学科应试（小初高） 任职要求： 年龄：22-27岁 学历：本科及以上，持有英语教师资格证，通过英语四级。 要求： 1、具备责任心与亲和力，口语表达流畅，综合素质良好，形象端正，工作细致踏实。 2、热爱教育事业，喜爱儿童，性格开朗，富有幽默感，善于激发学生学习兴趣。 工作内容： 1、开展幼儿英语启蒙教学，引导孩子积累有效学习经验，助力身心全面成长。 2、承担3-12岁少儿英语课程授课任务，保障日常教学高质量完成。 3、关注儿童安全，提升课堂参与度，以爱心和耐心投入教学过程。 4、持续维护并提升培训中心的教学声誉。 5、负责课程相关的辅导与答疑工作。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+课时费（100-500元）+奖金+年终奖 2、每周双休（固定周一、周二），缴纳五险一金，享受带薪寒暑假 福利待遇：生日福利、每月团建活动、每年两次团队旅游 工作地点：武侯、金牛、锦江校区就近分配

【职位描述】：我校涵盖幼儿园、小学、初中的学员，此职位主要针对幼儿和小学的英文绘本故事和戏剧教学，初中的英文演讲辩论教学。 【职位要求】： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件），具有教师资格证； 2. 有很强的责任心，对工作认真负责； 3. 热情大方，有很强的沟通能力和亲和力，为人正直； 4. 口语发音标准、清晰、流畅，中文表达清晰流畅； 5. 能全英文情境授课并能与外教畅通交流； 6. 通晓少儿心理，善于调动少儿学习积极性； 7. 性格活泼，多才多艺，形象气质俱佳。

【薪酬福利】 薪资：责底薪3000+课时费400（每年4次涨薪机会）+年终奖（成熟老师平均月薪2-3w，优秀老师上不封顶）；购买五险一金;每月10号之前发工资!!! 教师平均薪酬情况（年收入） 入职1-2年：15w~20w 2-3年：20w~30w 3-5年：30w~50w 5年以上：50w~200w 【任职要求】 1.统招本科985(211)及以上学历，文科专业，经验不限，接受优秀应届毕业生； 2.本科及以上学历，文科专业（语文文学，语言应用，新闻传播），有2年以上教培机构工作经验，教学能力强，熟知语文知识体系。 3.做事主动，遇到问题善于思考，愿意构思解决方法，态度积极，性格乐观。 4.思维灵活，善于沟通，共情能力强，善于感知客户诉求，能亲近学生，善于拉进和家长的距离。 5.普通话标准，书写工整，教师资格证也可入职后考取。 【岗位职责】 1.课前：对要上的语文课程进行备课、练课、磨课； 2.课中：给学校上课，线下20-30位学员一个班级； 3.课后：跟家长沟通反馈学生的学习情况，并给出学习建议和规划； 4.期末：长期班4个月为一学期，期末需要负责所在班级的续班续费。 5.按照部门要求完成其他教学工作 坐班时间：周一到周三10:00-16:00 福利：免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 工作地点：（坐班位置）高新区天华路329号（软件园附近）、成都市青羊区正府街80号。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童英语素质课培养。所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏 工作时间： 周休 1.5 天，作息友好，不用早起赶通勤 周二：17:00-20:30 周三～周五：13:30-20:30 周六～周日：10:00-18:30

1、熟悉剑桥教学体系 2、能独立完成幼儿园至初高中英语教学 3、能有效维护客户 4、能长期稳定教学

工作内容 1、承担语文科目的授课任务，保障教学质量，确保学生充分理解掌握知识 2、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈 3、配合学生及家长需求，落实教学方案，助力学业成绩提升 任职要求： 1、具备扎实的语文学科基础和授课能力，能有效调动学生学习兴趣 2、拥有良好的表达能力和团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责 3、接受在校大学生、研究生或专职教师应聘 行业经验： 1、有家教辅导或培训机构教学经历者优先考虑 2、汉语言文学、师范类相关专业背景者优先 我们为四人家教团队，授课地点为学生家中或公司指定场所，薪资按月结算，不收取任何中介费用

岗位职责： 1、根据公司教学标准完成示范课、体验课的教学任务； 2、负责助教人员的招聘选拔、岗前培训及日常管理工作； 3、监督并指导助教课堂教学，涵盖教学方法、授课内容、进度落实、教具使用及课堂成效等方面； 4、汇总教学过程中的相关信息及学员上课表现，及时向家长和学管老师进行沟通反馈； 5、协同招生团队完成业务拓展与招生活动支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，具备专四或以上英语水平； 2、具有2年以上英语教学经历，且至少1年教学团队管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的学习适应能力； 4、性格耐心细致，富有责任心，具备敬业态度和团队协作意识； 5、热爱教育行业，有意愿在教育领域长期深耕与发展。 薪资结构：无责底薪4000+2000奖金（课时费+3%业绩提成）前期保底6000

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，持续精进教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、良性的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，追求教学创新； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范； 7）协同配合各部门相关工作安排。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优等生培养； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪酬 高福利 纯教学岗，无销售任务 薪资结构：无责底薪＋高额课时费＋多项奖金 1）年薪可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）工龄工资，司龄满一年每月增加100元 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动； 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师

热爱教育工作，喜欢与孩子相处

1：英语老师1人，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。有相关工作经验者优先。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的英语 工作时间：周一到周六8：30——17：30 4：薪资（无套路）： 4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 5： 无销售，无招生任务，无业绩考核，只需专心上课。 6：工作地址：成华区

招汽车、工程机械维修工数名，工资8000-10000元，主要负责工地设备的日常维修保养，包吃包住。

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甘孜州理塘县，需要一个挖机驾驶员，长期的月薪12,000加班50每小时，有意的朋友请联系

招聘监控室值班员24小时制上一休一。 持有中级消防设施操作员证，身体健康。 待遇，工资4500-5000。 月休4天， 工作地址:甘孜州康定市市区。 联系人:杜女士

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

到岗进行教学工作。

一:合作模式 时间自由：充分尊重您的个人时间，可根据您的空闲时间灵活排课（周末/晚间/寒暑假），完美平衡工作与生活。 薪资提成：最低学生所交课时费的50％ 授课模式:线下授课，地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供英语的辅导教学。 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和方案，因材施教。 3.认真备课，高效完成每一节课的教学任务，并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通，解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和方法，传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业：一本及以上学历（在读研究生、优秀毕业生亦可），师范类院校或相关专业。 2.经验能力： 相关教学经验者优先，对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的沟通表达能力和耐心，善于与孩子相处，能调动课堂气氛。 3.个人素质：热爱教育事业，有责任心，有亲和力，品行端正，为人师 需发送授课视频给面试官，通过后方可入职，也可来线下进行试讲。

备课授课及提供课后辅导，与家长保持沟通交流

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协助教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、基本功扎实，具有一年以上小学语文学科授课经验，擅长题目解析与讲授； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务深造等多元支持 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位职责： 1．承担对应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审订工作。 4．配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，专业基础扎实。 2．持有教师资格证（条件优异者可入职后一年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责: 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学； 2、组织教学团队定期召开教研会议，把控授课内容，优化教学质量与家校互动效果，达成考核目标，维持较高续班水平； 3、负责教学团队管理，实施在职教师培训，构建可持续发展的师资梯队； 4、妥善协调并应对日常工作中出现的各类突发情况。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先考虑； 2、本科及以上学历，三年以上英语教学经验，能够独立开展教学培训工作； 3、热爱幼少儿教育事业，具有高度责任心和自我驱动力，具备良好的沟通协作能力、执行力及抗压能力； 4、了解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，并具备出色的应变与问题解决能力。 岗位薪资：底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴，综合8-13k 工作时间：每周一和周二通常为固定休息日，周中上班时间为12:30/13:00~21:00（具体排班安排），周末为8:30/9:00~18:30

【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，开展针对性的教学辅导与课程讲授； 2. 负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学支持工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学实践经验； 2. 熟悉对应学科教材结构及知识体系； 3. 普通话表达规范，具有良好的沟通亲和力。 【工作时间】 1. 周三至周五 13:00-20:30，周六周日 9:00-18:00，每周固定休周一和周二。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日关怀福利，年度多次调薪机会，多元晋升通道； 3. 定期组织团队建设活动、下午茶点及丰富多彩的企业文化互动。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

要有相关经验，讲课幽默风趣，专业性强

岗位职责： 1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量； 2. 确保学生在课堂期间的人身安全与学习环境安全； 3. 主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课能力； 4. 落实学员教学反馈及补课安排，及时与课程顾问团队对接，持续优化教学服务体验； 5. 遵守工作调配，完成各项交办任务； 6. 积极维护并提升校区教学质量与声誉； 7. 参与教学创新实践，为课程优化和教学方法改进提供可行性建议； 8. 执行教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧； 3. 形象端正，工作态度严谨； 4. 热衷教育事业，喜爱儿童； 5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先考虑。 薪资待遇： 1. 薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2. 实习期2个月综合薪资：4-6K 3. 转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2. 英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3. 英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作职责： 1. 承担小学至初中语文课程的全流程教学任务，依据各学段学生认知发展规律，科学制定适配的教学计划。 2. 紧扣语文新课标核心要求，系统整合古诗文鉴赏、现代文阅读及写作训练内容，全面提升学生的文学素养与应用能力。 3. 设计多样化课堂互动形式（如情境扮演、小组讨论），调动学生参与积极性，增强自主学习意识与语言表达能力。 4. 定期进行学习情况评估并开展家长交流，搭建家校协同育人机制，推动学生学业进步与综合成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 拥有2年以上小学或初中语文教学经历，熟练掌握部编版教材结构及教学关键点。 3. 能熟练使用多媒体教学工具（如希沃白板、在线测评系统），具备独立设计趣味性教学资源的能力。 4. 具备良好的沟通技巧与亲和力，善于建立融洽师生关系，有效引导学生形成规范的学习行为。