班主任岗位要求 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划按时推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、与学生及家长保持及时、顺畅的沟通，构建长期、稳定且良好的互动关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区学生的课程安排及相关协调工作； 6、通过优质的服务水平，推动家长续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全程负责学生管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3. 规范维护学生档案，落实课前学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，高效处理学生投诉并闭环解决； 5. 落实课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理协作任务。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的亲和力，书面与口头表达流畅，有教育行业或销售背景者更佳； 3. 热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。 【薪资福利】 1、入职即购社保，薪资结构为基本工资+提成（月均8~15K）； 2、周内调休，寒暑假享受约12天小长假，定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利等。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化适配及系统化特点，教学成效有保障； 教服体系：配备标准化教学服务体系，涵盖扩科策略、转介绍技巧、退费控制、学科知识、升学政策等方面的系统培训； 培训体系：新员工入职即配备1对1带教导师，提供完整学习资料与集中岗前培训，业务骨干长期陪跑指导，助力校区攻克各类运营难题。 欢迎优秀学管师加入戴氏教育！

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

此岗位需具备相关经验，仅限有实操经历者申请！！！ 【无相关从业背景者请勿打扰】 【岗位介绍】 本岗位负责学历提升项目（涵盖自考、成人教育、国家开放大学及职业技能等级证书等）的教务支持工作 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000/月 社保类型：五险 【工作内容】 1、负责自考及成人教育学员的日常管理。 2、及时响应学员咨询，维护良好的沟通关系。 3、整理并归档学员基本信息资料。 4、对接合作院校相关人员，确保信息传达准确高效。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、提升学员满意度，推动学员推荐新生源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄须满26周岁。 2、熟练操作常用办公软件，具备良好协作意识。 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，享有带薪年休假

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学进度按时推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区推广与活动执行； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及口碑推荐等良性增长； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1、通过定期电话沟通及面谈方式，跟进家长需求与关注重点，及时反馈处理，提升服务满意度； 2、统筹安排教师与学生的课程匹配，管理学生在校学习情况，跟踪记录家长及学生意见； 3、监督学生在校行为规范，整理并维护在读学生档案资料； 4、为在读学员提供高品质服务支持，降低投诉率，建立持久、稳定、互信的家校关系； 5、配合授课教师完成教学辅助工作，助力提升教学质量与家长认可度； 6、参与校区续费推进，与家长就后续课程安排进行有效沟通，确保续费目标顺利完成； 7、承担校内师资梯队建设与招聘任务，定期组织教师培训活动。 任职要求： 1、工作踏实细致，具备耐心与责任心。教育学、心理学等相关专业背景优先考虑，持有教师资格证者优先，具有一对一教务或咨询服务经验者优先； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、具备良好的语言表达能力、应变能力及学习适应能力； 4、热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态沉稳不浮躁； 5、性格耐心严谨，工作有担当，注重细节； 6、具备良好的职业素养，敬业度高，富有团队协作精神； 7、本科及以上学历

我们能为你提供的： (1) 五险一金，周末双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 (2) 轻松融洽的团队环境，每年组织全员出游，世界很大，一起出发去看看； (3) 每年一次免费全面健康体检，享有5-15天带薪年休假； (4) 成都本土22年教培行业优质机构，拥有专业化的培训学习体系，针对新老员工分别开展岗位胜任力与综合素养提升培训，具备自主研发的课程系统； (5) 带薪岗前培训，健全的培养机制，助你迅速掌握工作技能，配备专人导师一对一指导，及时解答工作疑问，提升工作效率！助力实现高收入！ (6) 公开透明的晋升通道——晋升路径：助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长 你需要承担的职责： 1. 负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习动态，给予全面的学习与成长指导； 2. 负责与家长保持有效沟通，定期反馈并跟踪学生的学习进展及心理状况； 3. 协同校区其他部门共同推进教学目标的达成； 4. 关注学生与家长的需求变化，适时推进保单、续费及转介绍等相关工作。 我们期待你具备的条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 2. 熟悉中小学课程设置情况； 3. 具备良好的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 4. 具备一定的业务拓展意识和抗压能力。 七家校区可就近安排入职： ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； ② 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近）； ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

招聘实习老师2名

【岗位工作内容】 1、快速响应：家长在直播间完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，让家长感受到“专人跟进”的服务体验； 2、学习评估与规划：先对学生开展英语能力测评，再依据测评结果匹配适合的Level学习阶段；随后向家长详细说明课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导并管理家长预期； 3、过渡服务与交接：在1-2周内持续提供答疑支持、资料分享等维护服务，保障学习衔接顺畅，之后将学员及家长顺利转接至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极乐观，主动性强，富有进取心，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，对高收入有强烈追求； 5、有教育领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+绩效提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

【职级】 主管级，负责单校区运营 【工作职责】 1. 全面统筹校区日常经营管理工作，达成运营体系下的招生目标，推动客户获取与转化，维护高价值客户关系； 2. 组织并带领团队开展客户接待、学生服务等各项管理事务，保障服务质量； 3. 配合教学实施与服务流程推进，确保课程计划顺利执行； 4. 负责课程顾问团队的培训与发展，强化人员管理，提升团队专业能力与整体素质； 5. 主导校区运营及行政事务管理，落实标准化运营规范； 6. 处理校区各类突发情况及其他临时性事务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上连锁门店管理背景，掌握运营与团队管理相关知识，有教育培训行业校区管理经验者优先； 3. 拥有一定销售实战经验，具备带领团队实现区域业绩目标的能力； 4. 具备独立分析与应对问题的能力，能高效协调资源，保障工作有序推进； 5. 具备较强的數據分析能力和语言表达沟通技巧。 【工作时间】 月休6天

个人业主直招瓦工｜个人上手师傅，包工头勿扰！ 正文 自家家装，地址：宝德未来绿洲 瓷砖600×1200墙，地砖750×1500. 要求：中青年师傅本人施工，不学徒代工 工艺（附图参考） 前提是符合行业规范标准，铺贴达标：空鼓合规、缝隙均匀、排水坡度到位 平方价/包干可谈 有意私聊发完工案例+报价！中介包工头勿扰

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招高铁外围及附属工程施工人员，工作内容：打磨线槽、排水沟淤泥及垃圾清扫、混凝土浇筑、其他零星配合工作；每日工作8小时，超时算加班，避开高温时段；190元/天，160元/天；高温补贴、包吃包住、专车接送工作地址：乐山

这两天有没得人做外墙的哦，350一天。

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

招生校长 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

1. 负责接待家长咨询，高效开展日常家校沟通，维护良好客情关系 2. 定制学生个性化学习规划，及时解答学习疑问，助力学情提升 3. 配合团队完成业务拓展与宣传推广，推动各项增值业务落地。

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

两个校区任选：成华校区、郫都校区 两个校区任选：成华校区、郫都校区 【工作内容】： 1. 协助学科教师完成教学辅助工作，不涉及直接授课； 2. 负责学生线下学习过程的监督与管理； 3. 关注学生心理状态及学业进展，定期向家长进行沟通反馈。 【任职要求】 1. 具备专科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景者优先； 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3. 年龄在25至40岁之间，能承受高强度工作节奏，确保服务的连续性与稳定性； 4. 有2年以上培训类机构班主任工作经验者优先，熟悉课程规划、招生咨询等全流程运作，具备高班级留存率实操经验者优先； 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够高效化解多方需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期汇报学生学习表现； 【上班时间】 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有艺术特长（如音乐、美术、舞蹈）或蒙氏/华德福等特色教育经验者优先

【岗位职责】 1. 协助班级教师开展日常教学与教育工作，关注幼儿在园期间的生活与学习状态； 2. 配合班级组织各类教育活动，积极投入幼儿教育实践，提升个人教学素养； 3. 观察并记录幼儿成长发展情况，协助教师与家长保持有效沟通，促进家园共育； 4. 参与幼儿园环境布置，协助完成班级区域设计及教学用具的制作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科大四在读，学前教育或幼儿教育等相关专业优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，性格亲和，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备音乐、舞蹈、绘画等艺术技能者优先录用； 4. 实习时间为2026年3月至7月初； 5. 有幼儿园实习经验者优先。

初级学管师工资5000左右，高三学校稳定！！！稳定！！！！大平台！！！！学管师/储备主管（包吃住） 温馨提示：该岗位没有经验的求职者，欢迎使用AI工具，快速学习教育行业“学管师”岗位，岗位职责，工作内容！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 您好！新学是属于高考复读培训学校，隶属于天立集团旗下，上市集团背景，目前是全川唯一一家拥有办学资质且也是学生体量最大的高考复读学校！ 【工作内容】： 1、配合学科老师的教学工作，无需亲自授课；协助课程安排，教学计划及教学目标达成，学员升学规划； 2、对学生进行线下督学管理，日常班级巡课等； 3、学员日常服务与管理，尽全力提升客户体验感与满意度; 4、挖掘转介绍、续费、课消、退控; 5、召开三会:课前交流、家长会、学情分析会； 6、行课安排：首课接待、课中听课、课后回访（该岗位不涉及招生）； 7、学员心理健康关注。 【任职要求】： 1、大科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，优秀者可放宽学历； 2、人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、年龄26-38岁之间，能适应高强度工作节奏和压力，提供持续稳定服务；有经验者不看年龄； 4、有2年以上培训学校班主任工作经验，熟悉招生咨询、课程安排等全流程管理，做过续费、有高留存率带班案例者优先；（优先考虑培训学校经验）； 5、善于与学生、家长、教师及学校各部门沟通，及时处理各方需求矛盾，具备出色家校沟通技巧，定期反馈学生学习情况； 6、外在成熟稳重、符合教育行业工作者气质；（拒绝学生气太重人选）。 【上班时间】： 7.5小时轮班工作制，早中晚三班。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。（暑假一个月前后，寒假10天前后） 优秀者享受保底4—5k，2年以上经验者年薪10w-20w 【晋升】学管师——班主任——主管——校长 ·提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； ·一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； ·公司拒绝空降管理层，一切以数据说话； 【培训】销售十大步骤、沟通八大理论、电话邀约、面咨、高考升学政策等

入户陪伴师（兼职不住家，不考证培训，教育机构非家政中介） 工作地点：成都市内（就近派单，孩子家中或指定公共区域） 工作时间：灵活安排，单次服务2小时起 【岗位职责】 1. 为1-12岁儿童提供一对一入户陪伴，内容包括阅读、启蒙、运动游戏、创意手工、兴趣培养等。 2. 参与岗前培训及接单后复盘，持续提升陪伴质量。 3. 可参与宣传短视频拍摄与剪辑（计入兼职时长）。 【任职要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，教育类相关专业、育儿经验者优先，英语口语优秀能双语陪伴（课时费更高）；欢迎宝妈、优秀大学生、考研考公群体。 2. 核心素质：热爱儿童教育事业，有耐心、责任心和亲和力；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资福利】 基础时薪：50-100元/小时（培训后按星级定薪，能力越强薪资越高）； 结算周期：工资周结，稳定可靠； 免费培训：岗前专业培训，零费用入职； 长期机会：暑期单量充足，先入驻者优先派单。 设立多元奖励机制，每季度推选优秀老师分发奖金；定期组织团队聚餐及文化活动交流。 【应聘须知】 1. 需（教师专用）； 2. 接单频率受距离、时间匹配度等因素影响，优先推送就近订单； 3. 欢迎推荐身边合适人选，招募长期有效。 加入我们：用陪伴点亮孩子的成长时光，灵活兼职也能实现自我价值！

岗位职责： 1、协助教师完成所负责学生的教学计划制定及课后辅导工作，保障学生顺利完成阶段性的学习任务； 2、在课前课后及时与家长沟通学生的学习进展及行为表现，提供专业的学习指导建议； 3、协同校区其他部门推进教学工作的落实，共同达成校区教学目标； 4、关注学生与家长的学习态度与需求变化，结合学员课程进度适时提醒家长进行保单、续费及推荐介绍等工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉KET/PET/雅思/托福等语言类培训课程体系； 3、具备良好的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4、具备一定的业务意识和抗压能力。

职位描述 招聘人数:5人 到岗时间:不限 年龄要求: 35岁以下 婚况要求:不限婚况 薪资：2500+绩效+100全勤奖 上班时间早九晚六，有社保 岗位职责: 1. 跟进学员学习情况，及时进行反馈沟通； 2. 安排学生课程进度，管理学员档案并定期更新； 3. 根据学员实际情况制定学习规划，并监督执行进展； 4. 课后检查学生作业完成状况，确保学习效果； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好沟通能力，工作踏实、耐心细致； 3. 学习能力强，做事有条理，具备服务意识； 4. 态度积极向上，充满热情与正能量 薪资福利: 1. 收入结构=底薪+绩效+带班提成+转介绍奖励+社保缴纳+节日福利+带薪培训+团队建设活动等 职业发展: 1. 培训支持：健全的培训机制、专人指导带教、持续技能提升课程； 2. 晋升路径：学管师→校区教务主管→分校教务经理

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并配合家园沟通 4.执行安全防护措施，保障幼儿在园期间的人身与健康安全 5. 参与园所保育培训及日常例会，持续提升专业照护能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无犯罪记录及传染病史 2.持有幼儿园保育员资格证或教师资格证（保育方向）优先 3. 具备基本卫生保健知识和儿童常见病识别能力 4. 身体健康，普通话良好，能适应幼儿园工作节奏与团队协作 5. 有托幼机构工作经验者优先，应届毕业生亦可培养