
市场督导
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上门店/柜台销售快消品房地产销售经验其他产品/服务讲师企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求会展销售从事保健品相关行业人员房地产
1、依据公司规范与标准,对连锁门店开展监督及指导工作;
2、及时识别门店运营中的问题,并提供支持与解决方案(公司提供带薪培训,提升综合能力);
3、本岗位为基层管理职位(公司配套带薪技能培训);
4、通过员工培训、优化经营流程、策划并执行活动等方式,提升门店运营水平,促进销售增长。
特殊提示:西安区域督导,有意者可详聊。
忻州白酒区域经理/无责5k/五险/差旅补贴
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上快消品面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
一、岗位职责
1、负责所辖区域内的招商推进及经销商拓展工作。
2、开展经销商日常管理,始终以公司利益为核心开展各项业务。
3、推动经销商所在区域终端门店的建设与优化,确保销售网络有效覆盖与科学布局,提升产品在目标市场的占有率。
4、定期向上级汇报市场动态,并提供可行性营销建议,落实公司下达的各项营销策略。
5、组织实施市场调研与客户画像分析,及时捕捉并反馈市场变化信息。
二、任职要求
1、具备3年以上相关工作经验;
2、了解行业客户特点,拥有一定客户资源者优先;
3、具备较强的市场敏感度和数据分析判断能力;
4、表达清晰,理解力强,擅长人际沟通与多方协调;
5、踏实肯干,责任心强,乐于迎接工作挑战。
岗位福利:
1.无责底薪5k
2.五险
3.高比例提成,完全凭实力获取,上不封顶!!
4.出差补助
中石油便利店运营储备站长
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限大专及以上
一、岗位职责
1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理
2、团队管理涵盖油站员工的日常事务,包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导支持;产品运营聚焦于产品推广与客户关系维护;站点运营涉及人力调配、财务管理及仓储管控等环节
3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力
4、具备较强的计划制定与复盘总结能力,工作态度认真,能适应频繁出差
5、以身作则,积极推动团队凝聚力与组织建设
6、成长路径清晰,从基层起步,拥有广阔晋升通道
二、任职要求
1、大专及以上学历;具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑
2、具备良好的组织协调与领导力,服务意识强
3、积极进取,富有责任心,具备一定组织协调能力,有明确收入目标
4、勇于接受挑战,抗压能力佳,工作主动,具备良好的人际交往与应变能力
5、可接受省内范围出差安排
6、晋升通道:基层人员→站长→副经理→经理
7、患有重大疾病或传染病者不予录用
三、薪资福利
1、薪资范围:5K-10K(上不封顶,根据个人能力面议)
2、团队氛围年轻活跃,打破传统职场沉闷环境
3、每月举办员工生日会,开展团队竞赛并发放现金奖励,定期组织团建活动
4、激励奖金丰富(含周优秀员工奖、年终奖等多项奖励)
5、每年提供两次免费境外旅游机会,四次国内或境外旅游福利,另有一次家庭旅行待遇
酒店业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1.制定并落地销售策略,提升市场占有率。
2.巩固与核心客户的合作关系,确保客户需求及时响应与满足。
3.开发潜在客户资源,推动业务持续拓展。
4.跟踪行业及市场变化,灵活优化销售方案以应对竞争环境。
5.带领销售团队,促进整体业绩目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的市场研判能力与商业洞察力,能快速识别市场趋势。
2.拥有良好的沟通协调与谈判能力,善于维护客户关系。
3.具备较强的团队管理与激励经验,能有效提升团队战斗力。
4.具有出色的规划与执行能力,保障销售计划高效推进。
5.热爱销售工作,抗压能力强,始终保持积极进取的工作状态。
全太原网红公寓运营主管
6000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验其他
全太原网红公寓经理人
无经验也可,应届生也可,前期由资深员工一对一带领
1.拼命干,公司月度业绩前三名收入可达10w+,只要你踏实肯干,完全不用担心收入问题。
2.晋升机制健全,无论你是职场新人还是有工作经验者,公司均提供专业带薪培训,实行一对一师徒辅导,最快三个月即可晋升为经理,独立带队管理团队。
岗位职责:
1、负责接待客户并提供咨询,为客户匹配合适的房源,给予专业的租房建议;
2、陪同客户实地看房,协助完成房屋租赁合同的签署;
3、在各大线上平台发布房源信息,主动邀约客户看房,并在带看过程中推动成交;
4、客户均为线上主动咨询,无需陌生拜访或电话盲打;
5、用心服务每一位客户,建立长期信任关系,实现持续转介绍,客源不断。
任职资格:
1、年龄20—30周岁,学历不限;
2、品行端正,勤奋务实,具备良好的协作意识;
3、态度积极,愿意付出,敢于追求高收入目标;
4、普通话表达清晰流畅;
5、有相关经验者优先,无经验亦可,欢迎深入了解
公司福利:
1、免费配备电瓶车使用
2、提供住宿支持
3、每月组织5-6次团建活动,包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等
4、团队氛围融洽,工作环境轻松有活力
5、公司在太原设有7家门店:万达店、许东店、百万庄园店、恒大未来城店、富士康店、河西店、晋阳街店,可根据住址就近分配
薪资结构:底薪4000+业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金,综合收入上不封顶
成交一单实收1000-3000元,奖励政策优厚,月入过万后额外奖励可达3000元
公司介绍:
总部位于山西太原,目前在全国拥有32家分支机构,具备成熟的房屋租赁运营经验与完整的业务体系,致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌,目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市型企业。
储备干部+晋升空间广+3500底薪
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专及以上个人(To C)免费培训发展空间大
新公司成立(太原第四公司)急聘
一、薪资待遇
1.无责底薪3500+绩效奖金(90%员工均可达成)
2.公司采用多劳多得机制,为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励
3.新入职员工享受带薪岗前培训
二、晋升空间:
储备干部-部门主管-部门高管-部门副理-部门经理
三、工作内容
1.储备干部为集团中高层人才培养方向,集团二十年来高层管理均通过内部轮岗晋升产生。
2.入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训,后期侧重团队管理与建设,逐步承担公司运营管理职责
四、工作要求
1.身体健康,性别不限
2.热衷人际交流,具备良好的客户沟通能力及团队协作意识
3.渴望成长,有明确职业发展规划和长期发展意愿
4.学习态度积极,工作认真负责,具备较强自律性
5.有管理经验、销售经验或退伍军人中的优秀者,可优先安排管理岗位
6.应届毕业生优先录用,提供老员工一对一指导,公司组织免费带薪培训
工作时间:早8:00-晚6:30
本公司不强制加班,节假日按规定正常休息
产品销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、持续开展市场洞察信息的搜集与整理,涵盖宏观及行业政策动态、竞争对手动向、客户公开信息更新等内容;
2、牵头协调各业务单元,推进并监督营销战役执行进程,协助完成营销战役的检查与评估工作;
3、统筹高层客户拜访、参观接待、市场推广活动及媒体传播等市场营销工作的策划、组织与落地实施;
4、负责部门生态合作方的信息归集、汇总整理与共享传递,保持与生态伙伴的日常沟通与关系维护;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、计算机、信息管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备IT领域大型市场活动实际执行经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作与任务落实;
4、具备较强的抗压能力,能适应一定程度的出差安排。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
职位要求:
1、统招本科及以上学历,生物、化学、制药等相关专业;
2、具备3-5年或以上销售领域工作经验;
3、拥有出色的沟通表达与谈判能力;
4、具备团队合作意识及较强的抗压性;
5、具备敏锐的市场感知力与判断决策能力。
岗位职责:
1、负责在所属区域拓展新客户资源,完善销售网络,达成既定销售目标;
2、精准掌握客户需求,系统推介公司产品,解答客户咨询,参与商务洽谈,推动签约落地;
3、持续维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
4、积极挖掘潜在渠道客户,并做好既有客户的日常维系;
5、及时收集并反馈市场动态信息,为公司销售策略优化提供支持;
6、定期开展客户走访,获取一线市场反馈,助力销售方案迭代;
7、注重职业形象,维护公司声誉,严格遵守企业保密规定。
任职要求:
1、有1-3年生物试剂、耗材或实验室设备相关销售经验;
2、具备良好的语言沟通能力与自主学习能力;
3、性格积极乐观,责任感强,心理素质良好,能长期稳定发展。
中窗吉第断桥系统门窗厂招聘营销经理
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限中专及以上招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
招聘营销经理5名,男女不限,有经验者优先,要求:对销售工作有极高的热情,目标感强,能承受工作压力,具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识,具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你,待遇优,高薪挑战,上不封顶
太原万柏林区外卖店招聘炒菜师傅一名,工资6000-8000,管吃管住,地址:东社,联系方式
6000-8000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结
外卖店招聘炒菜师傅一名,工资6000-8000,管吃管住,地址:万柏林区东社,联系方式:
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
【职位要求】
1. 可全职亦可兼职
2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教;
3.提供获客渠道,解决客户资源问题助力成长;
4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问;
5.专业的培训,优秀的师傅带,平稳过渡新手期;
薪资结构:底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费
【工作内容】
1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发
2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交
3. 总结:新老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发
【其他要求】
1. 年龄: 18-58 周岁
2. 性别: 不限
3. 学历: 不限(大专以上优先)
4. 有销售经验优先
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招
年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁)
过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查)
无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。
时间自由,可兼顾家庭。
享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
支付宝碰一碰独家区域覆盖城市经理
5000-8000元/月
城市经理社保1年以下学历不限客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养较多外勤陌拜经验个人地推经验
寻找有梦想、充满激情、渴望突破的你,期待你具备强烈的创富意愿。
我们是支付宝官方授权服务商,现面向山西省各区域诚聘城市经理负责人。
岗位职责:
1. 制定并执行营销方案,达成所辖区域市场目标
2. 统筹团队运作,保障日常工作的高效推进
3. 深耕客户关系,推动建立持续稳固的合作模式
4. 负责设备管理,落实商户售后服务及设备维护工作
任职资格:
1. 具备1-3年城市运营管理或相关领域市场拓展经验
2. 熟悉市场开发流程,掌握推广覆盖核心方法
3. 拥有良好的团队领导与组织协调能力,能有效推动团队达成业绩
4. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,可妥善应对各类商务合作需求
薪资待遇:当月发放,多劳多得,队员:5000+,队长:8000+
五险保障,每月休息4天,公司设有叠加奖励机制,队长享有管理津贴与业绩提成
若对薪酬有更高期待,欢迎实地面谈沟通
急招销售人员
3000-6000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限面销/陌拜
-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标;
-与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业解决方案;
-维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率;
-收集市场信息,分析行业动态,为销售策略提供支持。
室内装饰业务专员
1000-2000元/月
销售专员3-5年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公电话销售经验联系业务网络营销经验
岗位职责:
1、开拓新客户资源,积极拓展室内装修业务市场,达成既定销售任务;
2、为客户提供专业化的装修咨询,深入挖掘客户需求,量身定制个性化装修方案;
3、持续维护客户关系,跟踪项目执行进度,提升客户满意度并促进长期合作;
4、与设计人员及施工团队高效配合,保障项目各环节顺利推进。
市场主管
8000-12000元/月
BD经理五险一金经验不限大专及以上地推商户合作个人客户开发(销售方向)互联网/科技O2O/生活服务拜访
福利待遇:五险一金+带薪年假+多种假期及团队福利
赋能培训:全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你专属打造职业发展路径,大客户销售或M岗管理方向自主选择
团队氛围:公司全国团队平均年龄28岁,沟通无隔阂!一群有热情、有情义、有责任感的年轻人,携手做一件有价值、有意义的大事,共同践行满足人民美好生活需要的使命!
工作有强度有挑战,但回报与努力完全匹配!晋升通道广阔,全国岗位热招,期待优秀的你加入!
不主动、求安逸的同学请绕行!
在这里你不仅能成长,钱途与前途兼得,更有机会创造属于自己的价值!奋斗正当时,龙城太原等你来战!需要你大展身手!
岗位职责: (校招)
1、围绕集团本地生活布局,通过高效市场推广手段覆盖指定商圈,推动商户合作,完成业绩目标
2、依托公司平台战略,借助完善的大客户管理体系,拓展并维系高价值合作渠道,巩固稳定合作关系
3、主导与合作伙伴的商务沟通,引入优质商家资源,推进合作落地,实现公司利益最优
4、持续为合作商户提供支持,协调解决合作过程中的各类问题,保障长期稳定协作
任职要求:
1、统招专科及以上学历,性格外向,充满活力,抗压能力强,结果导向明确
2、具备良好的学习能力与环境适应力,能紧跟互联网行业快速迭代节奏
3、热爱商务拓展工作,敢于突破,有强烈成就动机和职业追求,渴望挑战高收入
4、品行端正,诚信可靠,坚持原则,自律廉洁,具备协作意识
5、关注本地生活服务及同城配送领域,有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广销售经验者优先
城市合伙人
1.3-2万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成
【零成本创业!XXAPP城市合伙人招募中】
——携手抢占流量风口,坐享持续收益,你的城市我买单!
一、为什么选择成为我们的城市合伙人?
1. 低门槛入场:无需大额投资,零加盟费、零库存压力,一部手机就能启动本地拉新业务;
2. 高佣金回报:拉新单价20-50元/人,邀请好友成为合伙人额外享层级奖励,上不封顶;
3. 强支持体系:提供专属拉新物料(海报、话术、视频素材)、1对1运营指导,新手也能快速上手;
4. 稳长期收益:用户持续活跃可享后续分成,一次拉新,长期躺赚,打造被动收入渠道。
二、你的核心工作(简单易操作)
1. 负责所在城市的APP推广拉新,拓展用户渠道(线下门店合作、社群推广、地推活动等);
2. 维护本地用户关系,解答基础使用疑问,提升用户活跃度;
3. 配合平台完成阶段性拉新任务,享受额外激励奖金。
三、我们希望你
1. 熟悉本地市场,有一定的人脉资源或推广渠道(如校园、商圈、社区资源优先);
2. 有创业热情,执行力强,愿意投入时间精力拓展业务;
3. 认可APP价值,善于沟通表达,有地推、销售或兼职推广经验者优先;
4. 可全职可兼职,时间灵活,学生、宝妈、创业者、上班族均可。
四、合伙人专属福利
-专属推广后台:实时查看拉新数据、佣金明细,提现秒到账;
-定期培训赋能:提供拉新技巧、谈判话术、渠道拓展等专项培训;
-阶梯奖励机制:拉新达标可解锁更高佣金比例,季度TOP合伙人享现金大奖+旅游福利;
-区域保护政策:每个城市限定名额,保障合伙人独家收益空间。
五、立即加入,抢占财富先机!
报名方式:扫描下方二维码填写申请表,或添加微信【XXX】备注“城市+合伙”,获取专属合作方案;
招募期限:仅限前50名,先到先得,满额即止;
——一个城市,一个机会,和我们一起,把流量变成收益,把资源变成财富!
渠道销售
6000-12000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限
1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.管理客户关系,做好客户维护,开展电话、短信及拜访等动作,了解客户信息、加深与客户之间的关系,完成销售任务;
3.了解和发掘客户,探寻客户需求获取准确完整信息,介绍产品的优点和特色;
4.学习专业知识,掌握公产品内容、项目运营流程等,实现自我能力提升,对客户提供专业的咨询;
5.收集潜在客户资料,进行项目立项,配合运营部及其他相关部门推进项目,保障项目顺利执行;
6.推进商务流程,包括合同签订、项目开票、回款跟进等。
业务拓展经理/客户关系主管
5000-10000元/月
BD经理五险一金经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络
营销经理BD经理绩效奖金全勤奖工龄奖城市主管商家运营
【薪资待遇】
基本工资+业绩提成
薪资构成:无责底薪3200-4000+提成奖金,综合月薪10-23k;
入职缴纳五险一金
【年龄/性别】:
40岁以下,男女不限
【岗位职责】
1、商务谈判:通过面对面沟通推动本地生活类商家与平台达成合作,对签约商户数量负责
2、营销策划:结合行业特点,协助商家设计团购套餐,并在抖音、快手等短视频平台推广销售,打造热销产品,对销量结果负责
3、商户维护:完成合作后,按照公司标准提供培训支持,解答问题,并协调达人或主播进行探店拍摄等相关落地执行
【岗位要求】
1、大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
2、具备1年以上销售工作经验,有餐饮行业拓展经历者条件可适度放宽
3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑
4、对短视频内容营销具备浓厚兴趣
【工作时间】
做五休二,周末双休
每天早9:30(公司打卡)-19:00(外勤打卡)
面试时间:
周一至周五9:30-17:30
不风吹日晒/新人8000++只聊天
8000-15000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专及以上基本坐班回款提成
岗位职责】
1.负责电话线上审核客户提交的资料,核实确认并提交申请。
2.了解客户需求,匹配相应方案。
3.做好客户跟进与维护,提供优质服务。
(有无经验都可以!公司这边会提供有效线索资源、入职有培训,也会安排会师傅进行一对一带教。)
【薪资待遇】
1.无责底薪5000+提成+奖金++各种员工福利
新人月薪在8k-10k,有经验者保底10k+(薪资无上限!这是一个付出越多回报越大的高薪行业)
2.公司每月都有不定期的激励政策+团队奖励+红包奖励+员工聚餐和丰富的部门活动、免费下午茶、员工生日活动等。
杏花村汾酒招商专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售招商/商户拓展O2O网络营销经验电话销售快消品互联网金融网络销售批发/零售电话销售经验互联网/科技
1. 公司借助抖音、百度、今日头条等渠道推广杏花村汾酒加盟项目,招商顾问需对接有意向客户,协助邀约其参与公司举办的全国代理商考察交流会。
2. 新员工入职首月享受5000元无责任底薪,年度带薪休假为10至15天。
3. 提成比例区间为5%至16.6%,月度达成一单即可实现收入过万。
白酒线上销售专员
6000-11000元/月
网络销售经验不限学历不限酒水零售/快消微信营销坐班电话销售经验网络营销经验
见过不加班的销售吗!没错就是我们!!
坐班办公轻松沟通收入自然来!!!
岗位职责:
主要负责全国范围内的白酒销售工作,公司提供精准客户资源及全套办公设备,全程通过线上方式对接客户,新人有老员工带教。
无需饮酒!无需饮酒!无需饮酒!
不强制加班!无业绩考核压力!!!
任职要求:
普通话流利,性格开朗,具备良好的沟通能力,工作态度端正,能熟练操作基础办公软件。有销售相关经验者优先考虑。
工作稳定非外出岗不加班~
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,周日固定休息,享受法定节假日
薪资架构:底薪3500元+提成(5%-12%)+奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原场营销总监招聘在线招聘信息,主要招聘太原销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。