岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域化工作节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业市场格局者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 开发并维护区域内的销售渠道，拓展新客户及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品团队开展渠道推广活动，提升品牌影响力 4. 定期分析渠道销售数据，优化合作模式与激励政策 5. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2. 有较强的商务谈判、沟通协调及项目推进能力 3. 目标导向，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 具备行业资源者优先，有建筑、制造、IT等相关行业经验更佳 5. 学历不限，专业不限，踏实肯干、积极进取

薪资待遇：4000元底薪+高额提成，多劳多得、上不封顶 招聘人数：4-6人 岗位职责 1、负责海信全品类家电产品的渠道市场推广、线下渠道客户开发与渠道业务拓展，搭建稳定的家电销售渠道体系； 2、对接维护各渠道新老合作客户，精准解答产品、合作政策相关咨询，根据渠道客户经营需求匹配对应家电产品及合作方案，高效促成合作成交； 3、长期维护渠道客户关系，做好售后跟进、政策落地、货源对接等服务，深度挖掘渠道客户复购、增量及转介绍资源，保质保量完成团队及个人渠道销售目标。 任职要求 1、年龄不限，性格开朗，具备优秀的沟通谈判、商务对接能力，熟悉渠道销售业务模式； 2、有销售、渠道拓展相关工作经验，有家电行业渠道销售经验者优先，熟悉线下商户、经销商渠道开发维护流程； 3、具备市场开拓意识，可独立外出开发渠道、对接商户，抗压能力强、有明确目标感，积极主动、踏实肯干，愿意通过努力提升个人业绩与收入。 岗位福利 1、薪资优厚：固定底薪4000元+高额销售提成，多劳多得、上不封顶，收入与个人能力、业绩直接挂钩，敢拼敢赚薪资无上限； 2、正规保障：入职缴纳社保，福利体系完善，公司正规靠谱，支持员工长期稳定发展； 3、专业赋能：公司提供完善的海信产品知识、渠道销售技巧、合作政策等专业培训，助力快速提升业绩； 4、作息规律：朝九晚六，单休制，劳逸结合，无通宵加班、无熬夜工作，工作节奏稳定。 上班时间 9:00-18:00，需正常打卡考勤，规范办公管理，外出跑业务、对接客户需按要求报备，工作有序、管理规范。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，具备较强的目标导向意识 3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展的能力 4.学习能力强，对行业趋势与新产品有敏锐洞察力 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

1、依据公司年度经营战略，结合市场环境分析，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、密切跟踪行业发展趋势与市场变化，参与核心项目及重点业务模块运作，维护客户关系，拓展与合作伙伴的良性互动。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，提升组织效能，匹配业务增长需求。 5、统筹营销中心各项费用管理，实施成本控制与资源优化措施。

阿里地区招泥瓦工、

阿里地区圣地吉祥藏餐招聘服务员工资4500联系电话

渝逅江湖菜招聘招聘服务员2名，藏汉不限，18—50岁，包吃，工资4500—6000，要有健康证。地址：象雄路8号联系电话:

招聘保洁工作认真负责，吃苦耐劳，有经验者优先，薪资待遇优厚，要求会说汉语，兼职全职都都可以，工资面议。电话：

阿里地区噶尔县招吊顶、石膏板吊顶

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

大宅防霉系统、整装全案、自建房等渠道

高薪不内卷，工作轻松不加班，上市公司平台稳赚 【薪资待遇】 底薪9000+高额提成，综合月薪15000-30000，上不封顶 提成透明，多劳多得，业绩越高收入越高，赚钱不靠画饼 【工作时间】 早9:30—晚17:30， 月休6天，作息规律，兼顾生活与工作 【公司介绍】 我们是美业渠道头部上市公司，平台正规、资源雄厚、客源稳定 专注赋能线下美业B端门店，帮店家做引流、拓客、锁客、升单 市场刚需、需求旺盛，成交简单，上手快，出单率高 【岗位职责】 1. 对接线下美容院、养生店等B端美业门店，洽谈合作 2. 为门店提供拓客锁客升单方案，助力门店盈利 3. 维护合作店家，跟进服务，稳定持续出单 【任职要求】 1. 沟通表达流畅，有销售/渠道经验优先，小白可轻松上手 2. 目标感强，想赚钱、敢拼搏，踏实肯干 3. 热爱美业，认可行业前景，长期稳定发展 【我们优势】 上市公司大平台 工作轻松不内卷 行业风口赛道 一对一老带新，快速上手，轻松月入过万 想拿高薪、想稳定发展的直接沟通，速来面试！

【诚聘业务专员】东方雨虹区域渠道业务员 负责：建材网点维护&新网点开发、装修公司/工长渠道拓展维护 要求：有建材、装饰公司，自建房渠道经验优先，善于沟通，能跑市场，有驾照 待遇：底薪+提成+绩效，收入上不封顶，大品牌平台稳定 联系电话：聂经理 工作地点：新绛县恒鑫建材防水

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务拓展，特招聘销售总监及销售精英数名，主要从事粉末涂料销售工作，开发客户，客户维护，重点客户开拓，等工作，不限学历，只看能力。欢迎有志者加入我们。薪资待遇优厚，福利多多。上班时间灵活，无需坐班

有地推经验 可轻松成交。 对接：商铺超市/餐饮酒旅/工厂负责人/棋牌/ 以及各行业电费高的商家讲解智能节电解决方案，运用公司专利产品设备数据，定制化节能方案演示跟进客户，转化服务，维护企业客户关系，挖掘深度合作机会 我们需要这样的你18-49岁敢拼敢闯，有销售意识更佳(无经验可培训)擅长与人沟通，有餐饮/商超/工厂资源优先，对新能源、节能行业有热情，渴望突破收入天花板。 感兴趣的可以和我预约面试噢 智能无功补偿设备推广专员 职位详情 不需大声叫卖接受无促销相关经验 电网节电三代产品，蓝海市场。 1、工作内容: 开发客户，产品市场接受度高，开发工作很简单。 2、合作要求: 合伙人需具备市场开发能力，商家的陌拜走访 3、待遇: 单台设备高返佣，综合月收入2w以上，上不封顶。

职位描述 一、岗位职责 1. 负责公司国内市场开拓、客户开发与维护，搭建并优化销售渠道，完成年度销售目标； 2. 跟进询盘、报价、订单洽谈、合同签订、出货及回款全流程，把控业务风险； 3. 收集行业动态、竞品信息及客户需求，制定销售策略与推广方案； 4. 处理客户投诉与异常问题，维护良好客情关系，提升复购与客户满意度； 5. 参与展会、商务洽谈等市场活动，拓展合作资源，提升公司品牌影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先； 2. 3年及以上贸易行业销售工作经验，1年以上销售管理经验。 3. 熟悉业务流程，具备独立开发客户、谈判签约及团队管理能力； 4. 具备良好的市场洞察力、目标感与抗压能力，结果导向； 5. 熟练使用办公软件。 6. 沟通表达优秀，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。 三、其他说明 1. 有稳定客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场拓展任务 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升品牌在终端市场的认知度与占有率 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 负责渠道合同管理、订单跟进、回款协调及销售数据分析 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉快消、IT、制造或服务类行业者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域轮动 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

金茂崂山同安路项目招聘【招聘岗位】：渠道主管/渠道专员【工作地点】：崂山区1.赚钱欲望强烈，具备拼搏精神，敢于挑战高收入；2.认可房地产渠道销售，对渠道拓展充满热忱；3.具备同行业经验者优先；4.有崂山区资源优先；5.擅长电开；欢迎推荐自荐，优待人才。投递热线：