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小初英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作安排
小学英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科线下授课教师资格证书英语专业四级
一、岗位职责 1、承担少儿及小学阶段英语学科教学任务,注重学生学习成效与核心素养的同步发展 2、主动参与教学研究及课程迭代升级,持续提升授课质量与教学专业度 3、关注学员个性化发展需求,擅长调动学习积极性并建立学习自信 4、配合开展校内外英语类活动策划与执行,营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力:具备标准英语发音,口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法、词汇知识,具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与互动,授课方式富有感染力且生动有趣 5、教学经验:具备2年以上英语教学经历;了解中高考教学框架与学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用 四、工作时间 早班:09:00–18:00 晚班:13:30–20:30 每周休息日:周一、周二 (注:课程安排弹性灵活,兼顾教学任务与个人生活节奏) 五、薪资待遇 薪酬构成:底薪 + 课时津贴 + 绩效奖励 综合月收入:¥12,000–20,000(实际所得,无上限!) 表现突出者可获得专项教学激励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与人文关怀、完善的职业培训与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出,都拥有明确的成长通道与未来方向 我们期待这样的你: 心怀教育热忱,待人真诚友善, 坚信每个孩子都有闪光点; 在讲台前有温度、有方法,更有理想。 如果你也想投身温暖而有意义的教育事业, 欢迎加入我们—— 一起让教学,因你的加入而更加出色!
小初英语老师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 持续优化课程内容与教学方法 5. 配合学校/机构完成日常教学管理、家长沟通及学生活动组织 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣,适应不同年龄段教学需求
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.负责专升本英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
招英语老师,能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业,至少英语专业四级,要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强,能尽快熟悉校内教材,熟悉考点。 3。能管住学生,有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通,遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六,周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1,假期福利:周内单休,享受国家规定节假日,带薪年假10-22 天。 2,薪酬体系:完善的薪酬体系,每年2次调薪的机会 3,健全的福利制度:6险(养老,医疗,事业,生育,工伤,商业意外),年终奖,股权激励等。 4,完善的人才培养计划,学校每年都有专门的员工培训基金, 用于学校骨干员工的培养,优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5,员工活动:公司出资定期进行团队建设,符合要求的员工年 度体检。 6,节日福利:各种节日礼品发放(春节,端午节,中秋节,春节,教师节),结婚礼金,生日聚会等福利。 7,奖励晋升机制:每年有2次的晋升机会,在这不看你的年纪, 只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能!7,学校提供一餐。 福利:包工作餐(非盒饭),子女入读折扣,亲属折扣,体检,员工旅行,节日福利。
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课,涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景,开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估,为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营,参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利,具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力,能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限,持有教师资格证或英语专业背景者优先
英语教师1-3年本科小学教育初中教育一对一授课线下授课小初英语
岗位职责: 1、承担一对一及小班形式的学科授课任务; 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣; 4、与家长和学生保持有效互动,建立稳定持久的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 6、严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有语文、数学、英语或物理等科目的实际教学经验; 3、具备较强的沟通表达能力,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感,能承受工作压力 薪资待遇:无责任底薪3k+(100全勤)+课时提成 工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00 工作地点:锦城湖/东大路地铁站附近均可安排
英语教师
4000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力,能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限,有教学经验者优先
英语教师
英语教师1-3年大专小学教育初中教育英语专业
我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师,承担学生日常作业辅导工作
语文教师1-3年本科小学线下授课一对一授课小班授课授课老师小学教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,为呈现高质量的课堂教学做好充分准备; 2. 在教学过程中根据实际情况分阶段组织测试,评估学生的学习成效; 3. 教学工作:高效完成各项教学任务,积极参与教研交流、教学研讨及集体过课;定期参与教学培训,持续提升专业能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极健康的学习态度和良好的学习习惯; 5. 课后沟通:及时与家长进行有效沟通,反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,有志于长期从事教学工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的学科专业知识; 3. 具备良好的沟通与表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,富有教师气质,亲和力强,能快速与学生建立良好关系,责任心强,具备师德素养; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,拥有一定抗压能力,综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点:宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有多家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,资深教师带教,管理人性化,团队氛围和谐; 3. 提供广阔的职业成长路径,晋升机制公平透明,晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,薪资结构为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,大平台发展空间大、成长速度快; 6. 集团及校区组织丰富多元的活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游机会; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假旺季按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
甘孜康定市藏族自治州招建筑木工、建筑木工班长
1-1.1万元/月
建筑木工班长建筑木工1-2人
甘孜藏族自治州康定市招建筑木工、建筑木工班长
甘孜 康定市
7月29日 14:05拨打电话
甘孜甘孜县州那里需要演艺中心吧台电话
服务员
甘孜州那里需要演艺中心吧台电话
甘孜 甘孜县
7月29日 13:53拨打电话
厨师
招聘厨师1名。工作地点位于四川省甘孜藏族自治州阿坝县。任职要求为具备厨师相关技能。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
甘孜 甘孜县
7月29日 13:53拨打电话
甘孜道孚县招聘大车机修工
机修工
道孚县招聘大车机修工
甘孜 道孚县
7月29日 13:40拨打电话
四川甘孜甘孜县挖机,铲车师傅各两名,工作地点,州。联系电话:
铲车司机挖机司机
挖机,铲车师傅各两名,工作地点四川,甘孜州。联系电话:
甘孜 甘孜县
7月29日 13:30拨打电话
英语教师1-3年本科英语专业八级雅思高分托福高分有经验优先教过成人版新概念优先留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
1.英语专业八级优先,口语优异者和语法教学经验丰富的老师也可。教授初中阶段孩子语法课程,学校会提供系统全面的职前培训; 经验丰富可降低到大专。 2.授课时间在周二至周五下午孩子放学后以及周末全天,入职后学校给老师缴纳7险一金,节假日享受福利津贴,寒暑假补助,年终奖等。学校会给教师提供良好的职业发展平台; 上课时间: 周二到周五晚上5.15-8.15 周三周四周五上午8:30-11:30(教研时间) 周六周日:8:15-17:30 其它时间段休息
烟台福山区招聘:英语老师薪资:4-8k七险一金
4000-10000元/月
英语教师经验不限本科英语专业八级雅思高分留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
招聘:英语老师 薪资:4-8k 七险一金
初中英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
此岗位为教学岗没有销售性质! 岗位职责: 1.负责初中段主要是同步+拔高课程 2.备课:做好每节课上课需要的内容并认真备课。根据教学大纲要求能够认真准备课堂内容; 3.针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语类相关专业; 2.有对应的教师资格证(应届毕业生上岗后一年内考取也可); 3.热爱教育工作,富有朝气和活力,上课生动活泼幽默; 4.待人真诚,责任心强并希望长期从事教育事业, 5.形象好,气质佳,有责任心,执行力强,能吃苦;
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责: 1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
兼职英语教师
200-600元/天
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标有效达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动,协助开发教学资源及优化课程体系 5. 与家长/学员保持良好沟通,协同促进学习成长 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中英语辅导老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语物理线上授课授课老师
>>招聘对象:社招岗位,23-25届均可,需尽快到岗 >>工作地点:成都市白鹭湾生态科技园B1区高途成都中心 >>招聘岗位:长期班二讲老师(高中) 【工作职责】 陪伴学生学习,保障学习成效:配合主讲教师完成直播授课,课前课后出镜讲解题目,指导学习方法,及时跟进并反馈学生掌握情况; 助力学生进步,塑造良好习惯:通过电话、微信等方式沟通学习进展,督促学生完成课前预习、准时上课、课后练习,逐步建立稳定的学习节奏; 提供学习支持,解决实际问题:在课程前后开展辅导答疑、作业批改及心理疏导等工作,回应学生与家长关于学习的各项需求; 运用运营思路,激发学习动力,推动续报:提升学生参与积极性,增强与学生及家长的互动黏性,协助实现续费目标,支持持续学习进程。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历,所学专业为相关学科或师范类优先,持有教师资格证者优先; 2、具备扎实的学科基础,学习适应能力强;有线上或线下教学辅导经历者更佳; 3、普通话表达清晰,沟通顺畅;热爱教育事业,富有爱心、责任心,具备良好的服务意识; 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成,综合收入8-12K;六险一金,打车费用报销,节假日惊喜福利,带薪年假&病假,员工健康体检,入职即配备高配办公设备(笔记本电脑+手机+耳机等),总价值超万元; 【工作时间地点】 工作时间:13:00-22:00,每周双休,休息日为周二、周三; 工作地址:白鹭湾生态科技园B1区三单元; >>加入高途的N个理由: 美国上市企业,国内互联网在线教育头部公司,平台广阔,发展机会丰富;持续盈利,为年轻团队提供稳定成长环境与发展空间; 深耕教育领域,采用互联网扁平管理模式,倡导教师为本、伙伴协作,98后&00后员工占比达90%,团队年轻有活力,氛围耐心、尊重且包容; 行业领先的薪酬待遇(年薪10-12W),福利全面优厚(六险一金、带薪休假、成都落户、每日通勤打车报销等),为你在成都的生活提供更多安心保障; 培养体系健全,覆盖各发展阶段,包括新员工培训、专业技能提升、通用素质课程及管理能力训练,配备企业大学资源,随时赋能新技能获取; 【面试流程】 简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 线下/线上两轮面试 → offer发放 → 沟通入职时间(岗位名额有限,优先考虑可快速到岗人选)
英语教师1-3年大专线下授课英语专业四级
— 寻找有经验的少儿英语老师 — (欢迎发音标准、口语出色的应届生加入) 岗位职责: 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作; 注重启发学生英语思维,提升语言运用能力; 认真完成课前备课,确保教学内容高质量输出; 定期与家长交流,反馈学员学习进展与课堂表现; 岗位要求: 大专及以上学历,英语或师范相关专业优先(条件优异者可适当放宽); 口语表达流畅,语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; 持有教师资格证者优先录用; 普通话清晰,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二休息) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K; 提供社保、医保、商业意外险、公积金; 享受子女免费就读权益; 享有带薪寒暑假; 晋升通道: 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗
英语教师经验不限本科小学教育学前教育线上授课
【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1、薪资:无责底薪4000+绩效,综合年薪7-10w 2、入职缴纳五险一金,补充商业保险 3、入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【成长机制】 专业线:初级→中级→高级老师 管理线:帮带师傅→组长→储备主管→主管→储备经理→经理 一、岗位职责: 1、教学有方法,专业显实力:能依据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同学习难点开展启发式引导。 2、课堂好助手,全程伴成长:作为主讲教师的有力支持,全程参与直播课程,涵盖课前提醒到课、课堂跟进、课后辅导;记录学生学习情况,确保作业订正完成率。 3、学生贴心人,答疑又解惑:成为学员信赖的学习伙伴,敏锐捕捉学习需求,适时倾听心理困惑,提供情绪支持,保障答疑响应及时。 4、家长好桥梁,沟通更顺畅:与家长保持高效互动,积极了解家庭期望,定期反馈课程进展,助力构建稳固的家校信任关系; 5、续报与转化,资源稳运营:依托公司分配的客户资源,按标准流程推进课程转化,持续跟踪学员报名动态。 二、任职要求: 1、本科及以上学历 2、表达清晰,普通话标准,具备良好协作意识 3、熟悉中小学学科内容,持有教师资格证者优先 4、服务态度佳,责任心强,富有耐心,热爱教育事业
英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育
岗位内容: 1. 指导并协助学生提升英语综合能力; 2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等; 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动; 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求: 1. 具备出色的口头与书面表达能力; 2. 熟悉英语语法与词汇体系,具备扎实的听、说、读、写技能; 3. 热爱教育事业,能够有效推动学生全面发展; 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力; 5. 有英语教学经验者优先录用。
少儿英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育1-3年经验国内院校优先早教启蒙
1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。 2、课程设置,教学计划的设置。 3、教案准备等,作业布置和检查。 4、配合学校策划组织班级教学活动。 5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。 任职要求: 1. 英语口语好,发音标准,有亲和力,喜欢做老师,热爱教育;英语CET-6或TEM-4;有教学经验者优先,可直接带班。 2. 对学生有爱心,有耐心,形象气质佳,有亲和力,性格活泼,教学灵活,有较好的教学方法或者教学思路。 福利待遇: 1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息; 2、提供岗前培训,环境舒适,工作氛围好 3、带薪年假、寒暑假,产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利 4、晋升空间:(1)教师岗:一星级教师-八星级教师 (2)管理岗:老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人 在职老师平均年薪收入超过10W,对自己有信心的朋友联系我吧,张老师 。 只招中教全职老师,兼职、外教勿扰。
英语老师
6000-10000元/月
英语教师
岗位职责 1.备课、授课、布置作业、单词听写、学情跟踪 2.定期和家长沟通学习情况 3.参与每周教研、磨课、试卷编写 4.配合试听公开课
英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科有爱心,开朗线下授课少儿英语英语
岗位内容: 1. 制定系统的英语教学方案并保障教学流程的全面落实; 2. 策划丰富多样的英语学习活动,提升课堂参与感; 3. 给予学生及时的学习反馈与指导,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生学业表现的综合评定,并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景;通过专四或大学英语六级,专八者优先考虑; 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 至少1年以上的英语授课经验,教学成果良好; 5. 富有团队协作意识,善于与家长、校友及其他教职工建立良好互动关系。
少儿英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.责任心强,富有耐心与亲和力,善于激发学生学习兴趣
中江语文老师兼职
6000-7000元/月
语文教师经验不限高中培训机构教师资格证
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生阅读理解、写作表达与语言运用能力 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化指导,促进学生全面发展 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及校园文化活动 5. 完成教学计划制定、学情分析及教学效果评估等常规教学任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
高中英语任课教师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福考研英语线下授课教师资格证书英语专业八级集体授课一对一授课高中教育
【岗位职责】: 1、根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、开展学科及相关教学研究工作,承担试题编制任务。 【岗位要求】: 1、须持有相应学科的高中教师资格证书; 2、统招本科及以上学历,性格亲切,易于沟通; 3、专业基础扎实,普通话表达规范; 4、熟悉高中教材内容及考试重点,能独立完成教学任务,有高三毕业班授课经验者优先考虑; 5、掌握灵活有效的教学方式,课堂氛围生动有趣,善于与学生互动交流。
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