电网施工项目经理 会沟通能协调，服从安排，有意者具体可电话沟通

电网施工项目经理，现场施工负责人，项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程，人员自身需具有较强施工经验，从项目成立到现场踏勘施工图解析，简单资料编写，需与甲方及监理沟通现场协调，安排组织安全生产，及持有机电二建优先考虑，要做到服从安排 听指挥，必须要有现场施工经验 无经验勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求：懂国网项目工作流程，认真踏实，责任心强，有工作经验着优先！

电气、机电安装10年以上管理经验，协调能力强

房建项目，项目经理或项目技术负责人，需驻工地直至项目结束，需要证书注册在浙江、江苏、上海三地的，浙江优先，需要人证合一。

【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理； 【甚至要求】 -机电工程二级建造师（重庆市主管部门发放），或机电工程一级建造师，持有B证，证书随时能够注册到公司； -能够适应西藏地区工作环境，项目位于西藏日喀则； -购买五险一金，包吃住。

110千伏变电站，项目总工要求会一次，二次，土建总体统筹规划。

需要证件齐全，负责检查

1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理，含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门，协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料，确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工，落实安全巡查与隐患整改，杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况，及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排，完成上级交办的其他项目相关工作。

西藏阿里地区找一个长期能干的随车吊司机

阿里有没有开大挖机长期技术要好

招聘信息①招聘岗位：保安一名②岗位要求：、年龄18-35岁以下、初中学历、身体健康、无犯罪前科、服从管理③薪资标准：月薪4000元整④工作时间：实行标准8个小时制⑤生活条件：包吃包住⑥月休：六天第二个月起⑦工作地点：噶尔县昆莎乡昆莎机场中航油（文房物业）⑧联系人：

阿里地区招聘机修师傅，机修中工，电话

〖招聘〗中餐厅招聘后厨的配菜师傅招聘会做奶茶、炸鸡的师傅。以上岗位，包吃包住，工资面谈。电话：

底薪4000+招聘提成，多劳多得 岗位职责 1. 驻厂管理员工入职、离职、住宿等事宜 2. 调解员工问题，对接工厂，跟进招聘留人 3. 持C1驾照，负责外出对接工作 任职要求 全日制大专以上学历，有C1驾照，应届生优先，沟通抗压能力强 福利 新人带薪培训，厂区资源稳定，提成无上限，工作地点慈溪杭州湾

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

1.统筹公司人力资源日常管理工作，搭建并完善人事管理制度； 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控； 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理； 4.组织员工培训、团建、企业文化落地，优化人事工作流程； 5.对接各部门需求，协调解决人事相关问题，带领人事小组开展工作。 任职要求： 5年以上人事主管同等管理经验，熟悉人力资源六大模块； 擅长招聘、员工关系、制度梳理，沟通协调能力强； 执行力强，抗压性好，有独立统筹人事全盘工作能力； 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供：稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理，期待专业、有责任心的人事负责人加入！

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极组织氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.制定并执行招聘计划，负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求： 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：青白江三国物流园一栋

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

服从管理安排，成熟稳重，执行力强，善于沟通，能和甲方各部门顺畅对接，抗压力强。现场统筹安排，人员排班分工、考勤、技术培训、日常考核。编制养护计划表，懂园林苗木，精通病虫防治，大树养护，苗木移栽全套技术。计划安排:修剪、施肥、病虫、补植、防寒、抗旱。懂喷淋灌溉系统。

有水电安装专业负责经验5年以上，熟悉图纸，能够掌握cad，精通水电，消防，弱电专业，有精装经验工作，安全员证优先

房建施工招聘有加油站经验的项目经理《一级建造师》

1.矿山工程，大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。

1. 全面负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作； 2. 持有二级建造师证书（建筑专业），负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底； 3. 对接甲方、监理、当地相关部门，协调材料进场、工序验收、变更签证办理； 4. 管控工地安全文明施工，落实安全巡检，规避施工风险，把控项目施工成本； 5. 整理施工资料、台账，跟进工程款申报、竣工结算相关工作； 6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验，能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。

要求西藏房建二级，房建一级。各1名。本单位是。

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熟悉弱电智能化项目

岗位职责： 1. 负责光伏螺旋桩项目全流程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管控 2. 主导技术方案落地实施，对施工班组开展现场技术指导与工艺交底 3. 统筹协调甲方、监理及分包单位，高效推进对上沟通与资料归档工作 4. 科学安排人员、设备与材料资源，保障工期节点按计划达成 5. 编制并完善施工日志、验收资料、竣工文件等全过程工程文档 任职要求： 1. 具备光伏螺旋桩或类似地基基础类项目实战经验，熟悉施工工艺与验收标准 2. 有较强的技术管理能力与跨部门协调能力，能独立处理现场突发问题 3. 熟练掌握工程资料编制规范，具备良好的文字表达与汇报能力 4. 责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场与出差 5. 学历不限，有建造师证或相关职称者优先