
临时工免费培训1-2人月结
急聘助理2名年龄35~50岁底薪2400免费上上班时间:上午8点半到上午10点半下午两点半到五点时间自由不耽误接送孩子联系电话
临时工
全职【招聘】因团队业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体要求如下,诚邀有志之士加入,共赴成长!招聘要求:精通电脑操作,年龄为35岁以内工作地点:太原市杏花岭区五龙口东街淖马别墅小区;工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每天工作八小时;薪资:每月3600元干够两个月薪资每月4000元以上招聘日期:2026年有意者联系电话:
服装装修打包工优先,长期工,身体健康做事细心服从安排工作地址:善港村东区113号
临时工
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临时工1-2人月结
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太原急招10个分拣工废品站纸壳子流水线站岗月五千
4-6千/月
临时工包吃3-5人月结全职
在废品站里分拣纸箱或者瓶子等,要能接受废品站环境,手脚麻利,身体健康,吃苦耐劳。
早七晚六,中午午休一小时,包吃一餐。
4200的底薪+全勤200+150的住房补贴,加班有加班费,综合月收入5000+元
临时工1-2人月结
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兼职临时工11-20人
太原奥莱10.15-10.19招兼职啦时间要求匹配可直接电话联系有问题欢迎私信咨询名额有限,招满即止【安踏】兼职15名40岁以内,兼职日期10.15-10.19,15元/小时,配合理货、喊宾联系方式:
招小工(长期)
4-5千/月
小工搬材料长期6-10人月结
岗位职责:
1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行工地日常杂务,如洒水降尘、工具整理、场地维护等
3. 服从现场管理安排,参与临时性、应急性施工支持任务
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,保障自身及他人作业安全
5. 配合完成项目阶段性收尾及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本识字与计算能力
平开门电动门玻璃安装不锈钢安装1-2人
太原市万柏林区招不锈钢安装、玻璃安装师傅去北京干十天,要做三套平开门,一套电动门,有去的联系,要大工师傅,一天450元
太原小店区找个贴砖师傅,日结工资450人,活在朔州,有时间的看清楚再联系我。
300-400元/天
贴砖1-2人日结
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视频发布员(兼职/居家/日结)
90-150元/天
兼职免费培训20人以上日结
工作内容:按时完成视频素材的上传与发布,填写基础信息并登记。
岗位要求:会基本手机/电脑操作,每天有空闲时间即可。
薪资待遇:日结
工作形式:居家线上,任务简单
职位关键词:免费培训 | 兼职 | 居家兼职
临时工
,25岁以上。能吃苦耐劳,办公用品没什么大件重物有电梯,一楼到二楼,大概两到三个小时完成工作,地址贺州市住建局对面,20/小时。联系电话
视频发布员(兼职/居家/日结)
90-150元/天
兼职免费培训日结
工作内容:按时完成视频素材的上传与发布,填写基础信息并登记。
岗位要求:会基本手机/电脑操作,每天有空闲时间即可。
薪资待遇:日结
工作形式:居家线上,任务简单
职位关键词:免费培训 | 兼职 | 居家兼职
人事
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据;
4. 解答员工在人力资源政策与流程方面的疑问。
感兴趣请联系我,期待你的加入!
兼职
招聘(体育彩票店)小时工【长期兼职优先】工作地点:龙城万达4F万达影城体彩小店工作时间:周一至周五:12:00至17:00/17:00至22:00周六/日:12:00至22:00薪资:15元/小时春节期间可调度焦女士
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
急聘招聘主管1名
5千-1万/月
招聘1-3年学历不限
1. 工作内容:主要负责招聘团队的管理与甲方对接,具备招聘相关经验者可优先安排面试
2. 上班时间:早上9点至下午6点,轮休制,享受法定节假日
3. 入职满
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
1. 负责招聘实施及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据;
4. 协助开展员工日常绩效考核与过程管理;
5. 及时回应并解答员工有关人力资源政策的疑问。
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人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系招聘绩效管理
1、办理员工入职、离职、调动、转正等手续,负责人事档案管理及劳动合同的归档与维护,跟进员工试用期考核等相关事宜;
2、处理日常员工关系问题,掌握并运用劳动法及相关法律法规;
3、负责社保与公积金的增减员申报、费用核算、缴纳操作,办理社保卡业务,熟悉相关政策规定,可前往社保机构现场办理事务,并为员工提供五险一金政策咨询解答;
4、执行考勤管理制度,完成考勤数据统计、信息录入与核查工作;
5、参与薪资及绩效数据的计算与核对;
6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关岗位实操经验;
2、工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力;
3、品行端正,掌握人力资源专业知识,了解劳动法、社保公积金等政策法规;
4、熟练使用办公软件及社保公积金线上服务平台;
5、抗压能力强,擅长人际沟通与协作。
人事专员
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、合规、可追溯
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