岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作内容 1、深入了解公司产品，通过线上方式邀约客户并促成成交（公司提供精准客户资源） 2、维护客户与公司间的长期合作关系，及时跟进客户需求变化 3、收集部门业务及产品推广相关市场信息，并提出切实可行的优化建议 4、以专业服务提升客户体验，赢得客户好评，增强客户满意度，助力品牌价值提升 5、公司配备完善的培训机制，由团队负责人全程带教指导 6、工作时间：上午9:00-下午6:00（中午休息两小时） 7、员工福利：生日会+生日红包+节日慰问礼品 8、日常设有惊喜下午茶，每月举办员工生日会，定期组织旅游、聚餐、烧烤、KTV等丰富团建活动 [岗位要求] 1、年龄18-35岁，具备1-2年销售工作经验，学历不限 2、有金融或贷款行业从业经验者优先考虑

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、定期组织多样员工活动（如轻松团建、国内外旅游等） 3、办公环境优越，团队氛围融洽，以90后和00后为主力军的年轻职场 4、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入并建立职业归属感

工作职责 1. 负责与个人客户及小微企业建立联系，深入挖掘其信贷需求，提供定制化的信贷产品服务方案。 2. 完成客户信息采集、资格审查及贷前调查，确保各环节符合业务合规标准。 3. 持续跟进客户贷款使用情况，做好关系维护，提升客户复贷意愿及推荐意愿。 4. 定期整理分析业务数据，改进客户获取策略和服务流程，助力团队达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 了解信贷产品结构，有1年以上信贷或销售相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与客户洞察力，能够高效建立客户信任。 4. 具备基础风险判断能力，严格遵循金融合规规范开展工作。 5. 承压能力强，目标明确，能适应快节奏的业务发展要求。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1. 负责金融产品（如信贷、理财、保险、支付等）的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品设计与迭代优化 2. 协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与转化路径，提升用户活跃度与留存率 4. 跟踪行业动态与监管政策，确保产品设计符合合规要求与市场趋势 5. 制定产品运营策略与商业化路径，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机或相关专业背景，学历不限 2. 具备金融行业产品经验，熟悉主流金融业务逻辑与系统架构 3. 熟悉银行业务流程、风控模型或监管政策者优先 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力 5. 逻辑清晰、责任心强，具备优秀的沟通表达与项目推动力

接受小白，入职安排员工宿舍，多劳多得！ 薪资待遇：无责4200-5200+提成40%+奖金2~3W，员工综合新资3W以上，销冠30w以上 工作内容：公司提供精准意向客户，无需自己开发，只需打回访审核客户资质，为客户推荐合适的银行贷款产品，师傅一带一，入职一周必开单！ 工作时间：早九晚六，午休两个小时，周六休息，法定节假日休息 公司持正规贷款经营许可证，专为北京企业和个人办理银行业务，全国拥有160多家门店，跟随时代脚步不断提高员工福利待遇，公司事少钱多，欢迎志同道合的朋友加入！ 只要你想赚钱绝对成为富翁，想来你就来！

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复 消除之前的逾期记录 岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

【招聘职位】 平安银行-个贷客户经理 (银行正编） 【任职资格 】 1、35岁以下，全日制本科，一年以上信贷经验。 2、吃苦耐劳，有上进心，目标感强。 3、性格外向，有较强表达沟通及逻辑思维能力。 4. 有一定市场开拓能力。 【核心工作内容】 1. 拓展小微客户： 主动发掘需求，精准匹配并推广我行金融产品（贷款、结算等）。 2. 专业贷前调查： 依据规范开展调查，评估风险与潜力，提供专业金融服务建议。 3. 客户关系维护与风控： 用心维护客户，及时识别并反馈贷后风险。 【岗位核心优势】 1.银行正式编制，新人有保护期 2.完整培养体系和晋升通道。 3.平安产品多元化，客群覆盖面广。 4.鼓励多劳多得，奖金上不封顶。 【薪资待遇】 1.收入=基本工资+业绩提奖+政策奖金 2.福利:五险一金，逢年过节有福利 3.具体面谈 加入我们，开启金融职业精彩篇章！

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有没有在家的钻工兄弟，需要10个，工地在西藏米林，保底工资九千，超班两百，洞进了五六百米，光爆，年龄不超过53。

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2000亩土豆，大小通捡，按米数计件多劳多得，管吃管住，要求身体健康，听安排

1、薪资：无责9000+10%-40%提点+绩效奖金 3000-3万＋新人王奖励+奖品苹果手机电脑津贴，月入过万不是问题 2、五险一金 3、各类节日慰问（如端午：中秋春节.月生日派对） 4、公司定期团建 5、法定节假日带薪休假 6.提供住宿 任职要求： 1.年龄31岁以下 2.热爱销售，期待从事销售岗位工作 3.逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及亲和力。

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不卖货、不推广、不截流、不加班，工作轻松，上手迅速，提供一对一指导 工作职责：通过电话邀请客户参加即可 岗位要求：态度端正、沟通有礼，无不良习惯，接受零经验人员，新人由老员工带教，过渡自然，基本无适应期 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，月综合收入10000元以上 上班时间：上午9:00—下午18:00，每周固定双休 享受法定节假日，交通便利，地铁直达办公楼 工资按时发放，从未拖欠，岗位长期稳定 办公环境优越，工作节奏轻松，休息时间充足 无需出差，无需陌生拜访，客户资源精准，沟通高效，不用外出奔波，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成信贷审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.做好贷后管理，定期跟踪客户经营及还款情况，识别并提示潜在风险 5. 配合团队完成信贷产品推广、客户维护及合规性检查工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 2.熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关政策法规 3.具备基本财务分析能力，能独立判断信用风险 4. 有信贷、风控或金融销售相关工作经验者优先 5.诚实守信，具备较强抗压能力与职业操守

吹着空调就下班 无需外出，室内办公，工作轻松！ 职位要求：普通话标准，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 工作内容： 1. 在银行初审部门协助客户审核征信相关材料。 2. 整理并收集客户所需资料，对提交的文件进行合规性审查。 3. 负责部门内文件的接收、分发及资料档案的日常管理。 4. 完成上级安排的其他临时性事务。 注：（无电话指标、无业绩考核、无任务压力） 【工作时间】 9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 无责底薪5700，另设激励方案。综合收入8000-16000不等，上不封顶！！！ 1、晋升机制：管理岗位均从内部选拔，晋升通道畅通； 2、生日福利：举办员工生日会，赠送精美礼品与红包； 3、公费活动：组织郊游、聚餐、卡拉OK等团建活动，不定期安排公费旅游

有意向可直接投递简历！！！ 客户资源全程支持，你只需专注把握机会——后续服务由我们全面保障（国家出台相关政策鼓励行业发展，正规企业运营）。 【工作内容】 • 纯办公室内办公，无需外出、无应酬压力，手机可自由使用，入职即配发电脑与工作手机。 晋升路径（公开透明，每月进行晋升评估） 销售专员 → 组长（平均3-6个月）→ 团队主管（平均8-12个月）→ 区域经理 → 总监 【工作地点】 武汉市三阳路地铁口 投递方式 通过直聘渠道申请并提交简历，最快当天安排面试！ 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时（11:50～14:00），所有法定节假日均正常休息！ 【福利待遇】 1、真实无责任底薪5500元 + 高额提成40% + 月度奖金3000-30000元 + 多项红包福利（单次基本188元起，上不封顶），缴纳五险，新人首月综合收入8K-1.5W，入职两个月后月收入稳定在2W-5W； 2、带薪休假：享受各类带薪假期+节日礼品，包含婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 3、每月不定期组织团队活动，包括员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼品发放。

岗位职责： 1、负责汽车金融业务相关单据的整理、录入及归档工作； 2、协助处理客户贷款申请资料，确保信息准确无误； 3、与相关部门沟通协调，跟进贷款审批及放款流程； 4、完成上级交办的其他日常事务性工作； 任职要求： 1、有汽车金融工作经验者优先； 2、大专及以上学历，金融、会计、经济等相关专业优先； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 1.有汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜台、信贷等贷款审核经验优先； 2.熟练办公软件，工作认真细心、有良好的工作态度和工作热情、踏实稳重、性情稳定、有较强的学习能力。 负责公司后线运营。 工资：底薪+提成+社保 如果感兴趣可以面议。

我们不承诺我们做不到的事情 #【福利待遇】 1、每天提供百分百意向申请贷款客户（平均一个客户批（10-30万） 2、销售平均工资2-5万，主管平均工资5-8万 3、不用盲打电话筛选，都是精准客户群体 4、9:00-18:00，中午休息两小时 5、可交五险一金 6、公司注重每个人的发展 晋升通道：（灵活的评测机制，新人次月晋升、可跳级。最快3个月可到主管，6个月到部门经理） #【工作职责】 1、后台审核意向申请贷款的客户，打电话再次确认客户信息和贷款金额 2、帮客户解决资金问题，不用低声下气求合作（不用看客户脸色），平等合作关系 3、跟进转化批款，促进客户成交 4、产品具有绝对行口放款优势，客户转化率高，销售业绩稳步增长 #【职位要求】 1、【年龄】：33岁以内，男女不限 2、【思想】：价值观正、自驱力、愿意学习、认真服务客户 3、【经验】：经验不重要，从头1V1教你，接受应届毕业生和退伍军人 #【补充说明】 1、工作时间：早9:00-晚6:00，国家法定节假日，春节20天假期 2、培训体系：享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、销售技能、心理学知识，依据个人特质全面开发销售技能 3、晋升规 则：没有“空降兵”，“老板一人堂”，“皇亲国戚”“潜规则”，一切公开透明，业绩&价值观说话。 【补充待遇】 1、保障型福利：国家法定要求，”无责底薪，高提成“，小公司可以会给大家交五险一金。 2、加分福利：可提高底薪、提成点，优秀者可获得公司期权。 3、其他：节日礼品，每月生日会，每月员工聚会。 4、零食饮料不限量，上班氛围轻松愉快，不限制日常是外出还是在公司。 #补充说明一下，老板90年，从一线贷款专员晋升到总经理出来创业，员工00后，不画饼不PUA不讲职场人情世故，就是大家一起学东西、搞业绩、挣点钱，简简单单，希望招聘愿意学东西，有悟性、不事多的小伙伴！ 搭建的新平台，目前发展速度快，全部新人，管理层公司内部培养！

业务拓展与客户受理 上班时间朝九晚五，工资4000+提成 · 客户开发：通过电话沟通、合作渠道或实地走访等形式，挖掘具有贷款意向的目标客户 · 需求对接：向客户讲解贷款方案，回应其初步咨询并提供基础说明 · 材料整理：协助客户梳理贷款申请所需的各项基本资料

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

工作内容负责接待上门意向客户，只负责接待，处理续贷

【“你”想了解的薪资待遇】 1. 薪资构成：5000元底薪（含2000元绩效）+ 奖金 + 提成 2. 工作时间：上午8:30-下午5:00，午休1.5小时 周末双休，国家法定节假日正常休假 3. 福利待遇：五险一金、生日礼物、定期团建、年度旅游、节日礼品、年终福利 【“你”的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，挖掘客户需求，邀约客户到司面谈（经理协助签约），完成签约流程 2. 维护客户关系，持续跟进未成交客户，协助解决客户资金难题，促成长期合作 3. 深入学习公司金融产品知识，熟悉业务操作流程，提升专业服务能力 【“你”的定位】 1. 抗压能力强，心态积极，具备迎难而上的韧劲与斗志 2. 不限经验，零基础可培养 3. 渴望收入提升，具备良好沟通表达能力 4. 只要你愿意尝试，我们愿为你提供发展平台 【“你”的行业前景】 1. 无论是个人还是企业，资金需求始终存在 2. 金融贷款类产品直接满足客户资金需求，在市场中具备天然竞争优势 3. 国家推行宽松货币政策，银行降息促进经济活跃，大环境推动金融信贷成为刚需领域 公司坚持奋斗与感恩的核心理念，期待有拼劲、有目标的你加入团队 诚挚欢迎你的到来~~

企业背景： 本公司成立逾十载，是金融行业内极具规模与影响力的老牌企业。因业务规模扩大，新办公场地筹备中，现急招优秀人才并肩发展。我们致力于营造和谐、积极、向上的团队氛围，老板务实随和，团队关系简单纯粹。 任职要求： 1. 经验不限，有无工作经验均可，应届生亦可。 2. 渴望高薪，具备较强的抗压能力和积极的职业心态。 3. 公司提供系统带薪培训，专人带教，确保小白也能快速上手。 工作内容： 根据公司提供的精准客户资源，进行线上邀约意向客户上门即可 薪资待遇（真实透明 · 上不封顶）： 1. 基础保障： 无责底薪 + 高额绩效奖金； 2. 收入构成： 底薪 + 高提成 + 日奖金 + 月奖金 + 年度分红 + 年终奖金，综合收入月均2-3万，优秀新人入职2个月薪资可达20万+； 工作时间： 08:50 - 18:00，中午享有 2小时 充足午休。标准工时，准点下班，拒绝无效内卷。 三个月有一次晋升，销售专员-团队主管，只要你敢要想要公司愿意给机会培养新人 工作环境为正规宽敞办公室，通勤无忧。 我们期待这样的你： 只要你有明确的目标、强烈的赚钱欲望，并且敢于挑战高薪，这里就是你实现价值的舞台！职位稀缺！

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。