岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推介支持工作； 2.按照银行部署，在指定合作点（如装修公司、楼盘）开展驻点营销服务； 3.维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作紧密度； 4.负责整理银行专项分期客户的资料信息，并协助完成客户邀约工作； 5.定期对楼盘及装修公司进行实地拜访与业务对接。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3.个人征信记录良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者谢绝申请； 4.具备银行信贷产品推广、装修行业、汽车销售或商户运营维护经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500，综合收入6-12K； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：城中支行、越城区、柯桥区就近分配。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 岗位为纯邀约性质，无需外出、无需面谈、不涉及销售任务，不打骚扰电话！ 我们是正规金融企业，专注合法合规业务，坚决杜绝任何违法或套路类产品！ 重点强调：仅运营合法合规项目，绝不触碰违规操作！ 工作时间： ①9:20-18:30，双休制，无加班，节假日按当年日历执行 ②带薪休假：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 周末固定双休，法定节日全休，春节享受15天起长假 虽然是电话服务岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械化作业！ 薪资待遇说明： 试用期底薪3500元，转正后5400元+提成，综合月薪稳定在7000元以上 接受零经验者，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程免费教学，包教包会 公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人承担费用（所有培训课程由公司承担，不收取任何费用） 【凡需自费培训的，均为诈骗，请警惕！】 晋升通道： 每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔 晋升路径：业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人 2022年数据显示，部门主管平均年薪达52.4万元 任职条件： 1、年龄18-40周岁 2、学历不限 3、积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和成长意愿 4、有强烈收入提升诉求，能吃苦耐劳，有耐心，适应电话沟通工作 5、表达流畅，具备基本应变能力 无需外勤，办公环境舒适，空调全天开放，奶茶炸鸡供应充足 团队年轻化，多为00后伙伴，氛围轻松融洽 无通话时长与数量考核，工资按时发放，绝不拖欠 有目标、有想法的人欢迎加入

招聘贷后风控经理，内勤正编！！！不外出，非销售！招聘实习生！ 岗位招贤纳士 条件：1、大专及以上学历，学信网可查，征信良好，责任心强 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，踏实肯干，具备优秀的抗压素质和团队合作意识，有明确的职业目标与进取心； 【薪资待遇】 综合薪资：9000-25000（无责任底薪+绩效佣金） 【福利待遇】 1、六险两金 2、旅游福利：公司每年组织1-2次集体旅游活动，表现优异者可享带家属独立出行旅游待遇！ 3、健康保障：每年提供一次免费全面体检！ 4、节日礼遇：法定节假日发放精美礼品及高额现金红包！ 5、温度补贴：依照国家标准发放降温费与取暖费！ 6、带薪假期：年假、婚假、超长产假（半年）、陪产假、义务献血假、六一亲子假等 7、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险二金，享受事业单位级福利保障 8、无责任底薪+绩效+奖金，每年享有调薪机会 9、新员工全程带薪培训（系统化、专业化岗前培训）

通过官方电话及微信渠道，与平台用户进行沟通，指导客户完成借款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 保底5000，2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休交替，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区或元一新天地职场

不推销！不跑外！男女不限！经验不限！只要你渴望高收入，愿意拼搏！ 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3000（无业绩考核）+提成+奖金 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入数据，不夸大不忽悠，努力就有回报，收入过万可实现） 3.资深导师一对一指导，手把手带教开单，客户资源充足支持 4.晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人，全程助力发展，共享公司平台资源，携手共进 工作内容： 1.邀约已有意向客户到公司面谈，公司提供精准客户资源，客户主动提交申请，无需强推，不看脸色 2.无需自主开发客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成，无需外出，工作环境舒适 3.及时跟进客户进度，协调安排客户到公司线下办理业务，客户到场由专人接待，无需直接对接 4.公司与正规银行渠道长期合作，提供系统化专业培训，提升业务能力 5.工作流程清晰简单，主要负责邀约意向客户上门，客户到场即享奖励，无论是否成交 任职要求： 1.心态坚韧，抗压能力强，目标明确，只为成长和收入而来，不适合摸鱼或试探者 2.学习意愿强，保持开放心态，不怕没经验，不怕没资源，公司提供全面支持 3.不设学历门槛（更看重实际能力与付出） 4.性格真诚积极，价值观端正，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方好相处。赚钱重要，开心同样重要，不合群勿扰~

职位概述 负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力，确保贷款业务高效、合规地开展，并提升团队的整体业务水平。 岗位职责 1.权证管理与合作：对接并维护现有银行权证关系，优先考虑自带银行资源者，确保融资通道顺畅。 2.项目评估与方案设计：负责贷款申请的评判与分析，依据银行产品政策出具专业的融资方案。 3.产品与流程优化：进行产品规划整理，参与制定贷款产品及服务策略，不断提升业务处理效率与服务能力。 4.风险控制与审核：处理和审核贷款申请，评估贷款风险，确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。 5.团队协作与培训：与资料员、线下业务人员紧密合作，确保业务流程顺畅；并对市场权证销售人员提供业务培训。 6.市场洞察：持续关注行业市场动态，为业务和产品策略提供有效建议。 任职要求 1.经验：3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验，熟悉银行贷款审批流程及产品。 2.专业技能：具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。 3.学历：大专及以上学历，金融相关专业优先。 4.软技能： o出色的沟通协调和商务谈判能力。 o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。 o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。 5.年龄：25-40岁。 薪资福利 1.综合薪资：约15,000元-20000/月（税前）。 2.工作节奏：双休，常规工作日朝九晚六，业务需要时周末需及时处理。 3.假期：享受国家法定节假日等带薪假期。

职位描述： 通过入职培训，掌握银行相关业务技巧，协助银行处理信用卡账单分期客户；打破传统盲打电话形式系统外呼（用户都是精准用户） 通过银行短号系统接通率高办理率高！ 此岗位只做分期业务不是催收！不是贷款！客户认可度极高办理率极高 职位要求： 1、年龄18—40岁， 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取； 5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 公司福利： 1.现有员工平均工资15k排名前五十均入万top人员均在5w以上工资 2.入职即可享受节假日福利，定期团建、带薪专业培训、内训师竞聘机制、完善的福利体系、公平公正的晋升渠道，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实践，积累宝贵经验。 团队氛围好，愉快、轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大 薪资待遇： 薪酬：综合薪资12-30K，多做多得上不封顶，目前平均工资可达15k 工作地点：开福区芙蓉中路一段478号

林芝市朗县招消防电，接两个强切模块，一个应急照明模块，调试，2个小时的活，1000元。完结，海湾产品，带编码器。

林芝米林招工地小工/杂工，工地打磨工

西藏自治区林芝市招二衬

林芝市墨脱县招强电、水电

波密招25吨吊车司机

工作时间：早上9:00至下午18:00 周末固定双休！！！不加班！！！不加班！！！到点即下班！！！节假日严格按照国家规定休假！！！公司免费提供午餐（乡村基）！！！ 薪资待遇：8500（无绩效考核）+五险+提成38%起，最高可达50%+奖金+节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，无需拨打白名单，资源精准且实时，负责邀约客户到访公司 2、操作简单易上手，纯办公室岗位，无需外出办公 任职资格： 1、具备金融行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强责任心 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣 4、具备强烈的进取心，能独立开发市场并拥有良好的团队协作意识 5、具备良好的职业操守与道德规范 6、年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，收入更透明！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，额外享有交通补贴+话费补贴，综合月薪2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1.公司提供精准客户数据，负责将有需求的客户邀约到店，为其匹配专业方案 2.客户到店后进行沟通对接，推动签约完成，并跟进后续手续办理流程 3.持续提供高品质服务，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模庞大，系统化管理，每日为客户分配充足有效数据 1.无需自行拓客，告别陌生拜访和地推困扰，公司提供高质量客户资源，助力快速出单 2.提成比例行业领先，按总业绩计提，最高达40%，最低20%，全额通提，月入3W+成常态 3.公司配备工作手机，时间灵活自主，兼顾家庭事务，不强制固定休息，事务优先处理

工作时间：8:40--12:0014:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项奖金激励+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、薪资按时足额发放，绝不拖欠克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，奖金范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成日常工作，白班制，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地高精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端客户邀约，无需面对面洽谈，将有意向客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松获取提成 4、提供一对一专业指导，零基础起步，带薪培训，操作简单，快速上手 90后、00后为主力团队，年轻化氛围，沟通直接高效，目标明确，共同奋斗，携手增收！

工作时间：8:40--12:0014:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项奖金激励+团建下午茶+员工旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，奖金范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端客户邀约，无需面谈客户，将意向客户邀约至公司后，由产品经理跟进成交，轻松享受提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，操作简单，快速上手 90后、00后团队为主，年轻化办公环境，沟通直接高效，目标一致为增收，携手共进！

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，透明清晰！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，另享交通补贴+话费补贴，综合月薪2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1.公司提供精准客户数据，负责将有需求的客户邀约到店，为其匹配定制化方案 2.客户到店后进行沟通对接，推动签约完成，并协助后续流程办理 3.持续提供高品质服务，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模实力强，客户数据精准且分配量足 1.无需自行拓客，告别陌生拜访和地推压力，公司持续输送优质资源，助你高效展现实战能力 2.提成比例行业领先，按总业绩计提，区间为20%-40%，全员通提，月收入轻松突破3W+ 3.配备工作用手机，时间灵活自主，兼顾家庭事务不耽误，工作节奏更人性化

岗位职责: 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等相关工作； 2、基于现有合作客户，进一步挖掘客户需求，识别潜在的升级与增值服务机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议： 薪资福利: 1、熟悉股票或具备金融相关工作经验、金融类院校背景者优先，入职享受无责底薪6000-10000元，试用期薪资全额发放+高比例提成6-12%+多项奖励，月收入1.5万-4万元不等。 2、公司福利待遇 (1)缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； (2)多样化的激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… (3)免费培训：公司为员工提供系统化培训课程，助力提升销售与管理能力。内容涵盖：市场拓展策略、营销技巧、金融专业知识等 任职要求 1、大专及以上学历；持有证券从业资格证或有同行业经验者优先考虑。 2、工作细致耐心，具备优秀的倾听能力和沟通表达能力； 3、具有主动服务意识，善于换位思考； 4、责任心强、诚实守信，拥有良好的团队协作精神和职业素养。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能熟练使用标准普通话进行清晰流畅的交流。 上班时间： 8小时工作制，8:30-18:00，每周日休息

薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000+ 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休12:00-13:30 4.公司提供电脑，配备精准意向客户资源及电销卡 5.法定节假日正常休息 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，核实其资质是否满足银行信贷要求 2.全程跟进客户贷款流程，包含资料整理、风险评估、审批协调及放款协助 岗位要求： 1.性别不限，需具备积极心态和进取精神 2.普通话标准，表达清晰，具备良好语言沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板实力强、性格温和，管理简单高效 团队氛围融洽，颜值在线，互帮互助 交通便利

【薪酬待遇】： -合伙人模式：入职即享50%通提+2300元补贴。 -常规入职：无责任底薪4800+3000绩效+20%起通提 -5、6月员工实际到手提成最高达8万元以上，真实可查，不空谈承诺 【公司实力】： 北京市互联网金融协会会员单位，属北京市首批持牌企业，专注企业贷款领域多年，拥有广泛的银行渠道与产品资源，行业领先。具备国家市场监督管理总局公示的“贷款中介执业资质证书”，坚持合规经营，值得信赖。 【任职要求】： -性别不限，经验不限，欢迎应届生及零基础者加入。 -品性踏实，愿意学习，能适应高效工作节奏。 -具备强烈赚钱动力。 -三观正，不抱怨，执行力强，服从安排。 -能吃苦，有韧性。 -有可靠推荐人优先考虑。 -拒收有行业不良记录、频繁离职、负能量重、借口多、能力弱且经常请假者。 【发展福利】： -晋升机制完善，内部提拔机会多。 -提供稳定优质客户资源。 -定期组织团建活动、下午茶、高端团队旅游。 【诚挚邀请】： 欢迎推荐或自荐，携手共谋发展！

岗位职责: 1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发； 2.与客户保持有效沟通，提供专业化的贷款方案咨询； 3.管理客户贷款信息，保障服务流程的规范与高效； 4.协助制定并执行销售策略及工作计划； 5.配合团队协作，共同达成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及营销推广能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队精神； 4.热爱金融行业，积极面对工作挑战； 5.有金融或信贷领域从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责贷款产品的市场推广，利用公司资源及个人渠道拓展新客户，并做好客户关系的持续维护 2.负责接待客户咨询，协助客户完成各项贷款业务的办理流程 3.收集整理客户所需的相关资料与信息，为信贷审核提供有效支持 4.负责客户全周期服务，落实贷前、贷中及贷后的各项专业服务工作 5.按时保质完成部门下达的各项业务指标与任务要求 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成+社保 真诚相待，入职满三个月后，月薪过万是切实可实现的目标 上班时间：9:00-18:00，每周双休

岗位详情： 1、薪资待遇：无责底薪6500+最高50%提成，综合收入2-10W+ 2、上班、休息时间：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:00，周日固定休息 3、员工享有国内外旅游机会，节假日福利礼品发放 4、个人职级逐级晋升，职级津贴与提成同步增长 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，筛选意向客户，整理客户资料（无需外出） 2、分析客户实际需求，以专业能力解答疑问，维护存量客户关系，协助客户完成贷款办理 职位要求： 1、不限经验，公司提供系统化培训，接受应届生及实习生加入 2、品行端正，踏实肯干，具备良好团队协作意识，工作积极主动 3、性格活泼，乐观向上，具备较强的沟通表达能力 4、有明确收入目标，渴望通过努力实现高回报 公司位置：闵行区七宝万金中心T2号6楼603室 欢迎加入我们，工作氛围轻松融洽 重要提示！！！ 无资源费用！无资源费用！无资源费用！

岗位职责: 1.协助银行客户进行贷款流程，确保贷款方案的准确匹配； 2.与客户沟通，解释贷款条款和条件，确保客户满意度； 3.维护和更新客户关系，及时解决客户在贷款过程中遇到的问题； 4.与银行内部部门协作，确保贷款流程的顺畅进行； 5.参与市场调研，为银行提供贷款产品和服务改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能够处理客户关系和解决问题； 3.对金融市场和贷款产品有一定的了解； 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位核心亮点 全国接单，覆盖更广：业务范围覆盖全国，不受地域限制；即使客户资质单一或征信复杂，也能顺利推进，有效承接各类客群，无需担忧客户条件受限问题。 时间自由，增收无忧：兼职性质灵活安排，完全兼容本职工作，利用空闲时间即可操作，轻松拓展额外收入渠道，实现“主业+副业”同步提升。 产品丰富，匹配高效：平台聚合银行、消费金融及第三方机构等上百款助贷产品，可精准对接不同客户资质需求；多数产品支持零成本提交，降低申请门槛，显著提高成单效率。 二、任职要求 仅面向具备贷款行业从业经验者，无相关经验者请勿咨询； 需能独立分析客户征信报告，并根据其信用状况与资质情况，合理推荐适配的助贷方案； 具备强烈收益目标，期望通过兼职获得可观回报的业内人士优先考虑。 三、合作邀约 如你满足以上条件，并希望借助优质助贷资源扩大业务规模、提升收入水平，欢迎随时沟通交流，我们将第一时间为你对接平台支持，助力你高效开展助贷服务！

提供住宿 行政班次，法定假期正常休，享五险一金，各种下午茶! 处理后台事务审核客户资料给客户办理分期业务，不销售任何产品，不贷款 薪资7300+上不封顶 职位福利：全勤奖、餐补、弹性工作、节日福利、绩效奖金、 职位亮点：室内工作，轻松不外出老板人好，天天零食 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 负责机场业务相关信用卡的办理与客户服务工作。 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+阶梯式绩效奖金，多劳多得 2.住宿保障：提供员工宿舍 3.餐饮福利：工作日提供工作餐 4.职业发展：完善的晋升通道与培训体系 实习期与转正： 1.三个月实习期后转第三方或正式合同 2.全日制大专及以上学历可转正式合同（月薪2万） 3.高中学历可签第三方合同（月薪7000-10000） 应聘要求： 1.35周岁以下 2.学历不限 3.性别不限