
集团总部人力资源专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训助理人力资源管理师
主要职责:
1、全面负责企业招聘管理与实施工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与协调等环节;
2、管理员工人事档案全流程事务,涵盖入职资料审核、档案转移及归档管理工作;
3、统筹考勤数据统计与绩效执行工作,完成考勤汇总、绩效数据整理等相关任务;
4、对公司各项制度与管理规定落实情况进行全程监督、检查、考核、处理及数据统计;
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核工作,持续关注并解读国家相关法律法规政策;
6、策划并推动员工文化建设,组织实施季度及年度团队建设活动;
7、维护良好的员工关系,办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续;
8、配合上级开展各类人力资源与行政支持工作,如员工关怀、福利项目推进等;
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验,年龄在22至35岁之间;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、了解劳动法及相关人事法规,具备良好沟通能力,能与员工建立和谐互动关系;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强主动性、抗压能力及团队协作精神;
5、拥有出色的书面与口头表达能力,亲和力佳;
6、有制造业或工厂类人事工作经验者优先录用。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理培训实施薪资核算
主要职责
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜;
2、负责员工人事档案的日常管理与维护,涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作;
3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行,确保信息准确及时;
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核,并完成相关记录与汇总;
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核,持续关注并掌握国家相关法律法规动态;
6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围;
7、维护良好的员工关系,办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续;
8、协助上级处理各类人事行政事务,包括员工关怀、福利活动组织等;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-35岁,具备2年以上人事相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备良好沟通能力,能有效建立和谐员工关系;
4、工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度;
5、具有较强的口头与书面表达能力,亲和力佳,团队协作意识强;
6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:1,招聘主播2,了解直播,熟练运用各种社交软件3,简单的拍摄剪辑4,性格开朗善于沟通5,形象气质佳早8晚6,中午休息2小时底薪3000+提成岗位福利:1,免费健身房,舞蹈室,理疗室2,免费水果下午茶3,每年3-4次带薪旅游团建4,节假日福利
朝八晚六每日八小时不加班人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
帮公司招聘员工·在五八同城等招聘软件上给公司招聘 所欠缺的所有岗位工作内容简单 工作环境优美 ,无硬性任务·寒假工暑假工也可
岗位职责:
1. 发布招聘信息,整理并筛选求职者资料;
2. 负责组织与协调面试流程,安排面试时间;
3. 参与面试评估,并引导新员工了解岗位职责;
4. 协助完成上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,信息整合能力及基础数据分析能力;
2. 熟练操作Office办公软件,人力资源相关专业者优先录用;
3. 有一定组织执行能力,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,具备较强的协调沟通水平和团队合作意识。
薪酬待遇:
1. 带薪假期:享有国家法定节假日,每周六、周日可任选一天休息
2. 公司活动:定期开展文体娱乐、团队聚餐等活动
3. 企业培训:提供免费培训机会,包含新员工入职培训、职能提升培训,理论与实践相结合
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员1-3年高中
薛城本地招聘|人事助理
工作时间:早8:00–17:00,正常下班,无加班,节假日休假
地点:薛城区新城街道海河路517号
任职要求:
大专及以上学历或有经验者均可
年龄25–45周岁,优秀者可适当放宽
有人事/招聘相关工作经验优先
工作内容:人员邀约、资料整理、日常人事文职,培训安排,办公室坐班
办公环境舒适,想找长期稳定工作的朋友私信预约面试!
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
可兼职
1.对挣钱渴望,缺钱,不缺钱的不要
2.沟通能力没问题
3.有学习能力,愿意学习
4.年龄18岁-40岁
5.性格不要太内向
6.可躺平
专业招聘专员 服从管理
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设人事档案管理考勤管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
年轻 有时间观念 负责任
枣庄滕州市招电仪接线调试工
400-500元/天
接线工1-2个月包住包吃1-2人完工结算点工电工证
枣庄市滕州市招电仪接线工,要求工仪好看,懂仪表调试,变频器,远程按钮都能接。
枣庄-急招一名师傅来开车双休日结500
8千-1.2万/月
网约车司机日结工资 全职兼职皆可 平台一对一派单C1照
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、年龄21-60岁,年龄21-55岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
山东枣庄招聘专职安全员,工作地点为山东宏锦建筑工程有限公司,薪资4000-6000元。
4-6千/月
安全员月结
招聘专职安全员,工作地点为山东宏锦建筑工程有限公司,薪资4000-6000元。
人事文员
4-5千/月
人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理销售人事/销售从业经验
招聘人事文员
1.年龄在:18-30岁
2.具有极强的学习创新及沟通能力.会电脑操作.喜欢聊天.工作认真负责积极主动。
岗位职责
1.根据公司招聘计划在平台发帖进行招聘工厂招聘普工、技术工类
2.通知邀约人员前来面试及反馈面试人员面试情况。
工作时间:9:30~6:00
基本电脑操作,喜欢聊天,性格活泼,薪资2600+200全勤+提成
人事专员招聘专员
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位;负责厂区企业的招聘
资源;公司提供招聘端口(鱼泡,BOSS,58等)
女生为主,有经验的也可以联系
年龄;18-35
工资;底薪3000+在职提成(员工在职就一直有提成)
上班时间;9点半-6点半
有资源或者有相关经验的,工资可以由你来定
在这都是奔着挣钱来的
朝九晚六人事专员
5千-1.2万/月
招聘专员人事专员年终奖全勤奖1年以下初中及以下弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
①:招聘办公人事文员、有野心有赚钱欲望的优先,使用招聘软件(58,boss),抖音,快 手,小红书,其他招聘平台(一眼就会)给求职者介绍薪资待遇进行面试邀约。说白了就 是聊聊天的工作无需外勤
②:任职资格:接受无经验小白,做过人力资源优先录取
年龄要求18-35岁,男女不限
③:薪资待遇:朝九晚六,月休4天(自由调休,可连休),月工资 6500~20000 上不封顶
公司氛围好,每月团建,包教包会一对一指导,话术复制粘贴!
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
酒吧人事 营销
最好有招聘经验,年轻,具有良好的沟通能力,思维逻辑能力,踏实上进
行政专员/助理
3-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常办公事务的统筹与执行;
2. 负责公司各类内外部会议的筹备与协调安排;
3. 处理公司对外联络及邮件收发等沟通事宜;
4. 配合团队成员推进项目支持与协作工作;
5. 完成上级交办的其他行政相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的协调能力与语言表达能力;
2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备;
3. 掌握基本商务礼节,富有团队协作意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能高效处理日常行政事务;
5. 具备较强的时间规划与任务统筹协调能力。
人事助理/专员
3-5千/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验管理经验公司人力资源部门HRBP电商
岗位职责:
监督各岗位工作执行,统筹团队内部沟通协调,跟进业务推进进度,落实各项任务实施,完成日常数据汇总与上报;
任职要求:
有人事相关工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观;
岗位福利:
节日福利、年终奖、入职周年奖、茶话会等;
工作时间:
8:30--18:00,午休一小时;
薪资情况:
月薪3200-5000,奖金丰厚(100---800元)
工资结构:底薪+全勤+绩效奖金
高速发展的电商公司,年轻有活力的团队,期待你的加入。
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责文件归档工作。
2. 负责会议安排。
3. 负责接待访客。
4. 协助保持公司日常运营顺畅。
5. 负责人员招聘工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先。
2. 善于沟通,有良好的组织协调能力。
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 细心、耐心、充满责任心,热爱团队工作。
物业内勤
枣庄面丰丰,招聘内勤要求:1、负责财务内勤工作,接单,抄单,打单,完成基本工作及领导安排的其他辅助工作2、上班时间晚7:00—1:004、年龄要求:20-45之内5、有责任心服用管理6、工资2500—3000工作地址:鲁南农副产品批发市场联系人张,电话:
人事客服专员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限高中
人事客服专员是企业与客户之间的重要纽带,主要承担客户签约前的服务支持工作,通过高效处理客户疑问、持续改善服务品质,提高客户满意度与黏性,推动企业客户关系的长期稳定发展。
工作职责
1. 客户问题响应与解决
- 及时回应客户咨询
- 梳理并理解客户需求
- 详细记录客户问题及处理过程,完善客户服务档案,为后续服务改进提供依据
2. 客服流程优化与执行
- 熟悉掌握公司各项制度,关注客户反馈
- 积极参与客服流程的优化与落地实施,提升整体服务效率
任职要求
- 有保险、金融、房地产等行业销售经验者优先,年龄18—30岁,性别不限
- 具备高度同理心,善于从客户视角出发思考和解决问题
退伍军人优先
4-5千/月
后勤1-3年中专/中技
1、年龄*******之间,退役军人优先,居住地为滕北或滕东区域,具备商务接待经历,情商较高,形象气质佳,沟通能力突出,执行能力优秀。
2、负责公司综合部行政后勤专项事务:包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持,配合开展行政办公室日常相关工作。
人事行政专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
工作内容:
1、人员的招聘及手续办理,档案的管理。
2、日常制度的落地与执行
3、公司资质相关的管理
4、日常团建,客户来访等事宜的安排
5、日常其他内部事务处理
6、费用管理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历。
2、有行政或内勤相关工作经验。
3、性格直爽,善于沟通。
4、有一定的抗压及独立工作能力。
人力行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1、负责人员招聘及面试邀约工作
2、办理员工入离职相关手续
3、策划并组织员工各类活动
任职资格:
1、具备大专及以上学历
2、有1-2年人力资源领域工作经验
3、性格踏实稳重,工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4、熟练操作常用办公软件
工作时间:8:30—18:00,午休一小时
薪资情况:月薪3500-5000元,奖金优厚(100-800元)
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行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行;
2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设;
3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度;
4、应对突发行政事件,建立并落实应急处理机制,确保运营安全稳定;
5、负责人事基础事务管理,协调政府相关部门及安环综合事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力;
4、服务意识良好,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。