招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

一、工作内容 1、依托公司提供的客户资源，开展线上互联网销售工作 2、做好客户关系维护，及时响应客户咨询，跟进客户需求，推动复购达成，确保完成既定业绩指标 二、任职要求 1、年龄18-50岁，身体状况良好，对销售工作有热情，具备较强的责任意识 2、目标明确，行动力强，有较强的收入追求 3、对销售行业感兴趣，愿意接受高薪挑战 4、可兼职或全职参与

助贷经理无责 我们不打骚扰电话，是一家正规的货款公司，不做违法产品。我们只做合法合规的产品，没有网货小额货，不做任何违法，套路产品。底薪保证真实无电话量要求无绩效薪资福利： 1，工作时间：朝九晚六，法定节假日带薪休息 2，薪资福利：无责底薪+提成+社保+季度奖金+年终奖+现金奖金新人综合薪资 8000-10000;90后，00后团队，相处融洽，不用担心人际关系! 3，晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训 4，员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假 岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标； 4，建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪； 任职要求： 1，年龄19-30，男女不限，不接受暑假工 2，做事认真负责，吃苦耐劳；对工作有激情，执着，敬业；思维清晰，活跃，有强烈的赚钱欲望。 3，有强烈的事业心和责任感，具有良好的人际交往，社会活动能力及判断能力。 4，工作轻松自由，公司人性化管理，开开心心上班；朝气蓬勃的年轻团队。 5，公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位有经验的加入! 5A级办公室办公，独立工位，不需要外出，工作内容简单轻松!接受小白，应届毕业生

急招！急招！急招！当天面试，当天反馈结果，通过后次日即可入职。 公司成立十余年，是行业内具有规模与影响力的资深企业。因业务拓展及新办公场地筹建需要，现面向社会紧急招募优秀人才共同成长。公司注重团队建设，倡导积极、和谐、高效的工作氛围，管理风格务实亲和，同事关系清爽简单。 工作地点：芙蓉广场地铁站附近，交通便捷，地铁直达。 岗位职责 负责客户资料的审核工作。 对接客户反馈，协同内部资源推进问题解决。 维护客户关系，保障业务流程合规且高效运行。 任职要求 经验不限，接受零经验人员，应届毕业生及实习生均可报名。 做事认真细致，具备良好的沟通与理解能力。 追求高收入，抗压能力强，拥有积极进取的职业态度。 公司提供系统化带薪培训，配备专人指导，帮助新人快速适应岗位。 薪资待遇 薪资公开透明，上不封顶。 基础保障：无责任底薪 + 高额绩效奖励。 收入结构：底薪 + 高比例提成 + 日度激励 + 月度奖金 + 年终分红 + 年终奖，综合月收入普遍在2-3万元，表现优异的新员工入职两个月总收入可达20万元以上，数据真实可查，欢迎核实。 工作时间 08:50-18:00，中午休息2小时，标准工时制，杜绝无效加班。办公场所为正规写字楼，环境宽敞，通勤便利。 重点提醒：当天面试当天出结果，录用后次日上岗，不耽搁、不等待。有意向者请直接私信或电话咨询。岗位名额有限，招满即止，诚邀渴望高薪、寻求稳定发展的你加入。 工作地址 长沙芙蓉区世茂环球金融中心12楼1206

一、工作内容 1. 负责线上客户贷款申请的处理，并通过电话回访建立联系 2. 分析客户实际情况，结合需求制定合理的信贷方案 3. 完成客户的邀约、沟通谈判及签约流程，协助推进后续手续办理 4. 日常维护客户关系，对已成交客户持续跟进，推动二次合作机会 （公司提供全部资源，无需外出跑动，零经验也有专人带教！） 二、任职要求 1. 年龄在18-35周岁之间 2. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 3. 工作期间需按要求穿着工装 三、薪资待遇 1. 底薪4000+20%-40%提成+多项奖金≈综合收入约2万元 2. 工作时间早08:30-晚17:30，午休1.5小时，无加班 3. 入职即缴纳五险一金，享有年终奖、年假、产假、病假、婚假、丧假 4. 法定节假日正常休息，享受带薪休假，遵守国家休假规定 （新人月入过万很常见，带教上岗，提成归个人所有） 公司在全国多个城市设有分支机构，沈阳共有四家门店。我们不拼KPI，信息透明，直接沟通即可。入职流程高效，无任何隐形套路。新办公区域，发展空间广阔。晋升机制完善，达标次月即可晋升，无需迎合上级，专注工作表现即可！欢迎寻求稳定发展的伙伴加入

薪资待遇:底薪5000+高额提成20%起!!!+超高奖金(3000-30000)，员工月平均收入1W-3W，销冠月度工资20W-40W 工作时间:9:00~12:00 14:00-18:00午休2小时 周末固定大小休，法定节假日正常休。 工作内容: 1.通过公司提供优质客户资源(客户意愿强、好转化，不是陌生骚扰电话)电话邀约客户上门，开发和维护客户。 2.通过电话与客户沟通，了解客户对贷款的需求，邀约客户到公司面谈(老带新一对一手把手教学，三天可出师，立马拿结果) 3.审核客户资质，为客户量身制定贷款方案，匹配对应的银行产品帮助客户去银行下款(正规银行产品渠道，正规模式o 4.维护良好的客户关系，跟进解决客户在办理中出现的问题。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，接受应届毕业生; 2.有一定面销、电销、网销、客服相关经验，有销售经验优先，无经验者入职会有带薪培训(免费一对一带教); 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力及较强的赚钱欲望; 4.态度第一!公司愿意花钱花时间培养，努力、肯学、有上进心即可。 公司福利: - 五险齐全+带薪年假15天+工龄奖+全勤奖 - 下午茶+日常红包+开门利是+节日福利 - 定期团建+丰厚年终大奖

招聘：银行贷款专员（私企直招） 工作地点 成都东郊记忆 岗位职责 1. 对接合作银行，完成贷款业务流程跟进与资料对接 2. 维护、开发客户，解答客户贷款咨询，协助办理相关手续 3. 跟进业务全流程，确保业务高效合规推进 任职要求 1. ，有银行贷款/信贷/金融相关工作经验优先 2. 熟悉银行贷款业务流程、产品及资料要求 3. 沟通表达良好，服务意识强，工作认真负责 薪资待遇 底薪6000元 + 高额提成，上不封顶，收入可观 有意者可直接联系咨询~ 公司直招 无任何套路

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，透明高效！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，享交通补贴+话费补贴，综合月收入2w+，缴纳五险一金 工作内容： 1. 公司分配精准客户数据，负责邀约客户到店，并提供专业解决方案 2. 客户到店后进行沟通洽谈，推动签约完成，并协助后续手续办理 3. 持续提供高品质服务，提升客户满意度，促进长期合作 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模实力强，每日客户数据充足，分配到位 1. 无需自行拓客，告别陌拜与地推，公司提供高质量客户资源，专注转化即可 2. 提成比例行业领先，按总业绩20%-40%通提，收入上不封顶，月入3W+轻松实现 3. 公司配备工作手机，时间灵活自由，兼顾家庭事务，工作安排更人性化

招车贷业务员数名，要求勤快乐观积极上进

林芝二桥酒店招早餐服务员，工资4500十。月休4天电话

林芝市米林市招光伏安装，光伏电工一位

主修大车，挂车之类的

要求鱼鳞焊

林芝市巴宜区招消防电,消防水

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

职位描述： 18-35岁，男女不限，可实习生，可小白，公司接受无经验，可培养，老人带新人，在工作中学习。感兴趣可直接约时间面试详聊！ 岗位职责 一.任职要求 1.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二、工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（15%-40%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4.高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

公司提供客户资源！！！无需外出！！！ 高底薪！！！高提成！！！ 0经验带薪培训！！！ 岗位职责： 1. 与目标客户保持顺畅沟通，及时回应客户咨询，准确把握客户需求，并邀请客户到公司面谈。 2. 深入对接客户业务需求，推动合作落地，并负责后续流程的跟进与协助办理。 3. 专注服务于各大银行相关业务，无经验者可享带薪系统培训。 欢迎有志向、敢拼搏、渴望高收入的伙伴加入我们。

岗位职责： 1. 通过电话联系已申请客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 薪资待遇： 无责底薪5000+提成

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控部门落实贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户讲解信贷产品政策、流程及还款方式，提供专业咨询服务 5. 维护客户关系，跟进业务进展，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、消金、小贷从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷业务流程及基本风控逻辑，责任心强、细致严谨 5. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

工作内容： (1)依据风险管理流程及标准话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护，开展全流程信贷管理，包括推动客户合理用款等 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业者优先； 2)具有3年以上银行小微信贷及风险管理相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析与信息整合能力

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+奖金（业绩优异者奖金可达3万元）+多项福利+五险，员工平均月薪8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发薪，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿和目标感。 3. 具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，当前放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才培养与能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享有公司分红权益。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

100%独家一手短推直客+大额信贷专员＋底薪9000+五险+地铁口+45%高提成+无经验要求+开单率85%以上 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内还清十万欠款，半年实现房贷结清，冲击百万年薪 新人一周内即可开单，单笔金额从几十万至数百万不等，新人综合月入最低15000，两个月后稳定在30000以上，表现优异者月薪超50000，顶尖销售可达40万月薪，年收入普遍在50万-100万之间 职位说明 1：对接线上主动提交融资贷款申请的客户（无需外呼白名单） 2：结合客户需求与资质，制定个性化贷款方案与资金配置计划（客户依赖我们，无需主动求单） 3：全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（审批快、周期短） 公司福利政策： 1；提供9000元底薪+阶梯提成（15%-45%）+绩效奖金（3000-30000）+开单奖励（188-2000元），新人提成全额发放！首月综合收入15k-30k，转正后稳定35k-50k，优质单可覆盖豪车支出或房产首付 2：设立多项业绩激励：新人王、邀约达人、开门红奖、服务标兵、效率之星、进步最快等荣誉奖项，奖金188-2000元不等 3.每周三下午茶供应，每月组织团队聚餐，每年安排1-2次公司出资旅游活动 5.办公地点位于地铁出口步行三分钟范围内，通勤便捷

公司提供企业客户，业绩提成40%。 【职位要求】 1.通过网络和电话邀约购房和企业客户，为企业客户提供房产融资解决方案和购房咨询服务。 2.为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求，无需外出。 3.执行力强，敢于挑战高薪，工作氛围很轻松。 4.踏实肯干，有上进心，抗压能力强。 【薪资待遇】 1.提成（15%-50%）通提，综薪2w-5w不等，月薪轻松过万。 2.上班时间：9:00-18：00 中午休息12:00-13:30 法定节假日正常休，不定期团建。 3.公司免费提供客户资源，提供一对一师傅培训，定期产品学习。 一轮面试通过即可马上入职，欢迎加入本司！

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日福利、下午茶点、带薪年假等。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费96元以上，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验佳； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报，成长空间可观；