岗位职责： 1. 负责小学阶段课程的统筹安排、教学计划拟定及进度把控，保障教学工作有序推进； 2. 协助教师开展备课、听课与评课工作，监督教学实施质量，提供优化建议，牵头组织教研活动，促进教学改革与课程升级； 3. 持续跟进学生学业表现，定期开展成绩数据分析，配合教师制定针对性辅导策略； 4. 关注学生日常行为规范与心理状态，联动班主任共同应对学生相关问题； 5. 定期向家长反馈学生学习进展，策划并执行家长会、校园开放日等家校互动活动，收集家长建议，强化家校协作，提高服务满意度； 6. 承担课程编排、临时调课及考勤管理任务，保障教学运行有序稳定； 7. 负责教学资料归档、教材分发和教学用具准备，及时更新维护教务系统信息； 8. 配合推进考试组织、学科竞赛及各类校内教育活动的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、小学教育、汉语言文学、数学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上小学教学或教务管理工作经验，了解小学课程架构及教学管理流程，持有小学教师资格证书； 3. 具有良好的数据处理与分析能力，能基于学业数据提出教学优化方向； 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够与教师、家长及学生建立高效互动； 5. 熟练操作Office办公软件及各类教务管理系统； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。

K12少儿英语招聘+双休+离地铁站近 诚聘教培行业少儿英语老师（1名） 工作地点：青羊区中坝地铁站附近 工作时间：周三~周五14:00~21:00 周六+周天8：30~21:00 周一+周二公休！ 最近上班时间为:10点-19点 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，英语专业和教育专业优先；英语口语标准，流利； 2、责任心强，热爱教育，性格开朗； 3、具备良好的沟通能力、协调能力； 4、从事少儿英语教育1年以上，有线下面授教学经验的优选。 5、英语等级过四、六级，专四、专八优先。 6、普通话标准。 7、具备教师资格证。 8、接受优秀应届毕业生，在校期间担任学生干部、班委、获得奖学金者优先。 【岗位职责】 1、负责学生学情分析，了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2、实时提醒学生到课，上课期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况； 3、积极与家长沟通，及时回复家长的消息，及时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，配合完成学员续报。 4、参与教研活动，进行磨课，提高教学水平。 【薪资待遇】 底薪+考勤饭补课时费+续费提成+节假日福利+五险一金+年终奖 •职业成长：教学老师→教学培训师→教学主管 •员工福利：带薪年假、节日礼品、生日福利、子女课程折扣、定期团建. •工作环境：温馨舒适的校区氛围，弹性工作时间，同事关系融洽。 老板很nice，寻求志同道合的教育伙伴。

岗位职责 属集团总部核心岗位人员 1. 承担少儿英语口才课程的授课任务 2. 落实教学部门制定的教学规划及教研安排 3. 协助完成学员的课程续费工作 4. 参与国家法定节假日大型服务性活动并担任带队工作 5. 寒暑假期间参与营地项目并负责外出带队培训 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备爱心、耐心与细致品质，热爱儿童教育，善于理解并与孩子互动 2. 英语口语表达流畅自然 3. 具备课程研发或团队管理经验者优先考虑 4. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，性格开朗、积极大方 5. 具备强烈的责任意识，有意愿在教育领域长期稳定发展 不招聘兼职人员，仅寻找愿与公司共同成长的全职教学伙伴！

职位描述 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料／教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向思维，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

职位名称： 一对一培训机构高中全职英语教师 职位描述： 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构，现诚邀具备丰富教学实践经验的英语教师加入我们的团队。 主要职责： 根据学生个体学习情况，开展针对性的高中英语一对一授课。 准确掌握学生学习节奏，设计并落实个性化教学方案。 持续关注学生学习成效，定期与家长沟通，协同推动学生学业提升。 职位要求： 本科及以上学历，英语或相关专业者优先考虑。 拥有两年以上英语教学经验，熟练运用多种教学资源与教学策略。 热爱教育工作，富有责任感与耐心，善于构建和谐的师生互动关系。 具备出色的沟通协调能力，能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展环境，期待优秀人才加入，共同助力学生全面成长！ 工作内容 1、承担高中英语课程的授课与备课任务，保障教学品质 2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习积极性 3、定期向家长反馈学生学习情况，维护良好的家校协作关系 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，能够有效激发学生学习热情 2、拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生及家长互动 3、责任心强，耐心细致，可为学生提供定制化的学习指导

岗位职责： 1．承担对应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审订工作。 4．配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，专业基础扎实。 2．持有教师资格证（条件优异者可入职后一年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责： 1.负责0-3岁幼儿英语启蒙教学，设计并实施生动有趣、符合儿童认知发展规律的互动课程。 2.根据班级幼儿年龄特点、英语基础及学习反馈，动态调整教学内容与节奏，确保教学有效性。 3.运用游戏、儿歌、故事、教具等多种形式激发幼儿英语兴趣，提升听说能力与课堂参与度。 4.定期向家长反馈幼儿学习进展，保持良好家园沟通，协助构建积极的语言学习环境。 5.配合园所开展教研活动、教学评估及日常教具整理维护工作。 任职要求： 1. 持有教师资格证（英语或学前教育方向）及普通话二级乙等及以上证书，具备幼儿英语教学相关资质者优先。 2.热爱幼教事业，富有亲和力、耐心与责任心，善于观察儿童行为并给予及时正向反馈。 3.具备幼儿英语教学经验，熟悉低龄儿童心理与学习特点，能独立完成教案设计与课堂组织。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，形象亲切，举止得体。 5. 学历不限，教育类、英语类、学前教育等相关专业背景优先。

职位关键词 全职高中英语教师线下一对一授课课 岗位职责： 1、为学生提供专业、高质量的教学服务，合理规划学生学习课程； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身教学与专业素养； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服从工作安排！！ 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行能力强； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户沟通意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 成都市-武侯区-磨子桥新世纪花园(一环路南二段南)北门2楼203室（锐智精锐）

1. 教授学员课程； 2. 管理学员课程的各项事宜 ； 3.负责课程到期学员的课程推荐和延续工作 4.工作例会 ； 5.定期教学汇报展示 ； 6.维护学校设施和环境 ； 7、配合完成校区的其工作。

岗位职责: 1、承担日语各等级课程的授课任务，涵盖语法、词汇、阅读、听力与写作等模块； 2、依据学生实际学习情况，设计合理有效的教学方案，保障教学成果； 3、参与课程内容开发，持续改进教学材料与授课方式，提高教学品质； 4、为学员提供学习支持，及时答疑解惑，助力其顺利通过相关考试； 任职要求: 1、日语能力达到N1水平，语音准确，表达清晰流畅； 2、具备日本留学经历者优先考虑； 3、有日语教学经验，特别是讲授N1课程者优先录用； 4、能结合考试特点开展有针对性的教学辅导； 5、具备较强的沟通技巧和课堂管理能力，善于激发学生学习兴趣； 6、工作认真负责，细致耐心，热爱教育行业，具有良好的团队协作意识；

甘孜州八美招贴砖师傅

小酒喔酒类直供2部招导购地址：新龙逸家园北门薪资：底薪3000+提成+绩效，薪资上不封顶福利：月休2天、带薪培训，小白也能学任职要求：18-40岁，待人亲和会沟通，有无销售经验均可班次：早9:00-18:00/午12:00-21:00日常工作：酒水销售、货品陈列、接待顾客、门店卫生应聘直打：不用高学历，踏实肯干就能赚！

本店现招聘厨师一名，薪资9000起，待遇优厚。要求：厨艺扎实，做事勤快，服从安排，包吃住，工作环境舒适，长期稳定。有意者请致电：龙老板（地址：甘孜州九龙县二区大里伍）

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甘孜州八美酒店民宿需要一位贴砖师傅工作地址：甘孜

【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先 2. 工作认真负责，有耐心、亲和力强 3. 可独立备课、授课，把控课堂节奏 【工作时间】 上午 9:00-12:00，下午 15:00-18:00 期待热爱教育的你加入，携手同行！

一、职位要求: 1.英语专业优先录取 2.有教学经验 3.口语发音标准 二、岗位职责 1.教授英语课程，提高学生的英语水平； 2.设计课程内容，准备教学材料； 3.组织和参与教学活动，激发学生学习英语的兴趣； 4.跟踪学生学习进度，提供个性化指导； 5.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求

英语/口才教练 薪资范围：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责少儿英语或口才课程的教学工作，保障课堂质量与学习效果； 2. 参与课程研发与教案设计，优化教学内容与授课形式； 3. 开展教学培训与督导，提升团队整体教学水平； 4. 协助招生工作，参与试听、公开课展示，促进课程转化； 5. 跟进学员学习进度，与家长保持沟通，反馈学习情况与成长建议。 任职要求： 6. 大专及以上学历，英语、播音主持、教育类相关专业优先； 7. 具备少儿教学经验，持有教师资格证或相关教学资质者优先； 8. 发音标准，表达流畅，课堂感染力强，善于调动课堂氛围； 9. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力。

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

到岗进行教学工作。

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，持续精进自身教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、良性的长期沟通与合作关系； 4）主动参与公司组织的学科教研工作，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，积极开拓教学创新思路； 6）以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象； 7）协同配合各部门推进相关工作，确保跨部门任务顺利落实。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习潜能； 4）责任心强，抗压能力佳，执行高效； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长拔高培优； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗，无销售性质 薪酬结构：无责任底薪+高额课时费+多项绩效奖金 1）年综合收入可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）工龄工资：按司龄每满一年增加100元工龄工资 4）享受旅游福利、丰富多样的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长助理→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师

岗位职责: 1. 负责语文科目的授课工作，保障教学效果与质量； 2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案； 3. 与学管团队密切配合，落实课后学习反馈机制； 4. 参与教材资料的研发及教学模式的探索与创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业与学科相符； 2. 持有相应教师资格证，暂未取得者须在入职一年内考取； 3. 热爱教育行业，工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力与分享意识； 4. 能够有效关注并跟进学生的学习进展与掌握情况； 5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 公司制度健全，配备导师指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：可按居住地就近分配，8大校区自由选择。 我校现有10大校区，学生规模超万人，诚邀您的加入^_^

职位要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景。 2、对教育事业有热情，具备耐心与责任感，语言表达流畅，沟通能力强； 3、掌握灵活且科学的教学方式，富有教学特色，擅长与学生互动交流； 4、持有相应教师资格证书，有班课授课经历者优先； 5、具备2年以上教学工作经验。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担初高中化学课程的授课与辅导任务，参与教学主管组织的培训、集体备课及试讲，并通过定期考核持续提升教学水平； 2、结合学生个体情况，制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成支持以及课后跟进服务； 3、保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导和心理关怀工作； 4、积极收集并响应学生和家长的意见建议，持续优化教学质量； 5、主动参与教研活动，完成上级安排的各项教研工作任务。 薪资待遇：底薪＋课时提成＋续班奖金 工作时间：根据课程安排灵活调整

【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.入职购买五险，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）

1、小学或初中语文教学（有统一教研） 2、负责小学生托管 3、形象气质佳，活泼开朗，喜欢小朋友

工作内容： 1. 负责学生申请及签证材料的归集与整理，并按时提交至总部 2. 接收并处理录取通知、押金缴纳、宿舍安排、奖学金相关邮件，及时反馈信息 3. 统筹文书教师工作任务分配，做好过程记录与资料汇总并定期汇报 4. 周末或晚间视情况在家办公，优先响应和处理学生的突发紧急事务 职务要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语专业背景者优先录用 3. 具备多任务处理能力，习惯对工作事项进行条理化记录 4. 性格耐心细致，服务意识强，对待客户积极主动、热情周到 5. 思维缜密，条理分明，逻辑性强，作风严谨，具备较强的执行能力 工资：4000元 + 社保 提成：按每项申请业务核算提成 月平均收入7千-8千 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、创业型团队、周末双休

岗位职责： 负责3-12岁少儿英语课程的授课工作； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成备课任务，确保教学过程高质量进行； 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责: 1. 负责基础英语课程的教学工作，确保学生理解并掌握所学内容。 2. 与学生及其家长保持良好沟通，及时了解学习进展与个性化需求。 3. 积极参与教研交流及团队活动，助力教学水平持续提升。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性。 2. 能根据学生个体差异和学习特点，灵活运用多种教学方式。 3. 拥有团队协作意识，乐于与同事共同成长与分享经验。 4. 持有小学教师资格证书。 薪资福利： 不定期组织团建活动，提供带薪培训机会，享受员工子女相关福利等

兼职全职均可，年收入4到8w，可免费吃住