岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

【岗位职责】 1. 开展客户资源开发与维护，推动助贷业务持续增长； 2. 根据客户实际情况提供合理的助贷服务建议与支持； 3. 协助客户完成贷款申请全流程，协调各方推进放款进度； 4. 与金融机构及合作方保持良好沟通，确保业务顺利开展。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2. 对信贷或金融服务领域有兴趣，学习能力强； 3. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 4. 能够适应业务发展节奏，承受一定工作压力。

林芝市巴宜区招泥瓦工

工资9千~10000元包吃包住

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客需求及身体状况，定制个性化理疗方案 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.具备基本中医经络常识或取得相关职业资格证书者优先 5.责任心强，注重细节，遵守职业操守与服务标准

林芝米林招工地小工/杂工

林芝市米林市招开槽/切割，水电

期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6k 休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月7000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多， 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦- 我们在光谷软件园/光谷创新港/江汉区青年路316号/中华路40号农行研发中心/硚口越秀财富中心/江夏客厅都有职场

您好，我们公司正在招聘信用卡办理专员，办成一张信用卡多劳多得上不封顶，底薪4000+提成，不用出差，月薪7000-18000，公司提供精准客户，你直接联系上门办理即可！不去大街地推！时间自由！你有意向吗？

公司提供优质资源，不打骚扰电话，白名单数据。小白上手快，80%新人10天内就能开单，话术和产品有一对老人带。公司楼下就是地铁8号线，交通便利！ 【岗位职责】 1. 根据公司提供的意向客户（白名单，客户自己申请而来），进行电话覆盖，核对信息并约好上门面签。 2. 通过电话与客户进行有效沟通，审核客户资质并进行邀约。 3. 联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5500元；业绩满五万，底薪7500元；业绩满十万奖金1万+20%-45%阶梯式提成+开单奖励。 2. 试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 【福利待遇】 1. 不定时下午茶。 2. 节日礼包。 3. 5A写字楼，冬暖夏凉。 4. 不打压员工，扁平化管理。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

周末双休，9:00～12:00，14:00～18:00，6点准时下班。 公司绝不加班，不压薪资。 【薪资待遇】 底薪3000+50%提成+奖金。 无数据成本，提成统一50%！新人前两月平均5000-7000，正常员工月均1万以上，做得好的月薪8-10万，绝对真实！想挣钱的来！薪资无上限！ 【岗位职责】 1. 受理公司提供的后台主动申请客户，不用外出跑业务，所有资源均公司提供，负责对接即可。 2. 拥有实时精准数据，资源好，意向度高。 3. 重点：不打骚扰电话！！不做AB。【福利待遇】 1. 下午茶+节日福利+五险。 2. 双休。 3. 公司氛围很好，没有任务量，没有罚款制。 【岗位要求】 1. 不限学历。 2. 接受无经验。 3. 有岗前培训。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 信贷经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户，做好客户沟通、异议解答，登记客户信息。 2. 室内坐班，不需要外出跑业务，记录客户沟通情况。 【岗位要求】 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历。 2. 月休6-8天。 3. 不要催收经验。

岗位职责： 1、根据客户需求，推荐并销售银行的按揭贷款产品。 2、通过电话、房地产等渠道，与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的贷款咨询服务。 3、负责处理客户的贷款申请，确保申请材料的准确性和完整性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供专业的贷款咨询服务。 2、具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握贷款产品知识并与团队成员协作完成工作任务。 3、具备良好的职业操守和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

【岗位职责】： 1.通过电话联系客户，公司提供客户资源和电话卡，邀请有需求的客户到公司了解情况 2.通过微信添加客户，逐步建立并维护客户关系 3.客户到访后由公司安排专人负责洽谈成交，无需自行谈单 4.工作地点固定在办公室，无须外出拜访客户 5.定期组织培训，资深业务骨干亲自指导邀约话术及产品相关内容 6.新员工由老员工协助跟进客户，遇到问题可随时请教，全程支持 【任职要求】： 1.年龄：18-45岁 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.对销售岗位有兴趣，能适应一定的工作节奏； 4.有责任心，愿意配合公司安排不断提升自身业务水平； 5.学习能力强，能较快掌握产品相关知识。 【福利待遇】： 1.高比例提成，开单后综合月薪6000＋ 2.每周提供下午茶，不定期组织团队建设活动 3.无需加班，按时下班 【上班时间】： 09：00-12：00 14：00-18：30

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，仅需负责邀约客户到店（无强制性业绩考核） 2. 协助了解客户的基本资质与需求情况 3. 入职后有专人带教培训，工作流程清晰，新手可快速适应 薪资待遇： 1. 底薪+50%提成（整体收入达1万元以上） 2. 工作时间：9:15-17:30，中午休息12:00-14:00，无需加班

平安正式编制，六险二金，大专以上文凭，年龄24到35之前，对金钱有欲望的联系，收入五位数以上

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑。 2、年龄要求：28-40周岁 3、敢于追求高收入，具备清晰的职业发展规划，抗压能力强 福利待遇 1、签订正式劳动合同 2、薪酬结构：固定底薪+绩优奖金+绩效提成 3、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30 4、带薪休假：享有国家法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等 5、节日福利：重大节日礼品及过节补贴 6、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游 7、培训机制：提供专业系统的带薪培训，实行“以老带新”模式，助力快速提升业务能力 晋升通道公开透明，3-6个月可晋升为储备管理干部 欢迎您的加入！

岗位职责: 1.工作简单，容易上手，适合应届生投递。 任职要求: 1.年龄要求18-40岁，男女不限(优秀者年龄要求可以放宽)。 2.可以接受应届生。 薪资福利: 1.责4K+奖金+提成，每月平均薪资6000左右。 2.老员工平均薪资每月9000左右。 3.上班时间9：30-18:00，午休一个小时。 4.每月会有下午茶，生日会等福利。 5.公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 6.周末双休，节假日正常放。从不加班

1. 公司提供精准资源，无需自己找客户，无需外出。 2. 不是传统电销，可自行安排工作计划，公司只看结果。工作氛围轻松，领导没架子，同事好相处。 3. 公司提供专业、全面的业务知识培训，实行一对一教学。接受应届毕业生及无经验小白，提供带薪培训，不压工资。（新人90%当月就开单，优秀者两三天就开单） 4. 入职缴纳五险，无责底薪4000元（不开单照发）+提成15%-40%+3000到10000元奖金（上不封顶）+各种福利=高薪资（综合薪资1万元以上），每月销冠收入10万元以上。 5. 能力优秀可实现高度自由，月休12天，年假10-15天。 6. 拥有南阳最优秀的资源，可以让每位员工的业绩事半功倍。 【晋升通道】 1. 半年一次调薪机会，为你花式谋福利，所有努力看得见； 2. 双晋升渠道，明确考核晋升机制，包含专业通道与管理通道（底薪待遇更高）； 3. 优秀团队，年轻活力、勇于创新的务实团队，实行扁平化管理； 4. 工作不只是为了打工，公司注重人才的发展，希望你也可以有自己的职业规划。 【福利待遇】 公费旅游，生日福利，节假日福利，水果下午茶，每月团建。公司同事好相处，领导没架子，欢迎您的加入。