家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

销售总监，主要负责招商，团队管理

招聘人事主管1名，负责管理危化品押运员日常工作，安排押运计划，协调甲方，现场管理，数据统计

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排班和归档。2.具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备极强的书面和口头表达能力，全能沟通。5.形象好，气质佳，年龄25岁-35岁工作时间9:30～19:00

西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名：试用期工资6000转正工资看个人能力，会务1名：要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名：要求有管理经验

人事部经理两人

包吃住，工作自由，环境良好

4k-6k具体看个人能力管理能力主要负责金属城市场的运营以及协调租户之间的问题

从事过制药，电子，食品，实验室等项目的新建，改造项目，有客户，勇于创新，了解净化工程行业，对GMP,CFDA有了解。

招聘：行政人事经理薪资：5-10K元/月1、组建团队及完善稳定公司各部门团队，公司人才招聘工作，入职培训工作的开展，人事档案的建立，绩效考核工作的推动，薪酬、福利工作的建全，劳动关系的处理等工作。2、疏通各部门工作流程，建立产销购日常工作沟通，完善建立各部门各职位日常工作职责。根据公司实际情况，建立完善各个岗位SOP。3、组织各部门的周会，月会，会议总结并核实落实情况。公司的文娱活动的组织。4、整顿生产车间、仓库工作现场，建立采购供货流程的跟进和追踪。提高各个部门的工作效率。5、企业文化宣传工作的推广;、网站、短视频等的建立和运作。

阿里到219国道240公里加油站 要3台板车 拉挖机电话

札达县城有两台挖机回拉萨 一台370 一台245

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

明天地区谁的吊车在。

阿里地区改则县招贴砖

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政副经理薪资：3500元以上/月行政副经理联系人：林老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

建筑公司办公室主任主要责任人事、后勤、办公用品管理等日常工作，要求人品好，会开车，

湖南东方人才集团诚聘精英招聘经理：5人一，要求：1、45岁以下，男女不限，身体健康；2、2年以上猎聘或者招聘工作经验；3、具备市场开拓能力，有驾照优先；4、大专以上学历，熟练各办公软件；5、拥有企业和大、中院校资源优先；二，工作时间：5天8小时，有特殊工作情况适当加班；三，薪资福利：1、底薪+业绩提成+奖金2、单位购买五险一金3、提供工作餐、年休假、生日福利；四，工作地点：天元区龙腾国际13栋7楼；联系人：

1.岗位按照人力资源主管方向培养，不拘泥于学历，看态度和能力2.带领人事团队完成公司的任务3.拥抱变化，善于学习新的知识和技能4.熟悉抖音、微信等新媒体方式招聘，会操作基本的视频剪辑，或愿意去学习视频剪辑宣传5.负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源规范化、科学化管理6.根据公司发展，制定招聘计划，组织各种形式的招聘7.负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议和纠纷8.负责日常员工劳动纪律、考勤、绩效考核工作，办理晋升、奖惩等人事手续9.公司交办的其他事项

人事主管

主管部门经理

负责人力资源及办公室管理

唐山市双赢物流有限公司诚招：1、半挂司机，12名，50岁以下，持有A2驾驶证，从业资格证，长白班，有3年以上驾龄的优先。薪资：12000元左右，五险2、长途司机，4名，50岁以下，持有A2驾驶证，从业资格证，有3年以上驾龄、有跑长途经验者优先。薪资：12000元左右，五险3、翻斗司机，6名，50岁以下，适应倒班，有3年以上翻斗车经验的优先4、电车线路维修工：1名，，40岁以下，会维修电车线路，有3年以上相关工作经验优先。薪资：5000元-6500元。五险。5、小车维修工，3名，50岁以下，有3年以上轿车维修经验者优先，薪资：7000元-8000元。五险。6、船代业务员，1名，25-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，勤奋好学，会英语，薪资：5000元，五险7、驻外业务，2名，，25-35岁，中专以上学历，适应倒班，熟练驾驶车辆，有服务意识，沟通能力强者优先。薪资：4000+补助，五险8、库管员，2名，30-40岁，初中学历，熟练使用电脑，有库房相关经验的优先。上12休24，薪资：2800元-3300元，五险。9、企管主管，1名，30-45岁，全日制本科以上学历，规模型企业管理部门、人力资源、办公室行政类岗位3年以上经历者优先，薪资面议，五险。11、路训员，1名，30岁以下，大专以上学历，能熟练驾驶车辆，有安全管理经验者优先，上24休24，薪资：4800元，五险1、试用期1-3个月；2、公司设有工龄工资；3、公司免费提供住宿（房间配有空调）；4、公司缴纳五险地址：丰南区小集镇集贸市场对面双赢物流院内办公楼一楼110办公室报名处报名。联系电话： / （）

浙江金甲设计集团有限公司招聘①行政主管（5k左右）要求：大专以上学历，有相关行政经验优先1、负责办公室日常办公制度维护、管理，负责公司行政文件、资料的档案管理工作。2.负责办公室各部门办公后勤保障工作，负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，负责公司办公设备。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、协助总经理处理行政外部事务，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。②预算员（5K左右）要求：1.预算员造价员资格证者优先考虑，具有市政工程造价预结算同岗位工作经验二年以上。2.能够独立编写竣工项目结算书并进行审计，且能完成工程商务标书的制作。待遇：有社保，有工作餐联系方式：

招聘洗浴招聘企划部经理一名，工资面议。电话

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