工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训+专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与标准化服务流程，通过系统对接协助客户进行二次申诉退税； 4.高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万+； 5.灵活模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉关系、社群运营或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按单笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； ●表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目客单价高，客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需投入资金，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于未来3-5年发展蓝海期：自疫情以来，个税专项退税政策持续开放，当前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔订单收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉网络、社群运营或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外享奖励（非多级分销，合法合规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 平台合作规范提示： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规则。

岗位职责：负责解决信用卡相关各类事务 任职要求：具备处理信用卡事务的相关经验 岗位福利：2300+200+提成，朝九晚六，中午休息2小时，每周日休息

我们是正规公司，不涉及融资、投资、AB贷，不涉及违法犯罪。 接收小白，有经验者可直接面试通过， 多种工作方式，可供灵活选择。 岗位职责： 1. 依据公司提供的资源与指引，独立推进销售任务，完成客户开发及产品推广； 2. 通过电话沟通、面谈销售、地推活动、小红书、抖音、快手、自媒体等多元渠道拓展客户资源； 3. 持续维护客户关系，推动订单落地，享有高比例提成与成交奖励； 4. 严格按照公司流程操作，落实标准化作业，保障业绩持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验人员，有销售背景者优先； 2. 零基础可培养，公司提供系统培训与职业发展支持； 3. 认同“执行到位”理念，行动力强，目标导向，渴望高收入回报； 4. 能熟练运用线上社交平台或线下场景开展市场拓展工作。 薪资福利： 1. 5000元底薪+40%高提成+开单奖金，总收入无上限； 2. 缴纳社会保险，享受带薪年休假、节日礼品及定期薪资调整； 3. 每年多次调薪机会，春节发放开年红包； 4. 标准工时制，双休安排，无需加班； 5. 定期组织下午茶、月度团建聚餐及日常绩效激励。

岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，涵盖客户资信核查、财务状况分析等内容； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估体系拟定相应的风险管控措施； 3. 根据公司信贷政策与业务流程，执行贷款申请审核，并完成信用等级评定； 4. 实地走访客户，核实实际经营或财务情况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的实践经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力。

新人首月人均2W+，40%超高提成+定期团建+抽奖福利+ 内部晋升+马尔代夫游+各种福利公司统统买单 岗位职责: 工作简单易上手，新人入职2w+ (全国112家分公司绝对保证客户质量和数量来就保证你挣钱!!) 【公司薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金 打酱油:10000+ 努力点:18000+ 想赚钱:25000+ 现在干年底，立提大路虎。 对比其他公司的优势: 1，全国连锁客户资源丰富客户数据唯一性不轮转 2，资源好，每人每天都开单。 3，在太原你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。(完整晋升制度三个月一次竞聘底薪纯无责最高8k) 公司大多是00后的小哥哥小姐姐，氛围轻松愉悦，来了就是带薪培训，老人手把手教，主打就是开心，那些勾心斗角不存在的，快来吧，就等你啦...加入我们成为相亲相爱的一家人! 欢迎来公司具体了解 想赚钱赚大钱的来!!! 想躺平的勿扰!!!

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展机会广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前全国约有2亿纳税人，其中95%以上人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去三年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人成功合作享额外奖励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来自服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡双线推进） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享万8分润起（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易分润收益，随着设备开通量积累，刷卡流水带来的持续分润将构成长期稳定收入来源，即使后续离职，分润仍可长期享有

办一单提成300-800元 不打电话，不陌拜 月收入轻松6000以上 入职一对一带，杜绝散养

工作内容 电话邀约精准客户，无需外出跑业务 维护客户关系，跟踪需求并收集资料 协助客户完成贷款申请、融资方案制定等专业服务 工作时间 周一至周五 8:30-12:00 / 14:00-18:30（午休2小时） 固定周六休息+节假日全休，拒绝内卷，生活工作两不误！ 薪酬福利 ▸ 试用期：底薪3000 + 邀约奖励 + 业绩提成（多劳多得，上不封顶） ▸ 转正后：底薪3500 + 更高提成 + 开单奖励 + 邀约奖金 有无经验均可，公司提供专业培训

招聘保洁员：要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真有责任心工资面议地址：长治市委党校联系电话：

长治市长子县招建筑木工、钢筋工

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沁芳苑需要一个铺砖师傅，去的联系

推广平台新用户，流程简单，工资日结

新产品新模式！空白市场无需卷同行！ 招有企业贷款经验以及有相关资源的同行！ 岗位福利: 双休，九点半到五点半，不加班 底薪加奖金加高提成！ 工作内容：链接同行，电销公司，展业！ 要求：有企业贷款融资相关经验

岗位职责： 1.负责贷款业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责需要贷款业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订及项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 5.学历不限，有成功客户案例或行业资源者优先

接纳小白，实习生，应届生，毕业。招聘截时间：2026年1231日岗位职责： 银行初审部，帮客户审核征信，有对一带教以及不定期的产品培训1，由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。 2，协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可!3，分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台，薪资： 1。福利待遇：平均薪资7000十，综合1.5万--2万起，无封顶2。提成奖金：15%-40%高提成+邀约奖金+公司分红上班时间： 上午8.30-11:45，下午14:00-18:30(中间休息2小时)，固定大小周休息，国家法定节假日正常带薪休假任职要求： 1。公司一对一免费培训，欢迎各大应届毕业生，可以提供实习证明和三方协议，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入! 2。男女不限(人品端正，态度好，肯学习)，年龄18-45岁之间，有无经验均可。公司福利 1，有无经验均可，接受小白，提供免费培训 2，地理优势：近体育西地铁口，通勤时间短，CBD办公楼坐班 3，餐饮便利：公司设有微波炉和电冰箱，公司附近有餐馆奶茶，外卖方便，不必为饮食担忧。 4，住宿便利：公司提供住宿 5，购物，娱乐便利：公司附近就是体育西中心万等大型商场，娱乐配套设施齐备，逛街，下午茶很方便，工作生活两不误。6，假期福利：法定节假日正常带薪休假不上班。 7，日常福利：公司每月举办生日会，下午茶，节日礼物等。 8，年终奖，年假，每月奖金丰厚，享有股权，内部晋升空间大，一个月为周期即可晋升9，公司设有羽毛球，足球，篮球，跑步，徒步等俱乐部，劳逸结合[公司四大优势] 1，公司飞速发展，晋升空间大。 2，业务对比同行优势：当天审批放款。3，手续简单，流程快速。 4，完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等。

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式初步沟通，了解客户需求，并邀约到公司面谈（无需外出奔波） 3. 热爱销售工作，具备较强的学习意愿和进取心 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 接受零经验新人，专人一对一指导带教 福利待遇： 1. 每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2. 节假日正常休息，每周六固定休假 3. 团队成员以00后为主，氛围轻松易融入 老板亲切好相处，团队氛围积极向上，薪资待遇有保障，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与理财规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护客户关系，定期回访，提供持续的售后服务与保单管理支持 3.开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升个人业绩与品牌影响力 4.遵守行业规范与公司制度，确保业务流程合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有销售经验者优先 2.热爱保险事业，积极进取，具有良好的抗压能力与目标感 3.具备较强的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展指导 4.诚实守信，无不良从业记录，认同央企企业文化与价值观

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.及时跟进理赔协助与保全服务，维护长期客户关系 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5.学历不限，有金融、保险从业经验或相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通，初步了解客户需求，邀约客户到公司面谈（无需外出奔波） 3. 热衷于销售工作，具备一定的学习能力与强烈的收入提升意愿 4. 具备良好的沟通表达能力 5. 接受零经验人员，配备专人一对一指导 福利待遇： 1. 每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2. 节假日正常休息，每周六固定休假 3. 公司团队以00后为主，氛围轻松友好 老板亲切好相处，工作环境舒适，薪资待遇优厚，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！

岗位职责： 1、为客户制定专业的财务规划与投资策略，助力客户实现财富增值； 2、精准把握客户实际需求，量身定制理财方案，涵盖保险、基金、信托等多元产品； 3、持续维护客户关系，定期回访服务进展，保障客户体验与满意度； 4、主动研习金融专业知识，紧跟市场趋势，强化自身专业素养； 5、策划并开展理财知识分享活动，提升客户参与度，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱金融理财行业，具备强烈的学习意愿与发展进取心； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，能为客户提出切实可行的建议； 4、工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏，坚持高标准服务理念； 5、具备团队协作意识，乐于配合团队成员，共同达成整体业绩目标。

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

- 需求分析：了解客户家庭、收入、风险缺口，做保障/理财规划。 - 产品销售：推销寿险、健康险、意外险、年金险等产品。 - 方案讲解：介绍条款、保障、收益与风险，答疑并促成签单。 - 保单服务：录单、递送合同、回访、保全（信息变更）、续保提醒。 - 售后维护：协助理赔、领生存金/红利，老客户二次开发与转介绍。 - 综合金融：推介广发银行理财、信用卡、储蓄卡等业务。 - 日常事务：参加早会、培训、活动，完成业绩报表与客户档案。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值