成都·温江区
职位详情
岗位职责：
1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量；
2. 确保学生在课堂期间的人身安全与学习环境安全；
3. 主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课能力；
4. 落实学员教学反馈及补课安排，及时与课程顾问团队对接，持续优化教学服务体验；
5. 遵守工作调配，完成各项交办任务；
6. 积极维护并提升校区教学质量与声誉；
7. 参与教学创新实践，为课程优化和教学方法改进提供可行性建议；
8. 执行教学主管分配的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备爱心与责任感；
2. 普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧；
3. 形象端正，工作态度严谨；
4. 热衷教育事业，喜爱儿童；
5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先考虑。
薪资待遇：
1. 薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2. 实习期2个月综合薪资：4-6K
3. 转正后综合薪资：6K-1.2W
晋升通道：
1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2. 英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3. 英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理
上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天
福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量；
2. 确保学生在课堂期间的人身安全与学习环境安全；
3. 主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课能力；
4. 落实学员教学反馈及补课安排，及时与课程顾问团队对接，持续优化教学服务体验；
5. 遵守工作调配，完成各项交办任务；
6. 积极维护并提升校区教学质量与声誉；
7. 参与教学创新实践，为课程优化和教学方法改进提供可行性建议；
8. 执行教学主管分配的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备爱心与责任感；
2. 普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧；
3. 形象端正，工作态度严谨；
4. 热衷教育事业，喜爱儿童；
5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先考虑。
薪资待遇：
1. 薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2. 实习期2个月综合薪资：4-6K
3. 转正后综合薪资：6K-1.2W
晋升通道：
1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2. 英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3. 英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理
上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天
福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
2025-12-11 08:47
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年
成都市温江区瑞廷艺术培训学校有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
成都温江区1.按照校区教学大纲以及教学部要求教授幼少儿小朋友英语学习，完成教学目标2.进行全英文授课，掌
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科教师、儿童、英语留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
成都 温江区 南熏大道
收藏职位
