我们是一家专注于研发、生产与销售装饰混凝土的企业，总部位于广州。 致力于推动水泥从传统建筑材料向艺术表达媒介的转变，大师水泥为全球创作者提供领先的色彩整体解决方案，携手构建丰富多彩的空间世界。主营产品包括彩色自流平水泥、微水泥及无机涂料。 岗位职责： 1、负责公司涂料类（耐磨陶瓷涂料）、砂浆类（自流平水泥、金刚砂）产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，对接设计机构、渠道商及终端客户，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品应用领域与覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化。 任职资格： 1、具备1-2年及以上建材类销售岗位经验，销售业绩优异者优先录用； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

要求有车，自己可以配送，也可以跑业务。有过休闲食品行业经验优先。

一、岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 二、岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 三、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪 4300元-浮动底薪最高月薪80000元

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广相关工作； 2、推进产品销售渠道的搭建，包括经销商与代理商的拓展； 3、持续维护渠道客户关系，确保与客户之间的高效沟通； 4、负责合同项目的跟进、签订以及回款工作的落实； 5、在产品中心总经理的指导下，达成部门年度销售目标。 任职要求： 1、具备国家统招大专或以上学历； 2、表达清晰、沟通顺畅，逻辑思维能力强，熟练使用各类办公软件，具备会议培训及公开演讲能力； 3、具有不少于3年的煤矿行业渠道销售经验； 4、具备煤矿领域瓦斯产品、物探产品销售经历及相应渠道资源者优先考虑； 5、持有驾驶执照，能接受长期出差安排，具备较强的抗压能力与执行力。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假

岗位职责： 1.达成负责区域内的销售目标； 2.整理并更新所辖区域内客户信息，保持良好的客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域内的学术推广活动； 4.按时收集并反馈竞品动态，分析市场情况并制定应对策略； 5.负责应收账款的回收，定期与客户核对账目、跟进催款，并协助完成付款流程。 岗位要求： 1.年龄在30周岁以内，具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有较强的销售技巧和客户拓展经验，熟悉直销模式及渠道建设； 3.工作认真负责，具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压素质； 4.有中大型医疗设备销售经历，掌握公立医院皮肤科、妇产科等相关科室资源者优先考虑。

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Ktv聘 收银：女：18-30周岁，形象好，有一定的沟通能力 薪资：3500到5000。 服务员：男：18-30周岁，五官端正，具有良好服务心态，态度端正。薪资：3000到5000。 营销经理：女：底薪4000起 保洁：男女不限，身体健康50岁以下。薪资3000到3500。 以上聘用岗位要求：身体健康、无任何传染病、危险性疾病、能正常适应公司工作要求，能服从公司工作安排。 电话： 地址：灞桥区东城大道法斯特物流中心 应聘时间：早上，10:00-下午18:00

销售客户经理 薪资：5000-10000元/月。 福利：法定节假日、晋升通道；优秀者可直接带团队，享受销售总监待遇 岗位职责： 负责智慧电管家系统、智能电器（继电器、保护器、断路器等）市场推广销售，开发维护全疆经销商；挖掘意向客户，独立洽谈签约，做好 客情维护；协同内部资源推进订单落地，完成销售指标。 任职要求： 自带资源者优先； 3年及以上销售经验，热爱销售，抗压能力强，沟通表达良好； 对电器产品有基础了解优先，学习能力强，适应行业发展； 熟练使用办公软件；会开车、自带车辆优先。

本公司是封箱胶带加工厂，自产自销，生产销售一体化！现招聘销售主管1名，要求：年龄30-45周岁，有良好的沟通协调能力和管理能力、工厂地址：加工厂在花溪区石板镇天河潭附近； 待遇：工资6000+交通补助1200+绩效

【工作内容】 1、负责江苏市场含重金属污泥、废酸、废碱等危废的业务开发。 2、负责客户现场取样、合同签订及审批、转运安排、回款催收等工作。 3、管理维护客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划。 4、协助客服做好收运计划、发票、联单、追收回款等工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，市场营销/化工/环境等专业为佳。 2、1年以上销售工作经验，熟悉危废行业者优先。 3、持有驾照，适应出差。 【薪资待遇】 综合月薪8000-15000 【福利待遇】 双休，缴纳五险一金。

一、岗位背景 公司主营石油焦等碳素原料的采购、销售与供应链服务，货源覆盖国内主营炼厂及进口渠道，客户分布于电解铝、炭素 / 石墨电极、钢铁冶炼、化工、水泥及电厂等下游行业。因业务规模扩大，现面向社会公开招聘石油焦销售人员，共同拓展市场、沉淀核心客户资源。 二、岗位职责 市场开发与销售达成：负责石油焦（燃料焦、阳极焦、煅后焦等）产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。 客户开发与维护：开拓并维护下游直接客户与渠道客户，包括电解铝企业、炭素与石墨电极厂、钢铁企业（增碳剂用途）、水泥与自备电厂（燃料用途）、区域经销商及贸易商。 产品与技术支持：熟悉石油焦关键质量指标（硫含量、灰分、挥发分、真密度、粉焦率、热值及微量元素）与定价逻辑，能够根据客户工艺需求匹配合适货源，参与商务报价与技术交流。 行情研判：跟踪石油焦及上下游市场行情、价格走势、港口库存与船期信息，收集竞争情报，为公司采购备货与销售定价提供依据。 商务全流程跟进：主导商务谈判与合同签订，跟进订单执行，协调物流运输、港口仓储、第三方检验（SGS 等）与结算开票，按期回收货款。 过程管理：建立并维护客户档案与销售台账，按时提交周报、月报及专项市场分析报告。 客诉与售后：协调处理质量异议、交付异常等售后事项，维护长期稳定的客户合作关系。 渠道拓展：根据需要参加行业展会、走访调研，持续拓展客户网络与货源渠道。 三、任职要求 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、化工、材料、冶金等相关专业优先。 具有 2 年以上石化产品、碳素原料、冶金炉料或大宗散货销售经验；有石油焦、煅后焦、针状焦、煤沥青、碳素制品等同行业经验者优先。 熟悉电解铝、炭素、钢铁、水泥或电力等下游行业工艺与采购流程者，或持有成熟客户资源者，条件可适当放宽。 了解贸易结算、物流运输及风险管控基本流程；具备国际贸易（信用证、海运单据、外币结算）经验者优先。 具备良好的商务谈判能力、市场敏感度与抗压能力，结果导向，执行力强。 能适应经常出差；持有 C1/C2 及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。 品行端正，诚实守信，认同公司合规经营要求，无不良从业记录。 四、薪酬福利 薪酬结构：底薪 + 业绩提成 + 年度绩效奖金，提成比例与业绩挂钩，上不封顶。

负责公司熟食半成品，市场开拓

1、具备大专及以上学历，若在教育信息化领域拥有丰富资源，学历及专业条件可适度放宽； 2、具有市场从零到一的开拓实践经验，具备To B（企业级）市场销售背景者优先考虑； 3、熟悉当地教育行业环境，与学校及政府机构保持良好合作关系，拥有3-5年以上区域市场软件类产品销售经历，熟悉招标采购及招商合作全流程者优先； 4、具备渠道商或系统集成商拓展与管理经验； 5、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力突出，擅长资源整合并能有效推动业务发展； 6、积极主动，工作踏实严谨，抗压能力强，有强烈的成就动机及出色的沟通协作能力； 工作城市： 北京、石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、张家口、承德、衡水、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、湖州、合肥、福州、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、佛山、南宁、海口、重庆、成都、遵义、黔东南州、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的宣传推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署，做好客户沟通与对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并发展与各类客户的良好合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求分析水平，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、形象端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实守信，责任心强、进取心强，重视自身能力提升与发展；

工作职责： 1. 初期主要负责区域营销渠道的开拓与建设； 2. 与客户建立并保持长期稳定的合作关系，协助维护优质客户资源； 3. 通过与客户的日常交流与深入沟通，识别客户需求，推动线索向商机转化；引导客户明确购买意向，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品大客户的直接销售、代管服务及回款管理。 任职要求： 1. 具备3年以上工程机械或物流设备领域国际市场营销经验，有叉车行业背景者优先，了解叉车产品的市场特点及客户核心需求； 2. 须有三年以上海外驻点工作经历，能够接受长期外派或频繁出差； 3. 具备较强的英文或目标国家语言沟通能力，拥有该国留学、生活或工作经历者更佳； 4. 有成功独立开发海外市场渠道的实际案例，擅长维护大客户关系，并能有效推进复杂订单的谈判与落地。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时； 2.跟进销售流程中的各项进度，协调内部资源，推动项目顺利执行； 3.负责客户来电、初步接待与转接等，维护良好的客户沟通窗口； 4.汇总销售数据并制作基础报表，为团队决策提供支持； 5.配合完成销售会议安排、物料准备及相关后勤保障工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 4.专业背景不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 5.可接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训；

招聘销售经理，工作内容包括开拓新客户、维护老客户关系、制定销售计划并监督执行，要求有较强的抗压能力和目标导向意识，公司提供完善的培训和晋升空间。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜力，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，强化管理团队综合素质，提升所辖团队整体绩效表现。

1. 负责汾酒产品的客户开发与渠道拓展，持续扩大销售网络和客户资源。 2. 深耕现有汾酒市场基础，推进全国范围内的招商布局。 3. 保持对市场动态的敏锐感知，为管理决策提供有效信息支持。 4. 具备全国白酒市场招商实操经验及成熟的客户服务与运营能力。 岗位要求: 1. 高中及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2. 具备良好的语言表达与逻辑分析能力，认同团队协作价值 3. 有一定销售实战经历，沟通表达能力强，善于人际互动 4. 有白酒行业招商经验或客户维护经历者优先录用 职位薪资: 无责任底薪8K+高比例提成，能力强者薪资可面议，整体待遇行业领先 工作时间: 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 职位亮点: 1、行业前景稳定，具备长期发展潜力与增长空间。公司已稳健运营十余年，业务持续扩张 2、岗位专业门槛低，上手迅速，配备专人指导带教 3、无需加班、无需频繁出差，办公环境舒适

1. 负责汾酒产品的客户开发与渠道拓展，持续扩大销售网络和客户群体 2. 深耕现有汾酒市场基础，推进全国范围内的招商布局 3. 保持对市场动态的敏锐感知，为管理决策提供有效信息支持 4. 具备全国性汾酒市场招商实操经验及成熟的客户服务能力 岗位要求： 1. 高中及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 2. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力，认同团队协作价值 3. 有一定销售实践经历，沟通表达能力强 4. 有白酒行业招商经验或市场客户维护经验者优先录用 职位薪资： 无责任底薪8K＋高比例提成，能力强者可面议，整体待遇行业领先 工作时间： 9:00－18:30（冬令时）；9:00－19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 职位亮点： 1、行业稳定性强，发展可持续且具备增长潜力。公司已稳健运营十余年，业务持续扩张 2、岗位所需专业知识门槛低，上手迅速，配备专人指导带教 3、无需加班、无需频繁出差，办公环境舒适

岗位职责： 1、负责线上客户的咨询回复； 2、快速响应并解决客户疑问； 3、完成销售经理安排的临时性工作内容； 5、福利待遇：五险一金、每月团队建设活动； 6、保障团队高效运转及目标顺利完成； 只要你有赚钱的动力，就欢迎加入 学历不限，年龄不限，经验不限 性别不限，人数不限，提成上不封顶 这里是充满活力的平台， 你的梦想有多远，我们的舞台就有多大 晋升通道广阔，提成按省会城市最高标准执行

世腾科技集团是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务企业，专注于市政交通设施领域的创新研发与供应链优化。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，制定并分解销售目标； 2.提升团队成员的销售技能与客户服务质量； 3.跟踪市场趋势，根据变化及时优化销售策略； 4.拓展并维护客户资源，提升产品市场占有率； 5.监控销售执行情况，快速响应并解决过程中的问题。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的团队组织能力； 2.拥有良好的沟通表达技巧，能独立开展商务洽谈； 3.具备较强的逻辑分析与决策判断能力，精准识别市场需求； 4.重视客户服务体验，能够持续提供高水平的服务支持； 5.抗压能力强，具备积极协作的团队精神。

岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备良好的沟通表达与逻辑思考能力，富有团队协作精神 职位薪资： 无责任底薪5K+提成 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日照常休假 职位亮点： 1、行业前景稳定，发展持续且具增长潜力，公司已稳健运营十余年并不断拓展 2、岗位所需专业知识少，上手迅速，入职后有专人指导带教 3、无需加班，无需外派，办公环境舒适宜人 4、年假接近一个月，拥有充裕时间与家人共度

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.研判市场走向，向客户提供产品介绍及选购指导； 3.持续优化客户沟通机制，提升客户体验与满意度； 4.跟踪销售指标，根据市场变动及时优化销售策略； 5.与团队紧密配合，协同推进整体销售工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识； 2.能够自主分析行业变化，提出可行的销售应对措施； 3.拥有较强的统筹与协调能力，可同时维护多个客户关系； 4.熟悉市场营销逻辑，能运用相关工具支持销售开展； 5.具备优秀的应变能力，可在高强度环境下完成业绩目标。

【招兵买马！诚聘精英业务经理】 负责太原市各城区便利店、菜店、饭店等店面开发和管理。 不限年龄学历，不限工作时间地点，只看业绩。 具备2年以上销售经验，有快消、生鲜、供应链行业背景或带团队经验者优先。 薪酬福利： 3000元/月+绩效提成（上不封顶） 联系我：小店区东桥农贸市场张总 咨询电话： 招聘人数:5人

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。