招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

我们是做金融助贷行业，主要是帮助客户贷款，日常工作就是打打电话，聊聊客户，有客户有话术有人带，简单好上手，综合薪资5000-10000没问题。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单双休 公司提供精准客户资源，不用跑市场，邀约上门就有提成，底薪高，日常工作就是打打电话，聊聊客户，简单好上手，由于公司业务扩展，岗位急招，有意向了解一下吗

不交手机！！！没有数据费！！！接受小白 1，底薪8000+绩效2000，奖金2K-1W+提成15%-50%+话补+全勤奖+年终奖，综合月入5w＋，表现优异者可达10w＋，顶尖员工收入20w＋以上，行业高提成机制，轻松实现月薪三万，用心冲刺五万，全力冲击十万以上无上限 2，提供下午茶点，定期举办生日会，发放节日礼品并享有法定假期，享受带薪年假+年度业绩奖励，团队定期聚餐+全员带薪旅游，日常咖啡、奶茶、水果、零食供应不断 3，新员工可参与系统化入职培训，提供零基础带薪专业课程，并配备资深员工一对一指导帮扶 最快三天内开单，新人开单成功率高达87%，销售冠军月收入超40w＋，年收入四五十万轻而易举 每日分配30-50条当日新鲜意向客户资源，专注服务直客群体，客户类型多样涵盖信贷、企业贷款、抵押类需求，每日更新实时精准数据，无座席费用！无额外杂费！免费录单与核单，公司设有专项渠道处理复杂疑难订单，整体开单成功率接近100% 【薪资爆发力】 销冠成绩：单月提成突破百万｜单月放款超2000W 员工平均月收入：3W-6W 业务覆盖信贷、企业贷、房抵贷、车抵贷，所有产品线均对接超100家合作渠道 线上线下融合运作，全国范围客户均可操作，渠道整合能力强，服务专业高效 订单无成本支出，绝不虚增成本项！团队管理人性化，氛围积极向上

岗位职责： 1、负责客户信贷需求的咨询与评估，提供专业建议； 2、处理贷款申请流程，包括资料收集、审核及跟进； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、定期分析市场动态，为客户提供定制化的金融产品方案； 岗位福利: 1、底薪+话补+全勤+餐补+绩效+现金奖励+高提成+年终奖 2、如遇需要出差 上班时间： 早九晚六，单双休，法定节假日带薪休假

招聘服务员两名，工资4200元，月休4个半天，五官端正，吃苦耐劳，能很好的服从工作，联系电话：

招聘云南菜炒菜师傅三名，工资8000--10000厨房学徒2名，工资5000切配1名，工资5000传菜小哥3名，工资5000服务员5名，工资5000凉菜中工1名.工资7000包吃包住，包机票工作地西藏林芝。联系电话姚总

灵芝市鲁朗镇东久村招电焊、钢结构安装/打板

林芝市招仰拱，打灰收面 要川藏线这边收过面的

林芝市波密县招二衬，仰拱

合作共赢，没有时间要求

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务，解答产品权益、额度、还款等疑问 4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程，提升审批通过率 5.维护存量客户关系，开展分期、提额、活动邀约等二次营销 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础金融知识或销售经验者优先 3.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件

朝九晚六，绝对不加班，到点就走。 PS：全程有前辈带，公司提供话术，不需要自己外出找资源和客户。小白三天就能开首单，没做过也没关系，轻松上手。可以选择离家近的分公司面试入职。 地址分别在： 1. 岳麓区湘江财富金融中心C座 2. 雨花区韶山南路红星国际A座 3. 开福区万达广场写字楼B座 4. 芙蓉区世茂环球金融中心 5. 芙蓉区中天广场写字楼 【岗位要求】 1. 有无经验均可（接受小白，公司提供免费岗前培训） 2. 有金融/电销/销售经验者优先 3. 性格开朗，沟通能力强，有耐心 4. 做事细心负责，应变能力强，有良好的服务意识 【福利待遇】 1. 底薪4000，提成40%-55%，最低提成40%，月薪过万是基础！ 2.季度奖、年终奖，业绩现金奖，每三个月晋升1次，晋升机制完整！ 3. 国内外旅游、每周三下午茶、月员工聚餐、生日礼物、年会福利满满！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，节假日休息，不加班，朝九晚六，20天超长春节假期。 共同进步： 1.我们有详细的新人帮扶计划辅导让你快速融入团队，不定期的日常陪访与经验分享，让你全方面掌握不同的销售技巧； 2. 写字楼环境轻松，地铁口出来右转即到。同事之间无勾心斗角，易相处，社恐的你秒变社牛。只要你有能力，有赚钱的欲望，这里是一个能让你起飞的平台，欢迎您的加入！

股权融资，债权融资，项目融资租赁等 【无套路提成爽快】 提成你拿45%-85%|公司只拿15% 回款当天日结现结!提成不打折!不压提成! 没有杂费/没有罚款/没有谈单费/没有坐席费渠道免费核单录单《成本透明绝不虚构成本》 【团队底气真资源大佬】 -渠道关系:专业消化疑难杂症单,和80%渠道主 任/行长/分行/资方/私募基金等 -资源公平:公平公正分配，不用抢不用斗 每天100-200条当天最新实时数据 [工作时间] 全程零加班氛围,高效做事,下班不被工作牵绊 上班:10:00-18:00(午休2小时，睡到自然醒） 休息:双休，节假日正常休息

要求：会基本的电脑操作，喜欢挑战新赛道，接受新事物 上班时间10.00-16.00 福利：不用外出，不用打卡，双休

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，提升整体风控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 协助业务拓展工作，与合作方开展业务沟通及商务协商。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理从业经历，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 5. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，主要负责从已有资源中进行开发，无需自行拓客 2. 根据公司分配的客户名单邀约上门，由经理负责谈单，全程参与并享受提成 任职要求：愿意主动学习，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇：无责任底薪3200+300至1800绩效+提成+开单奖金+五险，综合收入5k-8k 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队氛围融洽，每达成订单可参与抽奖，老板现场发红包！零食柜定期开放，饮料零食免费自取！感兴趣欢迎立即咨询！

一家专注于为小微企业和个人提供便捷、高效金融服务的科技助贷平台，正在诚邀志同道合的伙伴加入。 你好呀！我知道你此刻可能已收到大量招呼，看过不少岗位介绍，大多都在用“双休、不加班、高底薪、高提成”来吸引你。或许一百个里有九十多个都是如此承诺，那不妨听听我们不一样的声音。 1. 我们无法承诺你入职一两个月或三个月内就能月入两三万甚至更高。但只要你跟随公司节奏稳步前行，收入可稳定在8000至15000元区间。我们相信，可持续的稳定收入远比偶然的高薪更有价值，因为稳定才能带来长期收益与成长空间。 【薪资情况】：4000-5500（浮动底薪，根据业绩动态调整）+10%-40%提成，每完成一万元为一个档位，每档提成递增5个百分点。 2. 我们确实存在加班安排，但晚间最晚不超过7点。正常上班时间为9点，无需提前到岗，准时出勤即可。大家努力工作都是为了提升生活品质，我们也格外重视员工的生活体验，因此加班时间严格控制——最晚、最晚、最晚也只到7点！ 【作息时间安排】：9:00-12:00 13:30-18:00，周末实行大小周休息制。如需加班，周一至周四延长至18:30左右。 3. 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与完善的福利体系 广阔清晰的职业晋升通道 积极向上、富有活力的团队环境 定期组织月度团建、季度团建及生日会等员工关怀活动 真诚招人，拒绝套路，彼此的时间都值得被尊重。如果你也在认真寻找合适的机会，欢迎进一步沟通交流，期待你的加入！

不是电销！！ 想快速增收就选我们，金融行业正处红利期，想要摆脱负债压力，金融领域是优选方向，入职一年实现购房购车目标并非遥不可及，有志者欢迎加入，选择往往比努力更重要！ 公司优势： 自成立至今，已助力众多员工实现百万收入，成就千人级别高薪队伍。 1、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客！ 2、晋升机制：无论新老员工，凭个人能力每两个月评估一次晋升机会 3、办公环境与团队氛围：无内耗、无复杂关系，团队协作融洽，氛围积极向上，办公地点位于甲级写字楼，地铁直达，全新装修的高端办公区域 【职位要求】 1、年龄25-45岁，具备销售经验，了解银行各类产品、企业贷款、中小微企业税贷及按揭业务流程，熟悉各银行信贷政策者优先 2、能根据客户需求快速匹配合适产品，掌握产品核心要点 【工作内容】 1、依托公司提供的优质客户资源，与客户高效沟通，精准把握需求，制定匹配的解决方案 2、负责客户情况的实地考察与面谈，及时准确反馈信息并推动产品落地 3、为客户提供专业、可靠的金融产品咨询与服务 4、工作全程无需外勤 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+高额提成 工作时间：9:00～12:00，14:00～18:30，不加班！！

一、任职要求： 1、性别不限，年龄18-32岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具备团队协作精神，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，零基础亦可 二、福利待遇 1、底薪4000元+高比例提成15%-40%+3000-30000元绩效奖金+每日开单激励，综合收入平均超2万元，表现优异者月薪可达6万元以上，全力冲刺15万+！ 三、岗位职责 1、公司提供高意向精准客户资源，通过电话沟通邀约客户到店 2、客户资源由公司统一发放，无需外出拓展，拒绝盲目外呼 三、公司优势 1、办公地点位于5A级甲级写字楼，配备独立工位，每人享有专用电脑及工作手机 2、精准客户资源支持，签单转化率高，无需盲打，无外出要求 3、定期提供下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 4、入职即享一对一岗前培训，无经验者也可快速上手，只要肯拼就能多赚 5、晋升通道畅通，业绩优秀者可晋升管理岗位，享受更高薪酬与发展空间

[薪酬待遇]: 无责4000+房补500+话补200+开单奖1000+绩效800+每月综合薪资6500+ ！ 1、无责底薪4000+高提成40%+奖金3k-2w，月综合收入9000-15000元，能力突出者收入更高 2、每周提供下午茶，月度团建活动，每周单休，法定节假日依法休假 3、入职即办理五险 4、欢迎应届生及零经验者加入，只要愿学习成长，公司全力培养 [工作内容]： 公司提供精准客户资源，通过电脑联系并开发意向客户，完成客户邀约。 全程有专业团队带教培训，新手也能快速适应，工作轻松易上手，提成高，收入可观

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负债务急需解决，加入我们，两个月有望还清十万负债，半年实现房贷清零 新人平均一周内完成首单，订单金额从几十万到数百万不等，新人综合月收入最低15000元，入职两月后员工月收入不低于30000元，表现优异者月薪达50000元以上，销售冠军可达10万元月薪，年收入普遍在35-60万元 职位详情 1. 接待线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2. 邀约客户到访公司，结合客户实际情况，制定个性化融资方案 3. 协助客户完成审批及放款流程（流程高效，周期短） （1）底薪3500-5000+话费补贴+奖金+开单奖励+上门拜访奖 提成比例18%-50%，全额提成 （2）合伙人机制享受50%提成 （3）客户到访奖励：第4位20元，第5位40元，第6位80元，第7位160元，后续按倍数递增 （4）内部推荐奖：被推荐人入职后前三个月业绩总额的5% 综合收入无上限！ 下午茶点、生日礼品、团队聚餐、定期团建、生日奖金一应俱全！办公地点位于3.5A级写字楼，配备中央空调，公司设置零食柜，环境舒适，人际关系简单，团队氛围和谐融洽 工作时间：周末大小休，早九晚六，每周安排下午茶，福利丰富，期待你的加入~

工作时间：9:10-18:00，中午休息2小时，大小周休假； 不加班，无需外出！工作内容轻松，公司靠近地铁口。 不包吃住！！不包吃住！！ 工作内容： 主要负责客户资质审核、资料复核，匹配适宜的解决方案。 任职要求： 1.中专（高中）及以上学历（表现优异者可适当放宽），接受零基础及实习生 2.年龄18岁以上 3.无需相关工作经验 薪资待遇： 4.无责任底薪4000-5300+全勤奖励+年终奖金 5.享受国家法定节假日，提供节日福利、生日礼品、周年福利 6.定期组织下午茶、团队建设活动 公司氛围融洽！期待你的加入！

公司直招，银行贷款业务，当前市场前景广阔且收益可观的行业，若你期望收入快速突破万元，欢迎了解以下岗位信息，助你实现高薪目标。 岗位职责： 1.协助客户办理贷款申请，整理并核对所需资料。 2.确保材料齐全、规范，满足公司及监管机构的相关要求。 3.对客户信用情况开展初步判断，有效控制贷款风险。 4.配合风控团队推进贷款审批流程顺利进行。 任职要求： 1、年龄*******，不限性别，无经验要求，接受零基础人员，主管提供岗前免费带薪培训（能力突出者年龄可适当放宽，以面试评定为准） 2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3.具备强烈赚钱意愿，工作主动积极者优先（轻松实现月薪过万） 工作待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪资结构：底薪3800+丰厚提成+各类奖金，总收入上不封顶 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，所有管理岗位均从内部提拔，晋升周期短 4.奖金制度：设立月度、季度、年度奖励计划 5.员工福利：生日庆祝活动、团队聚餐、日常零食茶歇等 6.休假安排：享受法定节假日，另设婚假、生育假、陪产假等人性化假期 7.办公环境：全景式办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施 更多优厚待遇，虚位以待，等你加入！