薪资详情 薪资范围:8000-20000元/月 底薪:6200元/月 职位详情 电话销售个人(ToC)互联网金融 岗位叙述: 我们拥有自主运营的科技公司，广告投放覆盖抖音、今日头条、UC、微信、西瓜视频、微博、腾讯视频等主流平台，客户均为主动浏览广告并提交信息的精准意向用户。岗位职责为对技术团队获取的意向客户进行资质审核，同时对接主动咨询的客户，完成转化成交（100%为高意向客户，成单率高）。无需担心经验问题，新人由主管全程带教，快速上手。 薪资构成 无责底薪4200元，新人前3个月综合收入7.5k以上 转正后综合薪资2w起，上不封顶 提成:15-40%（0门槛起提，提成比例高于行业平均水平8个百分点） 奖金:首单奖+开单奖+销冠奖+上门奖+个人奖+团队奖，多重奖励叠加发放 工作时间: 早9:00~晚6:00（午休两小时） 任职要求: 学历不限，性别不限 福利待遇: 1、缴纳社保，法定节假日正常休假； 2、完善培训体系，提供岗前带薪培训，小组经理一对一指导； 3、丰富员工活动+节日福利+生日福利，享有婚假、产假、陪产假等人性化假期； 4、节日关怀（春节、端午、中秋、三八妇女节及生日）均配备专属惊喜礼遇； 5、公司定期组织聚餐、K歌娱乐、省内外旅游、团队团建及每月一次生日会； 6、管理岗位内部提拔，晋升通道畅通，周期短； 7、办公区配备微波炉、自动售货机、午休室，便利员工日常使用。 优势一: 底薪高于同行业标准，提成高出同行8个百分点，奖金种类多且可叠加领取，行业普遍3-4类奖金，我司各项奖励互不冲突，全员均可参与； 优势二: 职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力； 优势三: 每月20号准时发放薪资，企业规模大，平台稳定可靠。

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护我们的金融生态！ 你的职责将包括审核贷款申请、把控风险、跨部门协作优化业务流程，以及跟进最新的信贷政策动态！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 金融、经济、会计等相关专业大专及以上学历； 1年信贷管理或相关岗位工作经验（优秀新人我们也热烈欢迎！）； 熟悉信贷市场运行机制及相关法律法规； 具备良好的沟通能力与快速决策能力； 是个细心踏实、值得信赖的团队成员！ 期待你的到来，和我们一起成为金融领域的坚实后盾！

岗位职责 1. 通过电话联系优质客源，精准匹配融资需求（纯内勤，0外出，风吹日晒雨不淋！） 2. 维护客户关系，全程跟进进度，协助完成申请材料准备； 3. 为客户解析融资产品，制定合适贷款方案，提供专业咨询服务。 工作时间 周一至周五 8:30-12:00｜14:00-18:30 （午休2小时） 固定周六休息 + 所有法定节假日全休！ 拒绝无效内卷，工作生活完美平衡，你的时间由你做主！ 薪酬激励 试用期（1-3个月）： 底薪3000元 + 邀约到访奖 +现金红包＋ 业绩阶梯提成（多劳多得，上不封顶！） 转正后： 底薪3500元 + 金字塔更高比例提成 + 开单现金奖 + 月度邀约排名奖金 福利多多 - 带薪岗前培训，金融“小白”也能轻松入门 - 老员工1对1带教，快速上手 - 节日福利、生日礼金、团建活动 - 清晰的晋升通道（顾问→主管→经理） 我们希望你 - 年龄20-40岁，学历不限，经验不限！ - 沟通表达清晰，有责任心，有赚钱欲望 - 乐观积极，具备团队协作精神 在这里，你得到的不仅是一份工作，更是一个零成本创业的平台！用自己的专业帮客户解决资金难题，同时实现可观收入！

(金融行业) 早九晚六,周末双休,不加班~保底6200元~ 【诚钇融资管金融公司】是一家植根湖北、辐射全国的综合性金融服务机构。 【薪资待遇】 底薪绩效4200（日常工作完成都能拿到）+高提成15%-40%+高额月奖金+每日出单奖等，月综合薪资8K-2W+， 可接受无经验，专业带薪培训（一对一培训，老带新） 【工作内容】 负责审核公司通过网络（百度，今日头条，某书等）推广较近时间内申请的客户资料，主要负责以电话的回访的模式联系客户，核实客户的基本信息和用款信息，邀约客户到公司给客户出贷款融资方案，联系银行经理放贷即可~ PS：不需要外出！!！不需要外出！!!需要外出！!！不需要外出！!! 【任职要求】： 1.踏实勤劳，工作效率高，及时联系线索客户。 2.口齿清晰、执行力强，服从性好。 3.有半年以上的销售经验者优先~ 【岗位福利】： 1.完备的培训体系，协助新人能快速适应和成长，最快时间拿到高薪 2.朝九晚六＋法定节假日正常休息。 3.每周下午茶，每月大型团建生日会，每个月万元实物奖励。

岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，涵盖客户资信核查、财务状况分析等内容； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估体系拟定相应的风险管控措施； 3. 根据公司信贷政策与业务流程，执行贷款申请审核，并完成信用等级评定； 4. 实地走访客户，核实实际经营或财务情况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的实践经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力。

我们正在招聘一名专业的信贷管理专家，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容： 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控及管理信贷业务中的各类风险； 3. 协同相关部门推进信贷流程的改进与效率提升； 4. 跟进监管动态，及时调整并完善信贷政策体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先； 2. 具备3-5年信贷管理或相关岗位从业经验； 3. 熟悉信贷行业运作模式及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业素养和细致的工作习惯。

我们是正规公司，不涉及融资、投资、AB贷，不涉及违法犯罪。 接收小白，有经验者可直接面试通过， 多种工作方式，可供灵活选择。 岗位职责： 1. 依据公司提供的资源与指引，独立推进销售任务，完成客户开发及产品推广； 2. 通过电话沟通、面谈销售、地推活动、小红书、抖音、快手、自媒体等多元渠道拓展客户资源； 3. 持续维护客户关系，推动订单落地，享有高比例提成与成交奖励； 4. 严格按照公司流程操作，落实标准化作业，保障业绩持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验人员，有销售背景者优先； 2. 零基础可培养，公司提供系统培训与职业发展支持； 3. 认同“执行到位”理念，行动力强，目标导向，渴望高收入回报； 4. 能熟练运用线上社交平台或线下场景开展市场拓展工作。 薪资福利： 1. 5000元底薪+40%高提成+开单奖金，总收入无上限； 2. 缴纳社会保险，享受带薪年休假、节日礼品及定期薪资调整； 3. 每年多次调薪机会，春节发放开年红包； 4. 标准工时制，双休安排，无需加班； 5. 定期组织下午茶、月度团建聚餐及日常绩效激励。

汽车销售汽车分期 主要面对0首付分期，购车分期

招聘小米售后库管。岗位要求：执行出入库操作，保障流程准确；定期盘点库存，核查账物一致性；维护仓库整洁与存储安全。薪资待遇：月薪3000元/月至5000元/月。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

【岗位名称】：煤矿【招聘人数】：10名【年龄要求】：22-45岁【工作要求】：无经验小白也可.地面，下井.皮带工需要培训学习，刚成立的运输队【薪资待遇】：5000多企业直签五险正式工【企业地址】：襄垣县【联系电话】

工作地点安徽，协助焊工工作。

长治市屯留区招架子工

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成信贷审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.做好贷后管理，定期跟踪客户经营及还款情况，识别并提示潜在风险 5. 配合团队完成信贷产品推广、客户维护及合规性检查工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 2.熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关政策法规 3.具备基本财务分析能力，能独立判断信用风险 4. 有信贷、风控或金融销售相关工作经验者优先 5.诚实守信，具备较强抗压能力与职业操守

产品一：真实商户线上代销，线下真实商户码牌孵化； 协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 公司致力服务中小微企业、个体商户、解决企业融资。 通过周期性的服务数据优化，从而获得高额资金授信； 产品二：网商贷（网商银行经营性贷款） 产品优势：弱化征信负债及查询； 额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 业务优势： 1、 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、 准入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、 其它线下融资渠道不符合要求的，融资失败的，均可准入； 4、 可全职、可兼职、不需坐班，没有业绩考核，没有PUA，可管道收入，客户交易累计分润； 以上

【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000 ＋ 提成15%~40%＋奖金。 【工作时间】： 朝九晚六，单休周六，节假日正常放！！ 【工作内容】： 工作岗位：负责审核客户在平台上已提交的申请信息，并核实信息是否符合条件，通过再通知到线下具体核实（需要打电话，接受不了勿扰。） 【培训】： 1.了解公司企业文化 2.金融方面基础知识 3.公司系统后台学习 【福利待遇】： 1、生日福利，节假日福利 2、带薪年假。 3、不定时奶茶咖啡小蛋糕 4、每月团建聚餐 任职要求： 1.接受小白，无需经验 2.会认字会说话 3.注重形象，接受穿正装

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

一、薪资待遇 1.底薪8000，无KPI业绩要求月综合薪资15000--35000 （薪资真实无套路，底薪无业绩要求，正常一个月上班即可拿满） 2.提成：15%~40% 3.奖金2000~15000不等 （月度奖金，季度奖金，冠亚季军奖金等，年终奖） 4.正常缴纳上海社保二、工作时间 周一到周四9:00~19:30 周日10点~6点 午休12:00~13:30 周六休息 做六休一，国定节假日带薪放假三、工作内容 1：通过实时精准数据沟通意向客户，对有贷款和融资需求的个人及企业提供专业方案 2：了解分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。 3：进行客户的签约，跟进后续手续的办理 4：客户累计维护，再次签单的可持续性

1. 工作内容：以客户服务为核心，主要为现有客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等基础服务。在服务过程中，针对客户保障需求，合理推荐保险产品，完成相关销售工作，兼顾服务与业务拓展。 2. 入职支持：无经验要求，零基础可入职。公司提供系统岗前培训，专业知识与业务流程全覆盖，帮助快速掌握岗位技能。入职后有专人帮带，全程指导，不用担心上手困难。 3. 团队氛围：团队氛围轻松融洽，成员互帮互助，领导亲和负责。工作环境稳定舒心，成长空间清晰，在做好服务的同时可稳步提升业绩，实现稳定发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

- 需求分析：了解客户家庭、收入、风险缺口，做保障/理财规划。 - 产品销售：推销寿险、健康险、意外险、年金险等产品。 - 方案讲解：介绍条款、保障、收益与风险，答疑并促成签单。 - 保单服务：录单、递送合同、回访、保全（信息变更）、续保提醒。 - 售后维护：协助理赔、领生存金/红利，老客户二次开发与转介绍。 - 综合金融：推介广发银行理财、信用卡、储蓄卡等业务。 - 日常事务：参加早会、培训、活动，完成业绩报表与客户档案。

岗位职责 1. 开发新客户，结合客户需求和客户讲解各类保险产品，完成业绩指标 2. 维护老客户，办理续保、保单变更、理赔协助等售后服务 3. 按时参与早会、专业培训，持续提升业务能力 4. 完善客户资料，合规展业，树立良好个人与公司形象 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁 2. 人品正直，谦虚好学，为人不骄不躁 3. 善于沟通，有客户服务意识，不怕辛苦、努力工作 4. 无不良记录，认可保险行业，愿意长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.参与团队业务培训与合规学习，严格遵守监管要求及公司内控规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.及时跟进理赔协助与保全服务，维护长期客户关系 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5.学历不限，有金融、保险从业经验或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户、服务存量客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.目标感强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

信用卡推广

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、信函等形式提醒客户按时履行还款义务，帮助维护个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生应聘； 3、有保险、销售或客户服务从业经验者优先；无不良征信及犯罪记录； 4、性格积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力和抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金 2、福利保障：依照国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30（每月第一周双休，其余时间单休）