岗位职责： 1.全面负责施工现场管理，统筹施工进度、质量与安全管控 2.编制及优化施工组织方案，合理调配人力、材料与机械设备 3.独立完成CAD竣工图绘制，准确反映现场实际施工情况 4.主导现场报验流程，协调监理、甲方及相关部门完成验收手续 5.进行基础施工预算编制与成本过程控制，确保项目经济合规 任职要求： 1. 具备现场施工管理经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练使用CAD软件，能独立绘制竣工图纸 3.掌握工程报验规范及常见验收标准 4. 具备基础工程预算能力，能进行简单成本核算 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

岗位要求： 1. 具备5年以上美容店长或美容导师工作经验 2. 拥有扎实的一线销售能力，熟悉门店销售及会议营销的实际操作流程 3. 在美容行业从业10年以上，具备销售、美容养生及大健康领域经验者优先考虑 6. 团队管理：能够有效组织团队建设，提升团队在销售技能、专业水平和成交能力方面的整体素质 7. 业绩管理：带领团队设定业绩目标，进行任务分解，并落实过程监督与执行管控，确保达成公司下达的业绩指标 女性身高要求：1.55米以上，男性身高要求：1.70米以上

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

营销总监 急招！ 领域：高原游泳训练基地（运动健康新赛道） 职责：总管市场/策划/销售，全案操盘，带队冲业绩！ 薪酬：面议 要求：5年+实体产业营销管理经验，懂行业，结果导向！ 联系人：王健

西藏阿里地区噶尔县招机修中工工资一万月结不拖欠工资联系电话

扎大县到地区有随车吊运输需求，现有一车货物待运。

要个叉车司机，在西藏阿里工资一万

阿里地区零食很忙文化路店招聘招聘岗位：理货员、收银员、店长任职要求：全职/兼职，男女不限，18-40岁，吃苦耐劳，认真负责，热情待人工资待遇：底薪+奖金+门店福利（5500-10000）联系电话：工作地点:噶尔县文化路

好想来零食店诚聘店员6名，负责：顾客接待、货品陈列补货、收银、卫生及盘点。要求踏实肯干，有服务意识，有无经验均可，有经验优先。薪资优厚面议。：可电话或直接到店面试。地址：噶尔县陕西路中段

工作轻松 工作有责任心 工作轻松

有物流园项目施工管理经验优先！

工地驻场，在附近住优先，有工地工作经验，熟练cad画图技能，不用每天都来。忙的时候必须要盯上

有经验，懂施工管理

岗位职责： 1.负责旋挖钻机抗滑桩、方桩等基础工程施工的现场组织与技术管理 2.有锁口制作经验 3.协调机械设备、材料及人员调度，保障施工进度与现场文明作业 4.监督执行安全规范，排查并整改施工隐患，落实安全生产责任制 5.配合项目部完成技术交底、过程验收及资料归档等工作 任职要求： 1.具备桩基或岩土类工程施工经验，有锁口施工经验者优先 2.熟悉旋挖钻机作业流程及抗滑桩施工工艺标准 3. 具备良好的现场协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应野外及一线施工环境 5.学历不限，持相关岗位证书或特种作业证者优先

阿里地区某单位招办公文书一名，会办公软件即可，，包吃住，工资面议，联系电话：，各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

**岗位职责** 1. 负责 TeaGift 同心茶票（公众号/小程序/APP：TeaGift茶票）全国销售体系的搭建与管理，组建并带领地推团队，完成全国招商目标； 2. 制定全国招商策略与地推作战计划，开拓茶品牌商、销售终端、本地服务商、推荐官等 B 端合作角色，快速铺开市场网络； 3. 负责重点区域的标杆客户开发与谈判，建立可复制的招商打法和转化流程； 4. 管理销售团队的日常运营、培训赋能、绩效考核，打造有战斗力的地推铁军； 5. 跟踪市场动态与竞品信息，持续优化招商政策与销售策略，向创始人反馈一线市场声音； 6. 协同产品、运营、品牌等部门，推动合作商落地履约，保障业务目标达成。 **任职要求** 1. 5 年以上 B 端销售 / 招商管理经验，3 年以上团队管理经验，有从 0 到 1 搭建地推团队或全国招商体系的成功案例； 2. 有茶叶、礼品、快消品、本地生活服务、支付 / SaaS 等行业的招商资源或地推经验者优先； 3. 具备出色的商务谈判能力和市场洞察力，能独立攻坚大客户、复制成功打法； 4. 结果导向，抗压能力强，能接受全国出差，适应创业公司节奏； 5. 认同数字化茶礼赛道，对新零售、权益凭证、实体产业数字化有理解和热情。 **岗位福利** 1. 底薪 + 业绩提成 + 事业合伙人分红，上不封顶，核心骨干可享长期股权激励； 2. 平台处于高速成长期，直接向创始人汇报，决策链路短、成长空间大； 3. 中国日报文创联名品牌背书，国家高新技术企业、专精特新企业，项目合规稳健； 4. 完善的培训体系与招商工具包支持，帮助团队快速出业绩； 5. 五险一金、节日福利、茶票产品内购、不定期团建。

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观泰康自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。 3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务管理。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效，乐享职场！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训机制，实行导师带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

负责员工管理，绩效考核，安全资料，食堂管理，宿舍管理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升整体运营效能 3.深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略并推动实施 4.协调跨部门资源，推动产品、服务、交付等环节在区域内的协同优化 5.建立并维护重点客户及政府/行业关键关系，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.具备5年以上区域管理或大客户销售经验，有团队管理实绩 2.熟悉行业发展趋势，具备较强的市场洞察力与商业决策能力 3.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能高效推动复杂项目落地 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据持续优化经营策略 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘区域业绩者优先

一、职位要求基本条件： 年龄：27-45周岁，具有良好的沟通能力、心理素质、带团队或管理能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 学历：大专及以上学历（统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 核心能力与素质： 领导潜质：具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向：拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限：我们欢迎来自金融、房产、教育、医疗、企业高管等各行各业的优秀人才，过往的成功经验比专业背景更重要。 二、工作内容： 团队组建与领导：负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行：带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升：率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护：作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析：关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬模式：详细面议，年薪20~50万以上，上不封顶收入构成：上不封顶，您的收入完全由您的能力和团队的业绩决定。优秀管理层年收入可达百万以上。 快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业起步期，快速实现收入增长。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cr康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营，对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理，提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位，维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作，确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉制造业（尤佳门窗/建材行业）行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，向地区老总汇报，是一线市场经营第一负责人。

岗位职责： 1. 制定公司整体营销战略与计划，统筹营销团队管理； 2. 负责品牌建设与市场推广，提升公司市场知名度与影响力； 3. 对接重要客户资源，推动大型营销项目落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业； 2. 拥有金融行业营销管理高管经验，具备丰富的营销资源和团队管理能力； 3. 具备创新的营销思维和市场预判能力。

1.擅长管理团队，从0到一开发客户。 2.针对客户有话术，有获客技巧 3.有激情热爱销售工作，有抗压能力 岗位职责： 1. 全面负责销售团队的搭建、管理与绩效提升，具备从0到1组建高效销售队伍的能力 2. 制定并执行年度销售战略与客户开发计划，持续拓展新客户并深化重点客户合作 3. 指导团队优化标准化销售话术、获客路径及转化流程，提升整体成单率与客户满意度 4. 分析市场与竞品动态，协同产品、运营等部门推动销售策略迭代与落地 5. 承担销售目标达成责任，定期复盘业绩数据，及时调整战术方向 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建并带出高绩效团队的成功案例 2. 精通B2B销售全流程，熟练掌握客户洞察、需求挖掘与谈判技巧 3. 充满销售热情，抗压能力强，结果导向，具备出色的跨部门协同能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有互联网、制造业、服务业等行业销售管理经验者更佳

负责新产品线渠道推广

岗位职责： 1、制定公司销售与市场营销战略，主导市场推广、品牌建设、公关传播及活动策划等方向的规划与落地执行方案； 2、统筹公司预算编制，分解各业务板块任务目标，确保整体业绩指标顺利完成； 3、在既定预算内组织实施年度市场推广计划，合理调配资源，有效管控运营成本； 4、及时把握市场发展趋势，提出切实可行的营销策略方案，并推动具体执行与实施； 5、负责经销商渠道拓展，开展市场调研与需求分析预测工作； 6、支持并辅导经销商开展终端门店的日常管理与营销活动。 任职要求：大专以上学历，具备定制家具行业营销经验者优先，抗压能力强，擅长沟通协作。

紫缘美业教育——作为植根山东、辐射全国的美业职业教育连锁品牌，已在山东拥有8家直营校区，全国校区总数达37家。我们已跑通“运营获客—销售转化—教学交付”的高效业务模型，现因全国化战略发展需要，诚邀志同道合的领军型销售总监。 我们提供的不仅是一个职位，更是一个清晰的舞台，在这里，您的领导力将直接转化为品牌增长的核心动力。 老板是“实战教练”，拥有22年一线实战与管理经验。在这里，你获得的不是指令，而是一位深度合作伙伴。 【职位描述】 一、你的核心职责：不只是管理，更是赋能我们需要的，是一位能激发团队潜能、打造特种兵团队的“教练式”领袖。 1. 团队组建与梯队建设： • 从0到1全面负责电销团队的搭建、培训及文化塑造。 • 设计科学的团队架构、KPI考核与职业发展路径，让每个人看到成长方向。 2. 销售运营与策略优化： • 制定并迭代电话销售策略、标准化话术及客户开发流程。 • 通过精细化数据监控与分析，持续提升邀约转化率与谈判成功率。 3. 培训赋能与绩效提升： • 搭建可持续的新人带教与老兵提升体系，定期组织业务复盘与场景化演练。 • 擅长通过定期复盘、案例研讨和一对一辅导等方式，帮助团队成员提升业务能力。。 【我们期待的您】 • 3年以上电销团队0-1搭建及全面管理经验。 • 精通电销和面销的全流程管理，具备出色的数据分析和过程管控能力。 • 具备教练思维，善于通过提问引导团队成长，而非单纯命令。 • 优先条件： • 拥有C端用户拓客经验优先。 • 深刻理解C端客户需求，掌握高效的谈判技巧。 【薪酬福利与成长通道】 • 综合年薪：综合年薪范围30W-40W，具体由底薪+绩效奖金+团队管理奖金等构成，详情可面试沟通 • 完善保障：五险一金+节日福利+国内外旅游+丰厚奖金 • 晋升通道：销售总监→分公司总经理→大区总经理→公司合伙人 【工作时间】 • 工作日：8:50-17:30，午休1.5小时 • 休假制度：周日单休+法定节假日+带薪年假 【公司介绍】 公司是做化妆美甲摄影等培训的，已经在青岛成立22年，是青岛第一批美业培训机构，学员累计已经超过10万人，目前在全国18个省，设立了超过30家的连锁培训机构，体系完善，师资力量雄厚。 您的舞台，由您定义，公司正处于二次高速发展的黄金期。这里没有复杂的层级壁垒，你的能力就是唯一的通行证。如果你渴望一个能真正施展教练式领导力、与公司共同创造历史的平台，紫缘虚位以待。

对正泰光伏施工技术有经验者优先