【我们是什么行业】→ 美业 【职位内容是?】→对接全国各地美容院沟通「项目招商」(前期不用店家投资加盟，先做出业绩再谈合作) 【每日工作流程是什么?】 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信及抖音自媒体平台」对接美容院老板娘即可 〈公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动预售体验卡拓客和业绩收现活动→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者〉 【为什么好开单?】 ①无需店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险! ②咱们先安排老师下店做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担易接受，双方良性发展互赢 ③销冠团队，销冠一对一陪跑，并肩前行。 【?】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上; ②加盟率/启动598元的店 1.年龄要求: 25-45 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加四天调休，共8天休。 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等，福利多多，晋升业务经理——储备总监——总监——运营总裁

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岗位职责： 1、负责行政事务：政府项目申报、验收等相关工作。 2、负责后勤事务管理：车辆调度、食堂运营、保安及保洁人员管理。 3、协助总经理工作：承担行政秘书及高管秘书相关职责。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上行政管理相关工作经验，具有项目申报经历者优先； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，熟悉组织运作流程及商务礼仪规范。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有旅游福利、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）； 4、市区内提供免费通勤班车。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制 3.主导重点行业/大客户开发与深度合作，协调售前、产品、交付资源推动项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，定期输出销售数据报告，为经营决策提供依据 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同和复杂项目推进能力 4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 5.诚信务实，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

一、核心要求： 1、专注于自动化设备、视觉检测设备及高端制造领域的销售与项目管理复合型岗位。 2、需参与从商务谈判、方案制定到项目交付的全流程，维护现有大客户关系，开发新客户，属于技术型销售管理岗位。 二、工作职责： 1、负责公司的锂电自动化设备销售交付及客户开发，根据公司下达的销售指标，制定销售计划，完成个人销售目标； 2、开拓市场，寻找潜在客户，增加公司设备销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、及时了解分析市场及竞争对手信息，针对新设备开发、现有设备升级、销售策略提出合理化建议； 5、与客户直接沟通，处理好与合作客户销售相关的日常工作事宜;做好客户售后服务工作； 6、协助国内销售负责人做好内部销售管理，确保组织高效运作，提升销售团队战斗力。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，机械/电气/化学相关专业； 2、5年以上视觉检测设备销售经验，管理能力必备； 3、具有良好的独立开发客户的能力及市场开拓能力； 4、具有丰富的谈判经验和良好的谈判能力； 5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力； 6、具有强烈的责任心、事业心，忠诚、敬业，具备独立解决问题的能力及抗压能力； 7、具备系统的销售管理思维

一、工作地点：湛江霞山区 二、产品：自有定制工厂，实木定制、板式定制、板木结合、混油等 三、品牌：南洋四合 四、工作内容：粤西市场，开发B端客户 五、能力要求：能够规划产品、规划展厅；开发B端客户。 依据能力，职位/薪资均OPEN可谈。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，为客户提供专业定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态和毅力要求较高，可接受者再详谈。

岗位职责： 1、协助总经理拟定发展战略与经营规划，并监督执行过程，确保年度目标顺利达成； 2、负责部门日常运营工作（包括指导、培训等），带领团队开展客户开拓与维护，保障团队业绩达标； 3、熟悉航空货运南美航线市场，掌握航空公司包板政策，结合市场动态进行合理定价； 4、深入了解所代理产品特性，为客户量身定制专业物流解决方案，协调处理各类客户需求； 5、搜集整理市场相关信息，结合实际运营情况提出有效的营销优化建议； 6、重点跟进特殊事务，指导下属解决业务中的重点难点问题，及时向上级汇报突发状况或无法处理的事项； 7、参与大型客户、航空公司、新站点及新航线的开发工作，并落实后续管理任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，物流、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备至少5年航空公司货运部门或航司总代理（GSA）从业经验者优先，有两年以上团队管理经历更佳，熟悉行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力； 3、英语口语表达流利，熟练操作常用办公软件； 4、拥有良好的团队管理能力，具备出色的沟通协调与应急处理能力； 5、富有工作热情，具备积极进取、勇于创新的职业精神，恪守职业道德。

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负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

前台服务员

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为市场营销、机械、自动化或工程技术类（具备相关行业背景者可酌情放宽学历要求）。 2. 具备五年以上物流自动化设备（如堆垛机、立库货架、立库输送线）销售经验，有仓储物流项目及相关产品销售经历者优先考虑。 3. 在物流仓储系统集成领域拥有丰富的社会资源与人脉网络，具备较强的行业资源整合能力。 4. 在仓储物流行业内具有一定影响力和从业声誉。 5. 熟悉仓储物流领域业务，了解相关设备的技术特性，能够为客户初步解答技术问题。 6. 具备客户信息的收集、分析与整理能力，拥有敏锐的市场感知力和判断力。 7. 具备独立运作销售项目的能力，同时注重团队协作，擅长沟通与协调工作。 8. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及业务内容，积极拓展行业客户，通过多种渠道获取市场项目信息，开发新客户并维护现有客户关系。 2. 协同应用工程师开展技术交流，推动双方项目合作意向达成，主导商务报价与谈判，促成合同签署。 3. 负责所签合同的交付进度、售后服务及商务事项管理，持续提升客户满意度，维护长期合作关系。 4. 跟进合同款项回收工作，确保回款按时完成。 5. 按要求定期提交市场销售总结报告，主动配合内部沟通与协作。 说明：该岗位工作地点可根据实际需要，在候选人所在城市设立办事处。

工作职责： 1. 负责公司行政部日常运营工作（包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等）； 2. 组织制定、实施及优化行政管理制度，推动公司行政流程标准化与规范化； 3. 统筹公司层级会议的筹备与召开，编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈； 4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作； 5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的沟通协调能力，擅长对外接待与活动组织； 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验，有工程类行业背景者优先考虑； 4. 认同企业理念，工作态度严谨、踏实、责任心强，具备与公司共同发展的意愿。

岗位内容： 1. 负责美业渠道市场的拓展工作，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 开发并建立渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉渠道开发及市场运营模式，有实际成功项目经历 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在22-38周岁，2年以 上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习

（一）岗位职责 1、负责区域公司发展战略、市场开拓规划及年度经营计划的制定与实施； 2、开展区域内政策环境、市场动态、客户需求等方面的调研分析，推进客户档案的建立与维护； 3、拓展区域内基建类国三级公司及以上层级资源，持续维护与所在地区国客户的合作关系； 4、主导商务接洽，宣传推广公司平台及运营模式，推动物资循环合作签约，协助客户完成平台注册及物资上云操作； 5、整合内外部资源，跟踪管理业务全流程，涵盖线索获取、订单执行至交付环节，提升客户忠诚度与服务体验； 6、推动业务模式优化升级，探索潜在盈利空间，实现价值创造。 （二）岗位要求： 1、掌握建筑行业相关政策法规，了解基建领域（不含房建）及其上下游产业链运作方式，熟悉招投标相关制度规范； 2、具备10年以上基建行业从业经历，有基建类国工作背景或担任过基建项目负责人，具备出色的商务开拓能力； 3、具备创业心态与创新思维，拥有较强的资源整合与全局统筹能力； 4、具有中建、中铁、铁建、中交等八大建筑类国从业经历者优先考虑。 工作地址：根据个人人脉网络、资源布局等情况确定实际工作区域

1. 全面负责月子中心品牌推广、市场拓展、客源引流、销售转化全链路管理，制定年度/季度/月度营销战略与执行计划。 ​ 2. 搭建与管理营销团队（市场、销售、新媒体、渠道、客服），制定团队考核、激励机制，确保业绩目标稳定达成与持续增长。 ​ 3. 负责线上全域运营：抖音、视频号、小红书、美团、大众点评、私域、社群、官网等平台内容策划、投放优化、获客转化。 ​ 4. 负责线下渠道拓展：医院产科、母婴店、早教、摄影、家政、异业合作、政府及行业资源对接，建立稳定获客体系。 ​ 5. 分析市场行情、竞品动态、客户画像，优化套餐定价、活动方案、宣传物料，提升会所核心竞争力。 ​ 6. 统筹营销数据复盘：到访量、咨询量、到店率、签单率、客单价、复购转介绍等指标监控与提升。 ​ 7. 负责品牌形象建设、口碑维护、危机公关，提升月子中心区域知名度与美誉度。 ​ 8. 配合店内护理、产康、运营部门，实现全流程转化闭环，提升整体营收与利润

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求