工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

岗位职责 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、承担一对一及一对三的教学实施与学员服务工作； 3、负责所带班级学生数量的稳定维持与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成各项教学相关管理工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，不限专业，学科相关、师范类或教育专业者优先，有教学经验者优先； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，基础功扎实，擅长题目解析与讲授； 3、热爱教育行业，态度认真，责任心强 福利待遇 1、薪资构成：基本工资+课时费，综合月薪8K～15K 2、缴纳五险一金，享受节日福利 3、工作稳定，课时充足有保障 4、每周双休

少儿英语教师，学历全日制本科，年龄28岁以下。 1. 根据学生个体差异，实施因材施教，提供专业且高效的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展并优化教学策略； 3. 开展基础思维能力训练，提升学科素养，全面激发儿童大脑潜能； 4. 承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写四大核心模块； 5. 编制教学方案与课程材料，依据学生实际水平实施分层教学； 6. 策划并组织英语角、演讲比赛等实践活动，增强学生口语表达能力； 7. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度与科学的学习习惯； 8. 为学生升学规划提供有效支持与专业指导建议； 9. 参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言沟通与表达能力； 4. 勤奋踏实，责任心强，具备良好的抗压能力与团队精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先考虑； 6. 英语四级以上（须通过大学英语四级考试） 认同蛙沃教育机构的核心价值观，具备客户导向的服务意识。

需要经验丰富，5-10年不等，线上+线下课，费用150-300一小时不等，优秀可谈

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、严于律己，以身作则，具备良好的师德修养与职业规范； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，态度亲切自然； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，注重言传身教； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

工作内容 1、利用ai陪伴孩子(小学初中高中)朗读记忆单词； 2、陪伴孩子练习阅读，语法，听口，写作； 3、线上教学。 薪资待遇 课时费:40~55每节课(小时) 职位要求 1、自备电脑、开摄像头，对工作严谨负责，有耐心责任心，沟通能力强； 2、需英语教学相关经验，持教资、专四/专八等证书(优秀者可放宽)； 3、通过单词、阅读课型实操考核，上课需有激情、语调有起伏，接受每日10-30分钟抗遗忘复习； 4、上岗后兼职至少4个月，所带正课学生需带满4个月(建议长期带);寒暑假月接课≥15节，非寒暑假≥5节，每月至少1节体验课； 5、真心陪伴孩子成长，不喜欢孩子者勿扰。 面试方式 一面:全英文+中文自我介绍露脸视频(60秒左右)+英语

需要您有小学生英语教学经验，注重培养小朋友的语言兴趣和信心建立。 耐心，幽默。

全职或兼职英语教师，具备一定教学经验，性格生动有趣

岗位职责： 1．承担相应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审定工作。 4．配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话流利，具备良好的专业基础。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后一年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

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甘孜藏族自治州泸定县招消防安装，消防水，消防维修，消防水工数名，工资月结。消防排烟风管工人2名

巴塘县波戈溪乡贡日龙村要一个挖机师傅 要干两个月

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找个挖机驾驶员 ，长期包月的，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

到岗进行教学工作。

负责管理学生、维护家长 接送孩子、辅导孩子作业，上英语课； 3、参与完成社区各类公益活动、完成周末或假期的各类研学活动； 4、积极完成学校交办的工作，认真落实工作内容； 招聘要求 有爱心及社会公益心，具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏； 从事过教育事业，有3-5年英语工作经验，英语专业

英语专业毕业，喜欢教育行业，喜欢小朋友，发音标准，口语流利。负责给3—小朋友上英语课

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课及课前备课工作 2. 跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导 3. 协助开展教学相关活动，促进学生整体英语水平提升 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学专业能力 2. 善于调动课堂氛围，具备良好的师生互动能力 3. 热爱教育事业，具备团队协作意识 4. 仅限全职应聘，不接受兼职申请！！！ 员工福利：周内双休+五险一金+晋升空间+高薪待遇

入职可享受无责5K+课时费2000左右+奖金1000左右； 带薪寒暑假，定期团建等； 【工作内容】： 主要是负责小学阶段孩子英语教学工作，不招生，不发传单； 【中级老师要求】： 1:大专学历及以上，有英语教学相关兼职或全职经验； 2:英语四级或六级相关证书或者专四专八或雅思； 【薪资福利】： 1:无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，综合收入8k+ 2:购买六险一金； 3:提供租房补贴/包住； 4:就近安排入职； 5:带薪寒暑假，婚假，产假，哺乳假； 【上班时间和休假】：月休6天 【工作地址】： 可就近安排新都大丰或（缤纷广场）、青白江大弯、金堂金海岸耍都、成华，红光等多校区。

薪资待遇：底薪3k-5k+课时费（120-190元）+全勤奖100元；入职可协商保底5-8K 工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 中间休息一个半小时 地址（可就近安排面试，就近分配工作）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖站） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701 （东大路地铁站步行一百米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁站出口20米） 岗位职责： 1、承担一对一、精品小班（1对3）的授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助提升学生成绩，引导良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与家长及学生保持有效互动，建立长期稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研交流，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、拥有一年以上独立英语授课经验； 3、表达清晰，善于沟通，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作节奏。

【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，开展针对性的教学辅导与课程讲授； 2. 负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学支持工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学实践经验； 2. 熟悉对应学科教材结构及知识体系； 3. 普通话表达规范，具有良好的沟通亲和力。 【工作时间】 1. 周三至周五 13:00-20:30，周六周日 9:00-18:00，每周固定休周一和周二。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日关怀福利，年度多次调薪机会，多元晋升通道； 3. 定期组织团队建设活动、下午茶点及丰富多彩的企业文化互动。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

岗位职责： 1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量； 2. 确保学生在课堂期间的人身安全与学习环境安全； 3. 主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课能力； 4. 落实学员教学反馈及补课安排，及时与课程顾问团队对接，持续优化教学服务体验； 5. 遵守工作调配，完成各项交办任务； 6. 积极维护并提升校区教学质量与声誉； 7. 参与教学创新实践，为课程优化和教学方法改进提供可行性建议； 8. 执行教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧； 3. 形象端正，工作态度严谨； 4. 热衷教育事业，喜爱儿童； 5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先考虑。 薪资待遇： 1. 薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2. 实习期2个月综合薪资：4-6K 3. 转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2. 英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3. 英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作内容 1、承担大竹韵棋记忆拓展训练中心语文课程的教学任务 2、参与教学方案的设计与执行，保障授课质量 3、积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性 任职要求： 1、具有扎实的语文学科教学能力，熟练运用多样化教学手段 2、热爱教育事业，责任心强，具备耐心细致的教学品质 3、善于团队协作，能与同事高效沟通，协同优化教学成果

任职要求： 专业四级/雅思7分或同等口语能力(口语优秀者可适当放宽条件，大学四六级亦可）。非应届毕业生至少有一年教学经验。(若无经验，只接受应届毕业生) 岗位职责： 1.教授幼儿英语（4-6岁10人小班），全英文授课。 2.教授少儿英语（7-12岁10人小班）和青少年英语（12-18岁 一对一或3人小班），全英文授课。 3.我们拥有标准化课件，老师课前需熟悉课件重点，学情，认真备课。保证课堂质量，无家长投诉。课后及时发送课堂重点和课后作业（有标准化模板）。每学期发送2-3次阶段学习反馈。 4.积极参与课程研发，在教学实践中主动思考，给予反馈。我们拥有专业的教研团队和标准课件。教学主管会定期收集老师建议，更新课件，精益求精。 岗位福利：我们拥有专业的教研团队和透明的晋升渠道，教学主管会不定期听课，帮助老师磨课，提升教学技能。表现优异者，可晋升为校区负责人。