岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

做消防资料，报价，标书，报告。

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历，有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件，具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃

岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位核心使命​ 依托公司德国直采的优质啤酒资源，开发国内市场客户、拓展销售渠道，通过积极的销售转化实现个人价值与公司业绩的共同成长。 二、主要工作职责​ 1、客户开发与维护：重点拓展餐饮、商超便利、酒水经销商及企业团购等渠道，挖掘潜在客户并建立长期稳定合作； 2、产品推广与销售：向客户专业介绍德国啤酒的酿造工艺、口感特点及品牌文化，制定个性化销售方案，完成个人月度/季度/年度销售目标；​ 3、渠道拓展与优化：调研区域内啤酒市场动态、竞品情况，逐步搭建并完善销售渠道网络，持续优化渠道质量与客户结构；​ 4、订单跟进与服务：负责订单处理、物流协调及回收跟进，及时响应客户需求，提升客户满意度； 5、市场反馈与汇报：定期收集市场信息、客户建议，提交销售数据及工作总结，助力业务策略优化。 三、任职要求​ 1、学历与经验：大专及以上学历，1-3 年快消品、酒水饮料或进出口贸易行业销售经验优先； 2、能力素质：具备良好的沟通表达和商务谈判能力，善于建立客户关系；目标导向，适应出差，乐于接受挑战与激励； 3、其他：熟悉区域酒水市场或有一定客户资源者优先考虑。​ 四、薪酬福利 1、薪酬结构：岗位提供具有竞争力的激励性薪酬体系，收入与业绩直接挂钩，提成比例优厚，实现多劳多得、上不封顶； 2、福利保障：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴； 3、发展机会：带薪培训（含国外学习机会）、年终奖励及清晰的职业成长路径。

我们提供的不只是一份工作，而是一个共同发展的事业舞台。在这里，您的销售实力将转化为远超预期的丰厚回报。 如果您符合以下条件： - 年龄介于32至40岁，处于职业黄金期，依然怀抱强烈进取心。 - 拥有实打实的业绩成果，具备服务高净值客户、完成大额成交的成功经历。 - 曾管理5人以上销售团队，并带领团队持续达成优异业绩。 那么，请继续了解，这或许将成为您职业生涯中最具价值的一次机遇。 您将承担的角色 1. “领航者”：公司已积累大量优质客户资源，作为业绩核心，您需亲自攻坚高端客户，主导重大订单落地。 2. “导师”：组建并带领一支高效能销售队伍，传承实战经验，赋能团队成员，全面提升整体作战能力。 3. “决策者”：以经营者视角参与销售策略制定，科学布局业务路径，直接影响门店的业绩上限。 我们为您准备的回报体系 - 卓越个人激励：由您直接促成的大单，可获得业内领先水平的高比例提成，能力与收益高度匹配。 - 团队管理奖励：为表彰您的领导贡献，团队整体产出将为您带来持续性的额外奖金收入。 - 【核心机制】事业分红权益：您的收益与门店整体利润深度挂钩。我们提供极具吸引力的利润分享比例，让您真正以主人身份共享企业发展红利。 我们坚信，顶尖销售人才，应当用“分红”而非“提成”来衡量价值。诚邀您加入，共拓市场，共赢未来！

西藏阿里扎达挖掘机司机有没有有的话说？

阿里噶尔招吊车司机

阿里地区找一个装载机师傅，工地修路，要求技术好，有责任心，工地，人在阿里的优先，待遇电谈

阿里地区找一名驾驶员，开日立490，海拔4600左右，想过来的联系

中海景苑小区招聘晚班。保安一名。年龄 60 以内。要求不抽烟。 上班时间。5点。至早晨567点。都可以。晚间11点以后正常睡觉，有床。 工作内容。小区有两栋楼。59户。每天早晨打扫小区外围。时间大约30~40分钟。垃圾桶两个月左右清洗一次。就两个桶。小区的废品归晚班保安所有。一个月能卖三至四百元左右。 晚班的工资是。每个月1600元。1~5号开工资。有休息日两天自己选择。如有事另外请假一天。 小区地址在阿里山路134号。中海景苑小区物业。 联系人刘经理。电话。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

负责日常资料处理和协助经理日常工作

便民家政： 洗油烟机擦玻璃，疏通管道改管道，搬家，砸墙，做保洁，修车库门等专业承揽个人家居保洁和做各种零活，做穿越打井，玻璃开孔厨房排风和环保设备，除甲醛，如有需要请联系 ❤正规律所： 负债重组、债务优化、协助负债人卡片分期、网贷延缓、停催停诉，避免爆通，法律咨询，个人债务纠纷，酒驾复议，欢迎免费咨询各项服务！ 黄骅招聘岗位：电力企业文职（1人） 岗位要求： 年龄 20-35 周岁，大专以上学历， 薪资待遇：试用期3个月薪资3000元、综合薪资4000-6000元、提供住宿，沧州黄骅电厂，直签合同 1、招聘岗位:集控运维岗等3人； 2、福利待遇:综合待遇5000-7000，五险一金 一、河北省各医院定向培养50人， 性别不限，直签合同，省级医院一般要求全日制本科学历，市级医院条件优秀者可放宽到大专，年龄要求35周岁以内，工资待遇根据医院标准执行，五险一金。 二河北省各医院 补录20人，速报简历 岗位；办公文职岗， 要求：全日制本科学历，医学专业可放宽到大专，30周岁以内 财政开支，综合工资6千多，五险一金

因公司业务发展急需用人8000-30000 年后正月初九，安徽合肥，武汉，西安等十几家分公司陆续开业，急需招聘培养以下岗位人员，名额有限‼ 城市主管10名 规划师50人 派单老师10人 讲师10人 薪资:（综合月入8000-30000）上不封顶 想跨行挑战的看过来，机会难得，公司， 来吧和我一起做客服文员， 入职有社保，有底薪，月休4天 国家法定节假日带薪休假。

工作职责: 1、依据公司发展战略，统筹信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，负责系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，开展网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务场景出发评估IT系统效能，最大化发挥信息技术价值，助力业务问题解决； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职资格: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

岗位职责: 1、维护现有餐饮客户，并按照公司要求完成新客户开发目标; 2、做好对餐饮渠道客户的品类推介、产品销售及售后服务; 3、落实销售目标与计划，完成销售任务，确保货款回收; 4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈的准确信息并定期向上级汇报; 任职要求: 1、年龄在40年以下，性别不限，高中及以上学历(优秀者可放宽); 2、有一年以上酒水饮料快消品销售工作经验，熟悉餐饮渠道并有渠道开发经验者优先; 3、思路清晰，具有较强的团队协作能力及执行能力、较强的语言表达能力与沟通能力、有责任心和耐心; 4、性格开朗乐观，形象气质良好，踏实肯干，能吃苦有冲劲; 5、自备交通工具，如电动车; 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效考核+话补+油补+提成; 2、透明的晋升机制，发展前景广阔; 3、专业系统的内外部培训，包括入职培训，销售培训，晋升培训，领导力培训，核心人才培训等; 欢迎有梦想的同行加入，成为公司的合伙人。

《龙山泉饮品》海城、招业务代表3名（主要工作是地推），乡镇公司给1000元油补，市区薪资3000+提成，缴纳五险，月休4天联系电话

认真负责，态度诚恳

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并推进区域销售方案的实施。 3. 巩固现有经销商、商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接与协调，洞察市场动态，助力公司业务扩展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，建设高绩效执行队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，亦欢迎无经验但有潜力的应届生。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证，具备驾驶能力。

一、主要职责： 1.战略规划与执行： 1)根据公司整体战略制定并实施销售战略、年度业务计划及收入目标； 2)深入分析市场趋势、竞争格局和客户需求，识别新的市场机会和增长点； 2.团队领导与管理： 1)招募、培养、激励和打造一支高绩效的销售团队； 2)建立可量化的销售流程，确保团队目标的达成； 3)为团队提供专业的销售技巧、行业洞察的培训与指导； 3.业务拓展与客户关系管理： 1)领导并参与关键大客户和战略合作伙伴的开拓、谈判与关系维护； 2)建立并维护与行业核心客户、系统集成商、分销商等合作伙伴的长期战略关系； 3)确保客户满意度，提升客户生命周期价值； 4.跨部门协作： 1)与研发、产品、市场等团队紧密合作，确保产品路线图与市场需求对齐； 2)将一线的客户反馈有效地传递给产品及研发团队，驱动产品迭代与创新； 3)协同市场部门，策划并执行有效的市场推广活动，共同打造品牌影响力。 二、任职要求： （一）基本要求： 1.本科及以上学历，理工科或管理类相关专业背景优先； 2.至少8年以上销售经验，其中5年以上在机器人、智能硬件、工业自动化或相关高科技企业的销售团队管理经验； 3.拥有在相关行业，如：机器人、智能硬件、半导体、人工智能或高端制造业等相关行业成功的销售解决方案的已验证记录； 4.出色的沟通、谈判和演示技巧。 （二）核心能力： 1.领导力：具备强大的团队领导能力和人格魅力，能够吸引、凝聚和激发优秀人才； 2.战略思维：能够从宏观视角思考，并制定出可落地的战术执行方案； 3.结果导向及过程管理能力：对数字敏感，有强烈的赢单欲望和达成目标的驱动力； 4.客户关系：卓越的客户关系建立和维护能力，能够与企业高管或政府侧领导进行有效对话； 5.技术理解力：能够快速理解复杂的技术产品和解决方案，并将其转化为客户价值。

知识产权业务布局规划，项目申报指导与咨询，销售策略调整与提升，创新营销路径设计与策划等

见面聊，有工作经验优先

岗位职责: 1、配合销售团队跟进所辖区域终端门店的动销活动，推动活动落地执行，并对执行效果进行总结分析，优化并推广有效模式； 2、协同销售人员开展门店拜访工作，维护客户关系，面向门店店长及导购人员开展公司产品知识与面向消费者的销售话术培训； 3、协助销售团队确保品牌在终端门店的陈列规范与形象统一，提升展示效果。 任职要求: 1、具备母婴、美妆、快消品类门店导购或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与表达能力，工作认真踏实，执行力强者优先。