岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域化工作节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业市场格局者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

岗位职责： 1. 开发并维护区域内的销售渠道，拓展新客户及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品团队开展渠道推广活动，提升品牌影响力 4. 定期分析渠道销售数据，优化合作模式与激励政策 5. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2. 有较强的商务谈判、沟通协调及项目推进能力 3. 目标导向，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 具备行业资源者优先，有建筑、制造、IT等相关行业经验更佳 5. 学历不限，专业不限，踏实肯干、积极进取

1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

IT电脑打印机复印机相关渠道销售经验，待遇丰厚，出差补贴，正常休假。

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

阿里塔花招聘两名力工，负责接线管和混凝土工作。薪资为每天220元，工作时间为十个小时，提供食宿。工期约十多天，工资按天结算。

西藏阿里地区招聘铁皮工18人，下皮老师2人。有意者可报名。

阿里地区噶尔县招水电、腻子/大白/墙漆

阿里地区噶尔县招腻子工，有两千多平方，有意向的打这个电话

阿里地区噶尔县招装修木工

负责行政工作管理，人事后勤服务

1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹养老院行政管理工作，包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调 2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作，确保运营高效有序 3. 对接政府主管部门及合作单位，处理资质年检、合规审查及对外联络事务 4.管理行政团队，优化工作流程，提升服务响应速度与执行质量 5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置 任职要求： 1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验 2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力 3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规 4.责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力 5. 学历不限，持有养老护理员证、行政管理类证书者优先

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

阿里地区某单位招办公文书一名，会办公软件即可，，包吃住，工资面议，联系电话：，各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 负责市场渠道拓展，承担所辖渠道年度销售业绩目标的达成； 2. 开展渠道客户资源的整合与新客户开发工作； 3. 经销商日常管理与关系维护，定期进行实地拜访，协调解决渠道运营问题，巩固长期合作机制； 4. 策划并推动实施渠道营销方案，有效执行各项策略举措，助力经销商提升销售表现； 5. 主导直采团购客户的商务谈判及现场签约工作。 任职要求： 1. 年龄26-40岁，学历大专及以上； 2. 具备2年以上渠道业务开拓经验，有酒类项目经历者优先，或曾以乙方身份与平台型企业达成产品合作并落地成功，具备酒水行业案例者更优； 3. 拥有B端客户开发背景，熟悉渠道项目运作全流程； 4. 具备良好的商务谈判能力，可独立对接企业高层客户； 5. 自带渠道客户资源（如电销、企业培训、物业、商协会等适用于酒品销售的ToB渠道），同时具备优秀的直采接待能力（情商高、沟通顺畅、形象稳重亲和，能适量饮酒）。 薪资待遇： 无责底薪6-8K+提成，综合收入预计10-20K/月，单休，法定节假日休息，入职即缴纳五险一金。

渠道销售，针对自己楼盘寻找客户促进成交。

开发和维护客户，发货回款，客户主要是农资店。省内出差

1.按照营销方案，达成公司既定目标 2.获取潜在客户信息并开展有效沟通，推动新客户开发 3.主动拓展市场范围，完善客户信息的采集与归档管理

薪资详情 薪资范围：15000-40000元/月 职位底薪：7000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖、高温补贴、绩效奖金、全勤奖 泰康之家高端养老社区已在全国37个城市布局45个园区，累计服务泰康居民超19000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29.5亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，全部建成可容纳约3000张养老床位，并配套设置拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养结合社区。园区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖及新风系统；1座面积约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅和自助餐厅等设施；以及1所以老年全科为基础、康复科为特色的二级康复医院。 目前长沙湘园已稳定运营三年，已有700多位长者在此安享晚年。 为让更多长沙市民享受健康、长寿、富足的高品质退休生活，现面向社会诚聘大健康事业同行者，组建本土化专业团队，负责养老社区与康复医院的客户邀约及入住对接工作。 工作内容： 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答各类疑问 2、为客户提供专业咨询及后续跟踪服务 3、结合客户需求制定个性化养老服务方案 工作时间：上午8:30～下午5:00，周末双休，法定节假日休息，每月出勤需达到工作日的80% 任职要求： （1）年龄：24-50岁 （2）学历：大专及以上 （3）具备良好亲和力与沟通能力，有团队管理或培训经验者优先考虑 （4）热爱医养健康行业，拥有一定社会资源者优先录用 福利待遇：个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、保险保障、工作时间灵活自主 （5）具备以下任一背景者均热烈欢迎加入： 创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、渴望突破现状者、有明确目标并愿为之奋斗者、立志从事长期事业者、具备销售经验者、有人力资源管理经验者、从事过房产销售、医药行业或其他领域优秀销售人才及其他行业精英

工作内容： 办公室主任兼人力资源岗位，主要负责日常行政事务管理、与县级相关单位对接协调、公司人员招聘及人事相关业务办理，以及完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通能力和理解力，头脑灵活，反应迅速，能够适应住厂安排或接受值班工作。

招聘 百年迎驾，诚招业务人员6名。要求:有酒水销售经验者优先，男女不限，，年龄48岁以下，能力强者，可适当放宽要求，每月休四天（国家法定节假日另休），工资4000+上不封顶。 电话

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2. 核心产品 • 微循环营养干预技术：新西兰研发生产，全球40+专利，舌下含服10秒可视化效果，复购率达80%。 • AI科技智能端（智能健康手表）：由国防科技大学+国内前十医院联合开发，4项国家发明专利，可监测十二脏器亚健康、30天疾病预警、实时身体预警，配套中西医+线上营养师一对一指导服务。 3. 产品市场验证 • 已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，全球化布局。 • 国内7城地铁广告曝光，上海进博会与新西兰营养联盟达成战略合作，响应「健康中国2030」政策。 • 构建「AI健康+营养干预」平台，打造「监测-评估-干预-随访」全流程健康管理闭环。 4. 公司使命 用科技力量守护百万家庭健康，解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法，产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5. 客户群体 客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以 二、职位描述 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等