岗位职责： 1.根据学籍管理相关制度和规范，开展学生日常管理工作。指导学生完成入学登记表填写，核对个人信息，协助填写学历证书确认材料，办理并发放学生证。及时处理学员在学籍过程中遇到的问题，并与上级保持有效沟通。协同学籍及考务管理人员，按时通过线上系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载； 2.组织入学考试以及每学期的各类考试安排； 3.动态掌握学生学籍状态，做好数据统计，提醒需跟读的学生按时完成下一年度报考； 4.定期向学员发布当期课程表及成绩通知，遇课程调整时通过电话及时告知，督促学生按时上课； 5.维护良好的学员关系，提升服务体验与满意度； 6.负责所带学员群体的内部推荐及后续深度服务工作（无二次开发意向者请勿投递）； 7.主要管理自考班级规模约300-500人。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上学历提升领域自考班级班主任工作经验；（此项为硬性要求，无相关经验者不予以考虑） 3.热爱教育行业，具备良好亲和力； 4.拥有较强的沟通能力，具备销售思维、学员转化意识及明确目标导向，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备团队合作精神，熟悉互联网操作，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 岗位KPI： 督学执行情况、服务态度、客户投诉率、学员转化率 福利待遇： 1.上班时间：09:30-18:00，午休12:00-13:30 2.薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+全勤奖200元+社保+下午茶+节日福利+工龄奖 综合薪资：6-12K 不加班、团队氛围良好 3.良好的员工关系和工作环境，关注员工的学习和发展，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.提供上门一对一辅导，针对小学至高中阶段学生进行学业指导 2.定期向家长反馈学生学习情况，保持良好沟通 3.独立承担教学任务，无需持有教师资格证 4.课程安排灵活，依据学生时间及家长具体需求协调授课时段 5.具备耐心与亲和力，能与学生及家长建立顺畅的交流关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任意识 2.善于与学生互动，能够调动其学习积极性 3.具备较强的家校沟通技巧，可精准把握家长期望 4.能独立开展教学，根据学生实际掌握情况灵活调整授课方式

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：配合负责人开展招生、教学及日常事务的辅助管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。有强烈挣钱意愿，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

【岗位职责】 1.做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用； 2.负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作； 3.妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； 4.在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理； 5.实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。 【任职条件】 1.专科及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑； 2.亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先； 3.热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。 【培训发展】 1、一对一师傅带教，条线总监定期指导； 2、发展通道：一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~12K） 2、入职购买社保； 3、丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【工作地址】根据现需求校区分配

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+晚班补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（可任选其一），月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的管理维护及及时回应咨询； 3、关注课堂参与和课后复习情况，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

一、德阳提供一对一上门家教服务 二、时间自主，依据教师空闲灵活协调 三、具备良好沟通表达能力，普通话达标，富有协作意识

每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-01 1.一对一上门家教，辅导小初高学生 2.定期与家长沟通学生学习进展 3.有辅导经验，能独立代课，不需要教师资格证 4.一周辅导2-3次，时薪100~300每小时不等，次结 5.工作时间不限，上门辅导，就近安排课程

周一至周五晚上

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-15 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程讲授，确保知识点全面覆盖。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活实例解析物理力学原理。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达规范，具备优秀的交流能力和临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学系统及基础办公应用工具。 3.对学生富有责任心，遵守职业操守，维护学生个人信息保密性。 4.拥有持续进修意识，愿意参加教学平台提供的各类学习发展项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

马尔康找指挥，杨

招聘一名兼职机修工，有意者联系。

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招贴砖师傅，70间酒店卫生间贴墙地砖

四川阿坝若尔盖县需要装载机驾驶员，活路一个月左右，高铁干活

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1.负责学生的课程安排与协调。 2.负责跟进学生后续课程的续费工作。 3.策划并参与学生日常学习活动，监控学习进展，及时识别学习困难并提供有效指导。 4.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学生需求，定期反馈学生在校的学习情况与表现。 5.参与校方组织的教学研讨活动，持续提升教学服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.对待学生有耐心与关爱，能够理解并尊重其个性发展。 3.富有责任感，能胜任学生学业与心理成长的引导工作。 4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，合理安排学生的学习与活动计划。

1.按照教学开课安排，协同授课教师科学规划课程时间表。 2.制定学员个体化学习目标与推进计划，协助教师达成教学任务，把控教学节奏并实现流程标准化。 3.统筹教师排课工作，确保教学进程有序进行，并落实规范化管理要求。 4.监控教学项目执行质量，开展学员满意度调研与信息反馈，有效降低投诉率，并协同处理教学相关的投诉事项。 5.管理学生学籍资料及档案信息，收集学员与家长的意见建议，支持后续续费工作的顺利推进。 6.协调解决教师在课程安排中的相关问题，接待家长与学生关于课程的咨询，讲解课程结构与具体内容。 年龄要求：22岁以上 岗位要求： 1、工作细心严谨，具备较强的责任意识 2、自我驱动力强，注重工作成果与达成效果 3、反应迅速，具备良好的思维能力与学习能力

岗位内容： 1．参与制定学生管理规范，负责班级日常事务及学生思想引导工作； 2．关注学生成长过程，重视学生心理状态与人身安全； 3．监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略、提升学业表现； 4．组织召开家长会，与家长保持联系，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1．具备良好的组织协调及团队协作能力； 2．沟通表达顺畅，富有亲和力，能够有效开展教育引导工作； 3．热爱青少年培养工作，有责任心，掌握基本心理疏导与问题应对技巧； 4．熟悉常用办公软件操作，具备基础的网络使用技能；

给学生一对一授课

必须全职，承担学生课程安排的沟通与管理，学生关系维护，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:45-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 1.负责统计学生出勤情况，记录作业完成进度。 2.负责与家长对接，反馈学生晚间辅导的学习表现。 3.负责作业的核查、批阅，并汇总整理错题信息。 4.负责周末作业的收尾工作，强化知识掌握，确保错题按周清理落实。

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于服务参与“赛事”的付费会员，围绕各类编程竞赛提供全过程、精细化的专项运营支持，保障用户参赛体验与成果输出，提升会员满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事专属服务：承担参赛学员的全流程跟进，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度管理及问题响应，确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈收集：通过微信群、一对一沟通等形式，及时向家长或学员传递备赛进展，解答技术类疑问，建立高效沟通机制。 3、日常教学运营管理：对参赛学员的课程完成率、续课率及推荐转化等关键指标负责；结合日常数据监测与分析，优化运营策略，推动目标达成。 我们期待你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确识别并回应用户需求，有效解决实际问题； 2、执行力强，认为“计划不落地等于无效”，坚持将每一项任务扎实推进到底； 3、具备高度自驱力与抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过专业服务为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪并分析运营数据，优化运营策略，及时解决问题，推动各项目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持落地每一项工作任务； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 每周三至周五13:00-22:00，周六周日09:00-18:00，每周一、二休息 薪资福利 无责底薪4500元+每月300元车补+新人入职前3个月享1000元绩效保护+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上讲题，欢迎在校生及应届生兼职（高薪机会） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

诚聘兼职伙伴（教育方向） 工作职责： 协助校区招生宣传与咨询接待 开展课后托管工作，辅导学生完成作业 组织趣味活动，陪伴孩子寓教于乐 发展路径（双向选择）： 表现优异者可培养为托管老师，参与教学辅助工作 亦可选择市场推广方向，负责地推或学历招生项目 我们希望你： 喜欢孩子，有耐心和责任心 具备良好的沟通能力 周末或平时课后有时间（时间灵活）

负责中小学生的家教辅导寒暑假平时都需要接受实习生

【薪资待遇】 4500底薪+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元 试用期享受全额薪资，无折扣 入职即缴纳五险一金（以15号为分界节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪时间为每月10日 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（固定4天为周六，其余1天可灵活安排） 法定节假日当天正常休假 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常维护与问题响应； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、建立并维系良好的家校关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程的续报工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理的沟通与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

工作内容： 1.接托管学生放学，至少提前5～10分钟到达放学点。 2.认真检查托管学生作业（课内+课外），帮助学生检查和讲解学校老师当天布置的作业，监督学生自主订正，确保学生作业正确率，跟家长及时反馈学生作业情况。 3.对班级纪律进行管理，维持良好的学习环境，纠正学生错误坐姿，提醒学生纠正字体潦草等问题。 4.积极参与机构宣传招生工作，完成机构交办的其它临时性工作。 职位要求： 1.小学语数外知识掌握扎实，尤其是语文拼音、字词方面要扎实。 2.主要针对小学（1-6年级），小班制检查作业和辅导，老师需要hold住学生，管理好纪律。 3.普通话标准，具有较强亲和力，讲课生动活泼，知识面广，具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4.本科及以上学历，有教师资格证/教学经验者优先。 5热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。 工作时间： 周一到周五，下午2：30～9：00（包晚餐） 寒暑假，上午8：30～17：30（包午餐） 周末及节假日休息