岗位职责： 1.制定并执行售电业务新媒体营销策略，统筹短视频涨粉、直播留资及客户转化目标，对团队售电签约量和成交额负责 2. 提炼电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容为通俗营销卖点，审核脚本与直播大纲，确保出镜内容专业合规 3.搭建并优化“公域转私域”SOP，复盘直播与短视频数据，持续改进话术、运营策略及线索跟进效率 4. 协调策划剪辑、直播销售与出镜经理协同工作，解决拍摄与运营突发问题，提升团队跨职能协作效能 5.培养团队业务理解力与实操能力，强化剪辑对电力行业的认知、销售对产品的掌握度及IP人设的专业感 任职要求： 1.2年以上电力行业经验（售电公司、电力交易、新能源项目、电力设备/软件销售等），熟悉售电政策与业务流程 2. 1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有从0到1搭建小规模营销团队者优先 3.具备将专业政策转化为高传播性营销语言的能力，熟悉抖音/视频号算法逻辑与内容规律 4.熟练运用数据分析工具，能基于完播率、转化率、留资率等指标定位问题并推动优化 5. 逻辑清晰、抗压适中、沟通协调能力强，可平衡专业深度与流量表现力

KA大客户销售经理 岗位职责： 1、负责所辖区域的客户开发与维护； 2、不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3、主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4、及时有效的落实客户回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 5、洞察行业的发展情况，准确有效的分析、汇总各类市场信息； 6、了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7、上级交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉公司的销售策略和核心业务，具备相应的专业知识； 2、 极强的TO B端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3、做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4、拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5、善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6、有财税、体检、人力资源行业、猎头、招聘平台销售经验优先。

销售经理 互联网策划营销 帮可以吸引新客户 通过抖音，美团，线上营销策划，帮老板做好团购活动。

岗位职责 1. 负责线下门店收银系统、收款码牌、个人收款整套支付系统推广销售 2. 可邀约客户到公司体验展示，或上门洽谈促成合作 3. 协助完成设备批量安装、激活，跟进商家落地服务 任职要求 1. 有无工作经验均可，愿意沟通、肯跑市场即可 2. 可接受兼职，时间相对自由，执行力强 3. 想提升收入、有地推/销售/门店拓展经验优先 薪资福利 1. 收入可观：综合月薪平均11000元，多劳多得不封顶 2. 提成丰厚：设备激活奖+支付长期分润，双提成模式 3. 成交高效：日均可批量安装2-3单，工作简单、回款快 4. 成长保障：公司统一专业培训，专人一对一带教

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位职责 1、主导公司市场营销工作的核心目标与规划，制定、参与或协助上级落实相关策略、政策及管理制度； 2、保持与客户及政府部门的有效沟通，分析市场动态、客户需求并整合资源以支持业务发展； 3、统筹销售相关的广告宣传、展会活动等项目，全面负责其方案策划、落地执行与效果评估； 4、开展市场调研，输出产品与服务的市场定位分析报告，支撑决策制定； 5、推动新产品上市推广，协调内部各项配套工作有序推进； 6、制定并实施公司产品的线上销售策略，提升网络渠道运营效能； 7、定期完成产品品类梳理与选品工作，测算并优化盈利模型； 8、负责58同城平台销售渠道的运营推广，确保销售目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2、具备扎实的市场营销实战经历者优先。 3、市场洞察力强，善于结合实际提升销售团队运营效率。 4、性格开朗，适应能力强，具备自主学习能力及良好的协作意识。 5、熟悉线上线下运营管理模式，拥有丰富的实操经验。 职位福利：六险一金、餐补、定期团建、交通补助、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会、团队气氛活泼

营销经理岗位说明书 岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 关键绩效指标 维度 考核指标 说明 结果指标 售电签约量/成交额 团队最终转化的实际业绩 有效线索获取量 通过直播和短视频获得的意向客户数量 过程指标 内容发布频率与质量 视频更新是否及时，完播率、点赞率是否达标 线索跟进及时率 监督销售对留资客户的响应速度 管理指标 团队稳定性与成长 人员流失率控制，团队技能提升情况 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

职位描述 （一）岗位概述 营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标，通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系，不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁，该岗位还需敏锐捕捉市场动态，为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金： ②单笔订单净利润提成 ③季度超额业绩激励 ④年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标； 2.负责市场调研，拓展开发新客户和新渠道，收集市场需求信息； 3.负责落实投标竞标的各项工作； 4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认，注意客户需求细节、避免误解和差错，及时与合同履约部做好沟通协调工作； 5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作 6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系，做好公关、开发、来访接待招待等相关工作； 7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求，为公司产品改进或新品开发提供依据； 8.负责与客户建立良好的关系，提高服务质量和客户满意度； 9.负责日常客户资料CRM系统的维护更新； 四、任职资格 学历：专科及以上 年龄：不限，35岁以下优先 工作经验：TOB市场销售3年以上工作经验，有煤矿客户销售经验的优先 五、岗位要求 1.形象好、气质佳，性格外向； 2.有驾照，驾龄5年以上，有自备车优先（公司提供油补和车损） 3.有良好的谈判能力，良好的沟通表达能力； 4.良好的诚信、责任心、团队协作精神，能承受工作压力； 5.能适应高频率出差，合理安排个人时间，协调好个人工作与生活。 6.本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 六、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月资按工资项的9折计算

定制家具装修等销售顾问

岗位职责： - 负责指定区域的产品销售或系统销售工作，开展区域内市场拓展。 - 推广公司产品与技术方案，及时向客户传递公司及产品的最新动态。 - 收集市场动态与项目信息，并对相关信息进行跟踪与分析。 - 主导区域内项目的商务洽谈，协调招投标流程，完成合同签署及项目回款等事宜。 - 完成销售区域内其他相关工作任务。 岗位要求： - 具备1年以上公共安全领域（电力、电网、石油、石化、天然气、智慧城市、综合监控）行业解决方案销售或项目集成销售经验； - 具备良好的学习能力与责任意识，拥有较强的沟通、协调及谈判技巧； - 有独立跟进设计院、总包单位、分包单位及客户侧项目的经验者优先。

急招白班保安一名，上班地址新华路255号，工资3200包吃包住，另外还有每个月500块钱的饭卡，可以在食堂买饭吃也可以在小店买生活日用品。12小时上六休一年龄58以下工作轻松无压力，领导好说话管理人性化，上班环境冬暖夏凉，工作服免费发放，有的朋友欢迎来电咨询，联系方式

太原杏花岭区找一个外墙工人，会修保温的，一天350一个月一结账，联系

招聘：洗碗工薪资范围：3600+200全勤发薪日期：15号岗位职责：洗碗工月休2天联系人地址太原市体育西路亲凤苑

招聘厨师长1名工资面谈凉菜：1名6000-7000元面店：1名5000-6000元配菜：1名5000-6000元洗碗：1名3500元打荷：1名3500-4000元联系电话：李地址：华邦国际（喜糕）

招聘蒸箱、工资4000-5000每月4天休息有年假有工龄工资，包吃住宿舍环境好地址解放路万达广场电话（）

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责家装、工装装修业务拓展，开发楼盘客户资源，协助洽谈装修合作订单；协助搭建业务小组，带领组员完成业绩目标。

真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！ 薪资福利（核心亮点） 1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩 2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶 3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板 4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多 5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务） 1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑 2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度 3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问 4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源 工作时间 9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时 单休制，法定节假日正常休假 岗位优势 门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好 客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单 氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗 行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展 提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣 任职要求 1.沟通表达顺畅，有耐心 2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户

公司精准客户充足，成交周期短，可快速拿到提成 岗位职责： 1、双方简单沟通，约到访； 2、精准客户，转化成交。 3、负责客户谈判、签约推进、合同签订等工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通力、执行力，能实地勘察，做事负责； 2、有房产从业经验者优先； 3、公司不怕员工赚得多，只怕员工没能力。

岗位职责： 1、负责公司在山西太原、忻州、朔州、大同、阳泉、晋中等区域产品的销售与日常维护； 2、需长期驻外出差，每月定期返回总公司进行工作汇报； 3、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、能适应长期出差，责任心强，可承受较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、 负责区域内产品的市场推广与销售工作，重点推进新材料、新技术的应用落地； 2、 利用公司资源、个人人脉、网络平台及其他媒介渠道，获取与防水工程相关的项目信息； 3、 通过实地拜访等方式，逐步掌握项目核心人员信息，建立联系并推动项目洽谈进程； 4、 采用电话沟通或现场走访等形式维护现有客户关系，跟踪客户项目质量情况，确保项目回款进度及时掌握； 5、 妥善应对项目执行过程中出现的各类突发问题，灵活协调处理。 任职要求： 1、 具备1年以上防水材料或工程类销售经验，大专及以上学历，专业包括市场营销、化工材料、土木工程、工商管理等相关方向； 2、 能够独立开展客户开发工作，拥有本地工程领域客户资源者优先录用； 3、 可独立负责项目全流程运作，熟悉产品知识，掌握销售技巧及商务礼仪规范； 4、 工作态度积极认真，具备抗压能力，性格坚韧，能适应高强度工作环境； 5、 拥有良好的沟通协调能力与商务应对能力，具备团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售目标 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，有实际成功案例者优先 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹能力和客户服务意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与复盘，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

1.负责招标文件的获取、准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、响应精准、格式规范； 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程； 3责任心强、细致严谨 4有C1驾照，会开车者优先考虑。

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的分解落实，推动各项任务指标的达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作，建立并维护核心关系档案； 3、开展辖区市场信息收集与分析，优化目标市场资源配置，实现有效管控与合理布局； 4、定期向大区经理提交工作进展报告； 5、配合公司应对市场突发情况，提供可行的应对策略； 6、协调并支持市场部在区域内的各类推广执行工作； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能够及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能适应长期出差者优先。

一、批发与渠道管理 负责山西区域经销商开发、对接与维护； 跟进订单、发货、补货、退换货； 批发账款核对、对账、催款与回款跟踪 二、门店零售与顾客服务 到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导，完成销售转化； 货品管理：到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。

岗位职责： 1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购统筹与运营对接，开展平台用户行为、消费偏好及商品结构等数据分析相关运营事务； 2、落实省区社区团购业务的发展规划与推广策略，对营销成效与经营指标负责，完成年度销售任务目标； 3、开拓管辖区域内的团购资源（包括渠道、团长、产品及物流体系），建立区域平台营销运营标准，推动营销模式及到家服务落地实施； 4、工作地点：覆盖河北、山西、山东、黑吉辽等省区 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、品类运营策划能力，对数据敏感，富有创新意识，责任心强且执行高效，熟悉行业新兴营销方式、商业模式与玩法，学习能力突出，能适应高强度工作节奏； 3、拥有较强的运营管理水平，具备高度的责任感、进取心与执行力，数据洞察力良好，思维活跃，抗压性佳。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：太原薪资范围：面议，行业信息商贸

晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名，要求简单会电脑，善于沟通，有责任心。底薪加业绩加提成加五险，节假日带薪休假，只要你有能力，高薪不是梦。联系电话同

核心职责： 1. 推进支付宝“碰一下”项目的落地执行与运维策略制定，统筹团队搭建、人员培训及城市任务分解，面向连锁类商家开展高效沟通（涵盖餐饮、便利店、商超、奶茶等业态），根据市场反馈动态优化平台补贴机制，精准识别区域市场变化。配合支付宝政策迭代，制定城市拉新方案，负责商户日常运营维护，深化合作关系建设 2. 协同商户完成高峰活动期间的流量曝光支持，优化门店“碰一下”支付场景活动配置，助力提升商品展示量与交易转化率 3. 结合平台数据分析，为商户输出可落地的运营优化建议，协同策划并执行线上营销活动方案 4. 推动商户积极参与平台重点活动（如神券节、闪购频道），提升订单规模与核销效率 任职要求： 1. 熟悉本地生活服务行业生态，具备一定商家资源者优先，有美团、饿了么、字节生活服务等相关背景者优先 2. 具备互联网运营或商户运营管理经验，有本地生活、电商平台从业经历者更佳 3. 擅长沟通协作，能快速赢得商户信任并推动合作有效落地 4. 结果导向，执行力出色；具备突出的商务谈判能力（可对接大客户）及敏锐的数据洞察力