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职位名称:运营校长管培生
​​招聘对象:​​2022-2026届毕业生
​​【关于项目】​​
运营校长管培生项目是极客未来倾力打造的​​战略级人才项目​​,旨在培养驱动公司业务增长的核心运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管赋能+实战操盘”三维一体培养模式,你将深入业务内核,快速积累全链路运营经验,实战1年直接迈向管理岗位,成为我们未来的中坚力量。
​​【你的职责与挑战】​​
在一年内,你将接受系统性挑战,实现从新人到管理者的飞跃:
​​全域运营轮岗:​​深入市场推广、课程咨询(销售)、社群运营、教务管理等关键岗位,系统性掌握用户增长与转化的全流程技能。
​​主导业务增长:​​ 独立负责校区招新目标,参与制定市场策略并主导落地,获得从0到1的实战操盘经验。
​​数据驱动决策:​​ 学会利用数据分析工具评估活动效果、发现问题并优化策略,培养精细化运营的核心竞争力。
​​管理思维塑造:​​ 参与高阶战略会议与管理培训,与总监级管理者面对面交流,提前构建管理者视野与思维模式。
​​【我们为你提供的支持】​​
我们承诺为你提供远超同龄人的顶级发展资源:
​​定向发展路径:​​ “毕业即定岗”,我们为你规划清晰的职业发展蓝图,避免迷茫,快速成长。
​​双轨制培养体系:​​ “实战轮岗”与“管理课程”双线并行,不仅教会你做事,更培养你带领团队成事的能力。
​​资深导师联盟:​​ 配备业务高管作为职业导师,与HR伙伴共同为你保驾护航,提供一对一辅导与全程成长跟踪。
​​全局视野开拓:​​ 提供跨校区、跨部门的实践机会,让你洞悉教育行业全链条业务,成长为复合型领军人才。
​​【理想的你】​​
​​学历背景:​​ 2026届本科及以上学历在校生,或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。
​​核心能力:​​
o​​强悍的逻辑与数据能力:​​ 擅长从数据中发现规律,并能用数据解决问题、驱动决策。
o​​卓越的沟通与推动力:​​ 具备出色的沟通协调、活动策划及团队协作能力,能有效整合资源达成目标。
o​​强大的内心与执行力:​​ 抗压性强,充满激情,能适应快节奏、高要求的工作环境,对结果负责。
​​【薪酬与福利】​​
我们提供极具竞争力的薪酬福利,让你安心奋斗:
​​年薪:​​ ​​首年综合年薪12W - 20W​​。
​​保障:​​ 缴纳​​五险一金​​。
​​假期:​​ 享受​​超长带薪小暑假​​及各类法定假期。
​​健康:​​ 每年提供​​定期体检​​,关爱你的身体。
​​关怀:​​ 节日礼金、结婚生育贺礼等多重暖心福利。
​​学习:​​ 员工及家属专属课程折扣,助力你与家人共同成长。
​​【申请流程】​​
1.​​网申投递​​ → 2. ​​电话沟通​​(一周内反馈) → 3. ​​现场面试​​(9-10月,含小组面试、业务面、HR面) → 4. ​​Offer发放​​
2026-03-03 09:30
IP属地:四川成都

职位福利

本科经验不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
企业发布信息图
成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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