岗位内容： 1. 负责幼儿日常安全与健康管理，必要时提供应急医疗照护。 2. 设计并实施趣味性教学活动与游戏，促进幼儿认知能力与社交能力的发展。 3. 营造积极向上的学习氛围，支持幼儿情绪与心理成长，激发其自主性与探索精神。 任职要求： 1. 学前教育、护理、早期教育等相关专业优先，具备相关工作经验者专业可适当放宽。 2. 持有蒙氏AMS/AMI等专业资质证书者优先考虑。 3. 具备在蒙氏幼儿园或儿童之家的工作经验。 4. 热爱儿童事业，富有耐心、细心与爱心。 5. 熟悉0-3岁及3-6岁幼儿发展特点与教育理论，并能将其应用于实际教学中。 6. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通渠道，发挥关键纽带与协调作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间调配等管理工作； 3. 规范维护学生档案信息，落实课前学籍注册流程，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时响应家长反馈，提供专业客户服务，具备应急处理能力，妥善协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪疏导，高效受理并解决学生投诉； 5. 跟踪课时使用、续费到账、退费管控等核心运营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理支持工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的亲和力，语言表达清晰，书面沟通顺畅，有教育行业或销售背景者更佳； 3. 热爱教育事业，逻辑条理分明，具备良好的组织协调能力，工作主动积极，责任意识强。 【薪资福利】 1、入职即缴纳社保，薪酬结构为基本工资+提成（月均8~15K）； 2、每周固定休息，寒暑假享有约12天小长假，定期开展团建活动，提供生日福利、节日福利等员工关怀。 【岗位优势】 ①教学教研体系：依托戴氏资深教研团队自主研发，具备专业化、本地化适配与系统化特点，教学质量稳定可靠； ②教服支持体系：配备标准化服务流程，涵盖扩科引导、转介绍激励、退费管控、学科知识及升学政策等专项培训； ③成长培训机制：新员工入职即配备一对一导师，提供完整学习资料与集中岗前培训，业务骨干长期陪跑指导，助力快速应对各类运营难题。 诚邀优秀学管师加入戴氏教育！

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班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程的排课及相关协调工作； 6、通过优质的服务体验，推动客户续报、增加学科报名及推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力以及销售拓展能力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，拥有优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间。

岗位职责： 1、负责周一至周五8:00-18:00，时段学生托管服务，营造安全、有序、积极的学习环境 2、针对性辅导中小学生课后作业，精准讲解学科重难点，提升学习效率与理解能力 3、关注学生学习习惯与行为表现，及时与家长沟通反馈学习进展及成长情况 4、协助开展课后拓展活动，激发学生学习兴趣，培养自主学习能力 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、语文、英语等学科类相关专业优先 2、持有教师资格证者优先考虑 3、责任心强、耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 4、踏实稳定，热爱教育事业，能长期从事托管教学工作

工作职责： 1. 教学运营方向：配合完成教师排课安排、教学质量把控、教学资料整理，参与教研活动及师资培训组织。 2. 课程咨询与销售支持：熟悉课程产品体系，协助客户咨询、学习需求诊断、课程方案制定及签约推进，掌握市场动态与用户特征。 3. 校区运营管理：参与学员日常服务、前台接待、行政事务处理、物资统筹及校区活动落地，保障校区秩序与安全环境。 4. 用户分析：协助开展客户回访与满意度调查工作。 5. 项目实践：在组长带领下，独立或协作完成既定的新签目标任务。 公司是k12文化课辅导，一对一和小班课 任职资格： 1、愿意长期深耕教育领域发展； 2、具备良好沟通技巧，性格亲和、服务意识突出； 3、态度积极向上，有强烈进取心和出色的自我驱动力； 4、有教培行业或电话销售经验者优先考虑； 5、抗压能力强，能适应加班及灵活的工作时间安排。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪4k+提成（新签+续费+转介绍）+高额度开单奖励，月均收入8~15K 2、晋升路径公开透明，成长凭能力决定 3、招生模式领先传统教培机构 晋升空间： 班主任-组长-销售主管-校长

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校区招聘课后托管老师。 岗位职责： 1。提前到学校接学生放学，确保我们的小宝贝安全的到达大家庭。 2。负责托管期间学生的安全，生活和学习，确保他们不会把教室搞得一团糟； 3。认真检查学生作业，指导学生自行纠正错误。 4。制定并执行课程计划，让学生在完成作业的同时，还能学到一些有趣的知识； 5。组织丰富多样的课外活动，让学生们在玩耍中提高综合素质。 6。及时与家长和老师沟通，反馈学生的学习和生活情况，让家长们了解孩子们在我们这里的"成长历程";7。参与机构的各项活动，提升自身教育教学水平，争取成为"托管界的网红". 任职要求： 1。大专及以上学历，小学语，数，英知识掌握扎实；拥有教师资格证者优先；教育学，心理学等相关专业优先，当然，如果你有"超能力"，其他专业也可以考虑哦； 2。有1年以上相关工作经验，熟悉课后托管工作流 程，如果你曾经是"托管小能手"，那简直是我们的福音； 3。具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系，如果你能让学生觉得你比他们的父母还亲，那就更棒了； 4。具备较强的组织协调能力，能够独立开展课程和活动，如果你能让学生在托管时间过得比在家里还开心，那你就是我们的"福星"; 5。热爱教育事业，热爱小朋友，具有较强的责任心，耐心和一颗不老童心。 我们为您提供： 1。具有竞争力的薪资待遇，让你在这个岗位上"财源滚滚"; 2。丰盛的免费晚餐，让你吃的"白白胖胖"; 3。良好的晋升制度，让你在这个岗位上"前程无忧"; 4。舒适的工作环境，和谐的团队氛围，让你在这个岗位上"如鱼得水"; 5。周末双休，寒暑假小长假，让你在这个岗位上能"张弛有度"; 6。丰富的员工福利，如节日礼品，团建活动等，让你在这个岗位上"乐不思蜀". 如果您热爱教育事业，希望在这个岗位上发挥自己的专长，欢迎加入我们的团队!让我们一起为孩子们创造一个快乐，有趣，充实的课后时光!

小学生兼职托管老师 岗位职责： 1.负责小学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工制作等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈日常情况，建立良好家校联系 4.做好托管场所安全管理和卫生维护，保障学生人身安全与健康环境 5.协助处理临时突发状况，如学生身体不适、家长接送延误等应急事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基本儿童心理学常识 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 能胜任小学生陪伴、引导与基础教学辅助工作 4.无犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小学教育相关专业背景或托管机构工作经验者优先

岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

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