此岗位需具备相关经验，仅限有实操经历者申请！！！ 【无相关从业背景者请勿打扰】 【岗位介绍】 本岗位负责学历提升项目（涵盖自考、成人教育、国家开放大学及职业技能等级证书等）的教务支持工作 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000/月 社保类型：五险 【工作内容】 1、负责自考及成人教育学员的日常管理。 2、及时响应学员咨询，维护良好的沟通关系。 3、整理并归档学员基本信息资料。 4、对接合作院校相关人员，确保信息传达准确高效。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、提升学员满意度，推动学员推荐新生源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄须满26周岁。 2、熟练操作常用办公软件，具备良好协作意识。 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，享有带薪年休假

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通能力 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、班主任或教培机构工作经验者优先 4. 持有教师资格证、普通话等级证书或相关教育类证书者优先 5.无不良记录，认同素质教育理念，遵守职业道德规范

招聘课后托管老师，每天辅导学生完成各科作业，不懂的进行讲解，培养学生良好的学习习惯，岗位要求大学毕业，有教师资格证，能做一年以上

岗位职责 1. 负责学员课程安排、出勤管理、课时统计等日常教学支持工作 2. 全程跟踪学员学习进展，定期开展家长沟通与信息反馈 3. 维护学员关系稳定，积极推动续费、新增学科及口碑推荐 4. 协调教师与学生之间的日常对接，统筹校区内学员管理工作 任职要求 1. 有教育领域实操背景，熟悉学管全流程运作 2. 综合业务能力扎实，具备优秀的沟通协调与转化能力 3. 处事利落细致，执行高效，具备清晰的工作逻辑 4. 可独立承担工作统筹，具备丰富经验者优先

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与成绩 2. 针对学科难点进行讲解、答疑和习题训练，夯实基础知识 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4.布置适量课后作业并及时批改，跟踪学习习惯养成 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、教育类或相关专业背景更佳 5. 能适应灵活排课安排，具备独立授课与课堂管理能力

剑桥学管师 收入无忧：无责底薪4k-4.5k + 绩效，综合月薪8-13k。试用期全额发放！ 【岗位职责】 1. 家长在剑桥英语直播间报名后，学管师迅速完成首次电话触达，了解基本信息，与家长初步建联； 2. 运用公司测评工具对学生进行英语水平测试分班，沟通后续课程规划及安排； 3. 进行课后回访及异议处理。 【工作时间】 早晚班轮班，周内双休（不一定连休） 早班9:00-19:00（休息2小时） 晚班14:00-23:00（休息1小时）

【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试，结合个体情况制定个性化托管计划，推动服务协议的签署落实； 2. 负责校区在读学员数据梳理，完成生源盘点、课时消耗统计，主导续费工作及流失学员回访激活，及时处理家长与学生的日常反馈； 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营，协同教师团队保持高效沟通，落实课程安排及相关数据管理，按季度达成回收率考核目标； 4. 执行家长与学生定期回访任务，准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理； 5. 根据校区实际需要，承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历，语言表达流畅，有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑； 2. 有任教或托管辅导经历者优先，需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识，工作积极主动、目标明确； 3. 形象端正，性格开朗，思维清晰反应快，富有亲和力，作风认真细致，执行力强； 4. 熟悉Office办公软件操作，涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台，优质客户资源集中，主要对接家长与学生，人际互动简单纯粹； 2. 建立系统化培训体系，定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训； 3. 晋升通道健全，发展路径为：学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长； 4. 试用期保底薪资面议，转正后保底4000元，享有续费、转介绍及扩科提成，前期综合月薪4-8K，后期可达1-2W，收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励，多劳多得； 5. 集团与校区联合开展多元活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 6. 入职即缴纳五险，享受超长带薪年假，提供带薪国内外团队旅游机会，不定期调薪与发放奖金； 7. 实行早中晚三班制，早班8:10-16:30，中班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，轮岗排班，固定休息日为周一和周二； 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。

小学生兼职托管老师 岗位职责： 1.负责小学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工制作等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈日常情况，建立良好家校联系 4.做好托管场所安全管理和卫生维护，保障学生人身安全与健康环境 5.协助处理临时突发状况，如学生身体不适、家长接送延误等应急事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基本儿童心理学常识 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 能胜任小学生陪伴、引导与基础教学辅助工作 4.无犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小学教育相关专业背景或托管机构工作经验者优先

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，共同陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常事务管理、心理疏导以及家庭与学校的沟通协作，携手营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解学生的内心需求； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常问题； 拥有团队协作意识和良好的职业操守。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

职位亮点： 无拓客压力：专注服务已报名学员，无需开发新客户、不涉及拉新与外拓 入职零门槛：欢迎应届生加入，专业不限、经验不限、教师资格证不限 薪资有保障：试用期全额薪资发放，综合月薪10-15K 福利正规化：入职即缴纳五险一金，管理体系完善，对标大厂标准 新人好上手：配备系统岗前培训与专人带教，零基础也能快速适应岗位 岗位职责： 1. 学情规划跟进：对接在读学员及家长，全面掌握学习情况与提升需求，制定个性化学习计划，持续跟踪学习进展，定期反馈学习成效。 2. 社群日常运营：按照标准化服务流程，负责班级社群的日常管理、信息传达与答疑解惑，确保沟通高效，维护良好的用户体验。 3. 续报转化达成：深入理解课程内容与产品价值，在优质服务基础上推动学员课程续费与产品升级，完成团队设定的业绩目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届或往届皆可，不限专业、工作经验及是否持有教资 2. 表达清晰流畅，有耐心和亲和力，善于与学员和家长建立良好互动 3. 学习能力突出，能快速掌握教育产品知识与标准化服务流程 4. 具备目标意识与执行能力，能协同团队节奏完成服务与转化任务 5. 有教培行业服务经历、社群运营或班主任相关经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪酬待遇：综合月薪10000-15000元，由底薪+绩效奖金+续报提成构成，表现优异者收入无上限 2. 基础保障：入职即办理五险一金，试用期薪资全额发放，无任何扣减 3. 成长支持：提供完整培训体系与在岗指导，拥有明确晋升路径，支持长期职业发展 4. 团队氛围：团队年轻化、管理扁平，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽

若尔盖县招聘挖机司机，工作时间为两个月。

四川省若尔盖县，建设中的西成铁路工地，招聘，水电预埋安装师傅，10天左右会焊1天防雷接地，水电预埋到水电安装，二次装修水电，水电预埋安装年龄50岁以下的，身体健康，无不良嗜好，没有高血压 ，海拔3460米，能适应高原反应，愿意去的联系王师傅，，@是做房建水电安装，做事有积极性的联系

诚聘单钢轮驾驶员两名，双钢轮驾驶员一名。工作地点在四川阿坝州，工期约半个月。

若尔盖高速公路项目招聘做偏坡的人员，薪资为380元一方。

地砖300平米，开门洞口(切割机切)7个，16个窗户500mm高度切除落地，拆除卫生间24个两面墙体及墙面瓷砖，300平米石膏板吊顶！包含清理垃圾装车，有电梯

晚托老师招聘 岗位要求 ️识字功底扎实，可以带孩子认字启蒙 ️对小朋友有耐心，能辅导、检查课后作业 ️喜欢孩子，责任心强，善于沟通 工作内容 晚托看管｜作业辅导｜识字教学｜

晚托老师招聘 岗位要求 ️识字功底扎实，可以带孩子认字启蒙 ️对小朋友有耐心，能辅导、检查课后作业 ️喜欢孩子，责任心强，善于沟通 工作内容 晚托看管｜作业辅导｜识字教学｜ 如果你热爱教育，愿意陪伴孩子成长，欢迎来聊聊！有兴趣的可以联系

岗位职责 1. 接待0‑6岁到店儿童及家长，开展简单早教互动、游戏律动、绘本引导，观察孩子行为，安抚幼儿情绪，维护场内游玩秩序，保障孩童游玩安全。 2. 与家长深度沟通，输出基础育儿理念，挖掘家长需求，介绍乐园次卡、月卡、课程套餐，完成会员销售、转化及续卡工作。 3. 玩具、教具的整理、消毒，场地巡检，及时排查安全隐患。 4. 协助策划执行乐园亲子主题小活动，做好客户维护，跟进老客户回访，提升复购。 5. 完成门店日常运营相关工作，做好客户登记记录。 任职要求 1. 了解0‑6岁儿童心理发展特点，有早教、托育、幼师、亲子乐园相关工作经验优先。 2. 具备销售意识，善于沟通，能够结合育儿理念跟家长交流，挖掘需求，完成会员产品转化，不排斥业绩目标。 3. 真心喜爱小朋友，耐心共情，会观察孩子情绪，善于安抚哭闹儿童。 4. 服务意识强，情商高，擅长家长沟通，能通俗输出基础育儿观念，建立家长信任感。 5. 安全敏感度高，细心负责，能够及时发现游玩中的安全风险。 6. 持有健康证，能适应周末、节假日轮班；学前教育、早期教育相关专业优先。 加分项 有早教课程、亲子卡项销售经验 会绘本讲读、儿歌律动、简单英文启蒙 擅长亲子活动策划、客户社群维护 薪资：底薪：4000-5000+销售提成， 福利：包吃包住，月休4天、节日福利、员工团建、培训晋升。

招聘全职老师，有爱心，有责任心，有经验辅导作业，

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

小学生作业辅导，晚辅托管，习惯养成改变。

【核心福利】 无责底薪 4.0 - 4.5K。 作息时间：周中14:00-21:00，周末10:00-19:00，避开早高峰，周中单休一天！ 服务运营：无需开发新用户，公司分发客户，无陌拜，做学员服务与续费！ 小白友好：不需要会下国际象棋，接受应届生，入职1对1带教！ 【关于我们】 超玥网校专注于国际象棋线上教育，累计服务海内外学员10万+。拥有成熟完善的服务SOP与带教体系，为你提供稳定、无忧的长期成长平台。 【岗位职责】 1. 新生对接：承接新报名学员及家长，建立信任并引导建档/入群； 2. 班级服务：维护学员课表与班级群，处理排课、调课、请假等日常事项； 3. 学情沟通：定期反馈，解答家长疑问，做好学情服务； 4. 学员留存：依托优质服务，达成学员的续费与转介绍（拿丰厚奖金）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者，有完整的SOP； 2. 责任心强、有耐心，遇到问题愿意主动处理； 3. 能够按照公司SOP完成记录、跟进和反馈； 4. 能够接受在线教育行业作息。 【薪酬福利与成长】 薪资结构：岗位工资（无责4-4.5K） + 履职绩效 + 续费人头奖 + 续费提成 + 转介绍奖励。 综合薪资：5 -10K（多劳多得）。 福利保障：入职即购买社保 + 带薪年假 + 节日/生日福利 + 定期团建。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学工作； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学工作； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

工作职责 1. 结合学生的学习现状与实际需求，设计专属辅导计划，有效提升学科成绩。 2. 系统讲解核心知识点，协助学生构建完整的知识框架，攻克学习难点。 3. 按时跟进学生学习进展，及时向家长反馈学习情况，持续调整教学方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类或相关专业优先，具备家教经历者优先考虑。 2. 掌握中小学相关学科教材内容及考试要求，拥有扎实的专业知识基础。 3. 具备较强的沟通技巧和耐心，能够灵活应对不同学生的学习风格。

岗位职责: 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键协调作用； 2. 统筹安排学员学习过程中的课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理调配与高效运作； 3. 规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客户服务，具备应急处理能力，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整及相关情绪安抚，积极接待并解决学生投诉问题； 5. 跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等核心运营数据，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理支持工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的亲和力与良好的语言表达能力，有教育行业背景或销售经验者更佳； 3. 热爱教育事业，工作条理清晰，具备优秀的组织协调能力，主动积极，责任心强。 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期开展大小团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

岗位职责: 1.负责慧谷家教的语数英科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

【职位亮点】 1. 无拓客压力：仅服务现有在读学员，无需拉新、不拓客、不开发新客户 2. 入职零门槛：接受应届生，不限专业、不限经验、不限教资 3. 薪资有保障：试用期薪资全额发放，综合月薪 10-15K 4. 福利正规化：入职即缴五险一金，大厂体系完善 5. 新人好上手：系统化岗前培训 + 一对一带教，零基础可快速入门 【岗位职责】 1. 学情规划跟进：对接在读学员与家长，充分了解学习现状与提升需求，针对性制定个性化学习方案，持续跟进学习进度，追踪学习效果并同步反馈。 2. 社群日常运营：依照标准化服务流程，负责班级社群的日常维护、内容触达、疑问解答等工作，保障日常沟通高效顺畅，维持良好的用户服务体验。 3. 续报转化达成：基于对课程体系与产品价值的深度理解，在高质量服务的基础上，完成用户课程续报、产品升级等转化工作，达成团队业绩目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届生、往届生均可，专业、工作经验、教资均无硬性要求 2. 沟通表达流畅，有耐心、有亲和力，擅长与家长、学员进行正向沟通 3. 学习能力强，能够快速掌握教育产品知识与标准化服务流程 4. 具备目标感与执行力，能够配合团队节奏完成服务与转化指标 5. 有教培行业服务、社群运营、班主任相关经验者优先 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：综合月薪 10000-15000 元，底薪 + 绩效奖金 + 续报提成，业绩优异者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无折扣 3. 成长支持：提供完整的岗前培训与在岗带教，清晰的职业晋升通道，助力长期发展 4. 团队氛围：年轻扁平化团队，办公环境舒适，氛围轻松活跃