岗位性质：暑假兼职招聘对象：在校大学生 工作地点（可自行选择）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 备注：有意向请加微信详细了解

职位描述： 我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的课程顾问加入我们的团队。作为课程顾问，您将为学生及家长提供专业的课程指导，协助其匹配最合适的课程内容与学习规划。您将与教学部门密切配合，保障学生的学习需求被充分满足，同时助力公司课程的推广与招生目标的实现。 主要职责： 1. 课程咨询：向学生和家长详细介绍课程内容，解答相关疑问，指导其根据实际情况选择适宜的学习方案。 2. 客户跟进：通过电话、邮件或现场交流等方式，持续对接潜在客户，挖掘学习需求，促进课程报名转化。 3. 销售目标：达成公司下达的销售任务，积极参与销售方案的优化与落地执行。 4. 客户关系维护：与已报名客户保持定期联系，关注学习进度与体验反馈，持续提升服务满意度。 5. 数据管理：规范记录客户咨询信息，按时更新客户资料系统，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历 2. 工作经验： 有教育领域销售或咨询服务经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可接受。 3. 沟通能力： 具备良好的语言表达与倾听能力，能与各类客户顺畅沟通 4. 服务意识： 具备高度的服务热忱，能够细致耐心地处理客户咨询与需求 5. 团队合作： 具备协作精神，善于与团队成员协同配合，共同推进工作目标 6. 抗压能力： 能适应快节奏工作环境，具备较强的自我激励与结果导向意识 我们提供： - 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖励 - 系统化的培训支持与晋升发展空间 - 和谐融洽的工作氛围与团队文化 - 多样化的员工福利与团队活动

主要负责协助主班老师，共同承担0-3岁婴幼儿的日常照护、教学引导及家园沟通等工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-14 【岗位职责】 1. 通过线上或线下方式为学生提供学科辅导，帮助其理解并掌握课程知识； 2. 根据学生的学习情况调整教学节奏，提升学习积极性与效果； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，建立良好的家校互动； 4. 按时完成备课、授课及课后学习反馈等教学相关工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科基础知识，能够胜任中小学生课程辅导； 2. 表达清晰，有耐心，具备良好的沟通能力和教学亲和力； 3. 责任心强，能合理安排时间，确保教学任务按时完成； 4. 在校大学生，有家教或教学实践经验者优先考虑。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

销售性质，部门业绩一直非常好，欢迎想挑战高薪的老师加入！ 【工作时间】 根据当周排班定上哪个班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一周二休息、寒暑假单休 【岗位职责】 1. 负责学生的档案管理、课时安排、督促学生按时到课，确保课程如期进行； 2. 实时全面了解学生学习状态及效果，做好学生、家长、老师三方的有效沟通，协调解决学习过程中出现的问题； 3. 用心服务，一切以学员的学习效果、成长、体验、校区的口碑为导向； 4. 做好学员的续费，转介绍等服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1年及以上K12文化课类班主任从业经验； 2. 热情，有责任心及良好的亲和力； 3. 良好的表达和沟通能力，善于与孩子、家长沟通、交流。 【福利待遇】 1. 底薪+课时+业绩提成，月入8k-3w，上不封顶 2. 五险一金+高额奖金 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节等 4. 生日福利：生日礼物+生日福利假 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建 【上班地址】 1. 高新区世豪广场 2. 天府新区三利广场4号楼501 3. 武侯区二环路南二段21号1栋304

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化数学辅导计划，提升学科理解与解题能力 2. 每日完成2小时一对一或小班授课，涵盖课业答疑、习题讲解与方法指导 3. 定期跟踪学习进展，及时向家长反馈学习效果并调整教学策略 4. 配合学生所在年级教学大纲，强化重点难点，培养逻辑思维与应试技巧 5. 维护良好师生关系，营造积极、耐心、专注的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备责任心与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 熟悉中小学数学知识体系，能准确把握各阶段教学重难点 3. 具备基本教学经验或师范类相关专业背景者优先 4. 学历不限，欢迎优秀在校大学生、退休教师及资深辅导人员应聘 5. 工作地点为成都锦江区，需具备稳定时间安排与交通便利条件

负责学生放学接领，维护班级课间与自习秩序；监督、辅导学生完成当日作业，及时纠错答疑；引导孩子养成专注书写、合理规划时间等良好学习习惯，营造安静有序的托管学习环境。

我们正在招聘一位专业的托管老师，负责学生课后托管及相关教育工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业，监督作业进度，检查并纠正错误，针对薄弱知识点进行讲解； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业大专及以上学历； 2. 有教学或学生托管经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。

职位描述： 我们正在诚聘一位积极主动、富有责任感的课程顾问加入我们的团队。作为课程顾问，您将为学生及家长提供专业化的课程指导，协助其规划合适的学习方案。您需与教学部门密切配合，确保学员的学习需求得到有效支持，同时助力公司课程的推广与招生工作。 主要职责： 1. 课程咨询：向学生和家长详细介绍课程内容，解答相关疑问，协助其匹配适合的学习项目。 2. 客户跟进：通过电话、邮件或现场沟通等方式，持续跟进潜在客户，挖掘学习需求，促进报名转化。 3. 销售目标：达成公司下达的销售任务，积极参与销售计划的讨论与实施。 4. 客户关系维护：与在读客户保持良好互动，定期回访，收集学习反馈，提升服务体验与满意度。 5. 数据管理：规范记录客户咨询信息，及时维护客户资料系统，保障数据的真实与完整。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可接受培养 3. 沟通能力：具备良好的语言表达与倾听能力，能与各类客户顺畅交流 4. 服务意识：具备高度的服务热情，能够细致耐心地处理客户咨询与需求 5. 团队合作：认同协作价值，能与团队成员高效配合，共同推进工作进展 6. 抗压能力：适应快节奏工作环境，具备自我激励能力和结果导向思维 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 - 系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道 - 舒适的工作空间与融洽的团队氛围 - 多样化的员工福利与团队建设活动

阿坝藏族羌族自治州松潘县招光伏安装，服从管理，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与焊接作业，确保工艺符合技术规范 2. 在2-5米高度范围内安全登高作业，熟练使用登高工具及个人防护装备 3. 按图纸及施工标准完成满焊作业，保证焊缝质量达标、无虚焊漏焊 5. 严格执行安全生产规程，及时报告并排除现场安全隐患 任职要求： 1. 具有光伏电站或类似新能源项目安装焊接经验，熟悉光伏系统结构 2. 持有效焊工证，具备平焊、立焊实操能力，能独立完成工艺合格焊缝 3. 具备基本登高作业能力，无恐高症，安全意识强 4. 吃苦耐劳，适应高原地区（阿坝若尔盖）作业环境，服从项目安排 5. 具有良好的团队协作精神和沟通配合意识

招聘1字头师傅。

准格尔旗只装板子和拉筋，26块板子，13根拉筋，只招40人，想干的速度

招外墙漆/真石漆。单包人工费，也可以双包人工费

诚聘（此岗位为急招岗）:班主任/宣讲员/高中通用技术/信息技术教师！懂课堂把控、能快速适配教学节奏，有1-3年教学经验的老师优先！期待能和学生共成长的你，简历速私~：️（同v）

负责警校备考学员的日常教务管理与学习督导工作。 日常统筹学员出勤考勤，严格把控课堂、自习到课情况； 跟进每位学员备考进度，监督刷题、复盘、学习任务落实； 及时对接学员日常问题、心态变化、学习困惑，做好沟通疏导与反馈记录； 协助维护班级学习氛围，督促学员自律备考，配合完成日常班级管理工作。 大专及以上学历，做事细心踏实、有耐心、责任心强；最好是应届生 性格稳重，坐得住、沉得下心，擅长沟通； 态度端正，执行力强，能稳定做好日常学员管理工作。

【岗位职责】 1. 负责校区课程体系的调整、优化与落地执行，统筹全职、兼职教师的日常管理、工作安排与日常考核。 2. 定期开展教师赋能培训，分享先进的学生管理、课堂维护、学情管控方法，提升整体教学服务质量。 3. 负责家校对接工作，主动沟通家长诉求，妥善处理家长咨询、建议及投诉问题，维护良好的家校关系。 4. 协助学管团队开展常态化家校沟通工作，定期向家长反馈学生在校学习、课堂状态及学情变化。 5. 规范学生后续续费、学情跟进等闭环工作，做好学员留存维护。 6. 全面负责学生日常学习管理，跟踪学生学习进度，及时发现并解决学生学习问题，保障学习效果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有2年及以上教育行业管理、一线授课相关工作经验，熟悉教培校区运营及学情管理流程者优先。 2. 具备优秀的语言表达、临场应变、统筹协调及沟通能力，逻辑清晰、工作条理严谨，学习能力强。 3. 热爱教育行业，对待学生有爱心、耐心、责任心，擅长家校沟通，可根据学生学情定制个性化学习提升方案。 4. 工作主动积极，执行力强，具备良好的抗压能力和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 完善保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、定期员工团建活动，福利完善有保障。 2. 成长晋升：提供系统化专业技能培训，拥有透明、畅通的晋升通道，助力个人长期职业发展。 3. 团队氛围：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松和谐，人际关系简单纯粹，工作舒心无内耗。 4. 薪酬优势：配备行业极具竞争力的薪酬体系，多劳多得，薪资与能力匹配。

工作内容是学习熟悉高素质农民培训政策法规政策，按政策法规履行培训任务，要下乡送教上门。 职位要求会开车，能出差能加班，有正常的沟通能力，有细致的熟练的文件收集整理能力，要有劳动成果换取劳动报酬的基本职业认知。 薪资待遇，按考勤工资加工作状态，公司加绩效工资组成，能正常胜任工作薪资在6000左右。加班的时候不多，下乡是福利。 公司有其他业务，建议先关注我们公众号查看，并通过其他途径验证。

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及兴趣拓展内容 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，巩固学习效果 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与学生身心健康 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 4. 学历不限，但需具备胜任相应年级教学的能力 5. 无不良记录，能提供身份及资质证明

看护学员，整理错题，批改作业，讲解错题

你好，我们现在招聘暑假兼职老师，工作地点大多为县城或者乡镇。在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 工作地点（可自选）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 工作地点自己选择 有意向请加微信详细了解

工作内容： 1、周一到五接孩子放学、辅导孩子课后作业； 2、周末上一对一或班课教学工作； 3、刷题，备课，教研，做教学计划和教学反馈、家校沟通，线下学习。 工作要求：（托管+数学老师） 1、有1年以上托管教学经验，热爱学习，善于沟通，专业知识过硬、有耐心、爱心、责任心，需要合作至少一学期； 2、数学相关专业毕业，之前带过托管班的数学老师优先考虑； 3、热爱教育，热爱生命，热爱自己。愿意学习，有上进心。 工作时间：周末单休； 待遇：底薪+课时提成+社保+公积金+全勤+其他节日福利

辅导托管班学生家庭作业 下午五点半到八点半

【核心福利】 无责底薪 4.0 - 4.5K 作息时间：周中14:00-21:00，周末10:00-19:00，避开高峰，周中单休一天！ 服务运营：公司分发客户，无需开发新用户，无陌拜，做学员服务与续费！ 小白友好：不需要会下国际象棋，接受应届生，入职1对1带教！ 【关于我们】 超玥网校专注于国际象棋线上教育，累计服务海内外学员10万+。拥有成熟完善的服务SOP与带教体系，为你提供稳定、无忧的长期成长平台。 【岗位职责】 1. 新生对接：承接新报名学员及家长，建立信任并引导建档/入群； 2. 班级服务：维护学员课表与班级群，处理排课、调课、请假等日常事项； 3. 学情沟通：定期反馈，解答家长疑问，做好学情服务； 4. 学员留存：依托优质服务，达成学员的续费与转介绍（拿丰厚奖金）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者，有完整的SOP； 2. 责任心强、有耐心，遇到问题愿意主动处理； 3. 能够按照公司SOP完成记录、跟进和反馈； 4. 能够接受在线教育行业作息。 【薪酬福利与成长】 薪资结构：岗位工资（无责4-4.5K） + 履职绩效 + 续费人头奖 + 续费提成 + 转介绍奖励； 综合薪资：5 -10K（多劳多得）； 福利保障：入职即购买社保 + 带薪年假 + 节日/生日福利 + 定期团建。

【岗位职责】 1. 组织和实施英语教学活动，确保学生能够在有趣的环境中学习。 2. 与学生及家长保持良好沟通，确保教学目标的实现。 3. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 4. 监控学生学习进度，提供及时反馈和辅导。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情，具备出色的沟通技巧及耐心。 2. 能够在团队中发挥协作作用，与同事共同提升教学质量。 3. 对英语教学内容有深入理解，能够灵活应用于课堂中。 4. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能够在教学中不断进步。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城