【岗位职责】 1. 负责微信学习群运营，群内解答学员食疗产品学习问题、组织活动，提升社群活跃度； 2. 通过电话、微信的方式持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为产品购买转化率负责，完成销售任务； 3. 学习和掌握公司产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 【岗位要求】 1. 有一定的K12、电网销、中老年销售经验即可，做过社群运营优先； 2. 热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化销售意识，销售TOP优先； 3. 对社群用户运营、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验； 4. 良好的沟通能力、高效的执行力。

【岗位职责】 1. 上门接待 负责来访家长及学员的现场接待，提供专业课程咨询服务，清晰介绍课程体系、收费标准、教学优势等信息，促进报名转化，为上门报名率指标负责。 2. 班级管理 2.1 负责班级管理事宜，包括考勤等，营造良好班级氛围； 2.2 负责试学班的进班、升级等工作； 2.3 配合讲师完成学习进度的跟进、数据收集整理，以及学生心理的疏导； 2.4 定期举行班级活动，增强班级凝聚力； 2.5 负责学员就业信息的收集整理，进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作，并且进行老学员维护与二次挖掘。 上市公司稳定，工作氛围轻松，领导nice，多劳多得。 【岗位要求】 1. 具备强烈责任心，目标感强，能够做到工作闭环； 2. 具备良好倾听能力，擅长结构化沟通与表达； 3. 工作细致严谨、耐心负责，执行过程主动同步反馈； 4. 拥有教育行业相关从业背景者优先。

御宴私房菜主打高端私密餐饮服务，致力于为宾客打造雅致、贴心的用餐体验，现面向社会招聘前厅服务员，具体要求如下： 一、基本任职条件 1. 年龄18-35周岁，身高 160cm 及以上，形象气质佳，举止端庄得体，面容干净清爽，无夸张纹身、怪异发型，具备良好的精神面貌。 2. 要求有餐饮前厅服务相关工作经验，熟悉中餐厅、私房菜服务流程者优先，能快速适配高端私房菜的服务标准。 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正，责任心强，能适应餐饮行业轮班、节假日上班的工作节奏。 二、核心工作职责 1. 负责宾客全程接待工作，包含迎宾引座、点餐上菜、斟茶倒酒、席间服务、送客等，做到主动、热情、礼貌、周到。 2. 熟练掌握店内菜品特色、食材工艺、酒水知识，能精准为宾客推荐菜品、解答疑问，提升宾客用餐体验。 3. 做好餐前摆台、餐中服务、餐后清理工作，维护前厅及包厢环境卫生，确保用餐区域整洁有序。 4. 配合前厅管理团队完成日常工作，与后厨高效协作，及时反馈宾客需求与意见，保障服务流程顺畅。 5. 严格遵守店内各项规章制度，爱护店内设施设备，维护店铺品牌形象。 三、职业素养要求 具备较强的沟通表达能力与服务意识，待人亲和有耐心；做事细心踏实、积极主动，具备良好的团队协作精神；能灵活应对用餐过程中的各类突发情况，有较强的抗压能力与应变能力，认同御宴私房菜的服务理念，用心为宾客提供高品质服务。 我们期待符合要求、热爱餐饮服务行业的你加入，共同打造优质私房菜服务品牌！

工资4000+月休四天

J100LJ0028 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

初级学管师工资5000左右，高三学校稳定！！！稳定！！！！大平台！！！！学管师/储备主管（包吃住） 温馨提示：该岗位没有经验的求职者，欢迎使用AI工具，快速学习教育行业“学管师”岗位，岗位职责，工作内容！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 您好！新学是属于高考复读培训学校，隶属于天立集团旗下，上市集团背景，目前是全川唯一一家拥有办学资质且也是学生体量最大的高考复读学校！ 【工作内容】： 1、配合学科老师的教学工作，无需亲自授课；协助课程安排，教学计划及教学目标达成，学员升学规划； 2、对学生进行线下督学管理，日常班级巡课等； 3、学员日常服务与管理，尽全力提升客户体验感与满意度; 4、挖掘转介绍、续费、课消、退控; 5、召开三会:课前交流、家长会、学情分析会； 6、行课安排：首课接待、课中听课、课后回访（该岗位不涉及招生）； 7、学员心理健康关注。 【任职要求】： 1、大科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，优秀者可放宽学历； 2、人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、年龄26-38岁之间，能适应高强度工作节奏和压力，提供持续稳定服务；有经验者不看年龄； 4、有2年以上培训学校班主任工作经验，熟悉招生咨询、课程安排等全流程管理，做过续费、有高留存率带班案例者优先；（优先考虑培训学校经验）； 5、善于与学生、家长、教师及学校各部门沟通，及时处理各方需求矛盾，具备出色家校沟通技巧，定期反馈学生学习情况； 6、外在成熟稳重、符合教育行业工作者气质；（拒绝学生气太重人选）。 【上班时间】： 7.5小时轮班工作制，早中晚三班。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。（暑假一个月前后，寒假10天前后） 优秀者享受保底4—5k，2年以上经验者年薪10w-20w 【晋升】学管师——班主任——主管——校长 ·提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； ·一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； ·公司拒绝空降管理层，一切以数据说话； 【培训】销售十大步骤、沟通八大理论、电话邀约、面咨、高考升学政策等

注意看哦每月10号发工资哦，管饭管饭！！ 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（什么都有） 4. 带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资待遇】 底薪+自助餐（管饭！！随便吃不限量）+高提成+企业滴滴=月均薪资在 8000-13000元！试用期不打折，每月10号发薪！！努努力直冲15000-20000元妥妥的~ 【岗位要求】 全日制大专及以上，专业/经验不限制。有一定沟通表达能力最好，都是一对一帮带不用担心。 【岗位职责】 不需要外出，也不需要地推招生。公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒，根据上课情况课后和家长做一个学情反馈，最后负责好孩子的课程续费转化工作即可。全程有人帮带，不需要担心，上手快福利高。

【岗位工作内容】 1、快速响应：家长在直播间完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，让家长感受到“专人跟进”的服务体验； 2、学习评估与规划：先对学生开展英语能力测评，再依据测评结果匹配适合的Level学习阶段；随后向家长详细说明课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导并管理家长预期； 3、过渡服务与交接：在1-2周内持续提供答疑支持、资料分享等维护服务，保障学习衔接顺畅，之后将学员及家长顺利转接至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极乐观，主动性强，富有进取心，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，对高收入有强烈追求； 5、有教育领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+绩效提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

岗位职责: 1. 跟进学生学习进展，做好学习过程管理，保障学习方案顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学习表现，并给予相应的学习指导建议； 3. 策划并组织日常学习活动，营造积极有序的学习环境； 4. 配合教学团队完成各项辅助工作，优化学生整体学习感受； 5. 负责学生日常行为管理及家长沟通，推动课时续费与推荐引荐工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，富有耐心，对教育行业有热情； 2. 具备良好的表达能力和团队合作精神； 3. 熟悉常用办公软件操作，事务处理条理清晰； 4. 有学生管理工作经验或担任过班主任者优先考虑。

防火板安装包工，数量有9万张，需要预备人员10人以上

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负责警校备考学员的日常教务管理与学习督导工作。 日常统筹学员出勤考勤，严格把控课堂、自习到课情况； 跟进每位学员备考进度，监督刷题、复盘、学习任务落实； 及时对接学员日常问题、心态变化、学习困惑，做好沟通疏导与反馈记录； 协助维护班级学习氛围，督促学员自律备考，配合完成日常班级管理工作。 大专及以上学历，做事细心踏实、有耐心、责任心强；最好是应届生 性格稳重，坐得住、沉得下心，擅长沟通； 态度端正，执行力强，能稳定做好日常学员管理工作。

工作内容是学习熟悉高素质农民培训政策法规政策，按政策法规履行培训任务，要下乡送教上门。 职位要求会开车，能出差能加班，有正常的沟通能力，有细致的熟练的文件收集整理能力，要有劳动成果换取劳动报酬的基本职业认知。 薪资待遇，按考勤工资加工作状态，公司加绩效工资组成，能正常胜任工作薪资在6000左右。加班的时候不多，下乡是福利。 公司有其他业务，建议先关注我们公众号查看，并通过其他途径验证。

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

可以根据住址就近安排 【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排、学生档案的维护和日常管理工作； 2. 与家长和教师进行高频率沟通，了解学生情况，分析学生/家长需求，制定合理学习计划，有针对性推荐课程； 3. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 4. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩； 5. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有同岗位相关经验； 2. 具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力，有一定客服经验或电话销售技巧优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强； 4. 具有一定的撰写、分析总结能力，观察能力强、了解家长和学生心理； 5. 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳社保； 2. 薪资构成是底薪＋奖金＋提成； 3. 晋升制度透明化； 4. 定期举行团建活动，团队氛围融洽。 【工作时间】 周一休 周二到周四：14:00~20:30 周五：13:30~20:30 周末：8:00~18:00/10:00~20:30

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招聘钢筋工2名，工作地点在四川省阿坝州松潘县。要求有钢筋工经验，能识读结构图与钢筋表，按规格、间距、搭接与锚固要求绑扎。熟练使用钢筋调直、切断、弯曲设备及绑钩，掌握后台加工与前台绑扎。了解抗震构造与平法要求，控制保护层、接头位置与箍筋加密区。需配合完成资料记录与交接工作。有意者可联系报名。

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阿坝州需要俩人制作可做两年，有意去联系：

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【岗位职责】 1. 负责校区课程体系的调整、优化与落地执行，统筹全职、兼职教师的日常管理、工作安排与日常考核。 2. 定期开展教师赋能培训，分享先进的学生管理、课堂维护、学情管控方法，提升整体教学服务质量。 3. 负责家校对接工作，主动沟通家长诉求，妥善处理家长咨询、建议及投诉问题，维护良好的家校关系。 4. 协助学管团队开展常态化家校沟通工作，定期向家长反馈学生在校学习、课堂状态及学情变化。 5. 规范学生后续续费、学情跟进等闭环工作，做好学员留存维护。 6. 全面负责学生日常学习管理，跟踪学生学习进度，及时发现并解决学生学习问题，保障学习效果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有2年及以上教育行业管理、一线授课相关工作经验，熟悉教培校区运营及学情管理流程者优先。 2. 具备优秀的语言表达、临场应变、统筹协调及沟通能力，逻辑清晰、工作条理严谨，学习能力强。 3. 热爱教育行业，对待学生有爱心、耐心、责任心，擅长家校沟通，可根据学生学情定制个性化学习提升方案。 4. 工作主动积极，执行力强，具备良好的抗压能力和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 完善保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、定期员工团建活动，福利完善有保障。 2. 成长晋升：提供系统化专业技能培训，拥有透明、畅通的晋升通道，助力个人长期职业发展。 3. 团队氛围：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松和谐，人际关系简单纯粹，工作舒心无内耗。 4. 薪酬优势：配备行业极具竞争力的薪酬体系，多劳多得，薪资与能力匹配。

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划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先