现场管理班组长储备/技培生 工作地点为流水线岗位，工作时间依据生产计划安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化等相关专业

任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，机械制造、钣金加工、材料成型等相关专业优先。 2.3–5 年钣金行业一线经验，含1–3 年工段长 / 班组长管理经验，熟悉全流程工艺与设备。 3.有批量钣金生产和市政照明路灯杆经验者优先。 4.熟练识读机械图纸、装配图与 BOM，掌握尺寸公差、形位公差、焊接符号，能独立处理常见工艺问题。 5.监督钣金全流程工艺执行：激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、尺寸精度、外观质量。

【岗位职责】 1. 全面主持学校日常行政与教学管理工作，制定并执行学校发展规划及年度目标。 2. 负责师资队伍建设与管理，优化组织架构，提升团队凝聚力与专业素养。 3. 统筹校内外资源协调，维护家校合作关系，塑造良好的学校品牌形象与社会声誉。 【岗位要求】 1. 具备卓越的教育管理理念与领导能力，能够引领团队实现战略目标。 2. 拥有出色的沟通协调能力与危机处理能力，善于应对复杂的管理挑战。 3. 具有强烈的责任心与职业道德，致力于推动教育质量的持续提升。

一、岗位职责： 1、负责物资及产品的日常管控，确保验收、存储、发放、盘点等环节规范运行，实现账、卡、物相符； 2、落实仓库区域安全管理与物料产品防护措施，维持物品及环境的整洁有序； 3、统筹工程施工、公用系统及设备的全周期管理，保障采购、验收、维护、维修、台账记录及合规安全执行到位； 4、负责设备设施及相关备件档案的建立与动态更新； 5、承担EHS相关事务，包括危险废弃物的规范处理； 6、配合其他部门开展设施设备及仪器的维修、检定、校准和验证工作，如空调系统、离心机、医用冰箱、流式细胞仪、酶标仪等。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械等相关专业优先； 2、具备【3年以上制药行业或同类行业工作经验】，了解GMP对制药企业硬件系统的相关要求；动手能力强，能独立应对设备安装、调试及现场维护中的技术问题； 3、掌握制药行业物料与产品管理的基本规范。 三、福利待遇： 1、五险一金+雇主责任险； 2、带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假； 3、节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金； 4、健康保障：提供年度健康体检； 5、专业培训：提供专业技能培训和职业发展指导； 6、其他福利：13薪。 四、温馨提示：公司会严格核查拟入职人员简历真实性，请您诚信投递。

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营计划的制定与落地，带领团队实现招生、续费、营收及利润等关键经营指标。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，督导并推动教学质量提升，确保课程体系高质量实施与迭代优化，保障教学成果与用户口碑。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政团队的招聘、培养、考核与激励，构建高效协同、富有凝聚力和人文关怀的优秀组织。 4、市场招生与品牌建设：策划并执行多元化市场推广方案，拓展招生通路，增强品牌在本地市场的影响力与认可度。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语机构校区负责人或同类岗位全面运营管理经历者优先。 2、具备团队统筹能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为工作交流语言者优先。 我们期待您： 1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，善于鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任感。 3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维与持续进阶的学习意愿

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。 4. 有化工或材料类行业生产管理经验者优先考虑

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、负责团队搭建、员工培训及日常运营管理工作，设定团队目标并跟进落实执行； 2、定期与总部运营中心对接，组织校区例会，同步活动安排、课程更新、政策法规等信息； 3、制定校区各职能部门工作计划，拆解业绩目标，并监督各部门执行进度与成果； 4、协同教学、销售、市场等条线，推动课程产品与客户实际需求高效对接； 5、收集并反馈市场变化趋势及客户诉求，助力课程体系与服务流程持续优化； 6、跟踪团队核心运营数据（如转化率、退费率、满意度等），按时提交数据分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上教育行业从业经历，其中至少1年团队管理经验，有少儿教育背景者更佳； 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖； 4、对数据敏感，擅长目标拆解与团队激励； 5、了解教育培训行业政策及市场竞争格局，能制定有效的业务应对策略； 6、认同公司价值观，具有良好的服务意识与职业责任感； 福利待遇： 薪资：底薪+绩效+团队提成+超额奖金=综合收入10-20K（具体面议）； 福利：六险一金+子女就读优惠+寒暑假+年假+员工旅游； 晋升空间： 校长—区域校长—运营经理

乐山市市中区招腻子/大白/墙漆

招聘：电焊工（房建项目，常年有活） 岗位职责： 房建工地电焊作业，焊接钢筋笼、钢结构和预埋管道。就近安排工地，单个项目工期2～3年，常年施工，工程无空档，稳定有活干。 工作时间：每天8小时，星期天休息。法定节假日轮休。 薪资待遇： 试用期（第1个月）：9500元/月，包吃包住 转正（第2个月起）：11000-12000元/月，按月发放工资，每月五号结算，不拖不欠不扣。 要求：会房建电焊，持证优先，能长期稳定上班。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

一、招聘岗位及工作内容 岗位涵盖：整装、质量检验、包装、CNC、仓库、搬运、设备岗 二、薪资待遇 计时工资：26元 / 小时 日薪：260元 / 天 月薪：保底 6000 元以上，多劳多得，入职购买五险一金 三、工作时间 月出勤 26 天，上六休一 白班：8:00~17:00，含中午就餐休息 1 小时 每日自愿加班 2 小时，依法计发加班工资 四、食宿情况 免费提供食宿：6 人间宿舍，24 小时热水、无线网、洗衣机独立卫生间，生活设施齐全。 五、薪资发放 每月10 号固定发薪 在职满 7 天可申请预支工资 六、休息与管理 厂区设吸烟区，上厕所、吸烟不严格管控 每日上午、下午安排固定休息时间，人性化管理 七、应聘要求 年满 16 周岁，身体健康，能吃苦耐劳 服从岗位安排与管理

招聘:养老社区售后“接待”管理人员男女不限，年龄30-54岁之间上班时间：周一至周五，都上半天，双休节假日休，综合收入6000+工作地址：乐山市区报名电话：余老师

公司主要生产：苹果笔记本电脑、平板电脑、苹果IPad，苹果一体机，苹果智能手表等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】：1、年龄在18-40周岁，学历不限。 2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 女身高150之上，男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2740元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上 平时加班1.5倍——23.35元/小时 周六加班2倍——31.14元/小时 节假日加班3倍——46.70元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班） 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金； 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求。 住宿：一个月，宿舍6-8人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网（WIFI）、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

岗位职责： 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定，每日生产消单与计划执行 2.根据订单需求、设备产能及人员配置，动态调整车间日生产计划，全程跟进执行进度 3.每日统计产量递减数据，快速优化排产方案以保障订单准时交付

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完善的设备档案，记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历，实现从投入使用到退役全过程可追踪。 2、日常运维与保养：制定年度及月度设备维保计划，组织并指导团队执行日常巡检任务，及时识别潜在问题并处理初期故障，防止故障蔓延影响正常运行。 3、故障维修与应急响应：在收到设备异常反馈后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹调配资源实施紧急修复，最大限度缩短停机时间；编制关键设备应急预案，并定期组织模拟演练提升应对能力。 4、设备升级与淘汰：关注危废处理领域新技术发展动态，分析现役设备的技术状态与服役年限，提出更新改造建议并提交审批；依规执行设备退出流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规性管理：保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展合规审查，提供完整的运维资料与检测数据支持。 2、安全隐患排查：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施清单，并跟进整改进度直至闭环完成。 3、操作规范执行监督：编制危废处理设备标准化作业指导书，监督现场人员严格执行操作流程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训提升员工意识。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制年度设备运维预算方案，强化预算执行过程管控；优化备品备件库存结构，优选高性价比耗材与服务商；通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率，推动运营效率提升。 2、团队建设与管理：负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训，持续提升队伍技术水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造团结高效的工作团队。 3、跨部门协作联动：与生产单元沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；与采购部门对接备件供应进度，与安环职能协同开展设备安全环保联合检查，保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。

1. 负责接待家长咨询，高效开展日常家校沟通，维护良好客情关系 2. 定制学生个性化学习规划，及时解答学习疑问，助力学情提升 3. 配合团队完成业务拓展与宣传推广，推动各项增值业务落地。

具体薪资面议！！！ 【岗位要求】 1. 年龄：22岁—45岁 2. 籍贯：不限 3. 学历：大专及以上学历，企业管理、质量管理相关专业 4. 经验要求：3年以上生产管理经验，1年以上本行业本岗位工作经验。 5. 知识要求：熟悉生产管理业务、熟悉产线布置、工序组织和成本核算，了解安全生产和食品安全相关法律规定。 6. 能力要求：较好的计划、沟通、组织、协调和控制能力；较好的领导力和一定的文字能力，熟悉办公自动化软件操作。 7. 其它要求：坚持原则、为人正直、诚实，雷厉风行。 【岗位职责】 1. 目标与制度管理：参与部门年度目标制定，承接分解岗位目标；严格落实公司流程、制度与表单，并提出优化建议。 2. 生产交付管理：依据加工计划做好班前人、机、料、法、环准备，下达班组日生产任务并回收归档记录；跟进物料消耗与生产进度，协调解决异常问题，汇总流转数据确保账物相符。 3. 质量与食品安全管理：监督全流程工艺执行，纠正违规操作并协助处理不良品；巡检食品安全操作与消毒情况，组织班后清场，检查三防措施与虫害防控；开展卫生培训，提升员工食品安全意识。 4. 安全生产管理：落实安全文明生产规范，每周排查隐患并整改，每月组织消防设施点检；每班巡查安全操作，制止违规行为并做好记录；负责劳保用品领用、保管、发放与台账管理。 5. 设备与成本管理：组织设备、工具、量具日常保养，监督按规程作业，配合维修保养工作；依据预算控制生产费用，通过工艺优化、设备升级、人员调配提升生产人效。 6. 团队建设管理：每月组织员工培训，制定绩效考核方案并实施奖惩；关注员工思想动态，收集合理化建议，维护团队稳定。 7. 其他工作：主动为公司发展建言献策，履行岗位职责并学习提升；服从上级安排，闭环处理工作事务；主动配合同事工作，保障跨部门协作顺畅。

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标； 2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读； 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求； 职位福利： 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产任务按计划高效完成； 2. 监督生产流程执行情况，落实质量与安全管控措施； 3. 组织并指导班组人员开展作业，协调资源保障生产顺畅运行； 4. 推动现场管理持续改进，提升生产效率与工作安全性； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉基本生产运作流程； 2. 掌握质量管理及安全生产相关规范要求； 3. 具有较强的组织能力和现场问题应对能力； 4. 责任心强，能适应现场工作环境并带领团队完成任务；

【岗位职责】 1. 前期负责公司二期项目建设，项目进度的计划、组织与推进、设备安装与运行调试等管理工作。 2. 项目建设投产后，全面负责化工生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与交付。 3. 主导生产流程优化与工艺改进，降低生产成本，提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 建立并完善安全生产管理体系，落实安全操作规程，确保生产过程符合环保与安全法规要求。 5. 统筹设备维护与管理，制定预防性维护计划，保障生...

工作职责 1. 负责食品生产全流程的物料需求规划，依据订单预测与库存现状，制定科学合理的物料排产计划。 2. 综合考虑原料属性（如保质期限、批次管控），灵活调整供应节奏，确保生产环节顺畅衔接。 3. 跟踪物料齐套状况与库存周转效率，通过数据分析持续优化计划体系，减少呆滞库存产生。 4. 联动采购、仓储及生产团队处理物料异常，推进跨部门协作流程改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类或物流相关专业优先。 2. 拥有1年以上食品行业物料计划工作经验，了解食品原材料供应链运作特点。 3. 熟悉多产品线并行下的物料排产机制，具备独立完成多品类计划编制的能力。 4. 具备统计分析能力，沟通表达清晰，能够高效整合跨部门资源。 补充说明 1. 工作时间：9:00-17:30（午休1小时），周末双休，公司福利丰富，可提供免费住宿，设有年终奖金。