【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 配合学管老师及时做好续费续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，4年经验，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【福利待遇】 绩效+课时费+奖金，一个月差不多50-60节课，综薪7-10K。 【工作时间】 周二周三休，10:00-18:30，12:00-13:00午休；带班后白天工作时间会调整。

【岗位职责】 1. 依据教学计划，承担小初高各学科的课程授课任务。 2. 协助跟踪学生学习情况，并及时进行反馈。 3. 配合教研团队，参与教学资料的整理与优化工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。 2. 善于沟通，能够按时完成上级安排的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入团队。

招聘播音主持专业教师2名，承担学生日常授课任务，协助学校开展招生推广工作，能接受出差安排，具备较强的责任心与耐心。 要求： 1. 播音与主持艺术相关专业毕业，普通话标准，语音基本功扎实 2. 熟悉四川省近年艺术类联考考核方向，胜任多科目教学需求 3. 具备教学经历及持有教师资格证书者优先考虑

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！

岗位职责 1. 词汇评估与课程匹配：协助咨询教师开展学员词汇水平测评，根据测评结果推荐适宜的单词记忆课程及对应词库，确保课程推荐精准贴合学员实际能力。 2. 学员日常服务与跟进：承担学员学习过程中的日常维护工作，包含课后回访、复习计划制定、家长会组织、线上服务管理等，及时向家长反馈学员进展，保障服务质量与满意度。 3. 助教团队支持与管理：负责助教人员的培训指导、日常协调及课程安排，确保教学辅助工作高效运转。 4. 单词学习难题辅导：针对学生在英语学习中遇到的词汇记忆困难提供有效支持，助力提升语言能力与考试成绩。 5. 教学闭环管理：组织实施学员结课测评，并跟进后续复训安排，保障教学流程完整有序。 6. 教学监督与质量保障：参与速记课程的课堂巡查，关注师生授课状态，确保教学规范与课堂质量。 7. 成果呈现与口碑传播：及时整理并展示学员提分成果，积极引导学员及其家庭进行课程推荐。 8. 完成项目运行中所需的其他协作与支持任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级或六级考试，英语相关专业者优先考虑； 2. 英语发音规范，具备基本英语授课与辅导能力； 3. 关注自身成长，具有明确的职业发展意识和持续学习意愿； 4. 热心投身教育事业，具备教育责任感和服务意识； 5. 擅长主动交流，思维清晰严谨，执行能力强，富有团队协作精神； 6. 形象良好，行为举止自然大方，具备良好亲和力，性格积极乐观。

【岗位职责】 1. 负责集团各校区学生管理工作，监督学员资料完善及辅导方案制定，并及时与教务同事沟通。 2. 对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。 3. 协调学员及教师日程，负责课程时间的安排与调转。 4. 协调好师生之间的关系，跟进学员后续服务的协调与管理，及时了解学生学习和生活状况，做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作。 5. 密切关注学员的学习情况，并及时与学员及家长沟通，对学习效果欠佳的学员及时给出改进方案。 6. 根据学员课程消耗情况提醒家长及时完成学员课程的续报、续费工作。 7. 工作热情主动，有一定亲和力，认可教育行业。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历。 2. 有从教经验，或班主任工作经验优先考虑。 3. 良好的亲和力和语言表达能力，擅于与学生沟通交流。 4. 能力优秀者可应聘主管岗位。 【福利待遇】 1. 薪资构架：底薪+绩效+提成。 2. 入职30天内购买五险及各节日福利。 3. 不定期组织团建活动。 【工作时间】 早班9:00~18:00，晚班14:00~21:00（周五），午休2小时，旺季调休，寒暑假旺季结束后有5~7天带薪小长假。 可就近分配温江区/金牛区/郫都区

【基本信息】 公司简介：少儿编程教育行业的领导者，长期稳定发展的大平台，值得大家选择！ 工作时间：13:00-22:00（懒觉班次），周内双休 薪资构成：无责任底薪+课时费+奖金，月综合薪资6~8K，业务高峰期10K 岗位福利：入职即缴纳六险一金、免费员工餐、免费年度体检、带薪年假病假、节日核桃惊喜礼物，仪式感满满！ 岗位培训：入职前后公司都会提供体系化的培训，正常开始进组带班之后也有师傅帮带哦 晋升路线：纵向管理路径、横向职能岗路径，标准的专业路径多方向多通道提供晋升 【岗位职责】 1. 课前督促提醒：负责督导用户在整个过程中的学习成果，并保证用户的实际运用效果； 2. 课后结果跟踪：根据用户实际学习的效果做好数据记录，对用户的不足进行查漏补缺，并给用户提供切实有效的结果反馈； 3. 制定成长计划：根据用户实际情况，为用户制定个性合理的成长计划； 4. 持续稳定陪伴：同用户保持长期、有效的沟通，确保用户能在核桃持续获得预期的效果。 【岗位要求】 1. 22~27届应届毕业生，统招全日制本科及以上学历，专业不限，理工科专业是加分项； 2. 对互联网行业充满热情，对编程（图形化编程、Python）、围棋、科学等方向感兴趣； 3. 责任心爆棚，有爱心，敢于接受挑战； 4. 具有服务意识，以用户体验感为主，致力于提升用户满意度。

一、核心职责 1. 业务拓展与营收目标 - 主导区域校区的商业化运作，达成年度经营收入指标； - 开发本地招生合作渠道，为拥有流量资源的合作伙伴提供实施支持； - 管控教学服务交付过程，提升学员满意度，有效控制退课率。 2. 资源整合与品牌建设 - 持续维护政府、校方及企业合作关系，保障运营符合政策规范； - 对接本土教育相关资源，增强品牌在区域市场的认知度与影响力； 3. 技术赋能与数据驱动 - 借助集团配置的智能化管理工具，提高日常运营效能； - 定期开展经营数据分析，输出可执行的改进方案。 二、岗位要求 1. 具备较强的团队协作意识和人员培养能力； 2. 拥有创业者心态，敢于承担责任，注重实际成果输出，欢迎渴望突破现状、具备强烈创收意愿者加入，包括曾创业受挫但拥有生源资源希望实现价值转化的人才； 3. 可为具备流量资源的合作者提供落地运营支持； 4. 支持合伙人发展模式，后续计划开设八所新校区，新校区选址无地域约束。

乐山市峨眉山市找一位专业水电工师傅350元一天8个半小时。

招聘挖机带班师傅一名，工作时间为明天一天，需驾驶60型号挖机。有意者请联系。

乐山市夹江县招艺术漆施工 每月工资10号准时发

乐山市五通桥区招家具修复

乐山市五通桥区招水电

青朗青少年成长中心托管 高薪诚聘主管校长一名、全职托管老师10名 专注中小学课后托管、课业辅导与习惯培养，校区环境温馨、管理规范、生源稳定，欢迎热爱教育、责任心强的伙伴加入！ 一、 托管机构主管校长（全职） 任职要求： 本科及以上学历，教师资格证 有托管 、教培管理经验优先录用 擅长团队管理、家校沟通 二、全职中小学托管老师（若干名） 任职要求： 专科及以上学历 有托管、辅导或幼儿园带班经验优先 学科基础扎实，可辅导中小学作业 普通话标准，会班级管理 有爱心耐心，善于引导孩子 以上薪资待遇面议 地址：西海岸中学南（原21 世纪幼儿园旧址）

仁和会计24年教育集团，全国200多家直营校区，推荐理由 1、钱多：薪资高，福利好：五险一金+年终奖（含车房激励）+带薪培训+节假日福利+工龄工资。 2、事少：平台大-快速公平的晋升机制； 3，离家近：多校区就近分配！！！ 校长工作职责: 一、市场/招生（70%） 1.完成每月单校区20-30万招生任务(新报30%，续费60%，转介绍10%) 2.策划并执行每月2-3场校内/校外活动，并负责负责推进后续跟单，邀约，传播工作。 3.完成校区媒体传播通过抖音/小红书传播校区招生品牌活动。 4.按照目标拆解经营指标，制定可落实的工作计划并推动工作。 二、培养/人员（10%） 1.优化人员标准，提高人效，降低人员流失率。 2.定期组织人员培训，做好校区提供人员储备。 三、教学/就业管理（10%） 1.按照排课SOP标准,落实排课进度,以及跟进学员上课情况。 2.协助教学经理定期组织教学培训,提高质量,和客户满意度,提高课程交付质量。 3.高效处理纠纷/投诉等突发事件。 四、校区日程运营（10%） 1.校区月度预算费用管理。 2.校区日程运营行政管理。 本岗位为强销售、强经营岗位，不是纯行政管理岗位。分校长须亲自参与客户邀约、咨询成交、追单、续费升班和转介绍，并对校区业绩结果承担直接责任。入职前90天需从一线销售动作开始，通过个人成交建立团队影响力。不能接受个人销售任务、晚班周末工作、短周期业绩复盘者，请勿应聘。 任职资格： 1、校长也要做个人业绩，不能接受条件的勿投递； 2、全日制大专以上学历； 3、专业为经济管理、工商管理、市场营销、财务管理优先； 4、有2年以上校长团队管理经验，团队人数不少于5人； 5、有2-3年教育培训行业招生管理（面咨为宜）或销售经验优先； 6、亲和力好，事业心强，善沟通、有活力、有韧性、能自律。 上班时间： 8:30-17:30/14:00-21:00（周一至周五轮班轮休每周单休1天） 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪20万至30万，卓越分校长年薪30万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监多校区就近安排： 深圳南山校区广东深圳南山区瑞思中心A座14楼深圳龙岗校区广东深圳深圳市龙岗区龙岗大道4001号万汇大厦11楼1107深圳龙华校区广东深圳龙华街道人民路AAA美丽大厦东座610室深圳华强北校区广东深圳福虹路世界贸易广场A座2906室（地铁1号线华强路地铁站C出口）

岗位职责: 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询; 3、引导客户签约，完成销售任务; 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费; 5、引导在读学员推荐新客户; 6、完成上级交办的其他工作， 7、管理和带领团队完成校区招生任务 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强; 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 6、有同行业工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责学校日常运营管理工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有K12行业的管理经验，熟悉校区运作管理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.专科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先 5.3年以上同行业工作经验

字塾练字招聘20省省会城市校长 字塾练字起步于2017年7月，目前已在全国十一大城市（成都、武汉、重庆、西安、长沙、杭州、合肥、南京、石家庄、沈阳、贵阳）拥有超500个校区教学点。郑州、上海、苏州、广州、深圳、南昌等城市持续发展中。字塾练字始终坚持合伙共赢的发展理念，期待与每一位加入我们的伙伴一起成长，提供成长的平台与创业的舞台。 【岗位职责】 1. 完成分公司每年的既定目标 【岗位要求】1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上教培行业校长管理经验； 3. 具有较强团队组建能力、培训力及领导力，有带团队30人以上的经验； 4. 具有团队合作精神，吃苦耐劳，能够承受强大的工作压力； 5. 具有良好的职业素养。 【福利待遇】 试用期：三个月底薪6000+城市岗位分红10%

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及拓展类课外活动。 4. 参与教学研讨，不断提升专业能力。 5. 落实学校安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

1. 负责接待家长咨询，高效开展日常家校沟通，维护良好客情关系 2. 定制学生个性化学习规划，及时解答学习疑问，助力学情提升 3. 配合团队完成业务拓展与宣传推广，推动各项增值业务落地。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责教授语文课程，确保学生对文学作品和历史事件有充分的理解和认识。 2. 设计和实施符合学生年龄和认知水平的教学活动。 3. 采用多样化教学方法，激发学生对语文学习的兴趣。 4. 组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。 5. 评估学生的学习进展，提供个性化指导与反馈。 【岗位要求】 1. 热爱教学事业，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生建立良好关系。 2. 对教育行业有热情，能够适应不断变化的教学环境。 3. 具有较强的组织能力和创造力，能够设计和实施有趣的教学活动。 4. 能够独立完成教学计划，并能根据学生的反馈和学习情况进行调整。 5. 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

任职要求： 1. 具备1年以上教学经验，持有教师资格证等相关资质者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 热爱教育事业，熟悉初高中学科课程体系，有相关家教机构工作经历者优先； 3. 擅长分析数学教材及考试重点，能够因材施教，积极探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4. 语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 5. 具备较强的团队协作意识。

任职贫恰： 1.1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2。热爱教师工作，熟悉初高中学课课程设置，有相联家教工作经验者优先；3。数学教材和考题考点善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4。语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5。有良好的团队合作精神。

该岗位需要有K12英语或数学相关教学经验及团队管理经验！！！ 【岗位职责】 1. 吸纳优质教师，做好师资培训； 2. 教师的日常工作监督和绩效管理，开展教研活动； 3. 校区教学质量管理； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育师范类专业优先，3-5年及以上初中或高中学科教学经验； 2. 具有2年以上K12教培行业学科教研、师训或团队管理经验； 3. 了解当前K12课程领域的发展新动向、新月趋势； 4. 具备扎实的管理能力，较强的领导力、学科运营能力、超强的责任心及抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费提成+工作绩效奖励+工龄工资 2. 福利：社保+过年过节礼品+生日礼品等

岗位职责: 1. 承担英语课程的教学工作，保障教学效果与质量 2. 参与教学计划的规划与实施过程 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力 2. 能够调动学生积极性，增强学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升