成都·武侯区
职位详情
【职位描述】
1. 负责校区教师团队的组建与日常管理；
2. 组织实施教师培训及教学研讨活动，提升教师专业能力与授课质量，包括教研、磨课、交流分享等；
3. 配合校长完成教师绩效考评工作，保障评估过程公平、透明；
4. 协同校长及人事部门推进招聘流程，参与笔试、试讲等环节的组织与评审；
5. 管理教师日常教学事务，推动教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展；
6. 组织新入职教师的带教培训，并指导其开展教学工作；
7. 承担部分一线教学任务；
8. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经验，其中至少2年教学管理相关经验；
2. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能适应较高工作压力。
【岗位优势】
1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈：
管理方向：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司骨干管理层
2、完善的薪酬福利机制：
薪资结构：提供具有竞争力的薪酬（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，享受定期体检与节日福利
3、行业前景稳定向好：
公司于“双减”政策后持续稳健发展，业务合规且模式成熟，目前处于持续扩张阶段
1. 负责校区教师团队的组建与日常管理；
2. 组织实施教师培训及教学研讨活动，提升教师专业能力与授课质量，包括教研、磨课、交流分享等；
3. 配合校长完成教师绩效考评工作，保障评估过程公平、透明；
4. 协同校长及人事部门推进招聘流程，参与笔试、试讲等环节的组织与评审；
5. 管理教师日常教学事务，推动教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展；
6. 组织新入职教师的带教培训，并指导其开展教学工作；
7. 承担部分一线教学任务；
8. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经验，其中至少2年教学管理相关经验；
2. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能适应较高工作压力。
【岗位优势】
1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈：
管理方向：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司骨干管理层
2、完善的薪酬福利机制：
薪资结构：提供具有竞争力的薪酬（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，享受定期体检与节日福利
3、行业前景稳定向好：
公司于“双减”政策后持续稳健发展，业务合规且模式成熟，目前处于持续扩张阶段
2026-05-27 23:29
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年小学初中培训机构线下教育英语教学主管
成都市高新区戴氏天成教育咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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