位薪资真实可查，不要求有多优秀，但必须有追求，岗位有限欢迎想改变自己薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话补，节假日福利

可接受应届生，可接受实习及无经验人员 任职要求： 1、有良好的沟通能力，学习能力，做事踏实、有阳光朝气； 2、有无经验均可，积极乐观； 3、有工作热情和团队合作意识。 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求； 2、根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：个性化薪资可选择 底薪4000+阶梯式提成（最高提百分之40）+绩效奖金 社保、国家法定节假日正常休息、团队年轻化氛围超好、不定期下午茶、每月最少两次团建

职位类型： 信贷专员 公司稳定，欢迎大家的加入！！！ 亮点: 精准数据实时更新，有独特的获客渠道，开单率较高，新人试岗期都可以开新数据，新人可月入10w+匹配师傅一对一教学，接受无经验小白。 本职位是公司直招，不是第三方 初次聊天不给你画大饼，公司正式员工均薪3W~5W+赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要！金融行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力！ 薪酬福利：无责底薪3200+提成+奖金，均薪资8000-12000上不封顶 工作时间：朝9：00-18:00、周末双休，法定节假日休、带薪年假，10号发薪！！！ 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准！不外出！ 2.可接受无经验，跨行业 3.入职有培训入组有经理一带一 4.晋升渠道快（有能力可以直接面谈管理岗位） 福利： 1.每周下午茶 2.法定节假日礼品 3.冰箱微波炉齐全 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入！！！

西藏林芝县城招聘烘焙中工或师傅。要求勤快，爱干净，做长期，短期勿扰。月休2天工资7000-10000。包吃住，做满一年。联系电话

找一个隧道挖机司机，工地西藏林芝，技术不好不要联系。

招聘厨师一名地址林芝市，

招聘：一名中等的厨师（茶馆）盖饭没问题的岗位要求：爱干净，讲卫生，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。包吃包住一个月带薪休息两天工资：面谈工作地址：米林市。联系电话：

林芝市波密县招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、展架等户外及室内广告设施的现场安装与拆卸 2.按图纸和施工要求进行精准定位、打孔、固定及线路连接 3.对安装完成的广告设施进行安全检查与基础调试，确保稳固合规 4.配合广告设计及客户进行现场勘测、尺寸复核与方案优化建议 5.做好工具保管、物料清点及安装过程中的安全防护与文明施工 任职要求： 1. 广告安装相关工作经验不限，会开车优先 2. 能适应林芝市波密县本地及周边短期外勤作业 3.具备基本识图能力，了解常用安装工具及紧固材料使用方法 4.身体健康，无恐高症，能承受一定体力劳动 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

2000无责加20%提成，朝九晚六，周末单休

岗位职责： 1、负责客户贷款申请的受理与初步咨询，提供专业的贷款产品介绍； 2、收集并审核客户提交的贷款相关资料，确保信息完整性和真实性； 3、协助客户完成贷款流程，跟进审批进度，及时反馈处理结果； 4、维护客户关系，解答贷后相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用办公软件，具备较强的信息整理与文档处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

招聘：助贷经理 负责打电话邀约需要贷款的客户 要求能吃苦耐劳 沟通能力强 有耐心稳定的人，薪资待遇，试用期 底薪2500 提成10%，转正提成20%。早九晚六 上六休一，有需要求职者可联系

岗位职责：1、负责拨打行业实时数据的采集和整理，确保数据准确性和时效性2、配合团队完成日常数据支持工作，提供高效数据服务 任职要求1、善于沟通，按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

助贷公司那么多 为什么选择我们？请仔细往下看 公司成立多年，在安徽多市、武汉，贵州等地都有分部，90.00后专业团队，业务能力强没有裙带关系，同事好相处大家互帮互助！ 渠道关系硬，跟几十家银行合作，并且老板舍得砸钱买资源！ 各大网络平台投流，客户均是主动点击申请，不需要自己去找，只需要负责与客户沟通，核实有资金需求这类客户的基本信息和贷款金额，最终完成业务办理 薪资待遇如下： 无责底薪5000 10%--40％阶梯式提成 回款奖金3000--20000不等

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 薪资结构：5000元底薪（4500无责任底薪+300全勤奖+200话费补贴）+15%-40%业绩提成+绩效奖金（业绩越突出奖金越高，上限可达3万元）+五险+丰富福利，员工平均月收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放工资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通跟进。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，性别不限，欢迎零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的语言表达能力，有较强的进取心和赚钱动力。 3. 有团队协作意识，具备责任感，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规持牌助贷平台，运营稳定，在武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著领先行业，平均签单率达70%！ 晋升机制完善，不唯资历学历，专注人才成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有额外分红权益。

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广与营销工作 2. 持续提升客户体验，为客户讲解信用卡产品特点及最新优惠活动； 3. 定期参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售方案并提出优化建议； 4. 协助处理客户在信用卡使用中遇到的各类问题，确保服务品质； 5. 与团队协同配合，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅进行客户对接； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3. 具备一定的市场洞察力和服务导向思维，及时捕捉行业变化； 4. 工作踏实负责，具备自主驱动力，确保业绩目标实现； 5. 乐于迎接挑战，积极精进自身销售能力。

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷新人综合最低收入6000，两个月后老人不低于20000 业绩好的月薪50000以上，销冠20万月薪，基本年薪35万-60万 [公司优势] 1，公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色(100%意向客户) 2，上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3，开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4，带薪休年假+不定期团建 5，五险一金 行业前景好，发展空间大，资源数据优，平台支 撑力强，室内白领环境，可以给您提供学习，晋 升，赚钱的各种机会!![工作内容] 1。受理公司线上的客户申请(精准引流客户资源); 2。了解和分析客户情况，制定相对方案 3。进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后续手续的办理。 一，公司发展前景： 1。公司有完整的体系，未来两年准备再扩建20家公司。急聘有志之士。 2。带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力2个月可以晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可晋升公司负责人 3。提成：最高提成40%，行业最高，员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖员工福利

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作； 5. 完成其他相关工作安排及业务要求 招聘条件 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作流程； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的工作压力 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利； 2. 提供专属职业发展机制，助力实现收入跨越式增长

职位描述： 18-35岁，男女不限，可实习生，可小白，公司接受无经验，可培养，老人带新人，在工作中学习。感兴趣可直接约时间面试详聊！ 岗位职责 一.任职要求 1.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二、工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（15%-40%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4.高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

招聘岗位：企业贷款专员（银行渠道） 岗位职责 负责企业客户融资、银行贷款业务开发与对接，为企业匹配正规银行融资方案。 挖掘、跟进企业客户需求，协助整理资料、对接银行审批、跟进放款全流程。 维护客户关系，提升服务质量与转介绍，完成团队业绩目标。 熟悉企业信贷产品政策，合规开展业务。 任职要求 有销售、信贷、金融、企业服务、BD相关经验优先，优秀应届生可考虑。 沟通表达清晰，抗压能力强，有赚钱欲望、执行力强。 人品端正、做事靠谱，遵守行业规范，无不良从业记录。 愿意主动学习，服从管理，长期稳定发展。 薪资福利 高薪结构：高额提成+业绩奖金+全勤奖，上不封顶，多劳多得。 提成结算快、收益高，能力突出者月入轻松2W–5W+。 系统培训、专人带教，上手快、渠道正规、客源充足。 工作氛围轻松，团队年轻化，晋升空间透明，可往主管、经理方向发展。 我们优势 正规银行合作渠道，业务合规好做，客户质量高、出单周期短， 平台稳定、资源充足，只要肯努力，收入无上限。 欢迎想拼高薪、长期稳定发展的人才加入！

薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；业绩提成 奖金补贴：节假⽇加班费、绩效奖金、全勤奖、话费补贴 职位详情 1. 工作内容： ① 负责银行装修贷款业务，为客户提供专业的贷款咨询与办理服务。 拓展银行家装分期项目，对接业主客户，联系各大楼盘及装饰公司资源 ② 负责银行综合消费类金融业务，面向政府机关、事业单位、学校、医院等公职人员群体，提供贷款咨询服务并协助完成办理流程 2. 职位福利：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。底薪加业绩提成，配备带薪培训、团队建设活动、五险保障、绩效奖金，支持长期稳定发展！ 3. 职位要求：踏实肯干，年龄18-40岁，学历和经验不限。具备进取心，理解能力强，性格积极乐观，反应灵敏，沟通顺畅

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及逾期催收等全流程服务 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户面访工作