工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市区及下辖县镇周边（根据个人意向就近分配）

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与成绩 2. 针对学科难点进行讲解、答疑和习题训练，夯实基础知识 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4.布置适量课后作业并及时批改，跟踪学习习惯养成 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、教育类或相关专业背景更佳 5. 能适应灵活排课安排，具备独立授课与课堂管理能力

上班时间周一到周五晚上5:30-8:30，年龄20-45岁，有意者电话联系，工资面谈。

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施） 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系（疗愈系统）陪跑孩子的行为偏差/习惯/游戏/拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发(陪跑体系)，解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩(学霸体系)，从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育+提分，项目当下成果: 1.在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，口碑相传 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队 学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经） 家庭教育指导师 职位详情工作内容 1:家庭教育是以家庭为单位，负责链接家庭成员，做好家庭家长和孩子咨询问题点的答疑指导 2:根据家庭成员要求制定学习计划和落地解决方案 3:做好家庭成员的原生家庭诊断，心理梳导，学业规划等(自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系，孩子的心理和行为状态，老师关系，同学关系，与长辈的关系) 4:家教，家风，夫妻关系，亲子关系，点点滴滴与家庭做好落地显化和互动 5:为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 6:设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 7:与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育践行显化 职位要求: 1:热爱教育行业和利他之心(正心，正念，正行) 2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4:具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5:对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 6:有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导 7:做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势： 家庭教育是当下每个家庭都需要，响应国家政策(2022年家庭教育促进法的实施)，合法合规不受k12学科类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求巨大，晋升空间大除成都外有(云贵川渝，中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆)华东，华南，华北省市县等地都有教育分部 受聘群体: 无比

厨房帮工1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:3200-3600元/月招工人数:2名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

墩子1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

售票/检票人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3200元/月招工人数:12名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

售票/检票人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3200元/月招工人数:12名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

餐厅工作人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3000-3500元/月招工人数:2名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

小学托管教师(兼职)民生路118号，亚麻厂附近，托管机构招聘兼职教师17:00-20:00共计3小时，周一到周五，工资周结联系电话：

晚托辅导老师 欢迎热爱教育、有耐心的老师加入我们！ 【岗位描述】 负责学生考勤与接送交接，做好安全看护；督促学生独立完成作业，引导思考、讲解错题；维持班级自习秩序，培养良好学习习惯；及时与家长沟通反馈学生情况；维护教室整洁，遵守机构制度。 【任职要求】 大专及以上学历，师范专业优先；熟悉小学课业，学科基础扎实；有耐心、责任心强，善于管理学生；沟通良好，重视学生安全，有托管辅导经验优先；品行端正，服从安排。 【上班时间】 周一至周五（下午放学后至晚间，具体时间面议） 【工作地点】XXX 【薪资待遇】薪资面议，绩效+福利，具体面谈

招聘岗位：全职午托晚托老师 工作职责： 1. 负责安全接送学生，组织管理学生用餐； 2. 午间引导学生养成良好的生活习惯； 3. 晚托培养孩子良好的学习习惯，督促孩子认真完成各项作业； 4. 及时进行有效的家校沟通。 任职要求： 1. 有责任心、爱心、耐心，热爱教育行业，喜欢孩子； 2. 大专及以上学历； 3. 熟悉小学各科教材，学科知识扎实； 4.有一定的沟通能力，乐学上进，不躺平。 5.有经验，持教师资格证或英语四六级等相关证书优先。 我们也有晋升通道，欢迎有丰富经验、晚辅能力强、沟通能力强的老师加入我们团队！ 综合薪资：底薪+提成

我们正在寻找一位专业的托管老师，负责学生的课后托管及教育工作。 【岗位职责】 1. 辅导学生的课后作业； 2. 组织课外活动，培养学生的兴趣和能力； 3. 与家长沟通学生的表现和进展。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管经验者优先； 3. 热爱教育事业，有责任心； 4. 良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流； 5. 具备团队合作精神和良好的组织能力。

晚上7点上班，辅导初一，语文，数学，英语

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，完成寒假期间学科知识讲解与作业辅导 2.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 3. 培养学生良好学习习惯与解题思维，提升自主学习能力 4.配合机构完成教学记录、课后总结及基础教务配合工作 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，热爱教育，责任心强 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达沟通能力 3. 有耐心、亲和力强，能与中小学生建立信任关系 4.寒假期间可到岗，服从四川省内就近安排 5. 无需教师资格证，提供正规实习证明及三方协议支持

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

【岗位职责】 1. 制定托管日常管理流程，包含学员到校签到、作业辅导、自习纪律管理、离校交接等全流程规范落地； 2. 统筹托管辅导安排，监督作业完成情况，检查作业质量，及时发现学员学习薄弱点并做好记录； 3. 管理托管辅导人员，做好日常排班、工作分配，定期开展内部沟通，统一服务标准； 4. 维持托管课堂秩序，保障学员学习环境安静有序，处理学员间矛盾，保障在校安全； 5. 跟进学员学习状态，阶段性整理学员学习情况，形成学情记录。 6. 建立学员档案，登记学员基础信息、学习情况、性格特点、家长诉求； 7. 常态化和家长沟通，同步孩子每日托管表现、作业完成情况，及时反馈问题，解答家长疑问； 8. 做好学员续费、转介绍维护工作，提升学员留存率； 9. 妥善处理家长投诉、意见反馈，协调解决家校矛盾，维护校区口碑。 10. 落实托管服务标准，每日自查托管服务细节，包含学习管理、环境卫生、安全管理等； 11. 定期复盘托管运营情况，收集家长、学员反馈，持续优化托管服务流程； 12. 落实安全管理，做好接送交接、课间安全巡查，规避各类安全风险； 13. 配合校区完成相关台账、资料记录，保证运营资料完整可查。

一、区域经理（10名） 适用人群：大三、大四、应届毕业生均可 薪资：底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 适用人群：大二、大三、大四均可 薪资：底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 适用人群：大二、大三、大四均可 薪资：底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

【岗位职责】 1. 组织和实施英语教学活动，确保学生能够在有趣的环境中学习。 2. 与学生及家长保持良好沟通，确保教学目标的实现。 3. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 4. 监控学生学习进度，提供及时反馈和辅导。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情，具备出色的沟通技巧及耐心。 2. 能够在团队中发挥协作作用，与同事共同提升教学质量。 3. 对英语教学内容有深入理解，能够灵活应用于课堂中。 4. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能够在教学中不断进步。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天，40小时/周（上午不上班） 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城

可线上面试 【薪资待遇】 无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利待遇】 1. 六险一金 2. 打车补贴 3. 周内双休 【岗位职责】 1. 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课。 2. 课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作。 3. 每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次）。 4. 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解。

【岗位职责】 1. 根据学生的学习方案，制定学生日常管理计划，建立和保管学生档案； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，督促学生和家长做好出勤，并记录学生情况，做好日常沟通回访及记录； 3. 协助授课教师做好学习效果外化工作，进行转介绍和续费工作； 4. 对学生和家长提出的任何问题，给予及时疏导和解决； 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历（已毕业）； 2. 有1年以上相关工作经验； 3. 熟悉儿童心理学及家庭教育，对中小学生教育有独特的见解，能熟练使用办公室常用软件； 4. 良好的亲和力和语言表达能力，擅于与学生沟通交流。 【福利待遇】 1. 【薪资待遇】同行业竞争力薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期内不打折； 2. 【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日福利、年度体检等； 3. 【工作时间】行业内极具吸引力的工作时间——每周5天工作制，双休； 4. 【晋升发展】多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度； 5. 【培训提升】完善的培训体系、三大人才发展项目； 6. 【工作环境】舒适温馨的工作环境，丰富的团队活动； 7. 【就读优惠】员工子女免费入学迈格森。

成都有30个校区 可就近安排 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的良性关系； 4、服从上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区学员的课程安排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有较强的客户服务理念； 6、需具备班主任或教务相关工作经验

*工作地址：丹秋·学习力金沙校区；天府二街鹭洲里校区 *工作时间单双休制，周内轮休 *工作时段：9:00-18:00 或 13:00-21:00 【岗位职责】 1. 学员管理 建立学员个人档案，制定并跟进学习计划，定期评估学习成效并提出优化建议。 跟踪学员出勤与作业完成情况，及时掌握学习进度及心理动态，进行针对性干预。 2. 家校沟通 定期通过电话或面谈向家长反馈学员学习表现，同步学习进展报告，回应家长关切问题。 妥善处理家长投诉及突发状况，持续维护机构与家庭之间的良好合作关系。 3. 课程协调 统筹安排学员与教师的上课时间，落实调课、补课等具体事宜，保障教学有序开展。 4. 续费与转介绍 提升服务质量以增强学员满意度，推动课程续报及推荐新学员，完成相关目标。 组织家长会、学生活动等，提升用户粘性，助力口碑传播与品牌建设。 --- *任职要求 1. 硬性条件 具备3年以上教育培训行业学管或教务工作经验，了解K12阶段学生学习规律。 2. 核心能力 具有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并有效化解分歧，亲和力强。 服务意识强，责任心高，抗压能力好，擅长多任务统筹与时间管理，关注执行细节。 3. 加分项 拥有家庭教育指导经验或心理学背景知识，熟悉本地K12教育政策及升学机制。 --- *薪资福利【试用期不打折】 - 薪资结构：底薪3～4k（面试定）+提成（课消/续费/转介绍）+年终奖，综合收入8-12k。 - 五险一金、带薪培训、节日福利、带薪假期（年假、婚假、产假等） - 明确晋升路径（学管师→资深学管主管→区域主管→校区校长）

招聘岗位：班主任/学管/学习规划师（岗位可详聊） 【学管岗位工作内容】 评估阶段 a) 协同业务部门顾问沟通客户情况，确保学生从国内到国外入学过程的顺畅衔接； b) 与学生交流，初步掌握其学习现状及个性化需求； c) 针对学生学习中的薄弱点，给予指导建议并制定相应学习策略； d) 介绍服务内容，说明辅导课程的使用方法 学习规划与反馈阶段 e) 沟通学生毕业要求及必修、选修课程范围，协助处理选课等相关入学事项； f) 制定符合学生实际情况的中短期学习规划与执行计划； g) 承担学生学业方向的规划与全程指导工作 日程跟踪阶段 h) 日常跟进学生学习进展，及时提醒作业提交、考试安排等关键节点； i) 持续关注学生GPA变化，定期向家长同步学习表现并反馈情况； j) 根据学习进展动态调整学业规划方案； k) 在期中、期末阶段加强复习进度跟踪，并及时向家长汇报反馈 阶段性产出要求 l) 提升服务质量以增强客户满意度，争取正面评价，提高续约比例； m) 结合学生实际需要，推荐匹配的相关服务产品 【学习规划师岗位工作内容】 1. 服务于北美及其他英语国家的留学生群体，深入了解其学习目标与诉求，为外部合作方、学生及内部协作团队提供专业化的课程培训与咨询服务，解答有关留学国家、院校申请、专业选择、学分认定等方面的问题； 2. 结合学生背景与学术目标，依据学位要求设计合理的课程路径，保障其在留学期间顺利修满学分并完成学业，包括学分转换咨询与课程选修建议等； 3. 负责学生社群的运营与管理，保持与潜在客户及在读学生的有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系； 4. 深入了解所辖市场动态，开展行业分析，在产品优化与渠道扩展方面提出可行性建议； 5. 完成部门内其他临时交办的工作任务

岗位职责： 1.负责学生日常学习辅导，包括但不限于作业指导、答疑解惑； 2.组织和参与学生的日常托管活动，确保学生的安全和健康； 3.对学生进行道德教育，培养学生的良好人际关系和团队合作精神； 4.定期与家长沟通，反馈学生在校表现及进步情况； 5.根据学生不同特点采取相应教学方法，激发学生学习兴趣。 上班时间： 周一到周四17:00-21:00 周五16:00-21:00 提供晚餐 任职要求： 1.喜欢学生，对教育行业有热情； 2.具备耐心和良好的沟通技巧； 3.有教师资格证者优先； 4.英语好优先。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。已为全球超过30万家庭提供优质教学服务，成长为深受孩子欢迎的国际教育品牌之一。 【薪资待遇】 数学/英语班主任：底薪+课消绩效+提成+职级奖金+其他补贴，试用期薪资全额发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（包含3周单休周六，1个周末双休。具体双休安排由团队根据实际情况统一协调），法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习过程连贯有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基础销售思维，掌握相应的沟通转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。