岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

| 坐标深圳 | 港式管理 | 本公司業務主要做香港貸款咨詢相關 一定要廣東話標準流利 我哋朝十晚七，辦公室工作，冇需外出。 人工冇上線，高額提成。 每日工作只需要打電話开发客户。 希望你性格開朗，善談 希望你脾氣好，好相處 希望你心態好，有搵錢積極心 希望你有超強變通能力同學習能力 希望你有責任心同事業心 我們優勢： 1. 【优质客户资源】：公司提供精准筛选香港高质量客户 2. 【香港假期制度】：（佛诞、重阳节、复活节、回归、圣诞节）按香港相关法定红日放假，每月最少6天假期 3. 【超强话术培训】：带薪培训，全同行最高端和最专业的销售知识及技巧。 4.【最強交收】：做到同行做唔到的客戶 5.【晉升空間】：組長-主管-股東-分公司負責人 年轻化团队，扁平化管理，鼓励创新与分享，定期组织团队建设活动；老板年轻，好说话。 工作時間：星期一至星期五 10:00a.m.— 19:00p.m. 午休时间：13:30p.m—14:30p.m 大小周 ：周六10:00a.m.— 14:00p.m.

工作职责 1. 公司提供客户资源，通过电话方式邀约有融资需求的个人及小微企业客户。 2. 熟悉掌握公司信贷产品内容，结合客户需求提供个性化融资建议，确保方案合规并切实解决客户资金问题。 3. 负责贷款全流程跟进，涵盖资料整理、资格审查、协议签订等环节，推动业务快速落地执行。 4. 持续维护已有客户关系，发掘后续合作潜力，提高客户再次合作及推荐新客户的概率。 5. 严格执行风控标准，审核客户资质条件，防范业务风险，控制逾期与坏账发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融信贷、消费金融或销售岗位经验，了解信贷操作流程者更佳。 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能够高效建立客户信任并促成合作达成。 4. 风险识别意识强，能准确判断客户资质中的潜在风险，保障业务开展符合规范要求。 5. 承压能力强，目标导向明确，能适应高强度业绩考核的工作环境。 补充说明 1. 薪资结构： 底薪：无责底薪5000元+学历补助1000元+绩效底薪1000元=7000元 提成：15%-40%业绩提成 2. 工作时间：单休，固定周六休息 8：50-12：00 13：50-19：00 3. 工作地址：晋阳街君威国际金融中心B座6层603 4. 接受无经验人员，提供系统培训，安排专人带教指导。

【零经验可投！信贷专员带薪培训，小白也能快速上手】 担心没经验做不好？我们帮你从零到一： 无责底薪3k+提成+绩效，新人综合薪资5k-15k，收入透明不套路； 全程扶持：3-7天系统培训（征信解读、产品匹配、谈判技巧全覆盖），主管带看3次实地谈单，不用独自摸索； 工作轻松：公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信沟通需求，无需外出奔波，通时通次无强制要求； 成长路径：完善晋升通道（信贷专员→业务主管→战区经理），定期组织行业政策培训， 岗位要求：诚信正直，有服务意识，会基础办公软件，金融相关专业优先但不强制； 团队氛围：90后占比70%，无办公室政治，定期团建+节日福利+生日红包，工作开心又省心。 新手也能快速成长的金融赛道，点击投递，开启你的高薪职业生涯！

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 5、发布平台包括（boss、58同城、抖音快手视频好小红书） 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪： 4500元-1W元，超出5个每件提成1000元，佣金3.5%（未完成业绩继绩效考核）底薪2000提成100元 晋升团队长条件：每月完成20件缴纳工资，24500元，缴纳五险，提成3.5% 晋升业务总监条件：每月完成30件缴纳工资，34500元，缴纳五险一金，提成3.9% 城市合伙人：每个件提成1000元，佣金5%

工作氛围轻松融洽，同事互帮互助，新人有老人一对一带无压力，扁平化管理，老板随和，业绩问题随时沟通，全力提供资源支持，虽然是金融行业，但是好上手，不用担心没有金融储备，想挣高工资的可以随时联系我咨询～ 薪资待遇： 销售岗位平均薪资2w+，无责底薪7k+35%（行业最高提成），入职第一个月工资可达1.5w+，单双休（每周末）法定节假日带薪休假+五险+超长带薪年假15天+法定节假日+高额年终奖分红+无试用期！ 【任职要求】 1. 22-38岁，男女不限！ 2. 有良好的沟通表达能力，积极主动得工作态度， 3.有一定的抗压能力和赚钱欲望，躺平佛系工作者勿扰 （关于我们） 位于郑东最好地段的写字楼，同行业最好的工作环境，临近高铁站，交通便利，办公环境舒适，重要节日有礼品，不定期团建，优良的企业文化

我们拥有深圳优质且精准的客户资源，许多新员工入职第一周就能成功签单（无需主动打电话） 1、工作内容：在银行征信点门口开展工作，客户会自行前来打印征信报告，完成打印后，我们向其推荐匹配的贷款方案 2、薪资待遇：月入2-3万，底薪5k+（提成比例10%～50%） 3、工作时间：每天早8:50到岗，晚6点下班，大小周休息，国家法定节假日正常休假 4、公司提供免费且专业的培训，全程有人带教，快速上手 注意：不包吃住、不包吃住、不包吃住

选择我们的优势? 1、公司提供完整培训体系，专业师傅1V1带教。 2、完善的工作流程，公开透明的晋升机制，高薪模式 工作内容: 公司提供精准客户资源，不打白名单，精准实时数据，通过电话/微信联系客户，为客户提供资金需求并邀约客户到公司，工作内容简单易上手，有无经验均可 薪资结构: 无责底薪6500+高额提成+社保+奖金 福利等等 还有不定时红包 综合薪资1.5W+ 上班时间: 9:00-12:00 14:00-19:00 到点下班 不加班 节假日正常放! 公司氛围好，不定期团建，各种福利红包拿到手软!!

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导，不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公。我们的老板体贴员工，从不拖欠工资！让我们的小伙伴感到在家的感觉！ ［我们能够提供］ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息 福利待遇： 1、底薪＋高提成＋部门奖金＋年终奖＋分红 2、为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训＋销售技巧＋培训＋管理技能培训） 3、晋升机会每月就会有一次晋升的机会； 随便做：工资8000-10000 努力点：工资20000-40000 使劲做：工资50000以上 上班时间：9:00-12:00 2:00-7:00 不加班、不内卷，到点走人！ 岗位职责： 1、无业绩要求，不用背业绩压力，不用担惊受怕，安心做好服务咨询； 2、无需自己开发客户，有精准的客户资源，老员工一对一指导，零基础小白也能快速上手； 3、团队超年轻，氛围活跃 90/00后为主，没有职场宫斗相处轻松，上班不压抑；任职要求： 1、对金融销售行业感兴趣，有经验的入职3个月可培训为管理层 2、具备出色的沟通技巧和说服能力，能在团队中共同完成目标 3、想要稳定长久发展的工作优先考虑

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林芝市墨脱县背崩乡某水电站招保安数名（海拔只有860）：1、年龄20～60岁，身高165，身体健康，无犯罪记录。2、工资待遇：4200-4300/月，月休四天，包吃住，工作轻松稳定。（必须干满半年）3、具备良好的沟通能力，良好的亲和能力，负有责任心。4、联系电话：陈先生（同步）

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有没有在家的钻工兄弟，需要10个，工地在西藏米林，保底工资九千，超班两百，洞进了五六百米，光爆，年龄不超过53。

1、薪资：无责9000+10%-40%提点+绩效奖金 3000-3万＋新人王奖励+奖品苹果手机电脑津贴，月入过万不是问题 2、五险一金 3、各类节日慰问（如端午：中秋春节.月生日派对） 4、公司定期团建 5、法定节假日带薪休假 6.提供住宿 任职要求： 1.年龄31岁以下 2.热爱销售，期待从事销售岗位工作 3.逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及亲和力。

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不卖货、不推广、不截流、不加班，工作轻松，上手迅速，提供一对一指导 工作职责：通过电话邀请客户参加即可 岗位要求：态度端正、沟通有礼，无不良习惯，接受零经验人员，新人由老员工带教，过渡自然，基本无适应期 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，月综合收入10000元以上 上班时间：上午9:00—下午18:00，每周固定双休 享受法定节假日，交通便利，地铁直达办公楼 工资按时发放，从未拖欠，岗位长期稳定 办公环境优越，工作节奏轻松，休息时间充足 无需出差，无需陌生拜访，客户资源精准，沟通高效，不用外出奔波，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成信贷审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.做好贷后管理，定期跟踪客户经营及还款情况，识别并提示潜在风险 5. 配合团队完成信贷产品推广、客户维护及合规性检查工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 2.熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关政策法规 3.具备基本财务分析能力，能独立判断信用风险 4. 有信贷、风控或金融销售相关工作经验者优先 5.诚实守信，具备较强抗压能力与职业操守

岗位职责： 主要负责汽车金融产品的推广与销售，为客户提供贷款方案咨询、资料审核、风险评估及贷后管理服务，同时维护与汽车经销商的合作关系，完成销售目标。 任职要求： 1、有2年以上个人消费贷款、汽车按揭、汽车专项分期业务的工作经验，熟悉银行、汽车金融公司的贷款政策、业务流程及合作模式。 2、具备完善的信贷专业知识，能独立完成贷前尽调、贷中监控、贷后管理，能通过与客户交流、收集资料分析，快速识别客户资质，匹配合适的金融渠道，具备与金融机构的沟通技巧与能力，制定针对性风控策略。 3、擅长对接银行、汽车金融公司、汽车4S店、汽车经销商等渠道，具备渠道谈判、合作方案制定及长期关系维护能力，有渠道合作成功案例者优先考虑。 4、具备一定的客户储备及企业资源，能独立或协助销售人员与企业洽谈团购方案，并与金融机构保持良好沟通，制定合适的贷款方案。 5、具有良好的团队协助能力和市场应变能力，能在销售前端提供专业的汽车金融咨询与服务，促进客户成交。

工作职责 1. 根据公司信贷产品架构，通过多种渠道精准对接潜在客户，全程引导线下门店咨询及转化流程。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 持续跟进客户贷后各阶段动态，主动维系客户关系，发掘复购及推荐新客户的机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销活动，提升客户触达效率与转化水平。 任职要求 1. 市场营销、金融等相关专业优先考虑，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作模式。 2. 有金融贷款或消费金融领域从业经历，能迅速识别客户需求并提供有效应对方案。 3. 具备优秀的沟通与谈判技巧，可高效完成客户邀约及转化全流程。 4. 熟练使用办公软件，掌握基础数据分析技能，能够借助数据优化客户触达策略。 5. 目标感强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

1。简介：公司主做金融贷款业务，各大网推平台精准投流，客户自助申请过无需主动推销和推广，90%直客，数据西安天花板，随便对比 2。新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万-60万 3。法定节假日，婚假，产假，丧假全部正常带薪休，可接受无经验，跨行业，只要你肯学，主管一对一扶持 4。公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作。福利待遇： 1。无责底薪最高5500-15000+业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~60000)上不封顶 2。每周一三五固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬(水果没断过) 3。法定节假日大礼包，新人也有，茶吧水箱微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉~ 4。不打压员工，扁平化管理，无任何不合理奖罚

公司直招，非中介，诚聘，办公室上班，周末双休，不加班，不需要外出 正规公司，22--37（有销售工作经验优先考虑） 工作时间：9:30-18:00，午休2小时，周末双休，国家节假日全休！ 欢迎小可爱们投递，联系我哦！ 底薪最高3600+高提成+日常福利+奖金+年终奖等 (22岁-35岁，优秀者可放宽年龄限制) 工作内容: 线上审核客户资质，解答客户的问题，评估客户的标准，(不限经验，入职有师傅一对一带，也有专业的培训!!!不用担心不会!!!) 其他福利:免费提供下午茶，饮料,雪糕，冰淇淋，咖啡奶茶，有微波炉可以自己带饭。公司环境氛围： 1．员工都是90,00后小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快 2．公司位置紧邻地铁口（3号线），公交站，交通便利，通勤方便 任职要求： 1．性格乐观开朗， 2．工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神 3．有无经验均可，公司提供专业培训，老员工一对一带教 周末双休，周末双休，百分百双休，中国人不骗中国人 目前预计招8个人，名额不是很多招满就停，趣直接和我沟通，做不做的无所谓了解一下多个机会多个选择嘛！

工作内容：对接有资金需求的客户，协助办理银行贷款相关业务 任职要求： 表达清晰流利，学习能力强，有强烈的赚钱欲望与上进心； 无需经验，小白可做，公司提供完整带薪培训，上手快 薪资待遇： 试用期底薪3000+提成，转正底薪3500+提成，综合到手6000+，上不封顶，多劳多得 工作时间： 朝九晚六，12:00-14:00充足午休； 大小周单双休轮换，法定节假日正常休息

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-60岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

吹着空调就下班 无需外出，室内办公，工作轻松！ 职位要求：普通话标准，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 工作内容： 1. 在银行初审部门协助客户审核征信相关材料。 2. 整理并收集客户所需资料，对提交的文件进行合规性审查。 3. 负责部门内文件的接收、分发及资料档案的日常管理。 4. 完成上级安排的其他临时性事务。 注：（无电话指标、无业绩考核、无任务压力） 【工作时间】 9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 无责底薪5700，另设激励方案。综合收入8000-16000不等，上不封顶！！！ 1、晋升机制：管理岗位均从内部选拔，晋升通道畅通； 2、生日福利：举办员工生日会，赠送精美礼品与红包； 3、公费活动：组织郊游、聚餐、卡拉OK等团建活动，不定期安排公费旅游

岗位职责： · 对接公司客户，为个人/小微企业提供专业贷款咨询； · 匹配信贷产品、协助客户准备申请材料； · 维护客户关系，完成团队业绩目标。 任职要求： · 年龄 25-40 岁，学历不限； · 具备良好的沟通表达能力； · 有销售、金融、电销经验优先，无经验可培训； · 认同行业，有赚钱欲望与执行力。 薪资福利： · 薪资：底薪2500-5000+阶梯提成10%-20%+开单奖 · 福利：五险、节日福利、国假正常休息 · 成长：培训、一对一带教 工作时间： 上午8：30--12：00 下午2：00--6：00 固定周六休，每月有一周双休

岗位职责：接受小白，没经验也可以做，学历不限，男女不限 底薪:无责底薪8000+提成(15％-40％)+奖金+福利 综合薪资1.5W 上班时间: 周一~周四 8:50-12:00 2:00-7:30(5:50-6:30休息时间) 周六 单休 周五、周日8:50-12:00 2:00-6:30 福利:节日补贴，生日补贴，晋升，法休 要求: 1、年龄18-40周岁 2、男女不限 3、经验不限

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关团队搭建健全的信贷风险管控体系，增强整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款逾期风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务对接及商务沟通等相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济类或相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理相关工作经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 5. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。